Missions · Procéder au contrôle des équipements et matériels d’anesthésie de la salle d’opération, en assurer la traçabilité et le suivi de maintenance · Participer au suivi de la check-list HAS · Garantir les missions de vigilance · Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers · Appliquer en collaboration avec le MAR, les techniques d’anesthésie générale et locorégionale, la surveillance per et post opératoire immédiate des patients anesthésiés · Préparer les médicaments et les matériels nécessaires aux différentes anesthésies · Accueillir, informer, installer et rassurer le patient · Assurer le monitorage hémodynamique · Procéder à l’induction de l’anesthésie générale ou participer à la réalisation de l’anesthésie locorégionale en collaboration avec le MAR · Accompagner le patient en SSPI, assurer des transmissions à l’IDE, participer à l’installation du patient et contrôler son état hémodynamique, respiratoire et neurologique · Participer à la prise en charge de la douleur post opératoire · Réapprovisionner les sites d’anesthésie · Effectuer les déclarations de non-conformité et mettre en œuvre les réajustements dans la limite de son domaine de compétence · Participer aux travaux de recherche et protocole en cours · Rédiger et actualiser les procédures de soins et les documents de traçabilité Activités · Vérifier, préparer et organiser les sites d’anesthésie et le matériel adapté en fonction du patient et des types d’interventions · Accueillir, évaluer et informer le patient en maintenant une communication adaptée · Assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient · Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués dans la prise en soin des patients en pré – per et post intervention chirurgicale · Dispenser au sein de la SSPI les bonnes pratiques concernant les prises en charges complexes, la gestion de la douleur et les urgences vitales · Participer aux mises en place des moyens techniques pour assurer l’anesthésie : pose de voie veineuse centrale, de cathéter artériel … · Intégrer le partenariat BLOC - SMUR · Aide à la perfusion au sein des services de soins en cas d’indisponibilité de l’équipe du SMUR · En collaboration avec l’encadrement médical et paramédical :  Encadrer les étudiants IADE et IDEFavoriser l’intégration des nouveaux arrivants IADE et IDEAssurer des actions de formation au sein des services de soins et de l’IFSIParticiper à la veille documentaire des protocoles de soinsAssurer un rôle de référent dans un domaine spécifique des soins et si besoin, mettre en place une procédureParticiper à la gestion des stocks, des commandes, du suivi et des demandes de réparation du matériel spécifique à l’anesthésie· Participer aux astreintes liées aux urgences de maternité / chirurgie · Participer aux astreintes dédiées aux PMO Activité possible sous réserve d’un complément de formation interne : · Assurer le poste de coordination de manière ponctuelle · Assurer les poses de MIDLINE Profil recherché : Exigences du poste · Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier Anesthésiste · Scénario horaire en 37h30 / 15 RTT · Horaires de travail effectif : Jours ouvrés : 8h00 à 17h00 / 8h00 à 18h00Weekends et jours fériés en cas d’astreinte maternité / chirurgie : 8h00 à 16h00· Horaires d’astreinte maternité / chirurgie Jours ouvrés : 18h00 à 8h00 (14 heures)Weekends et jours fériés : 16h00 à 8h00 (16 heures)· Horaire d’astreinte spécifique aux PMO Jours ouvrés : 18h00 à 8h00 (14 heures)Weekends et jours fériés : 8h00 à 8h00 (24 heures)· Engagement à suivre les formations institutionnelles liées aux activités paramédicales · Maitrise de la législation en vigueur et des limites de l’autonomie de l’IADE en anesthésie Compétences requises ou à acquérir · Compétences solides sur l’anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes · Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d’anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Compétences requises ou à acquérir · Compétences solides sur l’anesthésie en lien avec les différentes techniques et spécialités chirurgicales pratiquées au sein du centre hospitalier de Troyes · Compétences en anesthésie liée à la rythmologie sur un site d’anesthésie externe au bloc opératoire central · Compétences sur la gestion du patient en urgence vitale · Compétences en gestion du patient en pré-hospitalier · Compétences en hygiène au sein du bloc opératoire Qualités requises ou à développer · Conscience professionnelle · Rigueur · Autonomie · Curiosité intellectuelle · Sens de l’organisation · Gestion des priorités · Dynamisme et esprit d’initiative · Capacités relationnelles · Maitrise de ses émotions · Capacité d’adaptions au sein d’un environnement complexe avec une multiplicité d’intervenants ·

What you will be doing: • Performing various admin functions in our IT department • Development, implementation and maintenance of BIG Data projects (concepts, database, dashboards) • Processing of macroeconomic information • Managing our website, including image editing and graphic design • Working with Google tools in order to improve the web performance of our web pages • PC/network maintenance • Implementing concepts for our CRM tools •Supporting our Google AdWords campaigns • Implementing social media campaigns on LinkedIn, Xing, etc. What we are looking for / experience in working with: • Databases (Access, MySQL, etc.) • BI Tools like Tableau • Website Development / CMS Maintenance (PHP, HTML, Wordpress) • Google Apps (Analytics, Search Console) • Office Tools Access, Excel, Power Point • General IT Support (PC, Software Tools) • You are both an analytical thinker and a “people person” • You have experience as an IT admin (PC maintenance, etc.) • You have very good skills in either German or English • You are very comfortable working with Microsoft Office tools • You are familiar with Adobe Photoshop and graphic design • You have experience with CMS tools such as WordPress (content management support only, programming skills are not required)
Výhody:Remuneration: The minimum gross starting salary for this position is 1,500 Eur per month bonuses based on performance. The stated amount of salary represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the stated job position. The actual amount of the basic salary component will be adjusted according to your professional knowledge, qualifications and skills. We offer various employment opportunities including internship, part-time or full-time work as well as flexible solutions for students and or mothers on maternity leave. We offer the possibility to work in our office in Prešov or in our office in Bratislava and also the possibility of occasional remote work. Employee perks & benefits: fresh fruit, coffee and drinks, corporate events. Long-term cooperation preferred.

What you will be doing: • Performing various admin functions in our IT department • Development, implementation and maintenance of BIG Data projects (concepts, database, dashboards) • Processing of macroeconomic information • Managing our website, including image editing and graphic design • Working with Google tools in order to improve the web performance of our web pages • PC/network maintenance • Implementing concepts for our CRM tools •Supporting our Google AdWords campaigns • Implementing social media campaigns on LinkedIn, Xing, etc. What we are looking for / experience in working with: • Databases (Access, MySQL, etc.) • BI Tools like Tableau • Website Development / CMS Maintenance (PHP, HTML, Wordpress) • Google Apps (Analytics, Search Console) • Office Tools Access, Excel, Power Point • General IT Support (PC, Software Tools) • You are both an analytical thinker and a “people person” • You have experience as an IT admin (PC maintenance, etc.) • You have very good skills in either German or English • You are very comfortable working with Microsoft Office tools • You are familiar with Adobe Photoshop and graphic design • You have experience with CMS tools such as WordPress (content management support only, programming skills are not required)
Výhody:Remuneration: The minimum gross starting salary for this position is 1,500 Eur per month bonuses based on performance. The stated amount of salary represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the stated job position. The actual amount of the basic salary component will be adjusted according to your professional knowledge, qualifications and skills. We offer various employment opportunities including internship, part-time or full-time work as well as flexible solutions for students and or mothers on maternity leave. We offer the possibility to work in our office in Prešov or in our office in Bratislava and also the possibility of occasional remote work. Employee perks & benefits: fresh fruit, coffee and drinks, corporate events. Long-term cooperation preferred.

Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION : - Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.). - Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement. - Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques. - Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre. - Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune. - Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance. TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE : - Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles. - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes. - Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses.). TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif. - Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe. - Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion.). QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Participer aux réunions d'équipe et de projet. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles). Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information) Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). Posture professionnelle adaptée. Force de proposition. Organisation, rigueur et méthodologie. Discrétion et devoir de réserve. CONDITIONS Prise de poste : 02 mars 2026 Travail en roulement : matin, journée, soirée, weekend. Type de contrat : CDD remplacement congés (2 mois minimum - reconductible selon nécessité de service) Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : SAINT-LO

Les missions du poste Dans le respect des règles et procédures internes et normes, piloter plusieurs équipements de production par la coordination des activités liées au process de production des lignes CMS. Assurer le bon déroulement des différentes opérations de production. - Suivre scrupuleusement les instructions précises et complètes du dossier de fabrication et fiches process, définissant les opérations à exécuter, les méthodes et les moyens à utiliser - Piloter un ensemble d'actions successives (sérigraphie, SPI, machines de pose, four, AOI3D,.) permettant la production de cartes CMS, en respectant les procédures relatives au process, dans le respect des procédures de sécurité - Conduire en toute autonomie, un ensemble d'actions successives à partir des machines automatisées CMS (Préparation et réglage de la ligne, Conduite de ligne, Contrôle qualité AOI3D) - Réaliser les changements de série - Assister le service Méthodes lors de la réalisation des prototypes - Renseigner les fiches suiveuses - Pouvoir être amené à prendre les initiatives nécessaires en collaboration avec le Conducteur(trice) machines lignes CMS confirmé(e) afin d'adapter l'outil de production (machines automatisées CMS) aux difficultés rencontrées et maintenir l'objectif de production relatif au poste (quantité, qualité, coût, délai) - Communiquer avec sa hiérarchie et services connexes dans un souci d'amélioration constante - Participer activement afin de garantir la qualité et conformité de la production - Réaliser l'objectif de production (Productivité, Qualité) - Garantir le 5 S sur son poste de travail - Réaliser la maintenance 1er niveau Le profil recherché - Communiquer avec les coordinateurs(trices) techniques, coordinateur(trice) d'atelier et sa hiérarchie dans un souci d'amélioration constante. - Suivre les dossiers de Fabrication - Connaître les basiques informatiques - Maîtriser les équipements de production, process, produits, procédures de l'entreprise - Connaître les règles d'hygiène, sécurité, environnemental - Etre certifié IPC-A-610 serait un plus - Poste en équipe 3x8 Infos complémentaires Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Restaurant d'entreprise CSE Prime de 3x8 Bienvenue chez Novatech Technologies Leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : aéronautique, spatial, défense, multimédia, télécommunication, médical . Nous avons su développer au fil des ans de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde. Notre positionnement s'est appuyé sur nos valeurs d'entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l'amélioration constante, notre savoir-faire industriel et technologique. Nous sommes situés à 20 min de Quimper et à 20 min de Brest, à proximité de la voie express Quimper/Brest.

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Cosmétovigilance en contrat d'apprentissage, à partir du 21/09/2026. Au sein de l'équipe Cosmétovigilance, vous êtes partie prenante du suivi des effets indésirables des produits cosmétiques des différentes marques du groupe (BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR). Vos Missions : 1/SUIVI DES EFFETS INDESIRABLES - Gestion et suivi des cas selon la réglementation et les guidelines en vigueur (périmètre international) - Suivi des cas en relation avec le partenaire spécialisé en cosmétovigilance - Aide à la coordination des tests allergologiques 2/COMMUNICATION ET RELATIONNEL - Formation des chargés locaux de cosmétovigilance - Rédaction de newsletter pour sensibiliser aux activités de cosmétovigilance - Rédaction de notes d'informations - Veille bibliographique 3/ REGLEMENTAIRE ET QUALITE - Rédaction et mise à jour des attestations de cosmétovigilance ainsi que des procédures et modes opératoires - Suivi des indicateurs - Participation au bilan annuel - Veille réglementaire sur les évolutions des systèmes de cosmétovigilance Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Profil Recherché : - Diplôme en cours : Bac+5 en formation scientifique (Pharmacie, Cosmétologie ou Vigilance) avec une 1ère expérience en règlementaire / vigilance - Savoir-être : Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisée(e), rigoureux(se) ? Vous êtes autonome, réactif(ve), faites preuve d'adaptabilité et vous aimez travailler en équipe ? - Compétences : Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication ? Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais scientifique/médical (lu, écrit, parlé) ? Vous avez de l'appétence pour la dermatologie ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous accompagnez des préadolescents et adolescents âgés de 11 à 18 ans présentant des troubles du caractère et du comportement, dans le but de favoriser leur autonomie ainsi que leur adaptation sociale, éducative et affective. Vous contribuez à la création d'un lien éducatif au sein d'un collectif, tout en respectant l'individualité de chaque jeune. Vous soutenez également l'inclusion scolaire des adolescents.Objectifs du posteEncourager l'épanouissement global du jeune à travers un accompagnement structurant, bienveillant et adapté.Assurer un cadre sécurisant qui favorise l'apaisement, l'expression et la progression individuelle.Construire et animer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. Activités principalesAccompagnement éducatif, social et scolaireParticiper aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien du lieu de vie, traitement médical, etc.).Aider les adolescents à gérer leurs émotions, leurs relations sociales et leur comportement.Créer des situations éducatives propices au développement des compétences cognitives, sociales, affectives et motrices.Encourager l'autonomie et l'estime de soi à travers un accompagnement personnalisé.Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles.Être informé de la situation scolaire de l'enfant et soutenir son inclusion, en travaillant étroitement avec l'Éducation Nationale et en se tenant informé des procédures réglementaires en vigueur (ESS, enseignant référent, etc.). Projet individualiséCoconstruire, mettre en œuvre et suivre le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et sa famille.Réaliser des observations, évaluations et bilans éducatifs.Participer aux réunions de synthèse, d'accueil et relatives au PPA.Participer aux réunions partenariales.Vie institutionnelle et travail en équipeTravailler en interdisciplinarité avec les services thérapeutiques et pédagogiques.Participer aux réunions institutionnelles, et de formations.Garantir la cohérence du cadre éducatif, le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement.Relations avec les familles et partenairesParticiper à la présentation des PPA.Favoriser le lien entre la famille et l'institution par des rencontres régulières.Participer aux rendez-vous avec les partenaires extérieurs (ASE, Éducation nationale, CMP, SESSAD, foyers etc.). Compétences et qualités requisesDiplôme d'Etat d'Educateur spécialisé requisConnaissance des troubles du comportement et des spécificités liées au public DITEPCapacités d'analyse, d'observation, d'évaluation et de transmission écrite et oraleMaîtrise des techniques d'animation éducative adaptées à l'âge et au profil des enfantsCapacité à instaurer une relation éducative contenante, rassurante et structuranteSens du travail en équipe, de la responsabilité, esprit d'initiative et d'organisationPosture professionnelle adaptéePoste en CDI temps pleinPoste basé à Arnouville (10 minutes en bus de la gare Villiers le bel/Arnouville les Gonesse)Rémunération selon profil (CCN 66)

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d'utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l'enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu'elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maisons d'enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l'Est de l'Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Elle est reliée par la ligne 14 du métro. Elle est implantée sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d'un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, elle dispose de locaux spacieux et calmes et a une capacité d'accueil de 83 résidents. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l'équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d'agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s'assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Ses missions sont les suivantes : Réaliser des évaluations psychologiques à l'admission et en cours de séjour (cognitives, affectives, comportementales). Participer aux réunions de synthèse, d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l'établissement. Participer aux projets institutionnels (démarche qualité, bientraitance, prévention de la maltraitance.). Contribuer à la réflexion éthique sur l'accompagnement des résidents. Accompagner les professionnels confrontés à des situations difficiles (deuil, agressivité, burn-out...). Offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles des résidents. Profil : Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique Expérience souhaité 5 ans minimum et une expérience du secteur social souhaité Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : 35h/sem. Hors week-end et jours fériés. Salaire : selon CC51 Poste à pourvoir immédiatement

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d'Arras qui dispose de 250 lits et places. Elle est composée de : - Un Pôle médical : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente. - Un Pôle Chirurgical : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie. - Un Pôle Gériatrique : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques. - Une maternité. - Un Service d'Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d'un Service de Soins Intensifs dérogatoire de 12 lits. Afin de renforcer son équipe de rééducation, la Polyclinique de La Clarence recherche 2 masseurs-kinésithérapeutes (temps plein), en CDI. La polyclinique offre un beau cadre de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux, diététiciens, équipe médicale et paramédicale) et dispose d'un plateau technique et d'un plateau de rééducation performants. Quelques mots pour décrire « l'Esprit AHNAC » et ses équipes : - Solidarité (proposer les meilleurs soins sans dépassement d'honoraires) - Spécialités accessibles et disponibles avec une équipe paramédicale formée et compétente - Pas de routine grâce à la variété de prises en charge : remise à la marche, kiné respiratoire, réautonomisation, séances individuelles ou collectives, éducation thérapeutique... - De l'innovation (Récupération Rapide Après Chirurgie, matériel innovant de SSR...) - Continuer à progresser par de la formation ou du mentoring Pour nous, le relationnel avec le patient et le suivi sont particulièrement importants. Vos encouragements et votre motivation à progresser et faire progresser seront autant d'atouts pour un accompagnement réussi. Rémunération : - selon la Convention FEHAP 51 - reprise d'ancienneté sur justificatifs - prime à l'embauche de 2 500 euros - Self / Avantages CSETravail sur la base de 37h30/semaine sur 5 jours 25 jours Congés Payés + 15 jours RTT Horaires : 8h30-12h/13h-17h Envie d'en savoir plus ? Souhait de visiter l'établissement ? Contacter Stéphanie BARTOSZAK, Responsable RH Mail : sbartoszak[a]ahnac.com Vos compétences : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement Votre formation : - Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, Informations complémentaires : - Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction, - Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum

Emploi Sage-femme H/F - Saint-Étienne 42 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire située à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre d'un contrat salarié en CDI. Description et missions En tant que sage-femme, vous interviendrez dans le cadre de consultations obstétricales et échographiques, au sein d'une structure axée sur le suivi global des femmes. Vous aurez notamment à assurer : - Les consultations de suivi de grossesse - La réalisation des échographies (datation, du premier, deuxième et troisième trimestre) - Le dépistage prénatal et l'information des patientes - Le suivi gynécologique préventif des patientes en bonne santé - L'accompagnement des patientes en post-partum Selon votre profil, les missions pourront être ajustées entre les volets obstétrical et échographique. Vous intégrerez une équipe médicale pluridisciplinaire et participerez à un suivi régulier de l'activité via des réunions bimensuelles et un tableau de bord partagé. ADN de la structure Cette maison de santé moderne s'inscrit dans une dynamique de travail collectif, avec une organisation structurée autour de points réguliers entre professionnels de santé. L'environnement technique est complet et à jour, permettant une prise en charge optimale des patientes. Le flux de patientes est régulier, et les conditions de travail favorisent une pratique sereine et collaborative, dans un cadre bienveillant. Rémunération - 40% de rétrocession congés payés inclus pour les consultations, en l'absence de DU d'échographie - 30% de rétrocession sur les actes échographiques Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Rémunération attractive selon les actes réalisés et votre profil - Encadrement médical structuré avec suivi d'activité - Équipement échographique complet et moderne - Locaux agréables et adaptés à une activité en autonomie - Équipe pluridisciplinaire avec échanges réguliers - Flux de patientes conséquent garantissant une activité stable Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes, avec ou sans diplôme universitaire d'échographie. Contactez-nous au : O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10532 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes, avec ou sans diplôme universitaire d'échographie.