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Afin de poursuivre notre progression et renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Technologue de laboratoire pour notre laboratoire de Fernelmont. Sous la supervision du directeur opérationnel, vous assurez les tâches suivantes :
- Réalisation des analyses sur les procédures et normes «qualité» en vigueur au laboratoire.
- Réalisation des maintenances des équipements et du matériel sur les plannings du poste.
- Préparation, rangement et nettoyage du poste.
- Participation aux tâches de dispatching.
- Gestion du pré-analytique.
Plonger au cœur du rythme cardiaque et en révéler chaque détail : c'est votre terrain de jeu.
Le/la technologue principal/e en échographie cardiaque réalise et interprète les examens au sein du laboratoire d'échographie cardiaque.
En tant que technologue principal/e en échographie cardiaque, vous :
- Accueillez et préparez les patients pour l'examen
- Réalisez des examens d'échocardiographie
- Réalisez une synthèse de l'examen
- Effectuez des examens d'échocardiographie transthoracique dans le laboratoire d'échographie
- Contribuez à la réalisation des examens d'échographie transoesophagienne sous la supervision d'un médecin ;
- Rédigez un compte-rendu provisoire de l'examen réalisé (qui sera validé par un médecin).
- Gérez l'équipe des technologues (planning, horaires, recrutement,...)
Qualifications et expériences requises :
- Vous disposez d'un bachelier en tant que technologue en imagerie médicale ou infirmier.ère ;
Compétences essentielles :
- Vous appréciez le contact patient ;
- Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse ;
- Vous êtes dynamique et faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
Atouts complémentaires :
- Vous avez une expérience antérieure dans le domaine.
Spécificité du poste
Horaires :
- Tous les jours de 8h30 à 17h06, 1 heure d'interruption à l'heure de midi.
- Gardes appelables à domicile (1 / 6 jours)
Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
Rejoins une équipe soudée dans un environnement riche de sens ! Voici les responsabilités de.de la coordinateur.trice à la banque de Tissus :
- Promotion du Don (Donner des présentations internes et externes) ;
- Accroître l'interaction entre la Banque de tissus et les praticiens (augmenter le potentiel d'application des tissus, développer la diversité des tissus de la banque, augmenter le feedback sur l'efficacité des greffes tissulaires,...) ;
- Gestion des hôpitaux de conventions de la Banque de Tissus (contrôle de l'obtention des tissus et gestion des stocks)
- Gestion des allogreffes massives (inventaire, recoupes, scopies...) ;
- Coordination des prélèvements (management de l'équipe, assistance opératoire)
- Gérer les demandes des allogreffes massives (sélections et envois) nationales et internationales ;
- Participation au développement de la Banque (Newsletter, Donor Action, Network,..)
- Participation au système qualité de la BTC locomoteur.
📚 Qualifications et expériences requises :
- Diplôme requis : technologue de laboratoire / kiné / infirmier
¿ Atouts complémentaires :
- Formation complémentaire éventuelle
- Bilinguisme : Néerlandais souhaitable
- Connaissance des logiciels informatiques : Word - Excel - Powerpoint - Access
- Une expérience clinique de 5 ans dans le domaine des soins concernés : orthopédie, quartier opératoire, urgences ou soins intensifs et dans la promotion du don d'organes/tissus est un plus
🚀 Compétences essentielles :
- Capacités relationnelles.
- Faire preuve de dynamisme, de responsabilité, d'esprit d'initiative et de rigueur.
- Capacité à l'autonomie et à l'organisation personnelle du travail.
- Aptitude à communiquer.
- Volonté de progression professionnelle et de remise en question.
- Capacité à travailler en interdisciplinarité.
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
¿ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable
En quoi consiste le job
En tant que technologue de laboratoire au Corelab, vos missions incluront :
- Réceptionner les prélèvements, les identifier et rejeter ceux qui ne sont pas conformes
- Effectuer les analyses selon les protocoles établis
- Valider techniquement les résultats en réalisant des contrôles internes
- Rejeter les échantillons non conformes et commencer à nouveau les essais qui n'ont pas donné de résultats valides
- Encoder les résultats dans le système informatique
- Communiquer les résultats urgents et pathologiques aux équipes concernées
- Calibrer les appareils, préparer les réactifs et les charger à bord des appareils
- Entretenir le matériel de laboratoire
- Effectuer des contrôles de qualité internes et externes
- Enregistrer les réclamations externes et internes ainsi que les dysfonctionnements, erreurs et non conformités
- Mettre en œuvre des actions correctives
- Gérer les stocks et assurer la traçabilité des lots
- Préparer, réceptionner, contrôler et ranger les commandes relatives à votre secteur
- Participer à l'évaluation de tout nouvel appareil ou technique qui pourrait être intégré dans le laboratoire
- Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire
- Former les nouveaux membres de l'équipe sur les procédures et les bonnes pratiques du laboratoire
- Participer au rôle de garde (week-end et jours fériés)
Votre manager, votre équipe et votre environnement
- Notre laboratoire est constitué d'un laboratoire principal (Etterbeek-Ixelles) et de deux laboratoires satellites (Joseph Bracops et Molière Longchamp). Notre équipe de laboratoire se compose actuellement d'une soixante de professionnels (technologues de laboratoire, assistants administratifs, coordinateurs et médecins biologistes). Vous rejoindrez une équipe de 30 technologues de laboratoire au Corelab
- Vous travaillerez sur le site d'Etterbeek-Ixelles, Joseph Bracops et Molière Longchamp
- Votre manager sera le Dr Ingrid Beukinga
- Vous serez encadré par Rim Rzem (Coordinatrice technique), ainsi que par l'ensemble de l'équipe. Des formations seront dispensées par vos collègues experts dans les différents postes
Ce que vous aimerez dans cette fonction
- Opportunités de spécialisation et responsabilités accrues : Vous aurez la possibilité d'identifier le secteur qui vous intéresse le plus et de devenir référent de poste. Cela vous permettra de prendre davantage de responsabilités, chaperonner votre secteur, trouver des solutions, et former les nouveaux membres de l'équipe, tout en veillant à ce que votre secteur soit en ordre
- Formation complète : Une formation de 6 mois est prévue vous permettant de vous familiariser avec tous les secteurs du Corelab de nos hôpitaux
- Polyvalence : Vous effectuerez des analyses dans plusieurs secteurs, tels que la chimie, l'hématologie, et la banque de sang, garantissant une variété dans vos tâches quotidiennes
- Mobilité entre secteurs : Vous vous déplacerez entre les différents secteurs en fonction des besoins, ce qui enrichira votre expérience et vos compétences
- Travail d'équipe : Vous rejoindrez une équipe soudée.
Et si on parlait de vous
Votre formation
- Vous avez un diplôme de Bachelor en chimie clinique, biochimie clinique ou biologie clinique
- Vous disposez de l'agrément de technologue en biologie médicale
Vos expériences et connaissances
- Que vous soyez un technologue de laboratoire récemment diplômé ou que vous ayez déjà de l'expérience, votre candidature nous intéresse. Une formation complète sur les différents secteurs du Corelab vous attend au sein de notre laboratoire
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais
Vos compétences
- Rigueur et précision : Vous travaillez avec minutie et attention aux détails
- Organisation et gestion des priorités : Face à un flux d'échantillons important, vous êtes capable d'organiser votre travail en identifiant les analyses urgentes et en optimisant votre temps, ce qui permet de respecter les délais et de répondre efficacement aux besoins cliniques
- Analyse critique : Votre esprit analytique vous permet d'examiner les résultats avec discernement, de vérifier leur cohérence, et de signaler toute anomalie, contribuant ainsi à la fiabilité et à la pertinence des diagnostics du laboratoire.
Quels sont les horaires pour ce poste ?
- Horaires variables : du lundi au vendredi, entre 7h et 21h, avec un maximum de 2 nuits tous les 2 mois (de 20h à 8h).
- Gardes : 1 week-end par mois, avec des horaires de garde le samedi (entre 7h et 19h) et le dimanche (entre 8h et 21h), les jours n'étant pas nécessairement consécutifs
- Jours fériés : inclus dans les horaires de garde
Nous aussi, nous avons également beaucoup à vous offrir
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 100% (38h/semaine)
- Entrée en fonction: Dès que possible
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l'ancienneté :
- Min : 3313,66€ (index : 2,1223)
- Max : 5234,62€ (index 2,1223)
Des avantages
- Parcours d'intégration personnalisé
- Programme de formations
- Ambiance de travail conviviale et équilibre entre vie privée et professionnelle
- Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.)
- Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique" (reconnaissance de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables)
- Prime annuelle
- Prime d'attractivité
- Divers avantages via le Service social collectif (primes, réductions via benefits@work, séjours de vacances à prix attractifs, etc)
- Tarifs préférentiels dans les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge)
- Chèques repas de 7,30€
- Intervention dans les frais de transport en commun (100% STIB, 80% SNCB, TEC et De Lijn) et/ou indemnité vélo de 0.35€/km
- Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be
- Possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement durant les heures de travail
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ congés de circonstances)
- Pension complémentaire via une assurance-groupe.
Mission principale
Assurer la réalisation d'examens cardiologiques pédiatriques (ECG, épreuves d'effort) et la coordination des consultations multidisciplinaires, en garantissant la qualité, la sécurité et le confort des jeunes patients et de leurs familles.
Responsabilités clés
Réalisation d'examens
- Effectuer des électrocardiogrammes (ECG) pédiatriques selon les protocoles en vigueur.
- Préparer, surveiller et accompagner les enfants lors d'épreuves d'effort pédiatriques, en collaboration avec le médecin cardiologue.
- Contrôler et assurer la qualité des tracés et des données recueillies.
Coordination des consultations
- Aider à organiser et planifier les rendez-vous pour les consultations multidisciplinaires.
- Servir de point de contact privilégié entre les différentes équipes soignantes, les familles et les services administratifs.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission d'informations pertinentes.
Prise en charge du patient et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille, expliquer les examens et répondre aux questions.
- Veiller au confort, au soutien et à la réduction de l'anxiété des patients.
Qualité et sécurité
- Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Participer à l'amélioration continue des pratiques (protocoles, formations, audits).
- Diplôme d'infirmier·ère reconnu ou formation de technologue en électrophysiologie médicale (ou équivalent).
- Expérience ou intérêt marqué pour la pédiatrie et/ou la cardiologie.
- Aisance avec les dispositifs médicaux et outils informatiques (DPI, planification).
- Capacités d'organisation, rigueur et sens du travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les enfants et les familles.
Spécificité du poste
- Travail en étroite collaboration avec l'équipe de cardiologie pédiatrique et les spécialités partenaires.
- Formation interne prévue pour la prise en main des protocoles spécifiques.
Un package salarial attractif
La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
Bien-être et qualité de vie
Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
Environnement de travail et développement
Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
Engagement et développement durable
Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.
Vous souhaitez mettre vos compétences biomédicales au service des patients et des équipes soignantes ? En tant que biotechnicien·ne, vous êtes un·e acteur·trice de la sécurité et de la qualité des soins.
🎯 Votre mission : garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc d'équipements médicaux en assurant leur maintenance préventive et curative.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la maintenance technique des dispositifs médicaux (préventive, curative, calibrage, réglages).
- Intervenir rapidement en cas de panne, établir un diagnostic et proposer des solutions pour assurer la continuité des soins.
- Superviser et contrôler les interventions confiées aux firmes externes.
- Gérer les pièces détachées et consommables liés aux dispositifs.
- Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la traçabilité des équipements via l'outil de GMAO.
- Former et conseiller les équipes soignantes sur l'utilisation des dispositifs médicaux.
- Participer à l'introduction de nouvelles technologies et à la démarche qualité du service.
Postulez dès maintenant pour mettre vos compétences au service de soins sûrs et innovants, dans un poste où technologie, rigueur et engagement pour le patient se rencontrent chaque jour.
📚 Qualifications et expériences requises
- Diplôme A1/Bachelor en techniques biomédicales ou expérience équivalente.
- À l'aise avec les outils informatiques (MS Office 365, GMAO, email, internet).
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
🚀 Compétences essentielles
- Esprit logique et méthodique pour résoudre des problèmes complexes.
- Sens de l'organisation et vision biotechnique dans vos interventions.
- Excellent relationnel : diplomatie, communication claire, esprit d'équipe et orientation client.
- Rigueur, confidentialité et respect des normes d'hygiène.
- Résistance au stress et volonté d'apporter une réelle contribution à la qualité des soins.
🤝🏻 Un package salarial attractif
- La reprise et valorisation de votre ancienneté
- Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
- Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
- 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)
💚 Bien-être et qualité de vie
- Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
- Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
- De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
¿ Environnement de travail et développement
- Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
- Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
- Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.
🌱 Engagement et développement durable
- Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable