Take the chance to become part of ICEHOTEL and our passionate Adventure Team ICEHOTEL is one of Sweden’s most iconic destinations, known worldwide for its unique hotel made entirely of ice and snow. Located 200 km north of the Arctic Circle, we offer life‑enriching experiences in a magical environment, surrounded by pristine wilderness and extraordinary natural phenomena such as the Northern Lights and the polar night. We are now looking for Wilderness Guides who want to create unforgettable memories for our guests and share the story of ICEHOTEL in the heart of the Arctic wilderness. About the Role – Wilderness Guide in Jukkasjärvi As a Wilderness Guide at ICEHOTEL, nature is your workplace. You will lead guests on a variety of outdoor activities and adventures, with a strong focus on safety, sustainability, and personal service. Our activity portfolio includes snowmobile tours, ice fishing, and cross country skiing during winter, as well as rafting, canoeing, and hiking during the summer season. You will create inspiring, safe, and educational experiences for our guests, while ensuring they feel welcome, well cared for, and confident throughout their adventure. As a guide, you play an important role in bringing ICEHOTEL’s story to life in the Arctic wilderness. Examples of Tasks – Guided Activities & Guest Experiences Lead and instruct guests during outdoor activities and wilderness adventures Plan, prepare, and carry out daily activities according to schedule Inform guests about Nordic nature, wildlife, culture, and local history Conduct safety briefings and risk assessments before activities Prepare and manage equipment and ensure all materials are in place Collaborate with the Adventure Team and other ICEHOTEL colleagues Provide personal service, create a sense of safety, and respond to guest needs Participate in special arrangements, events, and VIP activities Qualifications – Experience & Personal Qualities Experience in outdoor life, adventure guiding, or similar Good physical condition and comfortable working outdoors year‑round Very good skills in Swedish and English; additional languages are an advantage Category B driving licence (required) Snowmobile licence (can be obtained on site before the start of employment at a reduced cost) Education in tourism, wilderness, or pedagogy is an advantage Responsible, solution‑oriented, and confident in a leadership role Service‑minded, empathetic, and communicative Good organizational skills and ability to work well in a team Employment Details & Benefits Seasonal employment: mid‑November to end of March (possibly until mid‑April) Location: Jukkasjärvi, Kiruna Staff accommodation available Inspiring work environment in a unique Arctic setting, close to nature Training and development in guiding, safety, and nature knowledge Staff benefits including discounts on activities, hotel, shop, and restaurant for you and your family Opportunity to be part of ICEHOTEL’s strong and inclusive team Application – Join Our Adventure Team Please apply by submitting your CV and a personal cover letter through our application form. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, and positions may be filled before the final application date. Questions? Contact Adventure Manager Mikael Kylmäniemi at: mikael@icehotel.comor Operational Supervisor Anton Hirschfeldt at: anton@icehotel.com Welcome to ICEHOTEL – for those who want to surround themselves with wild nature and create magical Arctic experiences every day.

Etsimme Porin tiimiimme kynsiteknikkoa vuokratuolipaikalle tai sopimusyrittäjäksi. Toivomme sinulta kokemusta alalta, joustavuutta työaikojen suhteen sekä yrittäjämäistä otetta. Asiakaspalvelu sekä liikkeestä huolehtiminen kuuluvat myös jokapäiväiseen työskentelyyn. Olethan siis ihmisläheinen ja energinen persoona, jolta ei hymy hyydy vaikeassakaan tilanteessa :) Arvostamme suuresti huumoria! Oma asiakaskunta plussaa, mutta käytössäsi on myös meidän asiakasrekisteri sekä sosiaalinen media markkinointia varten. Meillä saat vapaasti valita omat työaikasi sekä tuottamasi palvelut. Halutessasi voit tarjota meillä myös muita kauneudenhoitoalan palveluita, kysy rohkeasti lisää mihin tilamme taipuvat. Etsimme myös parturi-kampaajaa sekä ripsiteknikkoa. Kaikkiin sopimusmalleihin kuuluu käyttöösi nettiajanvaraus (booksalon) sekä maksupääte. Vuokratuoliyrittäjä saa itse valita käyttötuotteensa, sopimusyrittäjä käyttää liikkeen tuotteita. Halutessasi voit työskennellä myös Tampereen liikkeellämme. Lisätietoja eri sopimusmalleista ja kaikesta muusta voit kysyä suoraan Riinalta.

z:16.3.2026 benefity -auto,stravenky

Upřesňující informace: splnění požadavku odborné způsobilosti k výkonu povolání všeobecná sestra bez odborného dohledu dle Zákona č. 96/2004 § 5, trestní bezúhonnost, pozitivní vztah k seniorům, zodpovědnost, rozhodnost. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zvýhodněné půjčky, příspěvek na dovolenou, závodní stravování, občerstvení na pracovišti,. Kontakt: e-mailem, telefonicky Po - Pá 8:00 - 14:30 hod.

Arbeidssted: Oslo

Turnus: Våken nattevakt, 3-7-4-7

Stillingsprosent / arbeidstid: 55,25%

Oppstart: Fortløpende, etter avtale

 

Om oss

Viken Bo og Omsorg er en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med solid fagkompetanse innen helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi arbeider med voksne brukere over 18 år som har komplekse utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og psykisk utviklingshemming, og tilbyr også særpleie for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri.

Vårt arbeid er forankret i strukturert og målrettet miljøterapi, med mål om å skape trygge rammer, meningsfulle hverdager og opplevelse av mestring for den enkelte. Med over 250 ansatte og avdelinger i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold er vi i kontinuerlig utvikling. Vi jobber systematisk for å styrke brukernes selvstendighet og livskvalitet, og gjennom individuelle tiltaksplaner støtter vi hver enkelt i å nå sine mål og redusere behovet for omfattende tjenester over tid. Hos oss blir du en del av et fellesskap med høy faglighet, varme kolleger og rom for å være menneske – også på jobb.

 

Om rollen som nattevakt

Som våken nattevakt hos oss er du en viktig del av helheten rundt brukeren. Når det er roligere rundt deg, er din tilstedeværelse avgjørende. Du bidrar til trygghet, stabilitet og forutsigbarhet gjennom natten – og er en viktig støttespiller for både brukere og kolleger.

Rollen krever ro, trygghet og evne til å ta gode vurderinger på egen hånd. Samtidig er du aldri alene; du er en del av et team som samarbeider tett og støtter hverandre på tvers av vakter.

 

Om boligen

Boligen er et bofellesskap med 6 brukere. Brukerne har hovedsakelig behov knyttet til psykiatri og psykisk utviklingshemming. 
Tiltaket er bemannet med 2 våkne nattevakter hver natt, og det legges stor vekt på trygge rammer og godt samarbeid i teamet. Boligen har 2 kap 9-vedtak, hvor begge skal gjennomføres på nattestid.

 

Arbeidsoppgaver

• Våken tilstedeværelse og tilsyn gjennom natten
• Bidra til ro, trygghet og forutsigbarhet
• Observere, dokumentere og rapportere hendelser
• Håndtere uforutsette situasjoner på en rolig og faglig trygg måte
• Samarbeid og god informasjonsflyt med dag- og kveldsteam
• Dokumentasjon og rapportering

 

Hva kan vi tilby?

• En viktig rolle i et meningsfullt arbeid
• Trygge og støttende kolleger
• Systematisk opplæring og faglig oppfølging
• Lønn etter tariff og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast turnus for våken nattevakt
• Moderne digitale verktøy som støtter arbeidshverdagen

 

Hvem ser vi etter?

• Kjennskap til dokumentasjonsplikt og relevante lovverk
• Gode norskkunnskaper, minimum nivå B1
• Tilfredsstillende vandel og gydlig politiattest kreves ved ansettelse
• Fordel med erfaring med psykisk utviklingshemming og kapittel 9. 

Som person er du

• Trygg, rolig og ansvarsbevisst
• Selvstendig med god vurderingsevne
• Strukturert og pålitelig
• God til å skape trygghet for andre

Personlig egnethet vektlegges.

 

Vil du bli en del av laget vårt? Vi behandler søknader fortløpende og tar gjerne en uforpliktende prat.

Hvis du ønsker en rolle der tilstedeværelse, trygghet og ansvar betyr noe – også når det er natt – vil vi gjerne høre fra deg.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Arbeidssted: 

Tjenesteområde institusjon:

Fakta om stillingene:

Stillingene tilhører avdeling 4/ langtidsavdelingen.
Som sykepleier/ helsefagarbeider/ assistent får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter i avdelingen har helsefaglig ansvar for beboerne i samarbeid med kollegaer og andre aktuelle instanser. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. 
Sykepleiere/ helsefagarbeidere/ assistenter har et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Vi forventer at den ansatte innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/vernepleier/skiftleder) og er lojal til bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Helsefagarbeider/ assistenter kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver ut ifra kvalifikasjoner og behov.

Vi har årsturnus på Labo, og stillingene innebærer arbeid på dag/ kveld. 

Det er ledige helgestillinger av ulik stillingsprosent, 12-25% stilling. 

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Autorisert sykepleier/ helsefagarbeider. HPR nummer oppgis i søknaden. Assitenter kan også søke.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Relevant arbeidserfaring.
• Videreutdanning i palliasjon/ geriatri. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger.
• Serviceinnstillt overfor våre brukere/ pårørende, og at du opparbeider et god og profesjonellt forhold til dine kollegaer.
• Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet.
• Viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver.
• Viser initiativ, at du tar ansvar og følger opp.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ansettelser vil bli gjort fortløpende.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Østre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere. Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne." Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst. Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.

Tjenesteområdet Institusjon og bolig trenger tilkallingsvikarer til sine avdelinger

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, elever og studenter innen helse- og sosialfag. Personer uten helsefaglig utdanning, men med stor interesse for faget kan også søke.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan stille på kort varsel da våre faste ansatte har fravær.

Dersom du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi deg skrive hvilke(n) i søknadsteksten.

Arbeidsbetingelser:

Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar for de som blir godkjent som vikar. Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte vakter.

Arbeidsoppdragene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle.

Vi gjør oppmerksom på at dette KUN gjelder sporadiske vakter (tilkallingsvakter).

 

Kontaktpersoner i Institusjon og bolig:

Landmo avd. 3: Ann Kristin Storsveen, Avdelingssykepleier

• TLF: 977 91 216, E-post: ann.k.storsveen@nordre-land.kommune.no

Landmo avd. 1: Aila Furuseth, Avdelingssykepleier

• TLF: 922 87 226, E-post: aila.furuseth@nordre-land.kommune.no

Rudsgata bofellesskap: Jan Arild Brandshaug, vikarierende avdelingsansvar

• TLF: 451 99 470, E-post: jan.a.brandshaug@nordre-land.kommune.no

Snertin bofellesskap og Øygardsvegen: Anne Berit Heiberg, Avdelingsleder

• TLF: 452 38 755, E-post: anne.b.heiberg@nordre-land.kommune.no

Barne- og avlastningsbolig: André Berget Solhaug, Avdelingsleder

• TLF: 909 91 854, E-post: andre.berget.solhaug@nordre-land.kommune.no

 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

VI söker en medarbetare som gärna har erfarenhet av lastning och lossning av lastbilar och tåg ca 50 %. Arbetet utförs med en Motviktstruck . Även arbete i tryckeriet 50% VK Media söker en semestervikarie som har erfarenhet av lastning och lossning av och lastbil och gärna tågvagnar. Godset är mestadels papper och lastpallar. Sökande får gärna vara intresserad av att utföra en del mekjobb samt ej vara rädd för lite smuts under naglarna. Arbetsplatsen är beläggen på Västerslätt i Umeå. Vi arbetar med att trycka tidningar och reklamblad

Du är utbildad idrottslärare. Du har bra kontakt med eleverna. Du är en ansvarstagande person. Du är väl förtrogen med våra måldokument. Du inser att är viktigt med dokumentation. Du kommer att vara vår idrottslärare. Vi kommer att ha teori under inomhusperioden. Därefter har vi idrotten utomhus. Vi befinner oss i Hägersten. Närmaste t-bana är Örnsberg. Vi har Teknikprogram, Samhällsprogram inriktning media och Hantverksprogram inriktning frisör och stylist. Vi är en liten gymnasieskola. 20-talet personal och 190 elever. Vi har små klasser. Vi har den lilla skolan fördelar.

WBS Training Schulen gGmbH stellt ein: Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe mit Schwerpunkt Anerkennung internationaler Fachkräfte In deiner Rolle als Fachprüfer:in bei den WBS SCHULEN unterstützt du aktiv die Anerkennung und Integration qualifizierter Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Die WBS SCHULEN sind spezialisiert auf die Anerkennung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit unseren Kenntnisprüfungen begleiten wir diese Fachkräfte auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung in Deutschland. Daher suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Leer, Oldenburg, Plauen und Troisdorf je eine motivierte und qualifizierte Kolleg:in. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, Prüfungen werden in Präsenz abgenommen: die mündlichen Prüfungen finden an den Schulstandorten und die praktischen Prüfungen in den Einrichtungen in deiner Region statt. Die Prüfungen orientieren sich am regulären Examen und sind durch die jeweiligen Prüfungsverordnungen geregelt. Unsere internationalen Teilnehmer:innen werden in den WBS SCHULEN gezielt auf diese Prüfungen vorbereitet. Neben Pflegefachkräften entwickeln wir auch Konzepte für weitere Gesundheitsberufe.** Deine konkreten Aufgaben sind: • Du bereitest Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den jeweiligen Berufsgesetzen (aktuell vorrangig nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)) sowie den landesspezifischen Vorgaben vor. • Du bist ebenso für deren Durchführung und Nachbereitung verantwortlich. DEINE STÄRKEN.**Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. WAS WIR BENÖTIGEN. • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann. • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (Master/Diplom/Staatsexamen) oder Medizin bzw. befindest Dich im fortgeschrittenen Masterstudium der genannten Studiengänge ODER • Du hast eine Anerkennung als Fachprüfer:in nach Bestandsschutz. • Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team. • Du bist grundsätzlich bereit, Fahrten innerhalb Deiner Region und ggf. Reisen in angrenzende Regionen bzw. innerhalb des entsprechenden Bundeslandes zu tätigen. DAS WÄRE SCHÖN. • Du hast eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in absolviert. • Du hast Erfahrung in der Lernbegleitung.** DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.****WORK-LIFE-BALANCE. **Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.** DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.**Lena Wieglepp | Recruiting Team WBS SCHULEN Telefon 030 9210 952 00 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Unterricht (schulischer Bereich) Erweiterte Kenntnisse: Lernzielkontrolle, Fachtheoretische Unterweisung