Karriere bei ACSYSWas uns als High-Tech Unternehmen für Standard- und Spezialmaschinen im Bereich Lasertechnik auszeichnet, sind unsere Technologien, unser Know-how entlang der Wertschöpfungskette und die Innovationskraft, mit der wir Kunden begeistern und individuelle Lösungen schaffen. Damit das auch so bleibt, suchen wir sympathische Menschen, die sich mit Leidenschaft und frischen Ideen den Herausforderungen der Zukunft stellen. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen den Raum und den Rückhalt, sich mit uns gemeinsam zu entwickeln und zu wachsen. UnternehmensbeschreibungAls führender Hersteller hochpräziser Laseranlagen entwickeln wir bei ACSYS seit 2003 innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Mit über 120 Mitarbeitenden, viel Pioniergeist und einem klaren Fokus auf Qualität entstehen bei uns kundenspezifische Lasersysteme für das Gravieren, Markieren, Strukturieren, Schweißen und Schneiden. Als Technologieführer in der Lasermikrobearbeitung treiben wir die Zukunft der Fertigung aktiv voran. Was uns ausmacht Ein starkes Team, echtes Miteinander und die Freude daran, Dinge besser zu machen. Unser nachhaltiges Wachstum zeigt: Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit Leidenschaft arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams Sie sind es gewohnt Verantwortung zu übernehmen und die Dinge auch im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben und anzupacken? Dann unterstützen Sie uns zum nächst möglichen Termin als Teamleiter Marketing (m/w/d) .Ihre Aufgaben· Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit in allen Aspekten des Tagesgeschäfts · Strategische und operative Umsetzung eines CI-konformen Markenauftritts im Zuge von Wachstum und Internationalisierung · Enger Austausch mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen· Entwicklung, Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Messen · Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Marketingunterlagen (Print & Digital), inklusive Aufbereitung und Übersetzung komplexer technischer Inhalte in zielgruppengerechte Formate· Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und unserer digitalen Marketingkanäle (SEO, SEA, Social Media)· Planung, Erstellung und Versand von Newslettern/Mailings im CRM-System· Steuerung und Weiterentwicklung von Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen· Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Standorten und externen Partnern bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Bereitstellung gezielter Marketingunterstützung· Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Auswahl und Management von Lieferanten mit Fokus auf Kosten- und QualitätsoptimierungNeben einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien erwartet Sie: • Zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und aktiver Einbindung in das Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten mit elektronischem Gleitzeitkonto und flexiblen Pausenzeiten • Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen (JobRad, BikeLeasing) / Zuschuss vom Arbeitgeber • Eine helle und großzügige Cafeteria für entspannte Pausen und ein gemütliches Miteinander sowie eine voll ausgestattete Küche • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst Das bringen Sie mit· Idealerweise ein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Services · Sicherer Umgang mit modernen Marketingmethoden und - tools (z. B. Marketingstrategie, Brand Management, CRM, Partnermarketing, SEO, SEA, SM)· Fundierte Kenntnis und aktive Nutzung geeigneter KI-Anwendungen· Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Content für Print- und Digitalmedien· Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Events national als auch international· Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung internationaler Kampagnen· Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke· Erste Führungserfahrung, Teamgeist sowie eine klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UnternehmenACSYS ist führender Anbieter hochpräziser Standard- und Spezialmaschinen im Bereich Lasertechnik. Mit Pioniergeist und dem Know-how von mehr als 120 Mitarbeitern entwickelt, fertigt und vertreibt das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen seit 2003 kundenspezifische Lasersysteme in Verbindung mit effizienten Fertigungsprozessen für industrielle Anwendungen. Als technologischer Vorreiter für die Lasermikrobearbeitung ist ACSYS die erste Adresse für hochwertige Lösungen zum Gravieren, Markieren, Strukturieren, Schweißen und Schneiden mittels Lasertechnik.

Deine Rolle bei ActureAls Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau unserer Marketingstrategie in Deutschland – von der Entwicklung einer skalierbaren Growth Engine bis zur Etablierung einer starken Marke im Gesundheits- und Employee-Welfare-Umfeld • Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Marketingaktivitäten in Deutschland und entwickelst eine skalierbare Marketingstrategie mit dem Ziel, eine planbare und nachhaltige Leadgenerierung sicherzustellen • Du führst und entwickelst unser Marketingteam und baust klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten auf • Du entwickelst und steuerst unseren Marketing-to-Sales-Funnel und stellst somit eine effektive Leadgenerierung sowie eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb sicher • Du definierst und optimierst unseren Channel-Mix (online und offline) und baust eine nachhaltige und skalierbare Marketing Engine auf • Du treibst die Automatisierung und Skalierung unserer Marketingprozesse voran – u. a. durch den Einsatz von CRM-Systemen, AI-gestützter Content-Erstellung und datengetriebenen Kampagnen • Du entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit im deutschen Markt – inklusive Customer- und Employer Branding sowie unserer Präsenz auf Events, Messen und digitalen Kanälen • Du stärkst unsere Marktpositionierung und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Sichtbarkeit und Differenzierung • Du stehst im engen Austausch mit Sales, Customer Success, sowie auch Product und Operation & Services, um Marketingmaßnahmen optimal und datenbasiert auf Geschäftsziele und Kundenbedarfe auszurichten So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, zur Etablierung einer planbaren Leadgenerierung und zur Stärkung unserer Markenpositionierung in Deutschland und treibst das nachhaltige Wachstum von Acture aktiv voran. Dein ProfilWir suchen eine authentische, erfahrene und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Leadership-Mindset, die Dinge aktiv vorantreibt und Marketing ganzheitlich denkt – von der Strategie bis zur Umsetzung • Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing, Mental Health und BGM • Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld • Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Leadgenerierung mit und konntest idealerweise bereits Marketingstrukturen in einem wachsenden Umfeld aufbauen oder weiterentwickeln • Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teamsund/oder in der Verantwortung für größere Projekte bzw. Themenbereiche • Du hast ein sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Funnel-Management und datenbasierte Kampagnen und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingprozessen sowie im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, wie HubSpot mit, die du gezielt zur Skalierung von Marketingaktivitäten einsetzt • Du denkst strategisch, arbeitest gleichzeitig hands-on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Sales, und verstehst, wie Marketing und Vertrieb optimal zusammenspielen • Erfahrung im Gesundheitsbereich oder im Bereich Employee Welfare ist ein Plus, aber kein Muss • Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level • Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick • Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein. Warum wir?Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office. Neben einer fairen Vergütung und einem erfolgsabhängigen Bonus von 8 % profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 € : • Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur • Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 € • Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 € • 28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag) • Eine Workation-Möglichkeit , z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden • Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage Damit investieren wir gezielt und messbar in deine Mobilität, Gesundheit und fachliche Weiterentwicklung. Wie wir arbeitenOffene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt. Klingt gut? Super!Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken. Deine Ansprechperson für diese

Teamleitung Digitalvermarktung (m/w/d) location_on Nürnberg Mitte, Deutschland work Vollzeit Teamleitung Digitalvermarktung (m/w/d) location_on Nürnberg Mitte, Deutschland work Vollzeit Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns! Der Verlag Nürnberger Presse ist mit seinen Marken Nürnberger Nachrichten, Nürnberger Zeitung und den Online-Portalen nordbayern.de und NN.de das Stammhaus einer agilen Firmengruppe mit starken Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir geben Ihnen die Chance, in die verschiedensten Bereiche und Positionen unseres Medienhauses direkt einzusteigen. Sie bringen nicht nur Ihr Fachwissen mit, sondern auch eine frische Sichtweise für die Herausforderungen, an denen wir in unseren Projekten tagtäglich arbeiten. Von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung, lassen Sie eigenständig agieren und geben Ihnen die Möglichkeit, sich immer weiterzuentwickeln. Das ist Ihr neuer Job als Teamleitung Digitalvermarktung (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben: - Sparringspartner (und Stellvertretung) der Leitung Digitalvermarktung mit Führungsverantwortung für ein Team von Experten - Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Digitalvermarktung - Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ad Stacks - Verantwortung für den Bereich Affiliate & Content Commerce - Steuerung der Weiterentwicklung der Video-Vermarktung - Entwicklung neuer digitaler Vermarktungsprodukte in Absprache mit dem Produktmanagement - Sicherstellung, dass bei digitalen Vermarktungsprojekten alle rechtlichen, datenschutzbezogenen und wirtschaftlichen Voraussetzungen mitgedacht und umgesetzt werden - Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Teams im digitalen Kontext - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends und neuen Potenzialen Ihr Profil: - Umfassende Digitalerfahrung (z.B. Mitarbeit an Websites, digitale Produktentwicklung, Umgang mit Adservern, SEO oder anderen Marketing-Tech-Lösungen) - Relevantes Studium oder relevante Ausbildung in Verbindung mit kontinuierlichen Fortbildungen und breitem praktischem Erfahrungsschatz - Freude am Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen - Nachweisliches Projektmanagement-Know-how (z.B. Zertifikate oder vergleichbare Praxiserfahrung) - Fähigkeit, rechtliche und datenschutzrelevante Fragestellungen im Bereich Digitalvermarktung zu erkennen, zu bewerten und bei neuen Projekten zu berücksichtigen - Generalistisches und strategisches Denken verbunden mit praktischer Umsetzungsstärke - Kommunikative, technik- und prozessaffine Persönlichkeit mit diplomatischem Gespür - Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Teams zu koordinieren und zwischen verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln - Analytische Denkweise, Neugier und Offenheit für neue Tools und Plattformen Wir bieten: - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen, das sich zur Nachhaltigkeit bekennt und seit über 25 Jahren aktiven Umweltschutz praktiziert - Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus - Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung - Mobiles Arbeiten - Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-FirmenAbo - Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos gibt es bei Sandra Scharf unter 0911 216-2441. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. www.vnp.de Zurück Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als … Teamleiter (m/w/d) Innendienst für den Standort Hannover > Das ist dein Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische MA Führung inkl. MA Einstellung, MA Entwicklung, Coaching & Disziplinarmaßnahmen Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung Sicherstellung der aktiven Marktbearbeitung inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategische und operative Markt – und Kundenentwicklung Kundenbesuche auf Ebene von Entscheidungsträgern zum Ausbau der Wettbewerbsvorteile und Sicherstellung von langfristigen Kundenbeziehungen Planung und Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Organisation und Struktur Angebot und Sicherstellung der Umsetzung von Mehrwertdienstleistungen/Value Proposition und Cost Savings Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit Branch Manager / Clusterleiter > So überzeugst du uns: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise ca. 5 Jahre, bevorzugt im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Dienstleistungen Davon bereits ca. 3 Jahre Führungserfahrung, fachlich und disziplinarisch, idealerweise in einem Team mit mehr als 10 Mitarbeitenden Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium oder passende mehrjährige Berufserfahrung mit aufbauender Weiterbildung wünschenswert Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Regionale Reisebereitschaft und bedingte deutschlandweite Reisebereitschaft > Freue Dich auf folgende Benefits Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. www.rubix-karriere.de / +49 151 72486074 / Vanessa.Brand@rubix.com Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Gruppen-, Teamleitung

KONSTRUKTEUR - GRUPPENLEITER (m/w/d) Sie haben Freude daran, ein motiviertes Konstruktionsteam zu koordinieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich zu steuern? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Crailsheim! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim einen Konstrukteur-Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Fachliche Leitung des Projektteams sowie selbstständige Durchführung von Projekten - Eigenständige Entwicklung von Konstruktionen von komplexen Baugruppen - Vorstellung der Konstruktion beim Kunden (Design Review) - Optimierung von Automatisierungslösungen - Erstellung von Risikoanalysen und Funktionsplänen - Regelmäige Updates an Führungsebene - Schnittstelle zwischen Mechanik und Elektrokonstrukteuren sowie Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. F&E-Projekte) - Unterstützung der technischen Dokumentation, Erstellung und Pflege von Design-Dokumenten - Erstellung von digitalen Zwillingen zur virtuellen Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen Ihr Profil: - abgeschlossenen Hochschul- oder Technikerabschluss im Bereich Automatisierung/Mechatronik/Maschinenbau oder gleichwertig - Abteilungsübergreifende mechatronische Denkweise - Sorgfältige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise - Gute CAD-Kenntnisse (Solid Works) - Kenntnisse in B&R Automation Studio sowie in der Simulationssoftware iPhysics von Vorteil - Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten - Formulierung von Zielen auf Augenhöhe mit konstruktiver Feedbackkultur und Wertschätzung - Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Corporate Benefit, Essenszuschuss, Fahrrad-Leasing, Betriebsarzt, flexible Arbeitszeiten, kostenloser Parkplatz und Kinderferienbetreuung u.v.m. Entscheiden Sie sich für eine Karriere mit Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal: http://bewerbung.r-weiss.de/#Bewerben R.WEISS Group ▪ Personalabteilung ▪ Zur Flügelau 28-30 ▪ 74564 Crailsheim Tel.: +49 (0) 7951 / 9192 - 0 ▪ E-Mail: personal@r-weiss.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mechatronik Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung SolidWorks

Deine Aufgaben - Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion - Organisation und Sicherstellung von Arbeitsabläufen - Erkennung und Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen, Qualität und Kosten - Abstimmung und Koordination mit weiteren Abteilungen - Bilden der Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung - Machbarkeitsprüfung von Fertigungsaufträgen - Sicherstellung der Qualitätsvorgaben - Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personalplanung - Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Dein Profil - Meister (Fachrichtung Metall oder gelernter Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Feinblechtechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Teamleiter - Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Schweißkenntnisse - Ausbildereignungsschein - Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software - Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärket Wir bieten Dir - Ein ansprechendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten - Ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld - Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Produktionsplanung

Silca GmbH, weltweit führend in der Produktion von mechanischen und elektronischen Schlüsselkopier-maschinen und einer der führenden Hersteller für Schlüssel, sucht zur Verstärkung seines Management Teams Leiter interner Verkauf und Marketing zur Betreuung unserer Kunden in Deutschland in den Bereichen Schließ- und Sicherheitstechnik, Eisenwaren- und Beschlaggroßhandel, Schuh- und Schlüsseldienste mit Sitz in Velbert. Ihre Aufgaben: - Vertrieb & Kundenbetreuung: Führung des Vertriebsinnendienstes, Angebotserstellung, Verhandlung von Konditionen und Sonderpreisen, Unterstützung von Außendienst und Handelsvertretern. - Marketing & Messen: Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Hausmessen, Erstellung von Marketingplänen und Werbematerialien, Übersetzung von Prospekten. - Projekt- und Schnittstellenmanagement: Koordination internationaler Projekte, insbesondere für die digitale Lösung MyKeys Pro, sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und der Optimierung von Prozessen. - Ausbildung & Personalführung: Teamführung und Ansprechpartner für Auszubildende mit berufs- und arbeitspädagogischer Kompetenz. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Erfahrung in der Teamleitung - Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe im Marketing und der Kundenbetreuung - Kenntnisse im Bereich PC und der Office Produkte von Microsoft sowie idealerweise Sales Force und SAP - Spaß am Umgang mit Kunden - Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil (Wort und Schrift) - Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Selbstständiges Arbeiten - Teamfähig und belastbar Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz - Eine angemessene Vergütung mit Sozialleistungen - Ein sehr gutes Betriebsklima - Ein selbstständiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Eine fachgerechte und intensive Einarbeitung und Produktschulung im Haus Sind Sie interessiert? Für die Silca GmbH sind Diversität und Chancengleichheit gelebte Praxis. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist selbstverständlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an folgende Adresse: Silca GmbH, z.Hd. Frau Fahl, Siemensstr. 33, 42551 Velbert, Tel.: 02051-271-151, E-Mail: bewerbung@silca.de Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf der Webseite www.silca.de (http://www.silca.de) . www.silca.de Silca is a Member of the dormakaba Group Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Messen, Planung Expertenkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EINSATZLEITER im Sicherheitsgewerbe (jeweils m/w/d) Ihre Aufgabe besteht in der Leitung von Außeneinsätzen bei Veranstaltungen wie bpsw. Volkfesten, Fußball- oder Eishockeyspielen. Ihr Profil: - Führungserfahrung - Organisationstalent und Teamgeist - Berufserfahrung im Sicherheitsbereich erwünscht, jedoch keine Voraussetzung - Schichtbereitschaft / Wochenendbereitschaft Ebenso freuen wir uns auch auf Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d)! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Veranstaltungs-, Ordnungsdienst Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung

Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! Dich erwarten spannende Aufgaben: Führung & Entwicklung des Produktmanagement-Teams Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Produktmanagement Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und administrativen Personalaufgaben Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Koordination der Reisetätigkeiten des Teams Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. Timeline Marktbeobachtung & Analyse Steuerung der laufenden Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen und innovativen Entwicklungen Steuerung und Koordinierung der saisonalen Sortimentsanalyse Ableitung von Chancen und Risiken für das Produktportfolio Sortiments- & Produktstrategie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer marktgerechten Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Markenpositionierung in Bezug auf Eigen- und Fremdmarken Überwachung und Steuerung der Sortimentsgestaltung inklusive Sortimentsstruktur,  Produktlebenszyklus und Preispositionierung Produktentwicklung & Markteinführung Koordination und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Design, Einkauf, Marketing und Vertrieb Unterstützung bei Markteinführungen, inkl. Kommunikationsstrategien und Vertriebsunterlagen Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Produktmanagement Umsatz- & Margenverantwortung Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktlinie, einschließlich Budgetplanung, Umsatz- und Margenanalysen Ganzheitliche Prüfung der relevanten KPI's wie z.B. Abverkaufszahlen im Produktmanagement Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Design und weiteren Abteilungen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und abgestimmter Prozesse Das solltest Du mitbringen: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. insbesondere zu Kunden, Messen und Lieferanten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Engagement MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit  Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits  subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld  • 15 % Personalrabatt  • betriebliche Altersvorsorge  • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant  • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership  besetzt werden. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.  • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.  • Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du übernimmst Verantwortung  für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.  Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.