RESPONSABILITÉS : Le poste d'adjoint au responsable des ateliers Plomberie Sanitaire et des fluides médicaux a pour fonction : - D'accompagner/Appuyer son manager dans la transformation des missions de l'équipe sur 3 axes majeurs, à savoir : L'évolution technique régulière dans le domaine de la mission des agents des fluides médicaux et son extension de périmètre, La fusion incontournable des 2 spécialités Plomberie et Fluides Médicaux pour augmenter la polyvalence, et créer un esprit d'équipe avec des objectifs communs, Appréhender et accompagner la montée en compétence de l'équipe afin qu'elle s'adapte à la transformation de son site principale découlant de la réfection des réseaux primaire, qui devront être maîtrisés au fur et à mesure de l'avancée des travaux, - De réaliser des Interventions sur le terrain à la demande de son responsable Etre et rester un homme de terrain en capacité d'intervenir en toute autonomie sur des opérations de maintenance préventive et corrective, et la conduite de petits travaux avec l'équipe interne, - De remplacer son manager en son absence, Acquérir à moyen terme toutes les notions techniques et géographique pour soutenir son manager en sa présence et le remplacer en son absence, PROFIL RECHERCHÉ : Formations – Qualifications (Savoir) : - Plomberie - Soudure/brasure - Fluides médicaux Connaissances particulières (Savoir-faire) : - Manager des équipes, - Travailler en équipe, - Intervenir techniquement que le terrain, - Conduire des installations, des équipements relatifs à son domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement, - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence, - Evaluer la qualité de l'eau, - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier, - Planifier les interventions de maintenance préventive des installations de plomberie sanitaire et de fluides médicaux - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Utiliser les logiciels métier - Evaluer les risques liés à l'utilisation des installations et alerter en cas d'utilisation non conforme Qualités professionnelles (Savoir-être) : - Sens de la responsabilité, - Sens de l'initiative, - Sens de l'organisation, - Sens du reporting, - Esprit d'équipe, - Dynamisme, - Loyauté,

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un Auditeur Senior (H/F) pour renforcer une équipe à taille humaine basée à Pérols (34). Notre client est une structure reconnue pour la qualité de ses accompagnements et la proximité entretenue avec ses clients. En phase de développement, elle souhaite intégrer un profil expérimenté afin de poursuivre la structuration de son pôle audit. Le poste : Vos missions - Rattaché(e) aux associés, vous intervenez de manière autonome sur des missions variées : - Organisation et conduite de missions d'audit légal et contractuel - Analyse des risques, contrôle des procédures et revue des travaux - Encadrement et montée en compétences des profils juniors - Participation aux échanges clients et à la restitution des conclusions - Contribution à l'évolution des méthodes et outils Profil recherché : Votre profil - Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master, école de commerce?) - Expérience réussie en cabinet sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Appétence pour les outils digitaux et les environnements en évolution

descriptif du posteComment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un environnement dédié aux soins des personnes âgées, votre mission principale est d'assurer la santé et le bien-être des résidents. - Fournir des soins médicaux adaptés aux besoins individuels de chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins - Assurer

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer à l'efficacité opérationnelle en tant que Planificateur(F/H) ?- Analyser et planifier les ordres prévisionnels de fabrication et d'approvisionnement dans l'ERP - Piloter les ordres de fabrication et ajuster les plannings des ateliers selon les besoins - Assurer la cohérence des flux et la mise à jour des supports de planification en étroite collaboration avec les équipes logistiques et ordonnancementP

Nous recherchons pour notre client, basé à Sassenage, un(e) planificateur.  Sur le périmètre des TurboBraytons au sein du département Supply Chain de la Business Unit CryoTurbo:Vous pilotez et mettez à jour les plannings d'approvisionnement afin d'alimenter en continu les chantiers chez les clients à travers le monde pendant l'installation et le démarrage et pour les rétrofits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'installation démarrage, les responsables projets et la direction achat et vous participez aux rituels de planification sur votre périmètre. Vous mettez à jour les supports de planification ainsi que l'ERP afin d'assurer en permanence une cohérence entre les flux physiques et informatiques. Vous contribuez également à la définition et l'optimisation des stocks de votre périmètre. Vous vous appuyez sur les indicateurs de pilotage pour suivre votre activité. Vous contribuez à l'optimisation de la planification et de l'ordonnancement sur votre périmètre : vous participez activement à des projets de fond en soutien au Coordinateur Supply Chain sur votre périmètre. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos activités, et vos principales missions sont les suivantes:- Piloter le processus de planification :* Analyser, planifier et confirmer les ordres prévisionnels d'approvisionnement et de transfert dans l'ERP.* Assurer la mise à jour des supports de planification en cohérence avec l'ERP* Définir et paramétrer les stocks de sécurité de nos composants dans l'ERP en fonction de la demande et des aléas d'approvisionnements et de qualité.* Assurer la qualité des paramétrages ERP nécessaires à la réalisation des processus supply chain (paramètres de planification, emplacements de stockage et de consommation,...) en collaboration avec la cellule référentiel articles et nomenclatures* Définir et piloter la politique d'approvisionnement pour les composants standards récurrents dans l'ERP - Piloter le processus d'ordonnancement :* Piloter la cohérence des besoins sur chantier avec le niveau des stocks et la réception des composants sur un horizon court terme* Piloter les flux inter-opérations entre les zones du site et assurer la cohérence des flux physiques et informatiques en collaboration avec les équipes logistiques* Piloter l'approvisionnement en gaz des chantiers pour l'installation et le démarrage et le retour des cylindres - Animer le processus planification et ordonnancement en lien avec l'ERP et les rituels de l'activité sur son périmètre. - Piloter son activité en s'appuyant sur les indicateurs de pilotage et de suivi. - Proposer et contribuer activement à la mise en place et au pilotage d'actions d'amélioration (outils, méthode, processus) afin de fluidifier et fiabiliser la Planification hors et dans MD, ainsi que l'interface avec les autres services, en soutien au Coordinateur Supply Chain sur son périmètre. Poste cadre - Forfait jourDébut de mission mi-juillet ou 17 août (fermeture 2 semaines en août) jusqu'à fin d'année . Mission en intérim prolongeable. 

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.Descriptif missionSafran Engineering Services Maroc fait partie intégrante du Groupe Safran, un leader mondial dans l'aéronautique, la défense et les technologies avancées. Nous sommes engagés dans des projets stratégiques de développement et d'innovation. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Leader Technique Développeur Java pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Ce poste s'adresse aussi à des professionnels basés en France souhaitant revenir au Maroc dans une perspective de carrière enrichissante au sein de Safran. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de DevOps et de développeurs, vous serez amené(e) à : o Participer à des projets stratégiques pour le groupe Safran, notamment la création de nouvelles applications métiers et la refonte de fonctionnalités existantes. o Contribuer au développement et à l'implémentation de solutions techniques avancées. o Manager des projets et collaborer avec des interfaces métier variées. o Structurer et accompagner une nouvelle équipe dédiée aux activités de SESM.

Vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités dans la planification industrielle ?Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Planificateur pour renforcer son équipe.Vos missions :- Analyser les commandes dès leur réception et réaliser la revue de contrat- Élaborer, mettre à jour et diffuser les plannings de production et de contrôle- Programmer et jalonner les ordres de fabrication, puis suivre leur lancement en atelier- Transmettre les priorités définies par l'ADV ou la Supply Chain- Assurer la coordination avec les différents services (production, achats, etc.) afin de garantir les délais et la satisfaction client- Ajuster la charge et la capacité des moyens de production, et proposer des solutions en cas d'écart- Optimiser l'utilisation des ressources et actualiser le plan de charge en collaboration avec le responsable de production- Participer aux réunions de production- Alimenter les machines selon le planning établi et assurer le relais des tâches liées au lancement/ordonnancementGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Corporate Officer – Autonomie, Horaire Flexible, Polyvalence Mon client est une PSF indépendant/ante basée au Luxembourg, accompagnant une clientèle internationale dans la gestion et l’administration de structures corporate. La société fonctionne avec une équipe volontairement restreinte, favorisant une communication directe, des prises de décision rapides et une forte implication dans les opérations quotidien/iennes. Le portefeuille clients est principalement composé de SOPARFIs et de holdings.Vous intégrerez une équipe de moins de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Manager et le Partner, ce qui vous permettra de bénéficier d’une proximité réelle avec les décideurs et d’une bonne visibilité sur les dossiers.L’organisation repose sur une approche pragmatique, privilégiant la qualité du service et la relation client sur le long terme plutôt qu’un volume élevé d’activité. Cela permet d’évoluer dans un environnement structuré mais flexible, où chaque collaborateur joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous aurez également l’opportunité de développer une relation directe et durable avec les clients.Dans le cadre de son développement, la société souhaite recruter un Corporate Officer, capable de gérer son portefeuille en toute autonomie et de contribuer activement à l’organisation et à l’amélioration des activités corporate. Vos responsabilités | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous aurez la charge de la gestion d’un portefeuille de sociétés luxembourgeoises, principalement composé de SOPARFI et holdings, en assurant leur conformité avec la réglementation locale.Vous organiserez et préparerez les conseils d’administration et assemblées générales, rédigerez les résolutions et veillerez à la bonne tenue de la documentation corporate.Vous assurerez le suivi des obligations légales, des échéances ainsi que des dépôts auprès des autorités compétentes.Vous serez en contact direct avec les clients, les conseils externes et les différents intervenants afin de garantir une gestion fluide des dossiers.Vous contribuerez à l’organisation des activités internes et au maintien d’un haut niveau de qualité de service. Profil et parcours | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire au Luxembourg, idéalement en fiduciaire ou PFS.Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille et possédez une bonne maîtrise des structures SOPARFI / Holding.Vous parlez couramment anglais ; le français ou l’allemand constitue un atout.Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorités.Vous recherchez un environnement offrant de l’autonomie tout en restant proche des décideurs. Offre & avantages | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où votre travail est directement visible et reconnu.Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible, incluant des horaires adaptables et la possibilité de télétravail.Un temps partiel peut également être envisagé, selon votre profil et vos attentes.Vous évoluerez dans un cadre stable avec une charge de travail maîtrisée, permettant de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Une rémunération attractive est proposée, pouvant atteindre . € brut par an, en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Nous recrutons un Ingénieur Projet pour notre équipe Projets Neufs. Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au mardi // – h. Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled. ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour que votre candidature soit prise en compte. Merci d'avance pour votre compréhension. ++++ Notre offre d'emploi NB : Vu la nature du poste, celui-ci peut être soumis à des astreintes occasionnelles, pour répondre à des besoins opérationnels. Merci d'en tenir compte en postulant. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesPlanifier, coordonner, organiser et prendre en charge la gestion complète en parallèle de plusieurs projets de diverses envergure et nature (infrastructures et techniques aéroportuaires, techniques bâtiments, aménagements extérieurs, génie technique (courants forts, faibles, spéciales), génie civil, etc)Définir des concepts, des solutions, des méthodologies et des stratégies techniques en réponse aux demandes de services internes et externes présents à l’aéroportEtablir des cahiers des charges, de plans, des appels d’offre, de l’organisation, planification et suivi de l’exécution des travaux, du suivi budgétaireVeiller à délivrer les projets dans les délais, conformément aux cahiers des charges et budgets allouésEffectuer les analyses de risque afin de minimiser leurs impactsAssurer la mise à disposition et le suivi des documentations relatives au projets.Gérer les modifications, contraintes, aléas liés durant le projet en assurant de minimiser leurs impactsParticiper activement au développement du service dans les matier/ières organisationnelles, des compétences et connaissances, administratives, etcEncadrer, animer, piloter au quotidien une petite équipe d’ingénieurs projet et contribuer à leur montée en compétencesApporter son expertise pour soutenir une équipe d’ingénieurs projets et superviser le résultat de leur travailDéléguer les tâches de projet et coordonner les ressources internes ou externes en fonction des capacités, compétences et expériences afin de garantir la bonne exécution des projets *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable ++++ Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Ingénieur ou Master) en génie électrique ou expérience équivalente Expérience années d’expérience dans la gestion de projets Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office ;Connaissances de logiciels spécifiques liés à la gestion de projet - ex. MS project *Langues:Obligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Appréciées :Allemand :la connaissance de cette langue constitue un atout. *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesTravail d'équipe et collaborationExcellentes connaissances en électricité *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Office national de l'enfance (ONE) Missions Planifier et superviser l’implémentation de la loi portant aide, soutien et protection aux mineurs, aux dynamiques adultes et aux familles au sein de l’Office national de l’enfance (ONE) et de la Direction générale de l’Aide à l’Enfance et à la Famille, en assurant le respect des délais et des obligations légales; Élaborer des plans d’action et adapter les systèmes et procédures afin de répondre aux nouvelles exigences légales; Coordonner des projets d’envergure liés à la mise en vigueur du nouveau cadre légal ; Faciliter la collaboration entre les différents acteurs (équipes internes, partenaires externes); Préparer et instruire les dossiers relatifs au projet de loi , en vue de leur présentation aux instances compétentes; Piloter l’avancement de l’implémentation de la loi (élaboration de plannings, suivi des échéances, etc.); Assurer un reporting régulier auprès des autorités compétentes sur les actions menées et les résultats obtenus; Assurer la communication liée à l’avancée de la mise en vigueur de la loi; Renforcer la coopération avec d’autres départements ministériels, ministères, administrations et organisations du secteur social pour mettre en œuvre les politiques en lien avec l’aide, le soutien et la protection des mineurs, des dynamiques adultes et des familles. Profil Compétences techniques Avoir la capacité de mettre en œuvre des missions d'envergure; Connaître le cadre législatif et réglementaire; Savoir mener des réunions et des groupes de travail (connaissance méthodologique); Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.); Maîtriser les langues luxembourgeoise, française et allemande (niveau excellent). Compétences comportementales Avoir un esprit de synthèse et savoir analyser respectivement évaluer les contenus visés par la mission; Travailler de manier/ière autonome et orientée sur la solution; Être rigoureux; Faire preuve de fiabilité, de flexibilité et respecter la confidentialité. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.