Was wir dir bieten - Gestaltungsspielraum im Führungstandem - Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm - Attraktive, transparente Vergütung - Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich) - Option auf einen Dienstwagen - Jobrad - Gratis HU/AU für dein Fahrzeug - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen - Strukturiertes Onboarding inkl. Event zum Netzwerken Was du bei uns bewegst - Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele. - Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30‑köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. - Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb. - Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung. - Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag. Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams. Was dich ausmacht - Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich - Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit - Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/ Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, r Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02846 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

Wer wir sind Die GTP Schäfer GmbH ist ein global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1988 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen verbinden wir Innovation und Nachhaltigkeit mit starkem Unternehmenswachstum sowie persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden und Lieferanten. Teamleitung interne Logistik (w/m/d) Wir suchen ... Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Grevenbroich suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen als Teamleiter Interne Logistik (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf der internen lagerlogistischen Prozesse sicher. Ihre Aufgaben - Koordination von Wareneingängen und Warenausgängen - Detailplanung von Warenausgängen - Erstellung der Kommissionierungsplanung - Planung, Koordination und Übernahme der abteilungsinternen Abläufe und Aufgaben - Operative und disziplinarische Führung des Logistikteams - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Mitwirkung an abteilungsspezifischen Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den relevanten Hallen- und Verladebereichen - Pflege und Erstellung von Dokumentationen - Durchführung von Unterweisungen und Schulungen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Front- und Seitenschubmaststaplern, idealerweise im Hochregallager - Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung - Fundierte praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Sehr gute Kenntnisse in der Ladungssicherung - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Allgemeine EDV-Kenntnisse - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil - Gültiger Staplerschein Wir bieten Ihnen - Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält - Raum für eigene Ideen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit stets hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team und der gesamten GTP Schäfer-Familie - Flache Organisationsstrukturen und eine hohe Mitarbeiterorientierung - Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Kinderbetreuungszuschuss - 30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben (https://gtp-schaefer-gmbh.jobs.personio.de/job/2359886?apply) Kontaktdaten GTP Schäfer GmbH Annika Jacobs Benzstraße 15 41515 Grevenbroich Für Fragen steht Ihnen Frau Jacobs gerne unter der Telefonnummer 02181 23394-65 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Planung

Du liebst es, Menschen zu führen und zu motivieren? Gemeinsam Ziele zu erreichen ist deine Leidenschaft? Trends erkennst du, bevor sie auf dem Laufsteg erscheinen, und Kund:innen zu begeistern ist deine Passion? Dann werde Teil unseres Teams als Teamleitung Verkauf (m/w/d) Damenmode Seit 125 Jahren steht das Modehaus ebbers im Herzen von Warendorf für Mode mit Persönlichkeit – für ausgewählte Marken, ein feines Gespür für Menschen und die Freiheit, Mode individuell zu erleben. Deine Mission · Du leitest, inspirierst und entwickelst unser Verkaufsteam und wirst zur echten Führungspersönlichkeit auf der Fläche · Du machst unsere Verkaufsfläche zur Bühne – mit perfekter Warenpräsentation, professionellem Retourenmanagement und kreativen saisonalen Aktionen · Du begeisterst unsere Kund:innen bei jedem Besuch mit Herz, Stilgefühl und exzellentem Service · Du übernimmst Verantwortung für Beratungsqualität, Teamkultur und nachhaltige Verkaufsergebnisse Dein Profil · Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel · Erfahrung im textilen Modebereich, erste Führungserfahrung von Vorteil · Sicheres Gespür für Trends, Fashion und Kundenbedürfnisse · Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits · Inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur · 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle regulären Artikel · Exklusive Team-Events und attraktive Shopping-Vorteile · Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gestalte Fashion, begeistere Menschen – und mache Einkaufen zu einem Erlebnis.

Als ZENDA Dienstleistungen GmbH beschäftigen wir deutschlandweit an drei Dienstleistungscentern über 400 Mitarbeitende. Wir bieten unterschiedlichste logistische Dienstleistungen innerhalb des Volkswagen Konzerns an. Mehr unter: https://zenda-dienstleistungen.volkswagen-otlg.de/ (https://zenda-dienstleistungen.volkswagen-otlg.de/)                                  Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als Key User Logistik (all gender) DAS MACHST DU AUS DIR: - Systempflege und -administration in NicLog, SAGE und MS Office - Avisierung und Koordination von Lieferterminen - Bearbeitung von Frachtpapieren sowie Buchung von Lieferscheinen und Steuerung der Einlagerungsbelege - Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen zur Qualitätssicherung - Kontrolle der Ziellagerplätze in Abstimmung mit Lagerplanung und Teamleitung - Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen inkl. Dokumentation - Verwaltung von Lademitteln und ergänzende administrative - Planung der Umfuhr aus dem Außenlager inklusive der Frachtraumdisposition - Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Schulung und Unterstützung der Anwender bei logistikrelevanten Systemen - Direkte Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen Tätigkeiten DAS ZEICHNET DICH AUS: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert - Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Fachkenntnisse - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten (z. B. NicLog, SAGE) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie erste praktische Erfahrung - Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Teamorientierung - Souveränität auch in dynamischen Situationen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: - Persönliche Betreuung und vernünftiges Onboarding - Vielseitigkeit: in den Teams, in den Abteilungen und in Deinen Aufgaben - Moderne Fertigungsanlage im Betrieb - Perspektive + individuelle Weiterentwicklung - Mobilität mit ÖPNV: Bezuschussung des Deutschland-Tickets - Corporate Benefits: Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bzw. -Vorteilen in vielen Markenwelten rund um Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik, u.v.m. Du hast noch Fragen? Dann wende dich gern an zenda-bewerbungen@volkswagen-otlg.de (https://mailto:zenda-bewerbungen@volkswagen-otlg.de) DEINE BEWERBUNG: Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien gibst Du bitte unter oben angegebener E-Mail-Adresse ab. Bei gleicher Qualifikation wird Personen mit Schwerbehinderung der Vorzug gewährt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tourenplanung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerverwaltungssysteme, Kommissioniersysteme

- príprava pre podklady riaditeľa - vyhotovenia záznamov z rokovaní - zodpovednosť za rôzne organizačné úlohy - organizačné zabezpečenie prevádzky sekretariátu - vybavovanie rezervácií, komunikácia s klientmi - pošta, telefonická a mailová komunikácia - evidencia, archivovanie a starostlivosť o zmluvy rôzneho charakteru - komunikácia s úradmi - komunikácia s obchodnými partnermi

požadujeme: o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu o velmi dobrou orientaci v problematice public relations, marketingu, reklamy, sponzoringu, tvorby www stránek, redakční přípravy tiskovin o velmi dobrá orientace v oblasti společenského styku a protokolární praxe o orientace v problematice veřejných zakázek a zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů o znalost systému veřejné správy ČR a problematiky územních samosprávných celků o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů o znalost projektového řízení, systému poskytování dotací v podmínkách Kraje Vysočina o znalosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů o schopnost řídit pracovní tým s různorodou, širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců, schopnost nalézat a probouzet v zaměstnancích jejich vlastní potenciál o velmi dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem o schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti o vysokou úroveň vystupování, ústního i písemného projevu o výborné komunikační, prezentační a negociační dovednosti o flexibilitu, schopnost pracovat pod časovým tlakem a schopnost rychle se učit o schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení o řidičské oprávnění skupiny "B", schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností výhodou: o znalost německého jazyka slovem i písmem o zkušenosti v oblasti protokolární praxe a zahraničních vztahů v institucích veřejné správy o zkušenosti v oblasti public relations a marketingu nabízíme: o perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace o pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení a jmenování radou kraje o 13. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.) Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 8. 7. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d) Beschäftigung: ab sofort - Vollzeit Standort: Möbelhaus XXXLutz Freiburg Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?consent_ga4=true&jentis_sessionid=10641177847994936169111&jentis_userid=2801174238707159022134&lutzID=8a8a954e9dce293d019dcf549238453c&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung

Herzlich willkommen im Team der airleben Gruppe – einem langjährigen Partner für Lüftungs komponenten und Lüftungssysteme. Du behältst den Überblick, wenn andere nur Kartons sehen? Du willst Prozesse gestalten, Verantwortung übernehmen und dein Team weiterentwickeln – statt nur Ware von A nach B zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Alltag - Du bist die erste Anlaufstelle für dein Team - Du organisierst Kommissionierung, Verpackung und termingerechten Versand - Du behältst Warenannahme, Einlagerung, Versand und Verladung im Blick - Du koordinierst die Warenausgänge (Stückgut, Teil- & Komplettladungen) mit Speditionen - Du arbeitest eng mit Verkauf und Produktion zusammen - Kurz gesagt: Du hältst das Lager am Laufen Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Lager / Logistik - Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit Lieferanten und Transportdienstleistern - Erfahrung im Umgang mit ERP-System (MS Business Central) - Staplerschein von Vorteil - PKW-Führerschein ist erforderlich Was wir dir bieten - Keine Nacht-, keine Wochenendarbeit - Verantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum - Faire, leistungsgerechte Vergütung - Arbeitskleidung inklusive - Bikeleasing - Top ausgestatteter Arbeitsplatz – nur einen Katzensprung vom Hauptbahnhof entfernt Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und mit uns richtig was zu bewegen, dann melde dich bei uns. Deine Ansprechpartnerin: airleben GmbH, Frau Förster-Henrich  Rackwitzer Straße 16-18, 04347 Leipzig Tel.: 0 3621 51445-240 E-Mail: katarinafoerster-henrich@airleben.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Kommissionieren, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerorganisation, -verwaltung, Gruppen-, Teamleitung, Lieferantenmanagement Zwingend erforderlich: Logistik, Lagerwirtschaft

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf für Wohnaccessoires (m/w/d) für die Abteilungen Boutique Beschäftigung: ab sofort Standort: XXXLutz Möbelhaus Braunschweig Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Über XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e94f9a14b01954351ee1b2eb9&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsförderung

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d) als Führungskraft in Einarbeitung für die Abteilung Heimtextilien Beschäftigung: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Mannheim Aufgaben - Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung - Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter - Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele - Verkaufssteuerung - Überwachung und Inventur der Lagerbestände Qualifikationen - Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel - Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern - Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative - Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in Was wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern - Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team - Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen - Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie - Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Der Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Alexandra Köbel ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e93437333019473532ffe17e5&source=arbeitsagentur (https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e93437333019473532ffe17e5&source=arbeitsagentur) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung