Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un * Ajusteur Composite * (f/m) pour rejoindre notre Centre de Services basé à *Marignane, France Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Travailler sur des pièces élémentaires en matériaux composites. Utiliser des moyens spécifiques et respecter les règles de santé et de sécurité relatives au matériau composite afin d'effectuer cette tâche.***Assurer le contrôle après l'achèvement du travail. Sorties : pièces élémentaires Effectuer des opérations telles qu'un moulage, un roving, une découpe et un ajustage sur des pièces en matériaux composites Effectuer les constitutions de sous-ensembles en matériaux composites.***Utiliser l'autoclave et/ou une étuve pour la polymérisation.***Your boarding pass:***Issue d'une formation type Bac Professionnel Aéronautique***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ajusteur composite***Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Composite Manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical. Notre équipe, constituée de passionnés dont des anciens professionnels de santé, connaît les réalités du terrain. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours avec une écoute sincère, une proximité humaine et des opportunités adaptées à vos aspirations. Que vous recherchiez des missions temporaires ou un CDI durable, nous sommes à vos côtés pour construire votre avenir professionnel avec sens et sérénité. Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un(e) Aide-Soignant(e) en CDI pour un établissement accueillant 113 résidents semi-valides et dépendants. Dans cette résidence moderne, tout est pensé pour le confort des résidents et l'épanouissement des soignants. Les soins sont dispensés sur deux secteurs : traditionnel et unité protégée, dans un environnement apaisant. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée : infirmières, médecin coordonnateur, IDEC, ergothérapeute et neuropsychologue. Des réunions quotidiennes et une direction à l'écoute favorisent la cohésion d'équipe et la mise en œuvre de projets communs. Les éléments du contrat Type de contrat : CDI - Temps plein * Prise de poste : Immédiate * Horaires : Journées de 10h - 1 week-end sur 2 * Rémunération : 2075 € brut/mois dont Ségur 1 et 2 Avantages Reprise d'ancienneté * Prime d'assiduité * Prime de participation * Formation continue annuelle Vos missions Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. * Dispenser les soins d'hygiène et de confort. * Participer activement à la qualité de vie des résidents. * Collaborer avec l'équipe soignante lors des transmissions et réunions. * Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés. * Maintenir une relation de confiance avec les familles et les résidents. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), AMP ou étudiant(e) en 2ᵉ année d'IDE validée. * Débutant(e) bienvenu(e) - intégration et accompagnement assurés. * Vous faites preuve de sens de l'écoute, bienveillance et patience. * Vous avez esprit d'équipe, rigueur et fiabilité. * Vous êtes motivé(e) à vous inscrire dans une dynamique de soins centrée sur la personne. Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique personnalisé, suivi d'un échange approfondi. Chaque étape est pensée pour que vous trouviez un poste à la hauteur de vos attentes. Envie de vous investir dans une structure à taille humaine, tournée vers le soin et la qualité de vie ? Contactez , Céline DAVENEL, au***ou par mail à***ou Tiffany Vincent Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons un suivi personnalisé, des missions variées, et des conditions adaptées à vos attentes professionnelles.Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

IME Montaudran : Etablissement Médico social public géré par le CCAS de la ville de Toulouse Statut : Fonction Publique Hospitalière L'Institut Médico-Éducatif de Montaudran accueille des enfants, adolescents, jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, parfois associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou à une situation de polyhandicap. Nous recherchons des professionnel(le) s engagés, motivés et désireux de contribuer à un accompagnement éducatif de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. En accueil de jour ou en internat, vous aurez pour missions : 1/ Accompagnement éducatif - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux capacités, besoins et rythmes des jeunes accueillis et dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser l'autonomie, la communication, l'expression, la socialisation - Proposer et animer des actions éducatives, visant à favoriser l'autonomie, la communication et l'expression de la personne ainsi que sa socialisation dans une démarche inclusive - Prodiguer les soins d'hygiène et de nursering adaptés à chaque enfant et administrer les traitements (conditionnés dans des piluliers) sous la supervision du service médical 2/ Référence du Projet Personnalisé - Assurer la fonction de référent-e du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire l'évaluation des besoins, les objectifs d'accompagnement et le suivi des actions menées dans son domaine de compétence. - Participer activement aux réunions de Co construction du projet personnalisé (synthèses) et aux rencontres avec les familles et partenaires. - Rédiger les écrits professionnels en lien avec le projet personnalisé ou des compte rendu de réunion 3/Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels : enseignants, AES, ME, infirmiers, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, cadres. - Contribuer à une dynamique de travail transversale, cohérente et partagée. - S'appuyer sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS/ANESM pour garantir un accompagnement de qualité. Missions spécifiques au poste d'Éducateur-trice spécialisé-e (ES) - Fonction de coordinateur-trice d'équipe En plus des missions éducatives, le poste d'Educateur spécialisé comprend une fonction de coordination : - Animer le projet de service, en s'assurant de la cohérence des pratiques professionnelles et des projets proposés. S'assurer de la continuité des projets personnalisés en proposant une organisation de service structurée et repérante pour tous les professionnels (cahiers de bords, emploi du temps des professionnels et des usagers, tenue des protocoles en vigueur) - Être garant(te) de la communication interinstitutionnelle et du respect des orientations de l'établissement. - Assurer un rôle d'interface privilégiée avec le cadre et participer à la dynamique d'évolution du service. Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme ES, ME ou AES obligatoire (aucune candidature sans le diplôme requis ne sera examinée) - Expérience souhaitée auprès de jeunes présentant DI, TSA ou polyhandicap. - Connaissance ou appropriation des RBPP guidant l'accompagnement et la bientraitance. - Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire, sens du travail collaboratif - Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et à porter les valeurs de l'établissement. - Maitrise de l'outil informatique (word, Logiciel Netvie) - Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Poste de contractuel (6 mois) avec possibilité de renouvellement selon les besoins de service Sur les services d'accueil de jours : - Organisation de travail à 39h donnant lieu à une acquisition de RTT - Horaires : 8h30- 16h modulables sur roulement - Jeudi : Présence obligatoire de 9h à 18h

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Vous intégrerez un établissement psychiatrique proposant une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat. Cet établissement, situé à Cergy-le-Haut (95800), est composé de plusieurs unités : - Une unité d'hospitalisation complète (71 lits). - Un HDJ (25 places). - Une unité dite « passerelle », entre l'appartement associatif et le foyer postcure, qui propose un hébergement de 15 chambres favorisant un accompagnement soignant à des personnes souffrant de troubles psychiques sur une durée limitée de 6 mois renouvelable une fois. - La plateforme « RENOVO » (Réhabilitation psychosociale du Nord-Ouest du Val d'Oise) qui rassemble des acteurs du secteur sanitaire et du médico-social du territoire proposant un accompagnement en réhabilitation psychosociale. Il s'agit d'un guichet d'entrée unique proposant des évaluations et des bilans, en vue d'une orientation vers des soins de réhabilitation psychosociale. Sous la responsabilité du Médecin et des Cadres, vous interviendrez au sein des unités Passerelle et Renovo. Votre rôle sera de contribuer au traitement des troubles psychiatriques et à la réduction du handicap psychique dans une démarche de réhabilitation psychosociale vers le rétablissement. Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les altérations de fonctions, leur limitation ainsi que leur retentissement dans l'environnement de vie du patient, dans sa vie sociale, professionnelle, familiale. - Réaliser le bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques. - Effectuer si nécessaire des visites à domicile pour proposer une aide adaptée à l'environnement du patient. - Préconiser les aides techniques, humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'inclusion de la personne dans son milieu de vie. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients. - Participation aux réunions cliniques. CONTRAT ET HORAIRES : CDI en 9h30-16h30 ou 10h30-17h30, sans week-end. SALAIRE : - Rémunération fixe selon dispositions de la CCN 51 FEHAP. - Prime segur. - Prime décentralisée (5% de la rémunération annuelle brute hors segur). Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, idéalement complété par une formation en réhabilitation, vous justifiez d'une première expérience réussie auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques. Vous maitrisez les échelles d'évaluations et techniques de médiation, et disposez de connaissances en psychopathologie et en sémiologie psychiatrique. Vous savez prendre en charge un groupe, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, et êtes à l'aise à la fois avec les familles et l'environnement naturel du patient. Rigoureux(se), à l'écoute et empathique, votre priorité est la qualité de prise en charge des patients et vous faite preuve de motivation pour un projet institutionnel et systémique innovant. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le Médecin responsable et/ou les Cadre de santé de l'unité Passerelle et Renovo.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction Transversalité Maladies Rares METIER DE RATTACHEMENT: ARC Coordinateur FIMATHO GRADE: CATEGORIE B – technicien supérieur hospitalier SECTEUR D’AFFECTATION: UF 4381 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:Hiérarchique N+1 : Audrey Barbet, chef de projet de la filière FIMATHO Hiérarchique N+2 : Frédéric Gottrand, coordonnateur de la filière FIMATHO Le deuxième Plan National Maladies Rares (PNMR2 2011-2016) a permis la mise en place de 23 filières de santé maladies rares en 2014, dont la filière des maladies rares abdomino-thoraciques FIMATHO. La filière FIMATHO a pour vocation d’animer et de coordonner les actions entre les acteurs impliqués dans la prise en charge des patients atteints de maladies rares abdomino-thoraciques. Elle fédère 16 centres de référence et 104 centres de compétence auxquels s’associent les associations de patients et professionnels, la fédération des centres pluridisciplinaires de diagnostic prénatal, et des unités de recherche labellisées dans les champs de la psychologie, l’embryologie et l’immunité du tube digestif s’appuyant sur des centres d’investigation clinique pédiatriques. La filière FIMATHO recrute un(e) ARC coordinateur(trice) afin d’accompagner ses centres experts dans la saisie de leurs données dans la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) via l’application web BAMARA. La BNDMR est une base de données qui vise à doter la France d’une collection homogène de données pour documenter la prise en charge et l’état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français. Au-delà de son travail sur la BNDMR, il est attendu que l’ARC coordinateur(trice) s’implique de manière ponctuelle sur des projets de recherche clinique. L’équipe projet de la filière se compose de : un médecin coordonnateur, un chef de projet, quatre chargés de mission régionalisés (Nord, Paris et Est, Sud-Est, Ouest et Sud-Ouest), une attachée de recherche clinique (ARC), une orthophoniste, une assistante administrative.   MISSION PRINCIPALE L’ARC coordinateur(trice) est un acteur clé du dispositif de la filière. Il constitue un interlocuteur privilégié des centres experts à l’échelle nationale pour la gestion et le suivi des projets en lien avec la BNDMR, ainsi que pour les activités de recherche clinique. Il travaille en étroite collaboration avec la chargée de mission BNDMR et l’ARC FIMATHO. Le poste est basé au siège de la filière FIMATHO, à l’hôpital Jeanne de Flandre, CHU de Lille.   HORAIRES DE TRAVAIL :  TYPE DE ROULEMENT: Fixe   BASE HORAIRE : 35h   CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: du lundi au vendredi de 9h à 17h   Profil recherché : FORMATION INITIALE REQUISE   Diplômé de l’enseignement supérieur BAC+5 scientifique    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Connaissance du vocabulaire médical Connaissance du fonctionnement du secteur de la santé Expérience en recherche clinique Capacité d’élaborer des documents de synthèse et des rapports d’activité Connaissance de la problématique des bases de données (contexte réglementaire, logistique, qualité…) Atouts supplémentaires pour ce poste : Connaissance en data-management/data-analysis (possibilité de formation) Connaissance du domaine des maladies rares Maitrise de l’anglais scientifique  

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. bioMérieux est présente dans 46 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l’Étoile, près de Lyon. Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste. Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s’investir dans des projets d’avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier. Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international. Notre Société offre de nombreuses perspectives d’évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux ! Notre département R&D Systems & Data Integrated Solutions recherche un Product Owner Technique, en CDI, pour rejoindre le service Software Development. Vous serez rattaché(e) au groupe des PO et Software Test Leads, au sein d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs.Vous contribuerez au développement de composants réutilisables, robustes et sécurisés, au cœur de notre plateforme logicielle commune.Poste basé à Lyon (Part Dieu, 2 à 3 jours par semaine) et La Balme les Grottes (1 à 2 jours par semaine), avec possibilité de télétravail selon les accords en vigueur. Quelles seront vos missions chez bioMérieux ? * Recueillir, analyser et prioriser les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les projets (collaboration avec les architectes logiciels, chefs de projet). * Dans le cadre d’un travail en méthode Agile, gérer le backlog logiciel et rédiger les user stories * Participer à la définition du contenu des sprints de développement * Valider/Rejeter les user stories développées. * Collecter les retours utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles Qui êtes vous? * Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous avez acquis 3 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Technical Product Owner dans un environnement Agile * Vous avez une solides compréhension des architectures logicielles, des outils DevOps, de l’intégration continue et des environnements cloud ou virtualisés - Une connaissance du domaine de la biologie ou du diagnostic médical est un plus, * Expérience dans la gestion de backlog technique et la priorisation de la dette technique * Bon niveau d’anglais requis * Bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et multi-sites * Leadership technique, force de proposition pour faire évoluer les solutions logicielles * Rigueur, sens de l’analyse et souci de la qualité pour garantir la robustesse et la maintenabilité des composants techniques

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour un CDD de 6 mois ! Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Opérations au sein de la relation client du pôle professionnel : - Vous effectuez la prise en charge des appels clients (pharmacies, prescripteurs, patients.). - Vous traitez les demandes entrantes reçues par téléphone, e-mail, fax ou courrier. - Vous apportez un suivi commercial à nos clients et vous assurez la qualité des informations saisies sur notre outil de gestion afin de garantir la bonne réalisation de la prestation. - Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers. - Vous garantissez la bonne saisie des ordres de livraison, d'installation ou de reprise destinés au service opérationnel. - Vous êtes en contact permanent avec les services commerciaux de l'entreprise. Votre profil - De niveau Bac+2, vous avez une première expérience professionnelle réussie en relation clients idéalement chez un prestataire de santé à domicile et/ou dans le domaine médical (auxiliaire de soin, aide-soignant, etc.). La connaissance des dispositifs médicaux est un plus. - Votre sens du relationnel, votre fibre commerciale et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. - La satisfaction et la fidélité de vos clients sont au cœur de vos priorités. - Vous êtes empathique et patient(e). - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et êtes à l'aise avec l'outil informatique (mail, Word, Excel). - Vous êtes capable de réglementer et de respecter strictement la confidentialité des données des patients. - La maîtrise du logiciel MUST (outil de saisie de données professionnelles) constitue un atout. Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients. - Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel. - Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences. - Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé. - Un équilibre vie pro/perso respecté, avec des conditions de travail attractives. Le poste - CDD 36h/semaine - Statut : Employé - Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq - Titres restaurant

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER HORAIRE REGULIERE (H/F) Notre client entreprise familiale spécialisée dans la chaudronnerie industrielle, avec une équipe de 20 salariés, recherche un(e) CHAUDRONNIER. L'entreprise intervient dans divers secteurs tels que l'agroalimentaire, les énergies (standard et renouvelable), et le médical. Notre entreprise est réputée pour la qualité de ses produits et la rigueur de son travail. Nous sommes experts dans le domaine de la tôlerie industrielle ainsi que la chaudronnerie et certifiés ISO 9001 et NF en ISO 38 34. Vos missions: -Interpréter les plans et les spécifications techniques. -Réaliser l'assemblage et le montage des pièces (acier, inox ou aluminium) -Effectuer des opérations de chaudronnerie, de tôlerie de cintrage et de roulage des pièces métalliques. Vous avez la gestion du projet de A à Z. -Maîtriser les techniques de soudure TIG – MIG - MAG. -Effectuer la finition des pièces -Horaires : Variables entre 7h30-8h et 16h-16h30 avec une pause de 30 minutes le midi. -Environnement de travail : -Chaque poste de soudure dispose d'une table de soudage individuelle, EPI avec aspiration, et poste Tig et Mig de dernière génération. -Une salle de pause est à disposition. -Le parc de machines est récent -Rémunération: -Taux horaire 14.50€ -13ème mois -39h/semaine POSTE EN CDI PROFIL : -Formation en chaudronnerie -Capacité à travailler de manière autonome sous la responsabilité du chef d'atelier. -Faire preuve de rigueur, de minutie et d'application. -Bon esprit d'équipe -Qualité de communication Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.