VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, MLADI RAZISKOVALEC SE BO POD MENTORSTVOM DOC. DR. SLOBODANA FILIPOVSKEGA PRIKLJUČIL RAZISKOVALNEMU PROGRAMU PROGRAM P1-0285 ALGEBRA, DISKRETNA MATEMATIKA, VERJETNOSTNI RAČUN IN TEORIJA IGER. MLADI RAZISKOVALEC BO DELOVAL NA PODROČJU TEORIJE GRAFOV, S POSEBNIM POUDARKOM NA ALGEBRAIČNI, STRUKTURNI IN KEMIJSKI TEORIJI GRAFOV. PREDLAGANO RAZISKOVALNO DELO LAHKO OBRAVNAVA TEME, KOT SO EKSTREMALNI PROBLEMI V TEORIJI GRAFOV, LASTNOSTI GRAFOV S PREDPISANO SIMETRIJO ALI REGULARNOSTJO, INVARIANTI GRAFOV, SPEKTRALNI PARAMETRI, KEMIJSKI GRAFOVSKI INVARIANTI IN DESKRIPTORJI TER IZBRANA VPRAŠANJA, POVEZANA S POSEBNIMI RAZREDI GRAFOV IN NJIHOVO KOMBINATORNO STRUKTURO. PROJEKT JE ZASNOVAN TAKO, DA OMOGOČA POGLOBLJENO USPOSABLJANJE NA PODROČJU SODOBNE DISKRETNE MATEMATIKE Z RIGOROZNIM TEORETIČNIM DELOM, RAZVOJEM IZVIRNIH METOD IN, KJER JE TO SMISELNO, UPORABO RAČUNALNIŠKIH PRISTOPOV V PODPORO MATEMATIČNEMU RAZISKOVANJU., Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026-. Razpis je odprt od 16. 3. 2026 do 16. 6. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: razpis.mr@upr.si do vključno 16. 6. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem., dopoldan

KUHARJI, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PRIPRAVLJALNIH DEL ZA KUHANJE OBROKOV IN POSAMEZNIH JEDI. POMOČ PRI KUHANJU HRANE POD STROKOVNIM VODENJEM VODJE IZMENE ALI KUHARJA. PRIPRAVA MLEČNIH JEDI IN NAPITKOV TER SAMOSTOJNO DELJENJE OBROKOV. POMOČ PRI PRIPRAVI MALIC ZA DELAVCE IN ZUNANJE ABONENTE. SODELOVANJE IN POMOČ PRI PRIPRAVI HRANE ZA ZUNANJE UPORABNIKE IN OB POGOSTITVAH V ORGANIZACIJI DOMA. PEKA PECIVA IN SLAŠČIC. PRIPRAVA POGRINJKOV ZA DOMAČE PROSLAVE OZ. OB SPREJEMANJU GOSTOV. STREŽBA OBROKOV HRANE. PRIPRAVA IN POSPRAVLJANJE POGRINJKOV TER SERVIRANJE OBROKOV HRANE. POMIVANJE BELE IN ČRNE POSODE. ČIŠČENJE VSEH DELOVNIH PROSTOROV V KUHINJI, JEDILNICI IN SHRAMBAH. ČIŠČENJE DELOVNIH PRIPOMOČKOV, KUHINJSKIH STROJEV, HLADILNIH NAPRAV IN HLADILNE KOMORE. POSPRAVLJANJE IN ČIŠČENJE KUHINJE, KUHINJSKE OPREME, ŠTEDILNIKOV IN KOTLOV. SKRB ZA ČISTOČO GARDEROBE IN SANITARIJ ZA DELAVCE KUHINJE. ODSTRANJEVANJE ORGANSKIH IN ANORGANSKIH ODPADKOV. ODNAŠANJE KUHINJSKIH ODPADKOV IN SMETI. ODNAŠANJE UMAZANEGA KUHINJSKEGA PERILA V PRALNICO IN PRINAŠANJE ČISTEGA PERILA. SKLADIŠČENJE MATERIALA IN PRINAŠANJE LE-TEGA IZ PRIROČNEGA SKLADIŠČA V PROSTORE ZA PRIPRAVO. TRANSPORT HRANE IN ŽIVIL TER POMOČ PRI RAZDELJEVANJU HRANE PO ENOTAH DOMA. POMOČ PRI PREVZEMU NAROČENE HRANE, TEHTANJE IN NADZOR KAKOVOSTI ŽIVIL TER TEHTANJE KOLIČIN. ADMINISTRATIVNA PODPORA IN HACCP. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL., Natančnost, zanesljivost, odgovornost, prijaznost, empatija, human odnos, spoštljivost do starejših, primerne ročne spretnosti, splošna zdravstvena sposobnost, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, sposobnost za delo v vročini in sopari. Želeno: Poznavanje predpisov HACCP sistema, znanje madžarskega jezika., dvoizmensko

RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V EKIPI PODJETJA SMARTEH D.O.O. IŠČEMO MOTIVIRANEGA IN ZANESLJIVEGA RAČUNOVODJA I. (M/Ž), KI BO PRISPEVAL K USPEŠNEMU DELU V FRK SEGMENTU. PRIČAKUJEMO OSEBO, KI BO S SVOJIM NAČINOM KOMUNIKACIJE IN SODELOVANJEM POZITIVNO DOPOLNJEVALA EKIPO. VAŠE KLJUČNE ODGOVORNOSTI: SLEDENJE IN IZVAJANJE ZAKONSKIH SPREMEMB POVEZANIH S KADROVSKIM, RAČUNOVODSKIM IN ADMINISTRATIVNIM PODROČJEM, PRIPRAVA SKLEPOV, AKTOV, INTERNIH NAVODIL IN DRUGE DOKUMENTACIJE, OBJAVA PROSTIH DELOVNIH MEST IN UREJANJE PRIJAV/ODJAV ZAPOSLENIH V USTREZNE EVIDENCE, UREJANJE DODATNEGA POKOJNINSKEGA ZAVAROVANJA ZA ZAPOSLENE, OBRAČUNAVANJE IN KNJIŽENJE POTNIH NALOGOV TER OBRAČUN ŠOLSKE PRAKSE, KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV IN DOBROPISOV, PRIPRAVA IN ODDAJA DDV IN RPO OBRAZCEV, VODENJE EVIDENC OSNOVNIH SREDSTEV, AMORTIZACIJE, INVENTUR IN DROBNEGA INVENTARJA, SKRB ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, TRANSAKCIJSKI RAČUN IN PRIPRAVO STATISTIČNIH POROČIL, IZVAJANJE MATERIALNEGA POSLOVANJA, PRIPRAVA OBRAČUNOV IN IZDAJANJE RAČUNOV, DRUGA ADMINISTRATIVNA IN PODPORNA DELA, OBRAČUNI IN IZPLAČILA PLAČ TER DRUGIH IZPLAČIL, USKLAJEVANJE DEL ZNOTRAJ ODDELKA IN IZVAJANJE NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA., Zaželene izkušnje: Delo s področja financ in računovodstva. Vsaj 5 let delovnih izkušenj na tem področju. Zaželenje lastnosti: Timsko naravnana oseba s pozitivnim pristopom do dela z ljudmi. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 4 mesece. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni sistem, drseči delovni čas, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, program promocije zdravja, številne priložnosti za učenje in razvoj ter stimulativno delovno okolje. Dodatne opombe: Ob prijavi je obvezna predložitev kopije diplome ekonomske smeri., dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV, SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU, IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV, UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, srednja zdravstvena šola, opravljen strokovni izpit, vpis v Register zdravstvenih delavcev, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost, aktivno znanje slovenskega jezika, delo v treh izmenah, šest dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih, delo v neenakomerno porazdeljenem času, dober odnos do starejših, poskusno delo dva meseca. KANDIDATI NAJ VLOGO POŠLJEJO PO ELEKTRONSKI POŠTI. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. PRI PRIJAVI SE NAJ SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE., večizmensko

KADROVSKI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, - PRIPRAVA IN VODENJE KADROVSKIH EVIDENC, - SPREMLJANJE IZVAJANJA OBVEZNOSTI V OSEBNIH MAPAH ZAPOSLENIH , - VODENJE EVIDENCE O IZRABI LETNEGA IN ŠTUDIJSKEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE TER PRIPRAVA OBVESTIL O DOLŽINI LETNEGA DOPUSTA ZA ZAPOSLENE, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB ZAPOSLITVI NOVIH KADROV, PRI KANDIDIRANJU ČLANOV ORGANIZACIJE V RAZLIČNE VLADNE IN NEVLADNE ORGANE, VKLJUČEVANJU OSEB V PROGRAM DELA V SPLOŠNO KORIST - PRIPRAVA POGODB O ZAPOSLITVI, PRIPRAVA POSEBNIH POGODB, - PRIPRAVA RAZLIČNIH POTRDIL ZA ZAPOSLENE, INFORMIRANJE ZAPOSLENIH O VELJAVNIH IN SPREJETIH PRAVILNIKIH IN DRUGIH AKTIH ORGANIZACIJE, - PRIDOBIVANJE RELEVANTNIH INFORMACIJ GLEDE KADROVSKIH UKREPOV IN ZAKONODAJE TER PRIPRAVA INFORMACIJ GLEDE PRAVIC DELAVCEV ZA IZVRŠNEGA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA, - VODENJE IN IZVAJANJE POSTOPKOV OB PRENEHANJU DELOVNIH RAZMERIJ IN UPOKOJITVI ZAPOSLENEGA, - INFORMIRANJE IN SVETOVANJE O RAZPISIH, NAMENJENIH SUBVENCIONIRANJU ZAPOSLOVANJA IN DRUGIH RAZPISIH – POMOČ STROKOVNI SLUŽBI PRI PRIPRAVI PRIJAVE, IZVAJANJU IN POROČANJU, - SODELOVANJE Z UPRAVO IN PROGRAMSKIMI DIREKTORJI, ZUNANJO PRAVNO SLUŽBO, Z IZVAJALCEM VARSTVA PRI DELU IN RAČUNOVODSTVOM , - SODELOVANJE S PRISTOJNIMI REPUBLIŠKIMI IN LOKALNIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU KADROVSKEGA DELA, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN RAZVOJA NA PODROČJU TRGA DELA IN DELOVNIH RAZMERIJ, KADROVSKE DEJAVNOSTI IN RAVNANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI, - SPREMLJANJE IZPOLNJEVANJA KVOTNEGA SISTEMA., - vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, - komunikacijske sposobnosti, - fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, - razvojna usmerjenost, - sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, - sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, - pozitiven odnos do sprememb. ,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV PO PROCESNI METODI DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE - IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV GLEDE NA NAČRT ZDRAVSTVENE NEGE -PRIPRAVA IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAVODILIH V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE -SKRB ZA PREHRANO PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV IN IZVAJANJE STALNEGA NADZORA -SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV -PREDAJA UPORABNIKOV IN DRUGO POTREBNO INFORMIRANJE SODELAVCEM NA ODDELKU OB ZAKLJUČKU DELOVNEGA DNEVA O DOGAJANJU IN STANJU UPORABNIKOV NA ODDELKU - IZOBRAŽEVANJE IN SAMOIZOBRAŽEVANJE ZA OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG -SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZ. IZBOLJŠANJA NIVOJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA - SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI OBRAVNAVI UPORABNIKOV -UREJANJE, ČIŠČENJE IN VZDRŽEVANJE LASTNEGA DELOVNEGA PROSTORA, UPORABNIKOVE OKOLICE TER DELOVNE OPREME IN DRUGIH SREDSTEV ZA DELO, INSTRUMENTOV IN DRUGIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV -SKRBNO, RACIONALNO IN PRAVILNO RAVNANJE Z DELOVNIM MATERIALOM, DELOVNO OPREMO, SREDSTVI ZA DELO, Z DELOVNIMI PRIPOMOČKI - PRIPRAVA DELOVNEGA MATERIALA, SREDSTEV ZA DELO, DELOVNIH PRIPOMOČKOV ZA POPIS IN SODELOVANJE PRI POPISU -OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH OPRAVIL PO NALOGU OZ. ZADOLŽITVI NEPOSREDNO NADREJENEGA DELAVCA, GLAVNE SESTRE ALI DIREKTORJA, - Srednja zdravstvena šola - Izobrazba zdravstveni tehnik, srednja medicinska sestra ali tehnik zdravstvene nege. - Opravljen strokovni izpit - Vpis v Register zdravstvenih delavcev. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. - Delo v treh izmenah. - Šest dnevni tednik. - Delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. - Delo v neenakomerno porazdeljenem času. - KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO POTRDILA O IZOBRAZBI IN DELOVNIH IZKUŠNJAH. - Kandidati naj v svoji prijavi obvezno navedejo registrsko številko objave delovnega mesta za katerega se prijavljajo., večizmensko

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija (u daljnjem tekstu: Pravilnik) Osnovna škola „Rikard Katalinić Jeretov“ Opatija, dana 8.5.2026. godine raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

na radnom mjestu spremača/ice (m/ž) -1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnice s bolovanja

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

UVJETI: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa moraju ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10ispr, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20, 151/22, 156/23)

sukladno članku 10. stavku 6. Pravilnika o radu Osnovne škole „Rikard Katalinić Jeretov“

- završena osnovna škola

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. životopis
2. diplomu ili svjedodžbu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. dokaz o državljanstvu
4. uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak prema članku 106. stavcima 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od objave natječaja
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana od objave natječaja

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata/kinju koji je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu OŠ "Rikard Katalinić Jeretov" Opatija, Nova cesta 53 (“za natječaj- spremač/ica”).

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove https://os-rkatalinic-jeretov-opatija.skole.hr/ najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 20. stavku 4. Pravilnika.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.

KLASA: 112-02/26-01/16

URBROJ: 2156-13-02-26-2

U Opatiji, 8.5.2026.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto VIŠI ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme do 4 godine, u punom radnom vremenu, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. životopis 5. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 6. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – viši asistent, na određeno vrijeme do 4 godine, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova“ Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 1. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku 1. kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi. Izabran kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju. Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: - SSS - građevinskog, strojarskog ili elektro smjera - 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima - vozačka dozvola B kategorije - stručni ispit za zaštitara – tehničara, ukoliko nema rok za polaganje je 1 godina Opis poslova radnog mjesta:

• Analizira stanje i promjene stanja sustava tehničke zaštite na objektima u vlasništvu i na korištenju ViO
• Nadzire i osigurava funkcionalnost tehničke zaštite
• Planira, predlaže i nadzire nabavu i ugradnju opreme i rezervnih dijelova
• Osigurava dostupnost i korištenje projekata, atesta, uputa i druge tehničke dokumentacije
• Predlaže i vodi propisane i potrebne evidencije
• Neposredno surađuje s ugovorenim serviserima i ispitivačima iz svoje nadležnosti
• Neposredno obavlja poslove redovnog korisničkog održavanja uređaja i veza sustava tehničke zaštite
• Nadzire ispravnost tehničke zaštite, popravlja, montira i demontira uređaje i opremu

Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu. Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:

• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 7 dana od dana prijave na natječaj)
• potvrda poslodavca ili neki drugi dokaz iz kojeg je razvidno potrebno iskustvo rada na poslovima traženim u natječaju
• uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja)
• preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu za zaštitara - tehničara
• preslika vozačke dozvole B kategorije

Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte: vio.karijera@zgh.hr S naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto VODITELJ POSLOVA II (812102) u Odjelu sigurnosti“ Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja, biti će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946 Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt voor een correcte en vlotte opvolging van diverse dossiers, met een sterke focus op facturatie, contracten, kostprijsberekeningen en algemene bedrijfsadministratie.

· Je ondersteunt bij de opmaak van contracten van de aankoop van verse groenten, kwartaalopvolging en prijsberekeningen.

· Je volgt aankoopfacturen, transportfacturen en loonwerkfacturatie nauwkeurig op.

· Je zorgt ervoor dat documenten correct verwerkt, gecontroleerd en geklasseerd worden.

· Je helpt mee bij analyses en rapporteringen, zoals margeberekeningen en andere cijfermatige opvolgingen.

Kortom: je combineert administratieve nauwkeurigheid met een goed cijfermatig inzicht en een hands-on mentaliteit.

· Je beschikt over een bachelor of hebt relevante ervaring in een administratieve, boekhoudkundige of economische richting.

· Ervaring in facturatie of administratieve opvolging is een pluspunt.

· Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.

· Je bent sterk met cijfers en hebt een goed analytisch inzicht.

· Je kunt vlot overweg met administratieve systemen en Excel.

· Je bent discreet, verantwoordelijk en betrouwbaar.

· Je werkt zelfstandig, maar communiceert ook vlot met collega’s en externe partijen.

· Kennis van Nederlands is vereist; kennis van Frans en/of Engels is een plus.