Implantée à Oyonnax, cette société est un groupe industriel français familial reconnu pour son expertise dans les adhésifs techniques et pièces découpées à forte valeur ajoutée. Elle accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que l'industrie, l'automobile, le médical et le bâtiment, en France et à l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette entreprise recrute son/sa futur(e) Responsable Ordonnancement & Lancement, un poste clé au coeur de la performance industrielle et de la satisfaction client.Vos missions principales : Au coeur de l'organisation industrielle, vous jouez un rôle clé dans la performance de la production et la satisfaction client. À ce titre, vous serez en charge de : * Planifier les commandes clients via notre ERP, en lien avec le service ADV, en tenant compte des capacités machines, des ressources humaines et de la disponibilité des matières premières * Vérifier la disponibilité des matières en collaboration avec les services Approvisionnements et ADV * Confirmer les délais de livraison et contribuer activement au respect des engagements clients * Éditer les lancements de production et les bons de sortie matière, en lien avec les caristes, tout en optimisant les changements de série pour améliorer l'efficacité opérationnelle * Mettre à jour le planning de production et ajuster les délais en fonction des aléas et priorités terrain Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaire journée - 38h/semaine Rémunération à définir selon expérience et compétences dans ce domaine. Formation Bac +2 minimum en logistique, production industrielle ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (ordonnancement, planification, production) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification / ERP Excellente compréhension des process industriels et contraintes de production Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous aimez travailler en interface avec plusieurs services

Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h). C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h. Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : - le groupe Cenote pour les plus grands - le groupe Opale pour les plus jeunes - le groupe Amarante qui est vertical Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH. Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein. Nous recrutons actuellement pour le groupe Cenote (enfants entre 13 et 18 ans). CDD à partir du 20 avril 2026 Contrat de 2 mois renouvelable sur un contrat plus long si les conditions sont réunies Les Missions du foyer Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe Accompagnement du quotidien des enfants Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles) Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des enfants Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Avez-vous déjà pensé à prendre les rênes de votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la solidité d'un groupe reconnu, c'est exactement ce que permet Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau structuré autour de trois enseignes franchisées — Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical — réunissant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous devenez membre d'un collectif engagé, humain et déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui Aquila RH à Chinon et donnez un nouvel élan à votre parcours. Vos missions Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI). Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2). Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l'agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les temps forts et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération : selon profil Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Salaire : négociable selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts déterminants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Avez-vous déjà pensé à prendre les rênes de votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la solidité d'un groupe reconnu, c'est exactement ce que permet Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau structuré autour de trois enseignes franchisées — Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical — réunissant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous devenez membre d'un collectif engagé, humain et déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui Aquila RH à Olivet et donnez un nouvel élan à votre parcours. Vos missions Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI). Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2). Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l'agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les temps forts et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération : selon profil Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Salaire : négociable selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts déterminants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description: Dans un contexte de forte activité, vous intervenez au sein d’une équipe dédiée afin d’assurer la prise en charge d’un flux très soutenu d’appels entrants. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Gérer un volume important d’appels entrants provenant de professionnels de santé, en garantissant une prise en charge rapide, structurée et qualitative - Comprendre et qualifier efficacement les demandes afin d’apporter des réponses fiables, précises et adaptées - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers dans les outils internes (traçabilité des échanges, mise à jour des informations, respect des procédures) - Coordonner les informations avec les équipes internes (qualité, service client, logistique…) pour garantir un traitement fluide et cohérent des demandes - Maintenir une communication professionnelle, claire et rassurante, y compris dans un contexte de forte pression et de sollicitations multiples - Contribuer activement à la qualité de service, en faisant preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité face à un volume d’activité soutenu Exigences: Nous recherchons des profils expérimentés, à l’aise dans des environnements exigeants et habitués à gérer un rythme d’activité soutenu : - Expérience confirmée en relation clients BtoB ou en centre de contacts à forts volumes - Capacité à gérer la pression tout en maintenant un discours professionnel et une qualité de service constante - Excellente communication orale et écrite, avec une approche structurée et rassurante - Forte rigueur administrative et respect des procédures - Organisation, réactivité et fiabilité dans le traitement des demandes - Goût du travail en équipe et sens des responsabilités Une expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou industriel sera particulièrement appréciée. Avantages: Rémunération fixe entre 35K€ et 40K€ selon expérience. Tickets restaurant

Mission Longue - Secteur Vénissieux - Accessible en TCL Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute un Magasinier F/H) pour une mission de longue durée, évolutive, située à Vénissieux pour son client spécialisé dans la vente et la localisation de matériel médical . Vos futures missions : - Réception des produits et contrôle de leur conformité à l'arrivée sur site - Mise en stock des produits (physiquement et informatiquement) - Préparer les commandes de matériel destiné à la vente et à la location Horaire de journée, du lundi au vendredi : 8h30-12h30/13h30-16h30 Salaire : 1 850€ à 2 000€ en fonction de l'expérience + Billets restaurant Poste à pourvoir dès que possible, en mission intérimaire de longue durée. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Utilisation de l'outil informatique, notamment, pour la gestion des plannings et la tenue du stocks - Savoir travailler en autonomie, dans un environnement exigeant, dans une ambiance conviviale. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, Spatial, Énergie et médical, un Responsable Ateliers Fabrication, basé à St Amand Montrond (18), dans le cadre d'un CDI. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (Organisation n 3x8, 2x8 et en journée). - Piloter l'activité de production : planification, organisation des flux et adaptation aux aléas - Garantir la performance industrielle : suivi des indicateurs, optimisation de la productivité et mise en place de plans de progrès - Assurer la qualité et la conformité : gestion des risques, traitement des non-conformités et amélioration continue - Superviser l'exploitation des moyens de production : gestion des incidents, optimisation de l'utilisation des équipements - Manager les équipes de production : répartition de la charge, gestion des plannings (absences, congés) et animation terrain - Accompagner la montée en compétences : formation des équipes et mise à jour des modes opératoires - Veiller au respect des procédures et des règles QHSE (sécurité, hygiène, qualité) PROFIL: Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 à BAC +3 en gestion de production avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. - Une expérience en gestion d'ateliers de fabrication, injection ou aéronautique serait un plus. - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail - Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue - Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale - Maîtrise des logiciels GAPO, CFAO, CAO-DAO - Autonome, esprit pragmatique et méthodique - Capacités managériales - Capacités à prioriser, d'adaptation et réactivité - Force de proposition et de conviction des connaissances de l'environnement normatif (ISO/EN9100)

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la prospection et du développement du chiffre d'affaires de notre régie publicitaire. Votre mission est double : monétiser notre audience web massive (15 sites, 2,25 M de visiteurs/mois) et développer nos supports print et web au cœur de la Catalogne. Vous êtes un développeur d'affaires capable de construire des offres publicitaires bimédia sur mesure pour nos annonceurs. Vos missions principales 1. Développement commercial Pint, Web et travaux de PAO & vente d'espaces (70 %) Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux annonceurs (locaux et nationaux). Vente de solutions : commercialiser des espaces display, articles sponsorisés, encarts print et partenariats annuels. Négociation & Closing : gérer l'intégralité du cycle de vente jusqu'à la signature et l'encaissement. Fidélisation : assurer la prospection, le suivi et le renouvellement des campagnes du portefeuille client. 2. Stratégie marketing & performance digitale (30 %) Optimisation de l'offre : analyser les données de trafic pour valoriser nos audiences. Packaging commercial : créer des offres combinées Web + Print impactantes (opérations spéciales, vidéos, etc.). Tracking & Reporting : paramétrer les outils de suivi pour fournir des bilans de performance (ROI) aux annonceurs. Veille : surveiller le marché pour anticiper les nouvelles opportunités de monétisation. Profil recherché Savoir-être : tempérament de "chasseur(se)" avec une forte culture du résultat et du challenge. Compétences clés : excellente fibre commerciale, maîtrise des leviers web marketing (SEO/SEA/social media) et connaissance des codes de la publicité print. Outils : Maîtrise des outils d'analyse d'audience et de tracking. Expérience : une première expérience réussie en régie publicitaire ou en agence média est vivement souhaitée. Cadre : équipe dynamique, environnement innovant et projets en pleine expansion. Pour postuler Si vous savez vendre de la visibilité et que le digital vous passionne, transmettez votre CV.

Présentation de la société Avec plus de 20 ans d'expérience, la société AVEHO conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence dans le domaine du matériel médical. Elle fait partie du groupe Fideciel, qui, en s'appuyant sur le savoir-faire de 250 collaborateurs en France et dans le Monde et avec un CA avoisinant les 48 Millions d'Euros / an, est un acteur majeur des services numériques (aujourd'hui leader sur le segment ambulancier et funéraire). Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Pour renforcer l'équipe commerciale d'AVEHO, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle, en charge du secteur Ouest de la France. Dans le cadre de vos missions, vous assurez la fidélisation de la clientèle et la conquête de nouveaux clients : suivi commercial, gestion et renouvellement des contrats, promotion des nouveaux produits, conseil, etc. Véritable ambassadeur/ambassadrice de la société, vous représentez celle-ci et êtes garant/e de l'image de la société auprès de ses clients. Profil recherché - Permis de conduire (B) - Technophilie - Sens du service client - Qualités commerciales - Rigueur - Autonomie - Travail en équipe Modalités du poste - Le poste est à pourvoir au plus tôt, en CDI. - Déplacements fréquents sur le secteur Ouest de la France. - Rémunération fixe + variable, selon expérience et/ou profil. - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant, . Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ?

SDM est une société industrielle familiale qui met depuis plus de 30 ans son savoir-faire au service de clients en France et en Europe. Spécialisée dans le décolletage de précision et de l'usinage mécanique, elle intervient dans des secteurs variés : agriculture, électroménager, médical, construction navale ou encore le bâtiment. Animée par une culture de la qualité, SDM s'appuie sur une organisation certifiée ISO 9001, garante d'un haut niveau d'exigence et d'excellence opérationnelle. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Régleur(se) / Aide décolleteur(se) H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer les montages nécessaires au réglage des machines ; - Assurer la maintenance de premier niveau : contrôle des niveaux, graissage, changement des filtres, entretien courant ; - Contrôler les pièces en cours de fabrication pour garantir leur conformité ; - Effectuer les corrections simples et informer le régleur ou le responsable d'atelier en cas d'écart ; - Approvisionner les machines en matières et veiller à la continuité de la production. Votre profil : - Formation technique en décolletage, mécanique ou usinage, ou expérience similaire d'au moins 1 an en PME industrielle. - Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse. - Travail d'équipe, dynamisme et bon relationnel sont des atouts essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale et accessible - Un environnement bienveillant, technique et stimulant - Une équipe engagée et passionnée Conditions du poste : - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : 39 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) o Lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 / 13h30 - 17h30 o Vendredi : 7h00 - 12h00 - Rémunération : Selon profil et convention collective applicable - Avantages : Dispositif d'intéressement