Sisak, 05.05.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, i Plana zapošljavanja zdravstvenih radnika - pripravnika u zdravstvenim ustanovama u 2026. godini, Klasa: 500-01/26-08/18, Urbroj: 534-10-2/1-26-33 od 29. travnja 2026. godine, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J Za prijam pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine radi stjecanja prvog radnog iskustva-obavljanje pripravničkog staža. Natječaj se raspisuje za pripravnike: 1. fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) u Domu zdravlja SMŽ, 1 izvršitelj, mjesto rada: Ispostava Kutina Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: 1. Fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) - SSS fizioterapeutski tehničar/ka (m/ž) - poznavanje rada na računalu; Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • vlastoručno potpisan životopis, obavezno navesti e-mail adresu • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma/svjedodžba) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO ne stariji od dana objave natječaja • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci • za prvostupnike potvrda o prosjeku ocjena tijekom studija odnosno težinski prosjek ako nema prosječne ocjene Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji) te o istom pristupnici neće biti pojedinačno obavješteni. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u pripravništvo/stjecanje prvog radnog iskustva, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 13.05.2026. godine, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja s naznakom na zatvorenoj koverti „natječaj za pripravništvo iz________“.

Sisak, 05.05.2026. Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, i Plana zapošljavanja zdravstvenih radnika - pripravnika u zdravstvenim ustanovama u 2026. godini, Klasa: 500-01/26-08/18, Urbroj: 534-10-2/1-26-33 od 29. travnja 2026. godine, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J Za prijam pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine radi stjecanja prvog radnog iskustva-obavljanje pripravničkog staža. Natječaj se raspisuje za pripravnike: 1. prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) u Domu zdravlja SMŽ, 1 izvršitelja, mjesto rada: Ispostava Kutina Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: 1. Prvostupnik/ca fizioterapije - VŠS prvostupnik/ca fizioterapije (m/ž) - Poznavanje rada na računalu; Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • vlastoručno potpisan životopis, obavezno navesti e-mail adresu • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma/svjedodžba) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO ne stariji od dana objave natječaja • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci • za prvostupnike potvrda o prosjeku ocjena tijekom studija odnosno težinski prosjek ako nema prosječne ocjene Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji) te o istom pristupnici neće biti pojedinačno obavješteni. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u pripravništvo/stjecanje prvog radnog iskustva, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 13.05.2026. godine, na adresu: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Sisak, Kralja Tomislava 1, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja s naznakom na zatvorenoj koverti „natječaj za pripravništvo iz________“.

About the position Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for Elves for the upcoming winter season to create magical moments for guests arriving at Piiru Forest. Are you the one who can light up the Christmas spirit in their eyes and fully embrace the role of an elf with all your heart? As an Elf, you will work with children and families: playing, doing crafts, chatting and creating a warm and welcoming atmosphere. You are a big part of our guests experience your encounters will leave lasting memories that they will talk about long after returning home. In this role, you can use your creativity and interaction abilities in the beautiful surroundings of Lapland. The work takes place at Piiru Forest, with flexible working hours throughout the week including evenings, weekends, and public holidays during the busiest season. The position is fixed-term, tentatively from November to December 2026, but may continue further into the season as agreed. Working hours available according to the agreement: 90120 hours per 3 weeks. The terms of employment follow the collective agreement for the program services sector. The employment relationship is established between Bondata and the employee. A day in an elfs shoes looks like this: - Meeting and engaging with guests being an approachable character for both children and adults - Playing with children, doing crafts, and guiding enjoyable shared activities - Embracing the elf role and creating a magical, story-like atmosphere in different situations - Working together with the team to ensure a safe, smooth, and memorable guest experience We offer you: - A fixed-term seasonal job in the heart of Laplands nature - A role where you can be creative and your cheerful self - The opportunity to develop your customer service and interaction skills in an international environment - A supportive and close-knit work community you wont be alone; we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Fluent English skills other languages are considered an advantage - An energetic and positive attitude - Strong communication and teamwork skills, and a willingness to work as part of an international team - The ability to adapt to changing situations and working hours according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09 -13,59 €/h + supplements by the collective agreement. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: no-reply@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

About the position Santa Claus Holiday Village Safaris is looking for experienced guides for the upcoming winter season to create unforgettable experiences in the unique nature of Lapland. In this role, you will guide international guests through a variety of winter season activities. Are you a guide who enjoys entertaining guests and creating memorable experiences while working in Arctic conditions? The company offers a wide range of activities, including Northern Lights tours, husky safaris, reindeer safaris and other adventure excursions. In this role, you will be at the heart of an international tourism environment where customer service, safety and the creation of experiences come together. The employment periods are from November 2026 to March 2027, with both full-season and shorter contracts available, starting from approximately one-month long assignments. Various working hour models are offered: on-call employment contracts, 90 h / 3 weeks and 112,5 h / 3 weeks contracts. The work is scheduled flexibly including evenings, weekends and public holidays during the peak season. The terms of employment follow the collective agreement for the program services sector. The employment relationship is established between Bondata and the employee. Guide duties: - Safely guiding and leading groups during activities - Providing customer service and ensuring guest satisfaction throughout the experience - Delivering engaging storytelling and enriching the overall customer experience - Reviewing safety instructions and always ensuring compliance - Handling equipment and preparing gear before and after activities - Collaborating with the safari team to ensure a smooth guest experience We offer you: - A fixed-term employment in the stunning landscapes of Lapland - The opportunity to work in an international and experience-driven environment - Varied and active working days - A supportive and international work community where you are never alone we work together to create unforgettable experiences for our guests - Support from Bondata in employment matters We expect from you: - Previous experience as a guide experience gained in Northern regions is considered an advantage - Fluent English skills other languages are considered an advantage - Experience in Northern conditions and understanding of winter clothing and safety practices - Valid driving licence and experience in winter driving (required) - Strong customer service attitude and a proactive, energetic approach - Good communication and teamwork skills, with a willingness to work in an international environment - Flexibility and readiness to work shifts according to the season Application process Interested? Great! Seize the opportunity and submit your application today. Positions will be filled as soon as suitable candidates are found and interviews will begin during the application period. Salary The salary is in accordance with the collective agreement for the program services sector. Depending on experience and duties 10,09-15,01 €/h + supplements by the collective agreement. More information Bondata Lapland Saaga Väänänen +358 40 630 0460 saaga.vaananen@bondata.fi Santa Claus Holiday Village Safaris Santa Claus Holiday Village Ltd is a family-owned company based in Rovaniemi, offering accommodation and experience services at the Arctic Circle. The company has been operating in Santa Claus Village since 1994, and its core business includes cozy cabin accommodation, restaurant services and Christmas-themed experiences throughout the year. The companys goal is to provide a high-quality, safe and easily accessible holiday experience in one location. Santa Claus Holiday Village Ltd is a significant operator in Laplands tourism industry and contributes to the regions year-round appeal. Email: no-reply@bondata.fi Location: Tähtikuja 2, 96930 Rovaniemi

KRMARJI, LADIJSKI STROJEVODJE, MORNARJI IPD., poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, NADZIRA IN USMERJA GIBANJE GOSTOV IN PLOVIL, SKRB ZA UREJENOST OKOLICE, PRIVEZOVANJE PLOVIL, IZVAJA POPISE STANJA V MARINI IN SPROTNO AŽURIRA STANJE IN PREMIKE PLOVIL, OPRAVLJA KONTROLNE OBHODE PO MARINI ITD., Komunikativnost, urejenost, prijaznost. Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas., večizmensko

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Buchenholz-befeuerten Ofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gerichte für à la carte, Tagesmenus und Bankette kochen und anrichten Einen Posten selbständig führen Lager bewirtschaften Die hohen Qualitätsstandards einhalten HACCP-Hygienekonzept umsetzen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Koch oder abgeschlossene Kochlehre Fundierte Fach- und Produktekenntnisse, vorzugsweise der italienischen Küche Gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse von Vorteil Teamfähig, ausdauernd und belastbar Effiziente und flexible Persönlichkeit Saubere Arbeitsweise Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vorzugskonditionen in der Bindella Weinhandlung Vergünstigung von 20% in allen Bindella Restaurants Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

Willkommen in Italien! In der Santa Lucia geniessen unsere Gäste knusprige Pizza aus dem Holzofen, Pasta-Spezialitäten und Risotto sowie Antipasti, Fisch und Fleisch. Abgerundet wird das Angebot durch erlesene Weine aus «bella Italia» - sie bringen die Sonne in die Schweiz. Ihr Tätigkeitsbereich: Gäste empfangen, platzieren und verabschieden Gäste beraten und Bestellungen aufnehmen Getränke und Speisen fachgerecht servieren Gäste-Rechnungen erstellen und einkassieren Serviceabrechnung erstellen Tägliches Mise en Place für das ganze Restaurant erstellen Reinigungsarbeiten gemäss unserem HACCP-Hygienekonzept ausführen Das bringen Sie mit: Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gastgeber/-in mit Herz Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ Bereitschaft, Teil- und Wochenenddienste zu übernehmen Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana

ELEKTROINŠTALATERJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO IZVAJANJE ELEKTROINŠTALACIJSKIH DEL, VKLJUČNO S POLAGANJEM INSTALACIJSKIH CEVI IN KABLOV, TER STROKOVNA MONTAŽA ELEKTROINŠTALACIJSKE OPREME (KABELSKE POLICE, ELEKTRIČNI RAZDELILNIKI, STIKALA, VTIČNICE, SVETILA). IZVAJANJE SORODNIH NALOG IN DEL V SKLADU Z DOSEŽENO IZOBRAZBO IN USPOSOBLJENOSTJO, OB UPOŠTEVANJU NAVODIL NADREJENEGA., , dopoldan

"Das Sana Krankenhaus Bad Doberan ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 134 Betten in Mecklenburg- Vorpommern. Mit der Klinik für Innere Medizin, der Klinik für Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie und der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Zentralen Notaufnahme und Ambulanz bieten wir unseren Patienten ein umfassendes Leistungsspektrum. Jedes Jahr werden hier etwa 17.000 Patienten ambulant, teilstationär und stationär von unseren Expertenteams behandelt und mehr als 3.000 Operationen durchgeführt. In unserem Haus sind derzeit ca. 260 Mitarbeitende beschäftigt." Deine Vorteile • Fahrradleasing • Kostenfrei Parkplätze & kostenfreies Wasser • Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Prärmie für die unplanmäßige Übernahme von Diensten Deine Aufgaben • Ganzheitliche pflegerische Versorgung von unseren Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen • Unterstützung der Stations- und Pflegeteams im täglichen Arbeitsablauf • Fachgerechte Dokumentation und Mitwirkung an der Qualitätssicherung • Aktive Teilnahme an Visiten, Übergaben und interdisziplinären Teams • Flexible Einsätze auf verschiedenen Stationen (z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Geriatrie, je nach Bedarf und Qualifikation) Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) • Freude an wechselnden Einsatzbereichen und Teams • Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst) • Idealerweise erste Berufserfahrung im Akutkrankenhaus • Ansprechpartnerin Antje Wiebe I 038203 94-880 I Antje.Wiebe@sana.de #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Stationsdienst, Behandlungspflege, Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene

Pflegefachkraft (m/w/d) Station C1 -  Hof, Eppenreuther Str. 9 Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P7 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung  - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten der jeweiligen Station sowie allgemeine und spezielle Pflege - Vor- und Nachbereitung bei Therapie und Diagnostik - Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  - Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Angehörige - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen  - Hausweiter Einsatz gemäß Qualifikation nach Weisung des Arbeitgebers möglich  Dein Profil - Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) - Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität - Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Loyalität und ein freundliches, gepflegtes Auftreten - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen   Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.  Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID2125 - Tätigkeitskategorie Pflegedienst - Managementebene Alle anderen Stellen - Unbefristet oder befristet Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Str. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Therapie, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)