SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AGENTE COMERCIAL CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: EMPRESA CON MÁS DE 100 AÑOS DE EXISTENCIA Y LÍDER EN SU SECTOR REQUIERE AGENTE COMERCIAL PARA LA APERTURA DE NUEVO MERCADO EN HUELVA CAPITAL Y PEDANÍAS. BUSCAMOS UNA PERSONA CON INICIATIVA, ACOSTUMBRADA AL TRABAJO EN CALLE, PARA LA DETECCIÓN, CONTACTO Y GESTIÓN DE NUEVOS ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR HOSTELERO Y COMERCIAL. FUNCIONES: PROSPECCIÓN ACTIVA DE BARES, ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, GIMNASIOS, ETC. IDENTIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS CON ACTIVIDAD MUSICAL. PRIMER CONTACTO E INFORMACIÓN AL RESPONSABLE DEL NEGOCIO. ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN E INICIO DE TRAMITACIONES. SEGUIMIENTO DEL ESTABLECIMIENTO HASTA LA FORMALIZACIÓN DE LA LICENCIA. GESTIÓN DEL CIERRE DE LA LICENCIA A TRAVÉS DE CRM PROPIO. ELABORACIÓN DE INFORMES DE VISITAS REALIZADAS. REGISTRO DE ACTIVIDAD Y ENVÍO DE INFORMACIÓN AL EQUIPO DE SOPORTE. PERFIL REQUERIDO: EXPERIENCIA COMERCIAL O ATENCIÓN AL CLIENTE. PERSONA CONSTANTE, ORGANIZADA Y AUTÓNOMA. ACOSTUMBRADO/A A TRABAJO EN CALLE (PUERTA FRÍA). MANEJO BÁSICO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (CRM, EXCEL, ETC.). CAPACIDAD DE SEGUIMIENTO Y CIERRE DE GESTIONES. IMPRESCINDIBLE ESTAR DADO DE ALTA COMO AUTÓNOMO O TENER POSIBILIDAD DE HACERLO. VEHÍCULO PROPIO IMPRESCINDIBLE. CONOCIMIENTO DE HUELVA Y PEDANÍAS. QUÉ OFRECEMOS: COLABORACIÓN PROFESIONAL EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMO. TRABAJO DINÁMICO Y AUTÓNOMO. ENFOQUE EN CAPTACIÓN Y GESTIÓN COMPLETA DEL CLIENTE. HORARIO FLEXIBLE. IDEAL COMO COMPLEMENTO A OTRA ACTIVIDAD. POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO SEGÚN RESULTADOS. CONDICIONES ECONÓMICAS Y OPERATIVA SE EXPLICARÁN EN ENTREVISTA PERSONAL. EXPERIENCIA SE REQUIERE JORNADA PARCIAL SALARIO 350 ¿ + COMISIONES INICIO INCORPORACIÓN INMEDIATA , EN 'HUELVA' (HUELVA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA DIARIA DE 3 HORAS), CON HORARIO OPCIONAL Y SALARIO DE 600 EUROS/MES. OTROS D.

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BUSCAMOS OPERARIO/A DE CORTE LÁSER PARA PROGRAMACION DE MÁQUINA DE CORTE DE CHAPAS Y TUBOS EN EMPRESA DEL SECTOR METAL. SE ENCARGARÁ DE PREPARAR TRABAJOS, OPERAR LA MÁQUINA, CONTROLAR CALIDAD, Y COORDINARSE PARA ASEGURAR EL FLUJO DE PRODUCCIÓN. FUNCIONES PRINCIPALES OPERACIÓN DIARIA DE LÁSER DE CORTE EN CHAPA Y TUBO: PREPARACIÓN, AJUSTES, ARRANQUE Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIÓN. PREPARACIÓN DE MATERIAL: IDENTIFICACIÓN, CARGA/DESCARGA, VERIFICACIÓN DE ESPESORES Y REFERENCIAS. AJUSTE DE PARÁMETROS BÁSICOS SEGÚN MATERIAL/ESPESOR Y CONTROL DE INCIDENCIAS (REBABAS, MARCAS, PIEZAS FUERA DE TOLERANCIA. CONTROL DE CALIDAD A PIE DE MÁQUINA: MEDICIÓN, VERIFICACIÓN DE PLANO Y TRAZABILIDAD BÁSICA. COORDINACIÓN CON FABRICA: PRIORIZACIÓN DE PIEZAS, DETECCIÓN DE PROBLEMAS DE CORTE QUE AFECTEN Y COMUNICACIÓN CON EL RESPONSABLE. MANTENIMIENTO AUTÓNOMO BÁSICO: LIMPIEZA, REVISIONES VISUALES, CONSUMIBLES (BOQUILLAS/LENTES SI APLICA), REPORTE DE AVERÍAS. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES LECTURA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS (MEDIDAS, TOLERANCIAS BÁSICAS, REFERENCIAS). AUTONOMÍA PARA TRABAJAR CON ORDEN, SEGURIDAD Y CONSTANCIA, CAPACIDAD PARA DETECTAR Y COMUNICAR PROBLEMAS. SE VALORARÁ MANEJO DE SOFTWARE DE CONTROL DE CORTE Y NOCIONES DE ANIDADO/OPTIMIZACIÓN COMPETENCIAS RESPONSABILIDAD Y ESTABILIDAD (CUIDAR MÁQUINA Y MATERIAL, CUMPLIR RUTINAS). ATENCIÓN AL DETALLE Y CRITERIO DE CALIDAD (NO SACAR ¿PIEZAS QUE MÁS O MENOS VALEN¿). COMUNICACIÓN CLARA CON PRODUCCIÓN PARA EVITAR RETRABAJOS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026562674 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=696576&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_villena@gva.es especificando en el .

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FUNCIONES:REALIZAR TRASLADOS, MOVILIZACIONES Y APOYO A LA DEAMBULACIÓN UTILIZANDO LAS TÉCNICAS Y AYUDAS NECESARIAS, SIGUIENDO EL PLAN DE ATENCIÓN INDIVIDUAL Y APLICANDO MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN. - DETERMINAR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES Y PSICOSOCIALES DE LA PERSONA USUARIA A PARTIR DE LA INFORMACIÓN RECOGIDA EN EL PLAN DE ATENCIÓN INDIVIDUAL, RESPETANDO LA CONFIDENCIALIDAD. - APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA BÁSICAS BAJO LA SUPERVISIÓN DE TERAPIA OCUPACIONAL. - REALIZAR LAS TAREAS DE HIGIENE PERSONAL Y VESTIDO, PRESTANDO LA AYUDA NECESARIA, FAVORECIENDO LA AUTONOMÍA Y MANTENIENDO UNA ACTITUD DE RESPETO Y PROFESIONALIDAD. - ATENDER SITUACIONES DE EMERGENCIA O RIESGO PARA LA SALUD, APLICANDO TÉCNICAS BÁSICAS DE PRIMEROS AUXILIOS. - ASESORAR A LA PERSONA USUARIA, FAMILIARES Y PERSONAL CUIDADOR NO FORMAL, PROPORCIONANDO PAUTAS DE ACTUACIÓN ADAPTADAS A CADA SITUACIÓN. - GESTIONAR LAS LLAMADAS DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA, TANTO ENTRANTES COMO SALIENTES, SIGUIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y UTILIZANDO HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS. - APLICAR PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PROTECCIÓN AMBIENTAL PARA EVITAR DAÑOS PERSONALES Y AL ENTORNO. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN DE TECNICO EN ATENCION A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA/TECNICO SOCIOSANITARIO/TCAE. SE VALORARÁ FORMACIÓN RELACIONADA CON LA ATENCIÓN A LA DISCAPACIDAD. FORMACIÓN EN AUTONOMÍA PERSONALY APOYO EN LA VIDA DIARIA. SE VALORARÁ EXPERIENCIA DE 12 MESES EN TRABAJOS DE CIUDADOS A PERSONAS EN SERVICIOS DE SALUD. CONDICIONES: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. TURNO DEMAÑANAS DE LUNES A VIERNES. SALARIO: 17.094 ¤ BRUTOS ANUALES.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 072026002448 Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum< /a> https://empleo.castillalamancha.es/public/oferta-publica/detalle,id=11028,isIntegra=false Más información de est.

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DERIVADOS DEL FLÚOR, S.A.U. CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA TÉCNICO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA (PROGRAMA PERSONAS JÓVENES INVESTIGADORAS). FUNCIONES: DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DEL PROCESO ACTUAL: RECOPILACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS ENERGÉTICOS Y OPERATIVOS, CARACTERIZACIÓN DE LOS BALANCES TÉRMICOS Y ELÉCTRICOS, IDENTIFICACIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA Y EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA DE EQUIPOS CRÍTICOS (TORRES DE RECTIFICACIÓN, CONDENSADORES E INTERCAMBIADORES, ENTRE OTROS). DISEÑO Y DESARROLLO DE SOLUCIONES TECNOLÓGICAS: APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE INTEGRACIÓN TÉRMICA, PROPUESTAS DE RECUPERACIÓN DE CALOR, MEJORAS EN EL CONTROL DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE PARÁMETROS OPERATIVOS. PODRÁ ELEBORAR SIMULACIONES Y PARTICIPAR EN EL DIMENSIONAMIENTO TÉCNICO-ECONÓMICO DE LAS MEDIDAS DE EFICIENCIA. VALIDACIÓN EN PLANTA Y SEGUIMIENTO: APOYO EN LA IMPLANTACIÓN Y MONOTORIZACIÓN DE LAS MEJORAS, ANÁLISIS COMPARATIVOS DE RESULTADOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS, CONTRIBUYENDO AL SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA ISO 50001 DE LA EMPRESA. REQUISITOS: SER MENOR DE 30 AÑOS, DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO Y EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL AL MENOS CON UN DÍA DE ANTELACIÓN A LA FECHA DEL INICIO DEL CONTRATO. FORMACIÓN: GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA, INGLÉS B2-AVANZADO (NIVEL DE ESCRITURA Y CONVERSACIÓN: MEDIO, NIVEL DE LECTURA: ALTO). VALORABLE: TITULACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS (EXCEL AVANZADO O HERRAMIENTAS SCADA/DCS), CONOCIMIENTOS EN METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE DATOS Y HERRAMIENTAS DIGITALES APLICABLES A PROCESOS INDUSTRIALES, PERMISO DE CONDUCIR. OTROS REQUISITOS: CAPACIDAD ANALÍTICA, RIGOR TÉCNICO Y ORIENTACIÓN PRÁCTICA. CONDICIONES DE TRABAJO: CONTRATO TEMPORAL (12 MESES) A TIEMPO COMPLETO, CON POSIBILIDAD POSTERIOR DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA. HORARIO DE 8:45 A 17:15.

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INGENIERO DE DESARROLLO FUNCIONES Definir el alcance, objetivos y requisitos del proyecto, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y el valor funcional del sistema. Planificar y gobernar el proyecto TIC, estableciendo el marco técnico, funcional y organizativo, así como los entregables y criterios de éxito. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, internos y externos, gestionando recursos, tareas, incidencias y fomentando la colaboración. Supervisar la ejecución del proyecto, controlando alcance, plazos, costes y calidad, y aplicando medidas correctoras ante desviaciones. Garantizar la correcta implantación técnica e integración del software, aplicando buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo (CI/CD, pruebas, versionado). Gestionar riesgos, cambios y calidad del proyecto, asegurando la trazabilidad, el control de configuración y la comunicación con las partes interesadas. Liderar la transición a operación y el cierre del proyecto, asegurando la puesta en producción, la documentación, la transferencia de conocimiento y el análisis postimplementación. REQUISITOS Estar inscrito/a como desempleado u ocupado en las oficinas de empleo. Titulación de Ingeniería Superior o Titulación Universitaria de Grado relacionadas con la actividad informática (Telecomunicaciones, Informática, Físicas, Matemáticas o cualquier otra relacionada con el entorno informático). Experiencia mínima de 4 años realizando tareas similares a las indicadas en el objeto del puesto. CONTRATACIÓN Contrato de duración determinada de sustitución de un trabajador. Jornada de: 7:30 h/d Salario desde 40.539,24 a 87.603,32 ¤ b/a. SI CUMPLE LOS REQUISITOS Y ESTÁ INTERESADO EN LA OFERTA ENVÍE A ofertasoealuche@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO OFERTA Nº 3894 Y SU NÚMERO DE DNI O NIE, LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN: Títulación CV detallado y relacionado con las funciones de e.

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• Planificar junto al Ingeniero/a Jefe las fases de proyectos y cronogramas.

• Coordinar permisos y licencias con administraciones públicas y distribuidoras de gas.

• Liderar y coordinar equipos de obra y subcontratas.

• Mantener comunicación fluida con administraciones, distribuidoras y contratistas, resolviendo incidencias y anticipando riesgos.

• Actuar como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, garantizando cumplimiento de normativa y medidas preventivas.

• Convocar y dirigir reuniones de seguimiento de obra y segurida.
  
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Asesoría de empresas selecciona un/a Técnico/a Laboral y Contable para incorporarse a su equipo profesional. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de una cartera de clientes (pymes y autónomos), prestando asesoramiento en materia laboral y contable, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.

Funciones principales

Área laboral:

• Asesoramiento laboral continuo a clientes sobre normativa vigente y gestión de personal.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de nóminas y seguros sociales.
• Manejo del sistema RED y otras plataformas laborales.
• Tramitación de bajas médicas, incidencias laborales y comunicaciones con organismos oficiales.

Área contable y fiscal:

• Gestión del ciclo contable completo: registro de facturas, asientos contables, conciliaciones bancarias y cierres periódicos.
• Elaboración y revisión de contabilidad de empresas y autónomos.

Requisitos

• Formación en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales, Economía o similar.
• Experiencia previa en asesoría (valorable mínimo 1-3 años).
• Conocimientos en contabilidad general y normativa laboral.
• Manejo de herramientas como Sistema RED, software de nóminas y programas contables (CAI).
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación al cliente.

Jornada laboral

• Jornada completa de lunes a jueves de 08:30h a 16:30h y viernes de 09:00h a 15:00h.

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EMBARBA empresa del sector de la elevación, con más de 60 años de experiencia y sede en Málaga, precisa incorporar Ingeniero/a Responsable del Servicio de Prevención Propio.

La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y coordinando la actividad preventiva de la empresa.

FUNCIONES

• Gestión y coordinación del Servicio de Prevención Propio.
• Evaluación de riesgos laborales en centros de trabajo.
• Planificación de la actividad preventiva.
• Investigación de accidentes de trabajo e incidentes.
• Propuesta y seguimiento de medidas correctoras.
• Coordinación con Servicios de Prevención Ajenos, mutua y organismos externos.
• Formación e información a trabajadores en materia de PRL.
• Asesoramiento técnico a la Dirección y mandos.
• Control de documentación preventiva y coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Participación en auditorías internas y externas.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).<.
  
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DESCRIPCIÓN: Carpinteros REQUISITOS: Imprescindibles: -Experiencia en el puesto de trabajo -Permiso B Valorables: - Se valorará formación relacionada FUNCIONES: - Medir, trazar y cortar piezas de madera según planos, bocetos o especificaciones técnicas. -Fabricar, ensamblar e instalar muebles, estructuras y elementos de carpintería (puertas, ventanas, armarios, escaleras, etc.). -Manejar herramientas manuales y maquinaria especializada (sierras, cepillos, lijadoras, taladros, entre otros). -Seleccionar y preparar los materiales adecuados según el tipo de trabajo y acabado requerido. -Realizar acabados como lijado, barnizado, lacado o pintado de piezas de madera. -Reparar, restaurar y mantener elementos de carpintería existentes. -Interpretar planos y verificar medidas para asegurar la precisión del trabajo. -Cumplir con las normas de seguridad y uso adecuado de equipos de protección. -Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y de las herramientas. -Coordinar con otros oficios o áreas cuando el proyecto lo requiera. -CONDICIONES: - Contrato indefinido, jornada completa de 7:00-15:30 h, sueldo convenio - Incorporación inmediata INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Los candidatos/-as interesados que cumplan los requisitos deberán contactar con la oficina de empleo de Fraga, enviando su CV a la siguiente dirección inaem.oefraga@aragon.es indicando la REF 769 y su número de DNI/NIE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026000769 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum alCORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo:
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DERIVADOS DEL FLÚOR, S.A.U. CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA TÉCNICO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA. FUNCIONES: DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DEL PROCESO ACTUAL: RECOPILACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS ENERGÉTICOS Y OPERATIVOS, CARACTERIZACIÓN DE LOS BALANCES TÉRMICOS Y ELÉCTRICOS, IDENTIFICACIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA Y EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA DE EQUIPOS CRÍTICOS (TORRES DE RECTIFICACIÓN, CONDENSADORES E INTERCAMBIADORES, ENTRE OTROS). DISEÑO Y DESARROLLO DE SOLUCIONES TECNOLÓGICAS: APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE INTEGRACIÓN TÉRMICA, PROPUESTAS DE RECUPERACIÓN DE CALOR, MEJORAS EN EL CONTROL DE PROCESOS Y OPTIMIZACIÓN DE PARÁMETROS OPERATIVOS. PODRÁ ELABORAR SIMULACIONES Y PARTICIPAR EN EL DIMENSIONAMIENTO TÉCNICO-ECONÓMICO DE LAS MEDIDAS DE EFICIENCIA. VALIDACIÓN EN PLANTA Y SEGUIMIENTO: APOYO EN LA IMPLANTACIÓN Y MONOTORIZACIÓN DE LAS MEJORAS, ANÁLISIS COMPARATIVOS DE RESULTADOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS, CONTRIBUYENDO AL SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA ISO 50001 DE LA EMPRESA. REQUISITOS: SER MENOR DE 30 AÑOS, DESEMPLEADO E INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO Y EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL EN EL MOMENTO DE LA CONTRATACIÓN. FORMACIÓN: GRADO EN INGENIERÍA QUÍMICA Y MÁSTER EN EFICIENCIA ENERGÉTICA O SIMILAR. SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO, CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS, TITULACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES E INGLÉS (NIVEL B2- AVANZADO). CONDICIONES DE TRABAJO: CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO, EN PRÁCTICAS (420), CON POSIBILIDAD POSTERIOR DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA. HORARIO DE 8:45 A 17:15. RETRIBUCIONES: 31.530 EUROS BRUTOS ANUALES (15 PAGAS). COMEDOR DE EMPRESA Y TRANSPORTE EN AUTOBÚS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 062026000301 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE CIEGO (.

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