Trova un lavoro
Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
De functie inhoud
Een projectingenieur elektriciteit heb je binnen dit bedrijf het volgend takenpakket:
- Je gaat elektrische installaties in gebouwen ontwerpen, zowel hoogspanning, laagspanning als zwakstroom.
- Hierbij ga je de haalbaarheid van hernieuwbare technieken onderzoeken.
- Zo maak je het volledige detailontwerp van de elektrische installaties en stuur je de REVIT tekenaars aan.
- Ook ga je vanaf de start meewerken aan conceptbesprekingen met bouwheer en architect.
- Om de installaties optimaal te dimensioneren voer je de nodige berekeningen uit via eigen of gespecialiseerde softwareprogramma's.
- Daarnaast volg je de werven op tot en met de oplevering.
Onze klant
Dit is een Gents studiebureau dat duurzame gebouwen gaat ontwerpen vanaf het concept tot het detailontwerp. Deze KMO bestaat uit een team van 25 werknemers en zijn momenteel sterk aan het groeien. Er heerst een cultuur waar iedereen vlot aanspreekbaar is en waar er rechtstreeks wordt gerapporteerd aan de operationeel manager.
Binnen hun projecten gaan ze sterk focussen op het energiezuinige aspect van technische installaties. Dit doen ze in woonzorgcentra, scholen, kantoorgebouwen en laboratoria. Meer specifiek werken ze onder andere voor Media Markt, AB Inbev, Stadion van Club Brugge,... Als Projectingenieur Elektriciteit heb je onderstaand profiel:
- Je hebt een bachelor en hebt al een eerste werkervaring achter de rug.
- Ook heb je de ambitie om mee te werken aan het ontwerpen van gebouwen met een duurzame meerwaarde.
- Door middel van onderzoek en opleiding wil je specifieke vakkennis verder opbouwen.
- Daarnaast ben je een vlotte communicator en hou je ervan om creatieve oplossingen te zoeken voor problemen.
- Je kunt jouw aandacht verdelen aangezien je op verschillende projecten zult werken.
Twijfel je of je dit profiel hebt? Contacteer ons gerust en dan kijken we samen wat er voor jou mogelijk is.
Contisteel werft aan!
Jouw verantwoordelijkhedenSinds de opstart in 1989, bouwde Contisteel een grote expertise op in de internationale markt van het roestvast staal. Als onafhankelijk service- en distributiecentrum verdeelt Contisteel een breed gamma aan RVS producten, waaronder coils, platen, stafmateriaal, profielen, buizen, fittingen en flenzen. Producten kunnen volgens standaard afmetingen of op maat worden aangeboden. Ook kunnen er extra bewerkingen worden uitgevoerd, zoals slijpen, borstelen of het aanbrengen van beschermfolie. Bovendien kunnen standard platen op maat worden geknipt. In 2020 verhuisde Contisteel naar een nieuw en modern bedrijfsgebouw, dat zowel qua opslagcapaciteit als bewerkingsmogelijkheden nog heel wat groeipotentieel heeft.
Contisteel staat op een strategisch kantelpunt en richt zich op de verdere uitwerking van waarde creatie door het bewerken van RVS.
Om dit groeitraject verder commercieel te realiseren, en om deze heroriëntering in de markt kenbaar te maken, zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte business development manager.
Functie en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van commerciële strategieën voor de bestaande markten, applicaties en producten.
- Zoeken en verwerven van nieuwe klanten binnen de toegewezen markten door bezoeken, offertes, onderhandelen en het boeken van orders en afroepcontracten.
- Detecteren en ontwikkelen van nieuwe markt- en groeikansen op basis van de product portfolio’s en de productiemogelijkheden van Contisteel.
- Contisteel in de markt zetten als Service Center met focus op de bewerkingsmogelijkheden voor RVS en hiervoor de meest interessante nichemarkten bepalen.
- Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk en langdurige klantrelaties.
- Instaan voor marketing en branding zoals website, sociale media, beurzen enz.…
- Ervaring met value-based selling in een gelijkaardige commerciële rol
- Affiniteit met de markt van metaalverwerkers en/of RVS toepassingen
- Cijfermatige analyse en praktische IT-skills
- Ervaring met digitale marketing en branding is een troef
Soft skills
- Positieve mindset en doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht en sales driven
- Strategisch inzicht en helicopterview
- Planmatige aanpak
Authentiek? Check!
Gedreven? Check!
Optimistisch? Check!
Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO
In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt.
Wat doen we bij AGO?
In één woord: mensenwerk.
Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit.
Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring
spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
-
Als doorgewinterde MINI Sales Advisor ben jij de ultieme merkambassadeur met de klant in de hoofdrol.
-
Bij elke klant die binnenstapt, zet jouw tomeloze enthousiasme een wervelwind in gang. Je luistert aandachtig, peilt naar behoeften en weet met precisie de juiste vragen te stellen.
Met meesterschap ontrafel je individuele wensen aan de hand van verhalen en budget.
-
Je diepgaande kennis van ons MINI assortiment stelt je in staat om klanten uitvoerig te adviseren over voertuigen, financierings- en leasingopties, accessoires en services.
-
Proefritten overtuigen moeiteloos.
-
Actieve prospectie en netwerkkunst brengen regelmatig nieuwe klanten binnen.
-
Je blijft betrokken na het eerste contact. Je informeert klanten over aankomende aankopen en de levering van nieuwe voertuigen.
Je grondige voorbereiding en uitleg over voertuigspecificaties maken de aflevering tot een unieke ervaring. Ook na de aankoop blijf je het vertrouwde aanspreekpunt.
-
Wie ben jij? Degene die elke dag met een glimlach onze klanten van advies voorziet en de kernwaarden van onze groep belichaamt.
Auto's, klantgerichtheid en innovatie zijn jouw DNA. Je maakt indruk, straalt vertrouwen uit en overtreft verwachtingen met gemak.
-
Je bent het enthousiaste commerciële talent dat eerlijk en deskundig adviseert, teamgeest versterkt en streeft naar ultieme klanttevredenheid.
-
Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Frans, zodat je elke klant optimaal kunt begeleiden.
-
Laat je professionele en klantgerichte houding je grootste troef zijn, en verweef je creatieve talenten naadloos met social media.
-
Word de ultieme merkambassadeur die passie uitdraagt en uitzonderlijke prestaties neerzet. Een ervaring in sales, vooral automotive, is een plus.
-
Weekendwerk? Geen punt. Je schittert op zaterdagen en nog vier andere dagen in de week. Zelfs op zondagen bij exceptionele evenementen sta jij paraat.
-
Kortom, je bent punctueel en gedreven, vol passie voor het vak én ons merk.
Als deskundige Vrije Tijd maak je deel uit van een vrijetijdsdienst, waar je samen met je collega’s activiteiten gaat plannen, deze plannen uitvoeren, erover communiceren en de
verenigingen/belanghebbenden ondersteunen binnen één of meerdere vrijetijdsdomeinen.
De functie biedt een grote mate van autonomie en vraagt een proactieve houding in het vormgeven van het lokale beleid inzake lokale economie, toerisme en internationale samenwerking.
In tegenstelling tot een sterk afgelijnde rol, ligt de nadruk in deze functie op het mee ontwikkelen, concretiseren en uitvoeren van beleid binnen verschillende domeinen.
- Je bent deel van de dienst “vrije tijd” en je ondersteunt, faciliteert en organiseert mee als team tal van projecten, activiteiten en evenementen in de gemeente.
- Je ondersteunt/organiseert educatieve/sensibiliserende activiteiten binnen je domeinen.
- Je ondersteunt/organiseert toeristische activiteiten en je werkt mee aan streekontwikkeling en aan toeristische projecten.
- Je speelt in op bovenlokale campagnes binnen je domeinen (Afrika Filmfestival; Youca Action day, Film in het bos, Mysterieuze bossen, Straffe Streek, Maand van de Markt, …).
- Je vervult een verbindende rol tussen het lokaal bestuur en de lokale handelaars binnen de gemeente en ondersteunt/organiseert diverse netwerk- en vormingsmomenten.
- Je staat in voor de opvolging van de internationale samenwerkingen die het lokaal bestuur aangaat.
- Je begeleidt de wereldraad en de raad lokale economie en hun adviezen.
Binnen jouw domeinen organiseer je op regelmatige basis activiteiten, acties of werk je aan grotere projecten.
Tevens ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële afhandeling (van begroting tot afrekening) van jouw activiteiten, acties of projecten.
Als deskundige Vrije Tijd verzorg je de relaties met verenigingen, vrijwilligers en externen (leveranciers, organisaties, ondernemers, verenigingen, vrijwilligers, scholen…). En je verzorgt mee de externe communicatie van de dienst Vrije Tijd.
- Beschik je over een rijbewijs B?
- Ben je flexibel, creatief, leergierig, gestructureerd en oplossingsgericht?
- Durf je je inwerken in wetgeving en procedures?
- Kan je goed overweg met diverse hedendaagse informaticatoepassingen en sociale media?
- Ben je organisatorisch sterk maar evengoed voorbereid op intensief PC-werk?
- Ben je bereid om sporadisch ‘s avonds en in het weekend te werken?
Dan ben jij diegene die wij zoeken!
Misschien is dit wel jouw springplank naar een boeiende carrière in de verzekeringswereld!
Stel je voor: je begint je avontuur in ons splinternieuwe kantoor, waar je meteen warm wordt ontvangen door je toekomstige collega’s. Daarna duik je in de veelzijdige wereld van verzekeringen. Dit traineeship biedt je niet alleen een sterke theoretische basis, maar ook praktijkcases waarmee je de dynamiek en variatie van het vak leert kennen. Of het nu gaat om brandschade, overstromingen of aansprakelijkheidskwesties — jij ontwikkelt je tot dé expert die klanten met vertrouwen en enthousiasme begeleidt.
Wat mag je verwachten?
- Een intensieve opleiding en persoonlijke begeleiding
- Klanten helpen via verschillende kanalen: telefoon, social media, chat, mail en WhatsApp
- Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, zodat je uitgroeit tot een volwaardige adviseur met op maat gemaakte verzekeringsoplossingen
- Een grondige technische training, ondersteund door een persoonlijke Sales Coach en Teamcoach die jou stap voor stap begeleiden
Klaar om jouw carrière in de verzekeringsbranche een vliegende start te geven? Solliciteer vandaag nog!
- Zelfstandigheid wordt gecombineerd met een sterke teamgeest in een dynamische werkomgeving.
- Mensenkennis en flexibiliteit zorgen voor een vlotte omgang met verschillende persoonlijkheden.
- Klantencontact via telefoon, chat en video wordt met vertrouwen en plezier aangegaan.
- Uitdaging en variatie maken deze resultaatgerichte en klantgerichte functie bijzonder boeiend.
Opleiding: Je bezit minstens een Bachelordiploma of Masterdiploma (geen specifieke richting vereist!).
Vakkennis: Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
Talenkennis: Je spreekt zéér goed Nederlands en hebt een basisniveau van het Engels (Frans is mooi meegenomen maar zeker geen must)
Attesten: Geen bijkomende attesten.
Wat bieden wij jou?- Groeien binnen een organisatie die interne mobiliteit hoog in het vaandel draagt
- Je bent beschikbaar om vanaf 30 Maart 2026 aan het traject te starten.
- Initiatief nemen en jezelf ontplooien met een uitgebreid en boeiend opleidingsaanbod
- Werken bij een Top Employer, bekend om initiatieven op het gebied van welzijn, werkomgeving, organisatie & change, en digitalisering
- Genieten van een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket
- Profiteren van extra voordelen zoals verzekeringen, een cafetariaplan en mogelijke bonussen