ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE ZDR. NEGE S POSTAVLJENIMI CILJI IN SKRB ZA IZVAJANJE KVALITETNE ZDR. NEGE PRI AKUTNIH IN TEŽKIH BOLEZENSKIH STANJIH TER USTREZNO STROKOVNO DOKUMENTIRANJE NAČRTA IZVAJANJE ZAHTEVNIH STORITEV V ZDR. NEGI SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAG./TERAPEVT. POSTOPKOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA NAROČNJE ZDRAVIL, MATERIALA IN PRIPOMOČKOV SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM VODENJE RAČ. PROGRAMA ZN IN TERAPIJE ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA TER IZDELAVA RAZLIČNIH POROČIL VODENJE TIMSKIH SESTANKOV IN PREDAJE SLUŽBE IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE, SVETOVANJE ZA OHRANITEV IN KREPITEV ZDRAVJA IN SODELOVANJE PRI IZOBRAŽEVANJU DELAVCEV, USKAJEVANJE/IZVAJANJE NOTRANJE KONTROLE DELAVCEV V PROCESU ZNO, EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE, EVALVACIJA STORITEV ZDR. NEGE IN SHRANJEVANJE DOKUMENTACIJE, SODELAVANJE PRI PRIPRAVI STANDARDOV ZDR. NEGE. IN OSKRBE, SODELOVANJE S SLUŽBO PREHRANE PRI PRIPRAVI JEDILNIKOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI, IZVEDBI IN EVALVACIJI IND. NAČRTA STANOVALCA, PRIPRAVA RAZPOREDA ZA DELAVCE, OBVEŠČANJE O SPREMEMBI ZDR. STANJA ZDRAVNIKA, SVOJCE, SKRBNIKA, RAZVRŠČANJE STANOVALCEV V KATEGORIJE OSKRBE, SODELAVNJE S STROKOVNIMI DELAVCI V IN IZVEN DOMA, IZVAJANJE PREVENTIVE PRED B. OKUŽBAMI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMOV MEDGENERACIJSKEGA SODELOVANJA IN MENTORSTVO. DE.ČAS: 5 DNI V TEDNI (SOBOTA PO MES.RAZPOREDU), DOP/P.P.POP., Zahtevana izobrazba: visoka šola za zdravstvo, smer za zdravstveno nego. Vlogi obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi (spričevalo/diploma in potrdilo o strokovnem izpitu). Zaželene delovne izkušnje na strokovnem področju zdravstvene nege (1 leto), znanje s področja skupinske dinamike in vodenja skupin ter znanje iz gerontologije in poznavanje psihologije starostnika, opravljen HACCP in VPD. Lastnosti kandidata: tolerantnost, spoštljivost, prijaznost, natančnost in zanesljivost, komunikativnost, sposobnost vodenja in organiziranja dela v manjših skupinah, sposobnost presoje in odločanja.,

Du lockas av det lilla företaget på landet där du vet att du kan göra stor skillnad. Du bör vara helt självgående och kunna se och ta ansvar för företaget som om det vore ditt eget. Du är en utpräglad serviceperson och har lätt för att bli omtyckt. Du tycker om att vara närvarande bland såväl gäster som personal. Du stöttar din personal i deras arbete, är prestigelös och van att hugga i själv. Du är en bra coach som får personalen att må bra, en god lyssnare som skapar förtroende. Du är ett proffs, du är lojal och du vet vad som krävs. Vi ser att du är väldigt målstyrd, älskar hetluften under sommaren men brinner även för utmaningen att driva en året runt verksamhet på Gotland. Främst av allt har du en vinnande personlighet som är varm och glad. Din erfarenhet: * Flerårig erfarenhet inom hotellbranschen. * Utbildning inom marknadsföring eller försäljning * Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av hotellsystem. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, engagemang och energi. Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september. Vi söker nu en handlingskraftig hotellchef med erfarenhet från hotelledning, sälj och marknadsföring. Ditt uppdrag är att se till att hotellet är så fullbelagt det bara kan bli, året runt, till bästa möjliga pris för tiden på året och att vi levererar en upplevelse och vistelse av högsta klass. Tjänsten innebär ansvar för hotelldelen i företaget. Din absolut viktigaste del är marknadsföring, sälj, kanalvridning och revenue. I rollen som hotellchef är du även ansvarig för ekonomisk uppföljning, så att du behöver ha erfarenhet av verksamhetsstyrning genom nyckeltal. Du har förmåga att maximera verksamheten under högsäsong, men även utanför sommarsäsongen, med kreativa lösningar för evenemang, paketering och verksamhetsutveckling. Du jobbar mycket i och har ansvar för våra bokningssystem, tredjepartskanaler samt våra konton i sociala medier. I tillägg har du personalansvar för fastighet, reception, butik och städ där du har ca 20 medarbetare sommartid. Du kommer att vara med och skapa den strategiska marknadsplanen för hotellet. Rollen förändras mycket beroende på tid på året, från mycket drift och personalledning under sommaren till strategi och sälj under resten av året samt att, i perioder, nästan helt själv stå för hotelldelens drift. Dina ansvarsområden i övrigt kommer att vara bland annat gästkontakt, internt informationsflöde, rekrytering, personalintroduktion med mera. Du rapporterar direkt till ägare och VD, men jobbar närmast F&B Manager, Köksmästare och Controller. Du blir en viktig person i vår ledningsgrupp och delar av året består företaget endast av den. Hjärtligt välkommen med din ansökan inkl. fotografi till sanna.kleven@warfsholm.se Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september.

MATEMATIK, RAZISKOVALNI, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. , dopoldan

SOCIALNI OSKRBOVALEC NA DOMU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA POMOČI PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI OBLAČENJU, SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA OSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV, IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA GOSPODINJSKE POMOČI, KAMOR SODIJO NASLEDNJA OPRAVILA: PRINAŠANJA ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA, IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV: VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI, INFORMIRANJE USTANOV O STANJU IN POTREBAH UPRAVIČENCA TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO, ZAGOTAVLJANJE POMOČI PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, ZAHTEVNEJŠE POMOČI PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV IN POROČANJE, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV, PORABE ČASA IN PREVOŽENIH KILOMETROV, PRIPRAVA POROČIL, SKRB ZA STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE NA SVOJEM PODROČJU DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO DOGOVORU Z UPRAVIČENCEM, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV V VAROVANČEVEM OKOLJU, ČIŠČENJE DELOVNIH PRIPOMOČKOV., Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo., dvoizmensko

PREDMETNI UČITELJ, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. do 31. 8. 2027 z možnostjo sklenitve nove pogodbe za v NDČ., polni delovni čas, 40, RAČUNALNIKAR – ORGANIZATOR INFORMACIJSKIH DEJAVNOSTI SKRBI ZA NEMOTENO DELOVANJE RAČUNALNIŠKE OPREME IN ŠOLSKEGA OMREŽJA TER NUDI TEHNIČNO PODPORO UČITELJEM, UČENCEM IN OSTALIM ZAPOSLENIM PRI UPORABI RAČUNALNIKOV, DIGITALNIH ORODIJ IN PROGRAMSKE OPREME. NAMEŠČANJE IN POSODABLJANJE PROGRAMSKE OPREME, ODPRAVLJANJE MANJŠIH TEHNIČNIH NAPAK, POMOČ PRI UPORABI ŠOLSKIH APLIKACIJ, SKRB ZA VARNOST PODATKOV IN IZDELAVO VARNOSTNIH KOPIJ. SODELOVANJE PRI RAČUNALNIŠKIH IN DIGITALNIH PROJEKTIH, UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH RAČUNOV IN SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI PRI ZAHTEVNEJŠIH POSEGIH. KOT UČITELJ MATEMATIKE ZA POUČEVANJE UČENCEV. OPRAVLJA TUDI VSA OSTALA DELA IN NALOGE IZ SISTEMIZACIJE OPRAVLJANJA DELOVNIH MEST., Zahtevana je obvezna priloga dokazil Vloga na delovno mesto, CV, diploma o končani univerzitetni izobrazbi, druge stopnje oz.(magisterij) s področja računalništva ali informatike, matematike, strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, 2 potrdili, 1. potrdilo je iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (NAMEN IZDAJE: varstvo otrok in mladoletnikov), pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje Ljubljana in 2. potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku, to pridobite na Okrajnem sodišču. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Pričetek dela je 1. 9. 2026. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za določen čas, po zaključku je možnost podaljšanja pogodbe v NDČ. Vlogo označite z registrsko številko prijave.,

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju ponovljenog javnog natječaja broj: 1919/26 od 27. srpnja 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA doo iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Samostalni referent javne nabave u Službi pravnih i općih poslova i javne nabave, Sektor pravnih i zajedničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• VSS ekonomskog ili pravnog smjera
• 1 godina radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima
• položen ispit za specijalističku javnu nabavu ili obveza polaganja istog u roku od 6 mjeseci
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa
• poznavanje engleskog jezika
• položen vozački ispit B kategorije

Opis poslova radnog mjesta:

• Sudjeluje u procesu priprema i provedbe postupaka javne nabave, provodi postupke javne nabave i izvješćuje o realizaciji provedbe postupaka javne nabave.
• Postupke provodi temeljem zakonske regulative iz područja javne nabave i zakonske regulative iz ostalih područja, godišnjeg plana Društva i odobrenih ugovora na razini Društva.
• Surađuje s voditeljem Odjela i rukovoditeljima stručnih službi Društva vezano za pripremu dokumentacije i pribavljanje tehničkih specifikacija za izvođenje radova, isporuku robe ili pružanje usluga koji su predmet javne nabave.
• Priprema dokumentaciju za nadmetanje, sastavlja objave o javnoj nabavi, sudjeluje kod zaprimanja i otvaranja ponuda za nadmetanje, sastavlja zapisnike i izvješća.
• Nakon završenog postupka predaje svu dokumentaciju postupka Referentu javne nabave na pohranu i čuvanje.
• Prati i primjenjuje zakonske i podzakonske propise, aktivnosti i analize stanja iz područja javne nabave.
• Obavlja ostale stručne i administrativne poslove te druge potrebne radnje u postupcima javne nabave na razini Odjela i po nalogu nadređenih.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome),
• dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
• dokaz o položenom stručnom ispitu za specijalistu javne nabave (ako je ispit položen),
• vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu,
• vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju engleskog jezika,
• presliku vozačke dozvole
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invalidnosti (javnu ispravu o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlene osobe s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijavite se za podnošenje: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA doo Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr. Rok za podnošenje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi petnaest (15) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje prilog za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentaciju dostavljenu prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svojom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat bit će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo se pridržava prava poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), članka 30. Statuta Dječjeg vrtića Silvestro, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Silvestro objavljuje na prijedlog v.d. ravnateljice NATJEČAJ za prijem za radno mjesto

• odgojitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), 1 izvršitelj/ica

Za prijam u radni odnos odgojitelja/ice kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97., 107/07., 94/13.,98/19., 57/22. i 101/23.) te člankom 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja. odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj 145/24 i 62/25.). Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

• Sveučilišni diplomski studij- Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Sveučilišni prijediplomski studij- Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Stručni prijediplomski studij- Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Uz navedene studije, uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studij prema ranijim propisima, sukladno članku 15. Pravilnika („Narodne novine“ 145/24).

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1. punoljetnost 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta utvrđuje poslodavac nakon odluke o izboru kandidata 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan),
• dokaz o državnosti,
• presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi,
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od šest mjeseci od objave natječaja).

a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18), prijavom na natječaj smatra se da je kandidat pristupio obradi svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati ​​isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom, osobno u zatvorenoj omotnici, u roku 15 dana od dana objave, u sjedište DJEČJI VRTIĆ SILVESTRO, Ivančićeva ulica- Via Jakov Ivančić 19, 52100 Pula, s naznakom „NE OTVARATI – za natječaj odgojitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme“ ili na e-mail adresu info@dvtitti.hr. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Natječaj traje 15 dana od dana objave. Dječji vrtić Silvestro može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici vrtića. KLASA: 601-02/26-01-10 URBROJ:2168/01-54-24/01-26-18 U Puli, 24.07.2026. PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA Tanja Piutti

KNJIGOVODJE IN STROKOVNI SODELAVCI V RAČUNOVODSTVU, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, -VODENJE EVIDENCE O STANOVANJIH V UPRAVLJANJU, -OPRAVLJANJE ADMINISTRATIVNIH DEL V ZVEZI S STANOVANJI IN POSLOVNIMI PROSTORI, S KATERIMI PODJETJE UPRAVLJA, -PRIPRAVA IN KNJIŽENJE RAČUNOVODSKIH, FINANČNIH IN KNJIGOVODSKIH DOKUMENTOV, -IZDELAVA RAČUNOVODSKIH OBRAČUNOV ZA LASTNIKE STANOVANJ, -SODELOVANJE PRI IZDELAVE LETNEGA OBRAČUNA IN OBDOBNIH OBRAČUNOV, -USKLAJEVANJE RAČUNOVODSKEGA STANJA, -IZSTAVLJANJE RAČUNOV ZA NAJEMNINO, STROŠKE UPRAVLJANJA, OBRATOVANJA, -VODENJE EVIDENCE IZSTAVLJENIH RAČUNOV, -KNJIŽENJE PREJETIH PLAČIL (BANKE, BLAGAJNA), -VODENJE EVIDENCE PLAČANIH RAČUNOV, -IZTERJAVA, IZVRŠILNI PREDLOGI, TOŽBE ZA IZSELITEV, -PRIPRAVA NAJEMNIH POGODB ZA STANOVANJA, POSLOVNE PROSTORE, -PRIPRAV POGODB O OPRAVLJANJU STORITEV UPRAVLJANJA IN OBRATOVANJA STANOVANJSKIH HIŠ. -SKRB ZA VARNO DELO IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV O VARSTVU PRI DELU. -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU ZMOŽNOSTI IN USPOSOBLJENOSTI DELAVCA, PO DOLOČBAH SPLOŠNIH AKTOV DRUŽBE IN PO ZADOLŽITVAH NADREJENEGA DELAVCA. , Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta iz razloga uvajanja v delo. Odgovornost za delo, za strokovnost, zakonitost in ažurnost lastnega dela. Poznavanje zakonodaje in predpisov s področja financ in obligacij, stanovanjski zakon in ustrezni predpisi, splošni akti družbe, navodila nadrejenega delavca. Delo z računalnikom (prisilna drža in senzorična utrujenost). Komunikativnost, organiziranost, natančnost, podjetnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 31.07.2026. , dopoldan

TRGOVSKI POSLOVODJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE VSAKODNEVNEGA DELA V POSLOVALNICI OZIROMA POSLOVNI ENOTI. VODENJE, USMERJANJE, MOTIVIRANJE IN SPREMLJANJE DELA ZAPOSLENIH. PRIPRAVA RAZPOREDOV DELA, KOORDINACIJA ODSOTNOSTI IN ZAGOTAVLJANJE USTREZNE ZASEDENOSTI. SKRB ZA UREJENOST POSLOVALNICE, KAKOVOST STORITEV IN ZADOVOLJSTVO STRANK. SPREMLJANJE PRODAJNIH REZULTATOV, DOSEGANJA CILJEV TER PREDLAGANJE IZBOLJŠAV POSLOVANJA. NADZOR NAD IZVAJANJEM DELOVNIH POSTOPKOV, STANDARDOV KAKOVOSTI IN INTERNIH PRAVIL. SKRB ZA PRAVILNO RAVNANJE Z BLAGAJNO, DOKUMENTACIJO, ZALOGAMI, NAROČILI IN EVIDENCAMI. SPREMLJANJE ZALOG, NAROČANJE BLAGA OZIROMA MATERIALA TER SODELOVANJE Z DOBAVITELJI. REŠEVANJE REKLAMACIJ, PRITOŽB IN ZAHTEVNEJŠIH VPRAŠANJ STRANK. UVAJANJE NOVIH ZAPOSLENIH, PRENOS ZNANJA IN SPREMLJANJE NJIHOVE USPEŠNOSTI. PRIPRAVA POROČIL O POSLOVANJU, PRODAJI, ZALOGAH, STROŠKIH IN DRUGIH KAZALNIKIH. SODELOVANJE Z VODSTVOM PRI PRODAJNIH AKTIVNOSTIH, PROMOCIJAH IN RAZVOJU POSLOVANJA. SKRB ZA VARNOST PRI DELU, HIGIENSKE STANDARDE IN SKLADNOST S PREDPISI. PREPOZNAVANJE MOŽNOSTI ZA IZBOLJŠANJE ORGANIZACIJE DELA IN UČINKOVITOSTI. NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE LETNE INVENTURE TER REDNIH POPISOV ZALOG, OSNOVNIH SREDSTEV IN MATERIALA. USKLAJEVANJE DEJANSKEGA STANJA ZALOG Z EVIDENCAMI TER OBRAVNAVA UGOTOVLJENIH RAZLIK., Najmanj srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju trgovine, storitev, prodaje ali vodenja poslovne enote. Predhodne izkušnje z vodenjem ekipe oziroma koordinacijo sodelavcev. Razvite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti. Sposobnost samostojnega odločanja, postavljanja prioritet in učinkovitega reševanja težav. Odgovoren, zanesljiv in natančen pristop k delu. Usmerjenost k strankam, prodajnim ciljem in kakovostni izvedbi storitev. Dobro poznavanje dela z računalnikom ter osnov poslovne administracije. Sposobnost dela v dinamičnem okolju in prilagajanja spremembam. Pripravljenost na izmensko delo oziroma delo po prilagojenem urniku, kadar to zahteva narava poslovanja. Znanje slovenskega jezika,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. čas nadomeščanja-1 leto, polni delovni čas, 40, - OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM - VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI - VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE - PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV - ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE - SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE, Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja. SMER IZOBRAZBE: v skladu z 69.čl.ZSV. Delovne izkušnje 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,