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Consultant Sales / Personalberater 100%
Adecco
Switzerland, Olten
Consultant Sales / Personalberater (m/w/d) 100% Du liebst Vertrieb, hast ein Gespür für Menschen und möchtest in einem führenden Unternehmen wirklich etwas bewegen? Perfekt! Als Sales Consultant in unserem Team in Olten übernimmst du den gesamten 360°\-Recruitment\-Prozess \- von der Kundenakquise über die Beratung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Eine Rolle, in der du sowohl unternehmerisch als auch menschlich viel bewirken kannst. Aufgaben Aktive Akquise, Beratung und Betreuung neuer und bestehender Kunden Durchführung von Kundenbesuchen und Analyse des Personalbedarfs Verantwortung für den gesamten Recruiting\-Prozess: Inserate, Kandidat:innensuche, Interviews, Dossiererstellung Vermittlung von Kandidat:innen für temporäre wie auch feste Anstellungen Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden im Einsatz Nutzung moderner digitaler Tools und Netzwerke für Kunden\- und Kandidatengewinnung Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise kaufmännisch oder ähnlich Erfahrung im Vertrieb und Recruiting Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verkaufstalent Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und CRM\-Systemen Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Führerausweis Kategorie B Vorteile Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Olten \- Getränke inklusive Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Vielfältige virtuelle und Präsenzschulungen Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden Inklusive, teamorientierte Kultur mit regelmässigen Events Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein Team, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert Sinnstiftende Aufgabe mit echtem Spassfaktor Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. leistungsabhängigem Bonus Überdurchschnittliche Sozialleistungen (u. a. eigene PK, Unfall\- \& Krankentaggeldversicherung) Mindestens 5 Wochen Ferien Zugriff auf eine Vorteilsplattform: Sport, Reisen, Mode, Technik u. v. m. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN \-) hast, kontaktiere bitte unter . Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. \#jetztbewerben jidd9dc7c0jm jit0521jm jiy26jm
Junior Paid Social Specialist, 70%
Vantage Education AG
Switzerland, Zürich
Junior Paid Social Specialist, 70% Die Vantage Education Group ist mit über 8'500 Studierenden an über 24 Standorten der grösste private Anbieter von Aus\- und Weiterbildungen in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 13 Bildungsinstitutionen, beschäftigt 250 Mitarbeitenden in der Administration und mehr als 2'000 Lehrkräfte. Junior Paid Social Specialist, 70% Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Junior Paid Social Specialist, welche:r unser Marketingteam am Standort Zürich Oerlikon vervollständigt. Du möchtest Deine ersten Berufserfahrungen im Performance Marketing einbringen und Paid\-Social\-Kampagnen für verschiedene Bildungsinstitutionen planen, umsetzen und optimieren? Du hast Freude an Social Media, digitalen Trends, KI\-Tools und möchtest mithelfen, den Paid Social Bereich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Deine Aufgaben: Du planst und betreust unsere zentral gesteuerten Paid\-Social\-Kampagnen, insbesondere auf Meta Optimierung von laufenden Kampagnen sowie Analyse der KPI wie Reichweite, Klicks, Leads, CPL und Conversion Rates im Blick (Meta Ads Manager, Google Analytics) Kreative Erstellung von Creatives, visuellen Inhalten und Anzeigentexten für Paid\-Social\-Kampagnen Aufbereitung von Kampagnendaten und Erstellung von monatlichen Performance Reportings für unsere Tochtergesellschaften Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, insbesondere bei der Mediaplanung, Budgetierung und zentrale digitale Marketingmassnahmen Du setzt Dich aktiv mit KI\- und Automatisierungstools auseinander und setzt diese für die effiziente Erstellung von Bildmaterial, Creatives und Paid\-Social\-Prozessen sinnvoll ein Du beobachtest Trends im Bereich Paid Social, KI generierte Inhalte, Content Creation und digitale Werbung und bringst eigene Ideen ein Das bringst du mit: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Paid Social oder im Performance Marketing gesammelt Du hast Interesse an Paid Social, datengetriebenem Marketing, Leadgenerierung, digitalen Trends und ein Gespür für die Verwendung von KI und Automatisierungstools Du hast ein kreatives und analytisches Denken sowie Freude an visuellen Inhalten, Zahlen und digitalen Trends Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine lernbereite Arbeitsweise mit Hands\-on Mentalität Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Zusammenarbeit im Team und sprichst fliessend Deutsch Das bieten wir dir: Sorgfältige Einführung in Deine neue interessante Aufgabe Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit Bis zu 90% Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungen innerhalb der Group Fünf Wochen Ferien und an Deinem Geburtstag Attraktive Dienstaltersgeschenke Coole Mitarbeiterevents SBB Halbtax Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir! Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager, Tel. , . jid8c84074jm jit0521jm jiy26jm
HR-Praktikantin / HR-Praktikant
Psychiatrie St.Gallen
Switzerland, Wil SG
HR\-Praktikantin / HR\-Praktikant Du willst HR von der Praxis her kennenlernen, Recruiting aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für eine befristete Anstellung von einem Jahr ein motiviertes Teammitglied für unser HRM\-Team, das Lust hat, administrative Aufgaben zu meistern und gleichzeitig spannende Projekte mitzuerleben. HR\-Praktikantin / HR\-Praktikant Wil per sofort Deine Aufgaben Du schreibst Inserate, sortierst Bewerbungsunterlagen vor und führst den ersten Kontakt zu Bewerbenden – telefonisch und per E\-Mail. Du formulierst Absagen professionell und unterstützt so einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Du bist Teil der Organisation unseres Check\-in Days für neue Mitarbeitende und übernimmst selbstständig einzelne Programmpunkte. Du beantwortest Bewerberanfragen und gehst aktiv auf potenzielle Talente zu – über Social Media, E\-Mail oder Telefon. Du unterstützt das HR Business Partner Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft. Du lernst die HR\-Prozesse von A bis Z kennen und bekommst Einblicke in spannende Themen wie Onboarding und Employer Branding. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, machst ein Vorbereitungsjahr oder studierst aktuell (Bachelor oder Master). Du bist Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit Begeisterung für Recruiting und einer schnellen Auffassungsgabe. Du brennst für Human Resources \& Recruiting, übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an. Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig, lernbereit und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools. Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mindestens Niveau C1\). Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Rubi Leiterin HR Consulting [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Dokumente Praktika Folgende Unterlagen sind der Online\-Bewerbung beizulegen: Bewerbungsschreiben inkl. Angaben zum gewünschten Zeitraum Lebenslauf Schul\-/Arbeitszeugnisse Aktuelle Diplome Kopie des Ausländerausweises Online bewerben Wir sind digital uns setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung über die Homepage hochzuladen. Bewerbungen per Post und per Email werden nicht bearbeitet. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Schnuppertag Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen. Finaler Entscheid Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag. Vertragsabschluss In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag. jidf2d77b5jm jit0521jm jiy26jm
Czech-speaking student translator to East Capital!
Academic Work Sweden AB
Sweden, Stockholm
Are you a student with excellent language skills in Czech, English, and Swedish? Do you have an eye for financial terminology and a knack for quick, flexible translation? We are looking for a motivated individual to assist East Capital with translating financial texts, articles, and media for our Czech partner. This is a fantastic opportunity for you to gain valuable experience within a premier asset management group! Apply today as we work with ongoing selection. About the role We are seeking a student who can work on an as-needed basis to support East Capital with financial and event-related translations. The role requires someone who is fast and flexible, as tasks can vary from written financial analysis to translating video content for our event department. You will play an important role in ensuring seamless communication between East Capital and our Czech partner. You are offered At East Capital Group they strongly believe in inclusion, fairness, and diversity. You will work in a true international environment, where you will have colleagues representing 20 different nationalities. They offer a very a dynamic work environment with engaged and skilled colleagues. You will be sitting in modern offices, located in the city- and business centre of Stockholm. East Capital want to make sure that all entry level and less experienced colleagues joining them are provided hands on coaching and career development within the East Capital Group, where your personal aspirations and goals coincide with the further development of your team, your department, and the East Capital Group in general, as far as possible. With the right mindset and focus on your end, you will early on be given broad and exciting responsibilities and projects, where you can count on coaching and mentorship inside and outside your immediate team. Work tasks Your responsibilities will include translating presentations, assisting with communication, and providing general support to ensure our events run smoothly. Translating financial texts, including monthly comments and articles, from Swedish and English into Czech. Translating financial and corporate materials from Czech to Swedish/English if the need arises in the future. Translating and captioning/interpreting video content and films recorded by the event department for our Czech partner. Assisting with the translation of presentations and general communication materials before and during events. Maintaining and developing a strong understanding of financial and corporate terminology across Czech, English, and Swedish. We are looking for University student with at least one year left of studies, available on an as-needed basis. Fluent/highly proficient in Czech, English, and Swedish (both spoken and written). Strong understanding of, or sharp interest in learning, financial terminology across all three languages. Fast, proactive, and highly flexible when handling varying tasks with short notice. Independent, responsible, and possessing strong organizational skills. It is meritorious if you have Previous experience in translating financial, economic, or corporate texts. Experience in video translation, subtitling, or event support. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Responsible Respectful Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Recruiting Manager 60-80% M/W/D
Victorinox AG
Switzerland, Ibach
Recruiting Manager 60\-80% M/W/D Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit HR Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting\-Prozess für deine zugeteilten Stellen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente (insbesondere über LinkedIn\-Direktansprache) und entwickelst Strategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anzusprechen Du baust nachhaltige Talent Pipelines auf und gestaltest unser Employer Branding aktiv und zukunftsgerichtet mit Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Linie zusammen, um einen effizienten, professionellen und positiven Recruiting\-Prozess sowie eine optimale Candidate Experience sicherzustellen Gemeinsam mit dem HR\-Team treibst du Projekte rund um Recruiting\-Systeme, Prozesse, Plattformen und Partnerschaften voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter DEIN PROFIL Dein Bildungsweg ist für uns nicht entscheidend – ob Ausbildung, Weiterbildung oder Quereinstieg: Du hast dir Recruiting\- und Active\-Sourcing\-Know\-how angeeignet und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit – idealerweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld Du kennst dich mit modernen Recruiting\-Tools aus (z. B. ATS/Recruiting\-Systeme, LinkedIn Recruiter) und bist interessiert an digitalen Lösungen und Trends im Recruiting. Active Sourcing und Netzwerkpflege über LinkedIn, Social Media oder Netzwerkevents gehören für dich zum Alltag – und du hast damit nachweisbare Erfolge erzielt Du hast Erfahrung im Employer Branding sowie in der Mitarbeit an Projekten Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch Stakeholder Management liegt dir – du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Du baust Beziehungen authentisch und langfristig auf Du punktest mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du bist neugierig, bleibst an Trends und Tools dran und bringst aktiv neue Ideen ein WAS WIR BIETEN Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs\- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home\-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen jidcae5426jm jit0414jm jiy26jm
Java Developer im Microservice-Umfeld (w/m/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)
EMOS Software GmbH
Germany, München
Als unabhängige IT-Beratungsfirma stehen wir unseren Kunden seit 30 Jahren für alle Fragen im Zusammenhang mit EDV, Management, Organisation und Systemberatung zur Seite. Mit unserer IT-Kompetenz decken wir den gesamten Projektzyklus ab: Von der Beratung über Analyse, Entwurf, Realisierung, Integration bis hin zum Support der fertigen Anwendung. Gerne begrüßen wir Sie persönlich in einer Niederlassung in Ihrer Nähe. Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter/innen für die Betreuung unserer Kunden: Java Developer im Microservice-Umfeld (w/m/d) Ihre Aufgaben: Wir suchen einen erfahrenen Java Developer, der unser Entwicklungsteam im Microservice-Umfeld verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Design, Implementierung und Testing von Microservices in Java unter Verwendung moderner Frameworks wie Spring Boot • Gewährleistung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der entwickelten Microservices • Aktive Teilnahme an agilen Meetings wie Daily Stand-ups, Sprint Planning und Retrospektiven • Integration der Microservices in eine Microservice-Architektur unter Verwendung geeigneter Tools und Technologien • Optimierung der Microservices • Code-Review und Qualitätssicherung • Durchführung von Code-Reviews • Sicherstellung der Einhaltung von Coding-Standards und Best Practices • Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise im Microservice-Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in Java und Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen • Fundierte Kenntnisse in Spring Boot und Spring Frameworks • Verständnis von Microservice-Architekturen und deren Prinzipien • Erfahrung mit Tools zur Verwaltung von Microservices wie Kubernetes oder Docker • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, MongoDB oder ähnlichen • Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git • Kenntnisse in Build-Tools wie Maven oder Gradle • Vertrautheit mit agilen Tools wie JIRA oder Azure DevOps • Deutsch und Englisch Unsere Firma bietet Ihnen: • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch spannende Projekte und Fortbildungen • Attraktive Vergütung • In den meisten Projekten ist ein Homeoffice-Anteil möglich • Modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Lebenslauf, Skill-Auflistung, Referenzen und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. bewerbung@emos.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: AWS Amazon Web Services - VPC (Virtual Private Cloud), Programmiersprache JavaScript, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Entwicklungsplattform Java ME (J2ME), Microsoft Azure, Entwicklungsumgebung Tomcat, Entwicklungsumgebung JSF (Java Server Faces), JavaScript-Framework Vue.Js, JavaScript-Framework jQuery, JavaScript-Framework Backbone, JavaScript-Framework Node.js, JavaScript-Framework Redux, Stylesheet-Sprache CSS, Plattform OpenShift (Cloud Computing) Erweiterte Kenntnisse: Softwaretechnik, Software-Engineering, Objektorientierte Programmierung (OO-Programmierung), Programmiersprache JSP (Java Server Pages), Entwicklungsplattform Java EE, Kundenberatung, -betreuung, Software testen, Softwaredesign, Entwicklung, Entwicklungsumgebung Android SDK, JavaScript-Framework React, Programmiersprache Jakarta EE, Programmiersprache Kotlin, Open-Source-Plattform Kubernetes Expertenkenntnisse: Programmiersprache Java, JavaScript-Framework Angular
Bahnleitung (m/w/d) für die Sommerrodelbahn (Gruppen-, Teamleiter/in)
Fürst Carl Erleben GmbH
Germany, Ellingen, Bayern
Für unsere FÜRST CARL Sommerrodelbahn in Pleinfeld suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als: Bahnleitung (m/w/d) in Vollzeit stellv. Leitung Sommerrodelbahn Wir bieten: • eine 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten • überdurchschnittliche Bezahlung • angenehmes Arbeitsumfeld, Haustrunk Ihre Aufgaben: • Bahnleitung an der Sommerrodelbahn • Führung und Einteilung des Rodelbahn Teams • Prozesskoordinierung an der Bahn • Durchführung von Wartungsarbeiten an der Sommerrodelbahn Sie bringen mit: • eigenständiges Arbeiten • hohe Leistungsbereitschaft • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Schweißkenntnisse sind wünschenswert Wir möchten unsere Gäste herzlich empfangen und umsorgen. Sie arbeiten gern im Team und mit Kunden? Sie versorgen gern unsere Gäste mit unserem guten Bier und den regionalen Speisen? Dann werden Sie Teil der Fürst Carl Erleben Familie. Per Mail an: sommerrodelbahn@fuerst-carl.de oder per Post an: Fürst Carl Erleben GmbH Schlossstraße 10 91792 Ellingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung
Teamleitung Gastronomie (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
Gem. Wohn-u Pflegez. Annabg.-Buchh. GmbH
Germany, Annaberg-Buchholz
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann passen wir gut zusammen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Teamleitung Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit 35-40/h, unbefristet, zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem: - selbstständige Führungsverantwortung eines Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden (u.a. Einstellung und Einarbeitung, Führen von Teamberatungen, Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeitermotivation, Ergreifen disziplinarischer Maßnahmen) - Arbeitsabläufe im gesamten Verantwortungsbereich überwachen, steuern und kontinuierlich optimieren - Veranstaltungsabsprachen und -planungen sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Durchführung - Erstellung von Speisekarten und Angeboten - Gästekorrespondenz - Pflege und Programmierung der Kassen - Durchführung regelmäßiger Inventuren - Optimierung des Betriebsergebnisses im Verantwortungsbereich, Wahrnehmung der Budgetverantwortung Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Hotelfachkraft ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. - Berufserfahrung: Sie haben bereits weitere Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie schon Führungserfahrung? Das ist für die Stelle von Vorteil. - Gastgeberqualitäten: Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen. Ein Lächeln im Gesicht, höfliche Umgangsformen und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen, zeichnen Sie aus. - Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein: Sie legen Wert auf hohe Qualitätsstandards und übernehmen Verantwortung für einen wirtschaftlichen Ablauf im Servicebereich. - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und bewahren Ruhe. - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team sowie eine offene Kommunikationskultur sind Ihnen wichtig. Wir bieten Ihnen: - transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen - flexible Arbeiszeiten (vorwiegend Montag-Freitag) - 30 Tage Urlaub - Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung - fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell - eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Kraftwerk24 - Jobbike - vergünstigte Mitarbeiterverpflegung - kostenfreies Mineralwasser Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung
Avdelingsleiar – dokumentsenter og kommunetorg
BJØRNAFJORDEN KOMMUNE KOMMUNEDIREKTØREN SIN STAB RÅDHUSET
Norway, OS

Vil du vere med og utvikle framtidas dokumentforvaltning og førstelinjetenester i ein kommune i sterk utvikling?

Bjørnafjorden kommune søkjer ein tydeleg og utviklingsorientert avdelingsleiar for dokumentsenteret og kommunetorg. Du vil få ei sentral rolle i å sikre god dokumentforvaltning, openheit og etterleving av lovverk – og samstundes bidra til at innbyggjarar, tilsette og samarbeidspartnarar møter ei profesjonell, tilgjengeleg og serviceorientert kommune.

Dokumentsenteret har eit viktig samfunnsoppdrag. Vi sørgjer for at informasjon blir forvalta, bevart og gjort tilgjengeleg – både for innbyggjarar, tilsette og ettertida. Offentlege verksemder har arkivplikt, og dokumentasjon skal handterast i tråd med lov og forskrift.

Kommunetorget er kommunen si førstelinje mot innbyggjarar og besøkande. Tenesta handterer mellom anna mottak og resepsjon på rådhuset, sentralbord og telefoni, post- og pakkemottak, rettleiing og praktisk støtte til innbyggjarar, tilsette og eksterne samarbeidspartnarar. Funksjonen er viktig for tilgjenge, service, informasjonsflyt og god samhandling på tvers av kommunen

Om stillinga
Som avdelingsleiar vil du ha det overordna ansvaret for drift og utvikling av dokumentsenteret og kommunetorget. Du leier eit fagmiljø med høg kompetanse, og får ansvar for både personal, økonomi og fagleg retning.

Stillinga har eit breitt leiaransvar i skjæringspunktet mellom dokumentforvaltning, service,digitalisering og organisasjonsutvikling. Du skal bidra til at kommunen har gode, trygge og effektive arbeidsprosessar for arkiv, dokumenthandtering, innsyn, postflyt,mottakstenester og innbyggjarkontakt.

Rolla inngår i kommunen sitt arbeid med digitalisering og organisasjonsutvikling, og vil samarbeide tett med leiing og fagmiljø på tvers av organisasjonen. Ei viktig oppgåve blir å sjå samanhengar mellom dokumentforvaltning, informasjonsflyt, førstelinjetenester og kommunen sitt samla møte med innbyggjarane.

Arbeidsoppgåver

  • Leia og vidareutvikle dokumentsenteret og kommunetorg
  • Personal- og økonomiansvar for avdelinga
  • Sikre god dokumentforvaltning og arkivdanning i kommunen
  • Sikre etterleving av lovverk, standardar og krav til dokumentasjon, arkiv,offentlegheit og informasjonstryggleik
  • Vidareutvikle rutinar, system og kvalitet innan arkiv, saksbehandling, postflyt og innbyggjarservice
  • Ansvar for drift og utvikling av kommunetorget, inkludert resepsjon, sentralbord, telefoni, post- og pakkemottak
  • Bidra til gode og brukarvennlege førstelinjetenester for innbyggjarar, tilsette og samarbeidspartnarar
  • Gje råd og støtte til leiarar og tilsette i arkivfaglege spørsmål og spørsmål knytt til dokumentflyt og informasjonsforvaltning
  • Arbeide for effektive, trygge og framtidsretta løysingar for dokumenthandtering og innbyggjardialog gjennom bruk av kunstig intelligens
  • Samarbeide med interne støttefunksjonar og bidra aktivt i tverrgåandedigitaliserings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonar

  • Relevant høgare utdanning, på minimum bachelornivå innan arkiv, dokumentasjonsforvaltning, informasjonsforvaltning, administrasjon, leiing, offentleg forvaltning eller tilsvarande 
  • Erfaring frå arkiv- og dokumentforvaltning
  • Erfaring frå leiing, fortrinnsvis med personal- og økonomiansvar
  • God forståing for offentleg forvaltning, regelverk og kommunale tenester
  • Digital kompetanse og erfaring med elektroniske arkivsystem, saksbehandlingssystem eller andre relevante fagsystem
  • Erfaring frå service, innbyggjarkontakt, publikumsmottak eller førstelinjetenester er ein fordel
  • Erfaring frå prosessforbetring og digitalisering med gode resultat

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlege eigenskapar

  • Tydeleg og trygg leiar
  • Strukturert og analytisk
  • Serviceinnstilt og oppteken av gode møte mellom kommunen og innbyggjarane
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Utviklingsorientert og løysingsfokusert
  • Evne til å sjå heilskap og samanhengar på tvers av fagområde
  • Evne til å skape retning, prioritere og utvikle gode arbeidsprosessar saman med medarbeidarane

Rolla krev evne til å handtere store informasjonsmengder, sikre kvalitet i dokumentforvaltninga og samstundes utvikle gode, tilgjengelege og profesjonelle tenester i kommunen si førstelinje.

Kvifor jobbe hos oss?

  • Ei sentral leiarrolle i ein kommune i utvikling
  • Moglegheit til å påverke framtidas dokumentforvaltning og innbyggjarservice
  • Ei rolle der du får arbeide både med fag, leiing, service og utvikling
  • Sterkt fagmiljø og gode kollegaer
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Løn etter gjeldande avtalar
  • Fleksibel arbeidstid
  • Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Vil du vere med å sikre openheit, rettstryggleik og gode tenester for innbyggjarane våre?
Då vil vi gjerne høyre frå deg!

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?
Arkivansvarlig
GRUE KOMMUNE STAB OG IKT
Norway, KIRKENÆR

Grue kommune søker en strukturert og utviklingsorientert arkivansvarlig som vil ha en sentral rolle i kommunens arbeid med dokumentasjonsforvaltning og digital samhandling. Stillingen innebærer, utover daglig arkivdrift, ansvar for implementering av nytt sak/arkivsystem som pågår i 2026 frem til 05.01.2027, samt ansvar for kompetanse og videreutvikling av kommunens nye sak-/arkivsystem (Elements). Implementering av nytt sak/arkivsystem skjer i prosjekt i samarbeid med Indigo IKS og kommuner i Kongsvingerregionen. 

Som arkivansvarlig får du det overordnede faglige ansvaret for kommunens arkiv og dokumentforvaltning. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å sikre gode rutiner, etterlevelse av lovverk og effektiv bruk av digitale løsninger. 

Stillingen inngår i Grue kommunes stab - HR avdelingen, som består av et team med 6 medarbeidere innenfor HR, lønn og arkiv, som jobber tett med ledere og saksbehandlere.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

  • Faglig ansvar for kommunens arkiv og dokumentasjonsforvaltning 
  • Sørge for at arkivarbeidet er i tråd med gjeldende lover og forskrifter 
  • Ansvar for implementering av nytt sak/arkivsystem - Elements 
  • Systemansvar og superbrukerfunksjon for sak-/arkivsystemet Elements 
  • Opplæring og veiledning av ansatte i bruk av system og rutiner 
  • Kvalitetssikring av arkiv- og journalføringsrutiner 
  • Delta i utviklings- og digitaliseringsarbeid 
  • Bidra til videreutvikling av gode løsninger for informasjonsforvaltning 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning innen arkiv, dokumentasjonsforvaltning, informasjonshåndtering eller tilsvarende 
  • Erfaring fra arbeid med sak-/arkivsystemer, gjerne Elements 
  • God forståelse for gjeldende regelverk innen arkiv og offentlig forvaltning 
  • Realkompetanse og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell arkivfaglig utdanning. 

Personlige Egenskaper

  • Strukturert, nøye og kvalitetsbevisst 
  • Gode samarbeidsevner og evne til å veilede andre 
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ 
  • Interesse for digital utvikling og forbedringsarbeid 
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne 

Vi Tilbyr

  • En spennende nøkkelrolle i kommunens dokumentasjonsforvaltning 
  • Mulighet til å påvirke og videreutvikle digitale arbeidsprosesser 
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  • Lønn etter avtale 

For mer informasjon om stillingen eller prosjektet, kontakt:

Jenny Wallberg, HR-leder 
+4745974544

Erik Otterdahl Møller, Stabsleder
+4741435944

Kontaktinformasjon

Jenny Wallberg, HR-leder

Arbeidssted

St. Olavs veg 1
2260 Kirkenær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grue kommune

Referansenr.: 5141742566
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Grue kommune med sine i overkant av 4500 innbyggere ligger i Kongsvingerregionen ca. 13 mil nordøst for Oslo. Glomma renner gjennom kommunen forbi frodige landbruksområder og innbyr til bading på flotte sandstrender. I den østre delen av kommunen kan du utforske og oppleve magiske Finnskogen. Her finnes gode muligheter for jakt, fiske og en tur i kajakken på stille sjøer. Naturen byr på gode turmuligheter langs godt oppmerkede tur- og sykkelstier. Det finnes også gode muligheter for å plukke bær i skogen eller på myrene i området.

Grue har en spennende forhistorie og nå håper vi du vil være med å skape framtidas historie sammen med oss.

Grue kommune er opptatt av mangfold. Vi ønsker derfor å oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Kommunens verdier er «R E A L», som står for Raushet, Engasjement, Anerkjennelse og Likeverd.

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