europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 7682 Risultati

Sort by
SREDNJA MEDICINSKA SESTRA I - M/Ž
DOM UPOKOJENCEV FRANC SALAMON TRBOVLJE, Kolonija 1. maja 21 , 1420 TRBOVLJE
Slovenia, TRBOVLJE
ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo., večizmensko
MLADI RAZISKOVALEC S PODROČJA MATEMATIKE - M/Ž
UP; UP IAM, Muzejski trg 2 , 6000 KOPER - CAPODISTRIA
Slovenia, KOPER
VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem., dopoldan
POMOČNIK (DIETNEGA) KUHARJA III V ZSV - M/Ž
DOM STAREJŠIH LENDAVA IDOESEBB POLGAROK OTTHONA LENDVA, Slomškovo naselje 7 , 9220 LENDAVA - LENDVA
Slovenia, LENDAVA
KUHARJI, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL ZA KUHANJE OBROKOV IN POSAMEZNIH JEDI. POMOČ PRI KUHANJU HRANE POD STROKOVNIM VODENJEM VODJE IZMENE ALI KUHARJA. PRIPRAVA MLEČNIH JEDI IN NAPITKOV TER SAMOSTOJNO DELJENJE OBROKOV. POMOČ PRI PRIPRAVI MALIC ZA DELAVCE IN ZUNANJE ABONENTE. SODELOVANJE IN POMOČ PRI PRIPRAVI HRANE ZA ZUNANJE UPORABNIKE IN OB POGOSTITVAH V ORGANIZACIJI DOMA. PEKA PECIVA IN SLAŠČIC. PRIPRAVA POGRINJKOV ZA DOMAČE PROSLAVE OZ. OB SPREJEMANJU GOSTOV. STREŽBA OBROKOV HRANE. PRIPRAVA IN POSPRAVLJANJE POGRINJKOV TER SERVIRANJE OBROKOV HRANE. POMIVANJE BELE IN ČRNE POSODE. ČIŠČENJE VSEH DELOVNIH PROSTOROV V KUHINJI, JEDILNICI IN SHRAMBAH. ČIŠČENJE DELOVNIH PRIPOMOČKOV, KUHINJSKIH STROJEV, HLADILNIH NAPRAV IN HLADILNE KOMORE. POSPRAVLJANJE IN ČIŠČENJE KUHINJE, KUHINJSKE OPREME, ŠTEDILNIKOV IN KOTLOV. SKRB ZA ČISTOČO GARDEROBE IN SANITARIJ ZA DELAVCE KUHINJE. ODSTRANJEVANJE ORGANSKIH IN ANORGANSKIH ODPADKOV. ODNAŠANJE KUHINJSKIH ODPADKOV IN SMETI. ODNAŠANJE UMAZANEGA KUHINJSKEGA PERILA V PRALNICO IN PRINAŠANJE ČISTEGA PERILA. SKLADIŠČENJE MATERIALA IN PRINAŠANJE LE-TEGA IZ PRIROČNEGA SKLADIŠČA V PROSTORE ZA PRIPRAVO. TRANSPORT HRANE IN ŽIVIL TER POMOČ PRI RAZDELJEVANJU HRANE PO ENOTAH DOMA. POMOČ PRI PREVZEMU NAROČENE HRANE, TEHTANJE IN NADZOR KAKOVOSTI ŽIVIL TER TEHTANJE KOLIČIN. ADMINISTRATIVNA PODPORA IN HACCP. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL., Natančnost, zanesljivost, odgovornost, prijaznost, empatija, human odnos, spoštljivost do starejših, primerne ročne spretnosti, splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, sposobnost za delo v vročini in sopari. Želeno: Poznavanje predpisov HACCP sistema, znanje madžarskega jezika., dvoizmensko
GLAČAR/IICA I. GRUPE U PJ KONFEKCIJA-ODJEL KONFEKCIJA-ODSJEK DORADE
URIHO - ZAGREB
Croatia, ZAGREB
JAVNI NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE O nama: • Naziv poslodavca: URIHO – ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom • Adresa: Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb • Web stranica: www.uriho.hr Radno mjesto: • Naziv radnog mjesta: glačarica I. grupe u PJ konfekcija-Odjel konfekcija-Odsjek dorade Opis posla: razglačava, zaglačava i vrši završno glačanje svih dijelova odjevnih predmeta i gotovih proizvoda, izvodi međufazno i završno glačanje odjevnih predmeta i proizvoda izrađenih od kompleksnijih materijala i krojeva (radna, službena, zaštitna i specijalizirana odjeća), glača dijelove koji zahtijevaju veću preciznost i iskustvo (npr. džepove, ovratnike, rukave, pregibe, šavove na teško glačivim materijalima), otklanja manja oštećenja i nepravilnosti na proizvodu u fazi dorade glačanjem, aktivno surađuje s ostalim fazama proizvodnje (šivaonice, kontrola kvalitete) radi dorade i finalizacije proizvoda, izrađuje rupice i prišiva gumbe, našiva sve vrste etiketa, izrađuje špangice, tregere, pojaseve i sve vrste spona opšivanja, obavlja i sve druge poslove iz djelokruga rada i po nalogu poslovođe/tkinje. • Broj traženih izvršitelja: 1 • Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme • Probni rad : 3 (tri) mjeseca • Radno vrijeme: puno (40 sati tjedno) • Raspored radnog vremena: prijepodne • Mjesto rada: Zagreb • Naknada za prijevoz: cijela naknada (prema visini troškova prijevoznika) Uvjeti: • Razina obrazovanja: NKV/PKV/NSS/KV- završena osnovna škola ili osnovna škola + stručna osposobljenost za jednostavne poslove u trajanju od 1-6 mjeseci ili osnovna škola + završen program za stjecanje niže stručne spreme (1-2 godine), srednja škola 3 godine za određena zanimanja sa položenim završnim ispitom • Radno iskustvo: 1 godina radnog iskustva (podrazumijeva se radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima), Način i rok prijave: • Natječaj vrijedi: 06.05.2026. do 13.05.2026. • pisanim putem (osobno na urudžbeni zapisnik Ustanove ili putem Hrvatske pošte) na adresu Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb; e-mail: posao@uriho.hr (natječajnu dokumentaciju koja se šalje putem elektroničke pošte potrebno je dostaviti u pdf formatu) • Odabir kandidata: osobni odabir poslodavca • Oglašavanje: web stranice poslodavca www.uriho.hr; web stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, • Prijava na javni natječaj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu na hrvatskom jeziku, osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje), životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom stažu (elektronički zapis e-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a) ne stariji od 30 dana od dana objave javnog natječaja za zapošljavanje, drugi dokazi kojim se potvrđuju činjenice iz životopisa i prijave • Napomena: E-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovu osiguranja, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općinu rada/prebivališta, vrstu ugovora i ukupno trajanje osiguranja pri svakom poslodavcu • Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova • Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik • Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužni su dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni • Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Prednosti: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i dostaviti za to odgovarajući dokaz. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti kopiju rješenja, nalaza i mišljenja ili druge odgovarajuće isprave kojom se dokazuje ostvarivanje tog statusa. o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na slijedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/prednost pri zapošljavanju-4414 o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.). objavljene na slijedećoj poveznici. https://www.zakon.hr/z/864/zakon-o-zaštiti-vojnih-i-civilnih-invalida-rata o Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata objavljene na sljedećoj poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata o Stručna i radna iskustva i znanja kandidata utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima i po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Kandidate će se o terminima eventualnih testiranju obavijestiti na dostavljene kontakt podatke. o Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natječaj. o URIHO-ZAGREB zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/tkinju i donijeti Odluku o neizboru kandidata/tkinje, te će u tom slučaju obavijest biti objavljena na mrežnoj stranici Ustanove (www.uriho.hr). o O rezultatima javnog natječaja biti će obaviješteni isključivo kandidati koji su pristupili razgovoru/testiranju. o Kandidati koji nisu odabrani za radno mjesto iz objavljenog natječaja, kao i kandidati koji su u međuvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata. o Za kandidate koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natječaj, smatrat će se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, čuvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke. Uputa o pravima ispitanika nalazi se na poveznici: https://www.uriho.hr/storage/uploads/616941b0-1c24-477f-9b0a-2d724b272391/UPUTA-O-PRAVIMA-ISPITANIKA.pdf
ČITAČ / ČITAČICA VODOMJERA
VODOVOD DUBROVNIK D.O.O.
Croatia, DUBROVNIK
VODOVOD DUBROVNIK d.o.o. za vodoopskrbu i komunalnu hidrotehniku, Dubrovnik, Vladimira Nazora 19, OIB: 00862047577 (dalje u tekstu: Društvo), temeljem članka 28. stavka 1. Zakona o vodnim uslugama (NN 66/2019) i Odluke uprave Društva od dana 05.05.2026. godine raspisuje sljedeći JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Č
  • čitač vodomjera
Podaci o radnom mjestu NAZIV ORGANIZACIJSKE JEDINICE: Služba financija i računovodstva, Odjel komercijalnih poslova NAZIV RADNOG MJESTA: Čitač vodomjera BROJ IZVRŠITELJA: jedan (1) VRSTA RADNOG ODNOSA: na neodređeno vrijeme PROBNI RAD: šest (6) mjeseci RADNO VRIJEME: puno radno vrijeme MJESTO RADA: Dubrovačko-neretvanska županija SMJEŠTAJ: ne NAKNADA ZA PRIJEVOZ: da NATJEČAJ VRIJEDI OD: 05.05.2026. godine NATJEČAJ VRIJEDI DO: 13.05.2026. godine RAZINA OBRAZOVANJA: NSS/SSS RADNO ISKUSTVO: prednost, nije uvjet DRUGI UVJETI: posjedovanje vozačke dozvole B kategorije OPIS POSLOVA:
  • Obavljanje poslova očitavanja mjerila svih kategorija potrošača vode
  • Vođenje evidencije o izvršenim očitanjima, kao i o stanju vodomjera i mreže te u slučaju potrebe vršenje prijave nastalih kvarova na mreži i vodomjerima
  • Aktivna suradnja s ostalim djelatnicima unutra odjela vezano uz prirodu posla a posebno uz prijavljivanje promjene podataka potrošača (promjena adrese)
  • Dostava obavijesti o očitanju stanja na vodomjeru na zahtjev potrošača
  • Izvješćivanje voditelja Odjela knjigovodstva usmeno o provedbi svih radnih zadataka te dostavljanje na ovjeru izvješća i poslovne dokumentacije iz područja rada
  • Predlaganje poboljšanja i korektivnih mjera u slučajevima učestalog uočavanja nesukladnosti prilikom obavljanja knjigovodstvenih poslova
  • Aktivno korištenje osobnih zaštitnih sredstava i vršenje kontinuirane primjene mjera sigurnosti, zaštite na radu i zaštite okoliša u skladu s aktima Društva
  • Obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta
Upute za prijavu Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijava na natječaj treba sadržavati najmanje: ime i prezime, adresu, broj telefona/mobitela i e-mail adresu kandidata/kinje, naznaku da se radi o prijavi na predmetni natječaj, popis priloga i dokaza dostavljenih uz prijavu te vlastoručni potpis kandidata/kinje. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje moraju dostaviti:
  • kratak životopis,
  • dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe),
  • presliku osobne iskaznice,
  • ukoliko posjeduje dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od mjesec dana),
  • presliku vozačke dozvole B kategorije,
  • uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/kinje će se predočiti izvornik. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), dužan/a je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019) uz prijavu na oglas dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019), koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog natječajnog postupka kandidati/kinje ostvare najveći/isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat/kninja koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti te isto dokazao. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Pravovremenom prijavom smatra se prijava podnesena u roku važenja natječaja (uključujući zadnji dan natječajnog roka). Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno s zadnjim danom natječajnog roka. Neuredne, nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati te se osobe koje ne podnesu uredne, potpune i pravodobne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja neće smatrati kandidatima/kinjama prijavljenima na natječaj. Podnošenjem prijave na ovaj natječaj, kandidati/kinje su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (SL EU L119) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18). Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest (6) mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, kada se čuvaju do završetka tog postupka. Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata/kinja intervjuom. Na provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati/kinje koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. O području provjere znanja i sposobnosti te mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati/kinje će biti obaviješteni/e najmanje dva (2) dana prije održavanja i to putem elektroničke pošte/broja telefona/mobitela koje su naveli u prijavi. Prijava se, sa svim potrebnim podacima i dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavlja u zatvorenoj omotnici na adresu: VODOVOD DUBROVNIK d.o.o., Vladimira Nazora 19, 20 000 Dubrovnik, s naznakom „Natječaj za radno mjesto ČITAČ VODOMJERA, ODJEL KOMERCIJALNIH POSLOVA – NE OTVARAJ“, putem pošte ili osobno u sjedište Društva O ishodu natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni putem elektroničke pošte ili pismeno na adresu prebivališta navedenu u prijavi na natječaj. Društvo zadržava pravo u cijelosti poništiti natječaj odnosno ne prihvatiti niti jednu pristiglu prijavu, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Obavijest o poništenju natječaja kandidati/kinje će dobiti pisanim putem. Ovaj natječaj objavit će se s danom početka njegova važenja u sredstvima informiranja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sukladno članku 32. stavku 2. Zakona o tržištu rada (NN 118/2018, 32/2020), poveznica na stranicama Ministarstva branitelja sukladno članku 103. stavku 3. Zakona o hrvatskim braniteljima i na Internet stranici Društva.
SAVJETNIK/SAVJETNICA ZA INVESTICIJSKE PROJEKTE
ZAGORSKA RAZVOJNA AGENCIJA
Croatia, KRAPINA
SAVJETNIK ZA INVESTICIJSKE PROJEKTE – 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od šest mjeseci Mjesto rada: Krapina Opis poslova radnog mjesta: praćenje stanja nekretnina u vlasništvu Poslodavca te izrađivanje prijedloga planova kapitalne izgradnje, tekućeg i investicijskog održavanja i opremanja istih, troškovnike i ostale tehničko-izvedbene specifikacije te praćenje potreba i izvršenja planiranih aktivnosti; pružanje stručne pomoć u pripremi i provedbi postupaka javne nabave u dijelu kapitalne izgradnje, tekućeg i investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu Poslodavca; provođenje aktivnosti pripreme i izrade dokumenata potrebnih za izvedbu zahvata u slučaju rekonstrukcije, dogradnje i novogradnje nekretnina u vlasništvu Poslodavca; pružanje savjetodavne i stručne pomoći u pripremi i provedbi projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu korisnika usluga Poslodavca; pregledavanje cjelokupne izvedbeno- tehničke dokumentacije u procesu pripreme i provedbe projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina u vlasništvu korisnika usluga Poslodavca; sudjelovanje na obilascima i koordinacijama na lokacijama investicijskih projekata, koordinacija i komunikacija sa sudionicima u gradnji i javnopravnim tijelima u procesu provedbe projekata kapitalne izgradnje, dogradnje i/ili rekonstrukcije te tekućeg i/ili investicijskog održavanja i opremanja nekretnina; praćenje propisa, stručne literature te sudjelovanje na stručnim savjetovanjima i drugim oblicima izobrazbe iz svog područja rada; upozoravanje na uočene nepravilnosti i nedostatke iz djelokruga rada te obavljanje drugih poslova koje mu povjeri ravnatelj, zamjenik ravnatelja i voditelj tima. Stručni uvjeti:
  • Završen najmanje preddiplomski stručni ili sveučilišni studij iz područja tehničkih znanosti- polja građevinarstva
  • tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;
  • znanje engleskog jezika – sposobnost učinkovite i jasne komunikacije na engleskom jeziku
  • informatička pismenost – napredno znanje rada na računalu uz korištenje MS Office programa
Ostali uvjeti:
  • položen vozački ispit B kategorije
  • izražena sposobnost samostalnog i konstruktivnog iznalaženja rješenja
  • dobre organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine
PRAVILA I NAČIN PRIJAVE Na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. U prijavi je potrebno priložiti: – životopis na hrvatskom jeziku; – dokaz o državljanstvu RH (preslika važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, a ako kandidat nema ni jednu od navedenih isprava, kao dokaz može priložiti presliku domovnice ili elektroničkog zapisa iz knjige državljana); – dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe/diplome/potvrde o završenom studiju), inozemne diplome/svjedodžbe moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj – dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslika potvrde ili elektroničkog zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (elektronički zapis o radno pravnom statusu- e radna knjižica) ne stariji od mjesec dana; ili preslika potvrde bivšeg poslodavca s opisom posla i navođenjem u kojem vremenskom razdoblju je obavljao navedene poslove; ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu ili jednakovrijednih dokumenata – s opisom posla i navođenjem jasnog vremenskog razdoblja u kojem je obavljao navedene poslove (od dan, mjesec, godina do dan, mjesec godina); ili prevedeni i ovjereni inozemni ugovori - preslika uvjerenja ili potvrde o završenim programima izobrazbe (ako kandidat ima završene programe izobrazbe) - preslika vozačke dozvole (obrada podataka odnosi se na ime i prezime, upis broja vozačke dozvole, datuma valjanosti, kategorija vozila (prikuplja se neposrednim uvidom), po obradi preslika se ne pohranjuje već strojno uništava; Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidati predočiti će se izvornik. Prijave se zaprimaju isključivo do 10.5.2026. godine do 23:00 sata Prijave se podnose isključivo putem poveznice: https://zagorska-razvojna-agencija.talentlyft.com/ Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Sva eventualna pitanja kandidati mogu uputiti slanjem upita isključivo na adresu elektroničke pošte: secretary@zara.hr Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Povjerenstvo za provedbu natječaja (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Zagorske razvojne agencije. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje u daljnje faze selekcijskog postupka. Faze selekcijskog postupka su:
  1. pisana provjera znanja
  2. razgovor s kandidatima.
Kandidat koji ne pristupi bilo kojem dijelu selekcijskog postupka za koji je dobio poziv, smatrati će se da je povukao prijavu na natječaj. Prilikom pisane provjere znanja te razgovora s kandidatima, članovi povjerenstva procjenjivati će: obrazovanje i profesionalnu edukaciju, specifično znanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, motivaciju za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi s radnim odnosom. Članovi povjerenstva pridržavaju pravo korištenja engleskog/njemačkog jezika tijekom dijela razgovora s kandidatima. Kandidati su dužni pratiti sve relevantne informacije i obavijesti vezane uz tijek natječaja koje će se objavljivati na internetskoj stranici Zagorske razvojne agencije https://www.zara.hr/vijesti Ako se na natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, ravnateljica će obustaviti postupak natječaja. OBRADA OSOBNIH PODATAKA Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Zagorskoj razvojnoj agenciji, OIB: 62236562878, Krapina, Frana Galovića 1b da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe natječaja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odlukama Zagorske razvojne agencije. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke mogu se vidjeti na internetskim stranicama Zagorske razvojne agencije, https://www.zara.hr/documents/. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom odluke o odabiru kandidata na web-stranici Zagorske razvojne agencije www.zara.hr. Rok za donošenje odluke o odabiru kandidata ili poništenje natječaja/ dijela natječaja je 45 dana od proteka roka za podnošenje prijava na natječaj. Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web-stranici Zagorske razvojne agencije.
VIŠI/A ASISTENT/ICA - PROJEKT "PRIMJENA ODRŽIVIH PRINICIPA EKSTRAKCIJE I FORMULACIJE U RAZVOJU NUTRACEUTIKA IZ OTPADA RAJČICE"
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FARMACEUTSKO-BIOKEMIJSKI FAKULTET
Croatia, ZAGREB

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta, dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto VIŠI ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, za potrebe projekta: „Primjena održivih principa ekstrakcije i formulacije u razvoju nutraceutika iz otpada rajčice“, voditeljica prof. dr. sc. Dubravka Vitali Čepo na Zavodu za prehranu i dijetoterapiju Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja prirodnih znanosti, polje kemija ili iz područja tehničkih znanosti, polje kemijsko inženjerstvo ili iz područja biotehničkih znanosti, polje prehrambena tehnologija ili polje nutricionizam ili polje biotehnologija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. životopis 5. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 6. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 3. „Za natječaj – viši asistent, na određeno vrijeme, projekt: „Primjena održivih principa ekstrakcije i formulacije u razvoju nutraceutika iz otpada rajčice“ voditeljica prof. dr. sc. Dubravka Vitali Čepo na Zavodu za prehranu i dijetoterapiju“ Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 3. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 3. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju.

Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidati prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

PhD in Physics: MBE growth and experimental studies of Half Metallic Anti-Ferromagnetic thin films
NTNU FAKULTET FOR INGENIØRVITENSKAP
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD fellow with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia. 

Your immediate leader will be the Head of Department, Kathrine Røe Redalen. You will be supervised by associate Professor Christoph Brüne and Professor Morten Kildemo.

The PhD position will be allocated in the QuSpin center of excellence/Quantum Condensed Matter section at the Department of Physics, NTNU. We are one of the leading research environments in Norway in Spintronics and Quantum Materials and connected phenomena. 

In this PhD project, you will carry out experimental research on novel advanced materials with strong potential for spintronic applications. Spintronics enables new routes toward energy efficient electronic devices with reduced heat dissipation, continued miniaturization beyond silicon based technology, and operation at much higher frequencies. The work will involve the synthesis, characterization, and analysis of a new material system combining the concepts of antiferromagnetism and spin polarization electron bands. Our goal is to experimentally realize such a material and understand and control its functional properties. In this way, your research will contribute to the development of materials platforms for the next generation of electronic and data storage technologies. To achieve this goal, you will use state-of-the-art experimental techniques in our molecular beam epitaxy and ellipsometry labs.


About the project

In this PhD project you will be investigating the growth and characterization of a new type of magnetic material: an antiferromagnetic half-metal. Such materials combine the advantages of half metals – spin polarized electron bands and electron transport - with those of antiferromagnetic materials: high speed of operation, no stray fields, low sensitivity to external magnetic fields, and high Neel temperatures. This makes antiferromagnetic half-metals an ideal material class for potential spintronics applications.

In this project, we will investigate how such a material can be synthesized in thin film form and how we can measure and characterize the properties of these thin films. The growth of the materials will be done via molecular beam epitaxy, where we can control crystal properties down to single atomic layers. Growth control and investigation of the thin films will mainly focus on using optical characterization via NIR-UV ex-situ ellipsometry, FTIR-ellipsometry and Raman measurements which are supported by standard thin film structural characterizations via e.g. X-ray, SEM and AFM measurements. In addition to these main tasks, we are part of a large group of collaborating scientific groups, giving us access to, for example, low temperature magneto transport measurements and point contact spectroscopy measurements, THz-Mueller Matrix Ellipsometry and advanced structural characterization (e.g. TEM, polarized neutron diffraction) as well as theoretical support. This means that an important part of your project will also be collaborating with our partners and thereby getting insight into a wide variety of physical measurement methods and the theoretical descriptions of our material systems.


Duties of the position

  • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
  • Carry out research of good quality within the framework described above
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in the research group NanoPhotonics and Polarimetry and the Molecular Beam Epitaxy group 
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Potentially teaching duties in agreement with the Department 
  • Other career-promoting work 

Be prepared for changes to your work duties after employment.


Required selection criteria

  • You must have a relevant Master's degree in physics, physical electronics or materials science or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than November 1st 2026.
  • You have an educational background in one or more of the following subjects:
                   - solid-state physics and magnetism 
                   - optics and electromagnetism 
                   - nanofabrication and thin films
  • You must have a strong academic background from your previous studies and an average grade from the master's degree program, or equivalent education, which is equal to B or better compared with NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic basis. If you have a weaker grade background, you may be assessed if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
  • Fluent oral and written communication skills in English
  • You must meet the requirements for admission to the Faculty's of Natural Sciences doctoral program.

 

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • Background in solid state physics (including magnetism), classical electromagnetism and optics/optical physics. 
  • Competence in experimental research, data analysis, and/or clean room device fabrication is an advantage.
  • High level Norwegian language qualifications and motivation to contribute as teaching assistant in our undergrade education is an advantage.
  • Strong interest in both synthesis/manufacturing of materials and working with optical methods to characterize thin films. 
  • You enjoy working with and maintaining experimental setups (e.g. MBE machines and/or ellipsometry setups).
  • You have solid knowledge in thin film growth or material synthesis and characterization, therein optical characterization of thin films.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to:

  • Work in a team and establish positive relationships with other students and staff 
  • Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them, together with the supervisors
  • Work independently
  • Present and discuss your research with other professionals
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions 
  • Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed
  • Participate in co-supervision of master students
  • Complete the doctoral education in accordance to the PhD program at the Faculty of Natural Sciences, NTNU
  • Write academic publications and participate in popular science dissemination

In addition, you should be highly motivated, competent in the field of research, and ambitious in terms of reaching scientific goals.


We offer

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse, and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality.


Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years, with potential for extension for teaching duties / career promotion work. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Physics within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.


About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include: 

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
  • CV 
  • Copy of Master's thesis. If you have recently submitted or are in the process of submitting your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. 
  • Short letter of motivation (max 400 words/1 page)
  • Possibly publications etc. other relevant research work
  • Possibly certificates
  • Names and contact information of two relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well. 

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

 When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.
 
NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply. 

If you have any questions about the position, please contact Christoph Brüne (associate professor), email christoph.brune@ntnu.no or Morten Kildemo (Professor), email Morten.Kildemo@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact Anja Isaksen (HR consultant), e-mail: anja.t.isaksen@ntnu.no

Søknadsfrist: 15.05.2026

______________

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Physics

Our research and teaching are both experimental and theoretical, covering a wide range of disciplines. Our activities contribute to development of new medical technology and to finding solutions for the next generation’s communication technology, energy utilization and development of materials. The Department of Physics is one of eight departments in the Faculty of Natural Sciences.

RADIOLOŠKI INŽENIR I, E047054, KLINIČNI INŠTITUT ZA RADIOLOGIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA - NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA - IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI , DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR, STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI IN VPIS V REGISTER IZ PODROČJA DELA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, - poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, - poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Dve leti delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko - anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine. ,
RADIOLOŠKI INŽENIR I (E047054) ZA POTREBE ULC LJUBLJANA, PEDIATRIČNA KLINIKA, SL. ZA RADIOLOGIJO - M/Ž
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, Zaloška cesta 2 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV; V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV; NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN; VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN; MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA; IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V; MULTIDISCIPLINARNEM TIMU; ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI; NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju, usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 24. Vrsta delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji, izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.,

Go to top