The Opportunity We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers! We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role. Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you! As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products. This position is based in Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs. Active participation in events related to Tap-changers Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand. Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers. Update our quotation tool with pre-defined customer solutions. Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies. Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers. Your background A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology. An easy-going doer with demonstrable leadership skills. Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way. Strategic with a constant business mind. Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French). International travel required (approx. 30%) What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com. 

Position Green is a frontrunner in ESG software supporting organizations to accelerate their sustainability journey. Position Green’s offering combines a proprietary ESG Software with specialized sustainability advisory services. In making sustainability measurable and actionable, Position Green simplifies the ESG reporting challenge and helps build robust strategies that reduce risk and create lasting value. Founded in 2015 in the Nordics, Position Green today has over 750 customers worldwide and more than 200 employees across Europe. About the role As an Associate Customer Success Manager (CSM), you will support our customers throughout their customer journey and ensure retention, product adoption, and the expansion of customer relationships. The CSM acts as a trusted advisor, supporting customers’ overall sustainability strategy by coordinating with various functions at Position Green, including Customer support, Product, Marketing and Services. In this role, you will mainly: Manage Position Green customer accounts and ensure that customers get the most out of Position Green’s products and services Drive retention and expansion through long term relationships with senior stakeholders in the customer organizations Lead the process of selling additional modules and services to customers Participate in product roll out and engage in customer communication on new platform features Engage customers in marketing and community activities Help the customer get the right support in case of errors or bugs in the product by introducing them to support channels and other resources Scope relevant projects and tasks to help customers realize their ambitions in the Position Green product Lead the Customer at risk process with internal support, and manage contract negotiations on commercial terms as part of risk processes when necessary Are you the one we’re looking for? We believe that you are a proactive and entrepreneurial person with a passion for sustainability and technology. You enjoy working with customers, both in understanding and addressing their pain points and in helping them realize their long term sustainability ambitions. To succeed in this role, you should have: A relevant degree or equivalent experience in engineering, business, finance, environmental science or other relevant field The ability to work in a fast paced environment and manage multiple priorities at the same time Strong communication and relationship building skills, including the ability to drive conversations around complex and/or sensitive issues A proactive and solution oriented mindset Professional language proficiency in English, written and spoken Meritorious with language proficiency in Swedish and Norwegian, written and spoken It is also good if you have experience from working with sustainability data management or a commercial role in a SaaS company, but this is not a requirement. What do we offer? At Position Green you will work with a number of our valued customers and help them succeed with their sustainability work. You will work alongside some of the leading experts within this field, and you will have a great impact on accelerating the sustainability transformation in the global business community. This is your impact opportunity; Come work with us for a sustainable future. Location We are looking for someone based in the greater Malmö, Stockholm or Oslo region who can be in the office at least 3 days a week, with the possibility to work remotely when it suits you and your schedule best. What’s next? If the above sounds interesting to you, we would love to receive your application. We review applications continuously, so apply as soon as possible. In this recruitment, great importance is placed on personal suitability. The planned start date for the position is as soon as possible.

TL;DR - We're looking for world-class brand designers to help define and evolve Lovable's visual identity. You'll contribute to our brand across all touchpoints, creating assets for web, print, and motion. We expect exceptional taste, versatility across mediums, and the ability to maintain consistency in a fast-paced environment. You'll join a team at the forefront of AI, enabling anyone to create software. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we're looking for 10+ years experience designing for web, print, and motion across high-growth startup environments A portfolio of shipped brand assets - campaign visuals, social graphics, presentation decks, event materials, and marketing collateral Strong craft across brand identity, typography, layout, and illustration with demonstrable output Proven ability to maintain brand consistency while delivering high volumes of work across multiple channels Experience creating scalable brand systems, templates, and guidelines that enable teams to execute independently Ability to work autonomously and manage multiple concurrent projects from brief to delivery What you'll do In one sentence: Shape how the world sees and experiences Lovable. Own and evolve Lovable's visual identity system across all brand touchpoints Create marketing assets for campaigns, social media, events, and partnerships Design presentation decks, one-pagers, and sales materials that tell our story compellingly Establish brand guidelines and systems that ensure consistency as we scale rapidly Build tools, templates, and processes that empower the team to create on-brand work independently Collaborate with product design to ensure brand consistency within the product experience Work with content and growth teams to bring campaigns to life visually Be scrappy and hands-on with whatever the brand needs - from a LinkedIn carousel to event signage Help set the bar for creative quality and taste at Lovable Re-invent how modern brand teams work How we hire Fill in a short form then jump on an initial exploratory call. We'll send you a quick take-home asking to present your best work over a loom video presentation. Join us for a round of interviews to discuss your experience in more depth Join us for trial work lasting 1-2 days remote or on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Lovable feels right for you. Important Note: Please submit your application in English. It's our company language so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested please apply through our careers portal.

DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT NOUS RECHERCHONS UN COLLABORATEUR /TRICE TELEPROSPECTION MARKETING POUR RENFORCER SA FORCE DE VENTE MISSION : - PROSPECTION TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ - VOUS - ENVOIS MAILINGS - RELANCES TELEPHONIQUE MAILINGS - ENQUETES SATISFACTIONS - CREATION DES FICHIERS PROSPECTIONS REMUNERATION : FIXE + COMMISSIONS LE POSTE EST BASE SUR NOTRE SIEGE SOCIAL A SARTROUVILLE 78

ChatGPT Image 31 jul 2026, 11 43 59 Confed Group 03-08-2026 - Confed Group | Amersfoort | Commercieel Directeur | Confed is een Nederlandse one-stop technologie- en productiepartner voor OEM's en modulebouwers. De organisatie ontwikkelt, modificeert en assembleert elektronica, kabelbomen, modules en complete elektromechanische systemen. Confed ondersteunt klanten van ontwerp, engineering en prototyping tot industrialisatie, assemblage, testen en levering. Het bedrijf is opgericht in 2005, telt circa 350 medewerkers en realiseert circa € 30 miljoen omzet. De onderscheidende kracht ligt in flexibiliteit bij high-mix/low-volumeproductie, ontwerp voor maakbaarheid, traceerbare en gecertificeerde kwaliteit, supply chain- en orderstroommanagement en een inclusieve bedrijfsvoering met sociaal talent. Doelstelling De Commercieel Directeur realiseert in het eerste jaar een aangescherpte commerciële groeistrategie en borgt een stevige CRM- en forecastcadans. De kandidaat richt de marketingopbouw concreet in, stelt key-accountprioriteiten vast en pakt BU-overstijgende commerciële kansen aantoonbaar op. Daarbij worden duidelijke commerciële standaarden, leadopvolging en deal governance ingericht. De functie Als Commercieel Directeur ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsbrede commerciële groeistrategie en de functionele regie op de uitvoering daarvan. Je maakt deel uit van het MT, rapporteert aan de CEO en opereert Business Unit-overstijgend. Je voert functionele regie op commerciële strategie, key-accountaanpak, pricing, CRM, marketing, marktanalyse en positionering. De rol richt zich op winstgevende groei, strategische klantontwikkeling, new business in doelmarkten waaronder defensie, en uitbouw van bestaande klanten via cross- en upselling. Je professionaliseert sales, marketing en CRM, versterkt commerciële discipline over de BU's heen en bewaakt pricinglogica, contractkwaliteit, commerciële risico's, offerte- en margediscipline. ...

Cursus- en Congresmanager Krijg jij energie van het ontwikkelen van kennisbijeenkomsten? Ben jij een verbinder die graag duurzame relaties met experts en professionals opbouwt en weet jij maatschappelijke thema's te vertalen naar sterke en relevante leerconcepten? Dan maken we graag kennis met je. Functie Als Cursus- en Congresmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en positioneren van cursussen, congressen en andere kennisactiviteiten. Je beweegt je op het snijvlak van inhoud, organisatie en markt en draagt actief bij aan de toekomstbestendigheid van ons opleidingsaanbod. Je opereert als inhoudelijk en organisatorisch spil en werkt nauw samen met collega cursus- en congresmanagers, marketing en externe professionals. Zo werk je bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een nieuw congres rondom een actueel maatschappelijk thema: van het vormgeven van het concept en het betrekken van sprekers tot afstemming met marketing en de uitvoering van de bijeenkomst. Afhankelijk van je ervaring krijg je ruimte om je rol verder te verdiepen en verbreden, bijvoorbeeld richting meer strategische conceptontwikkeling, portefeuillebeheer of het aanjagen van nieuwe kennisinitiatieven. Taken en verantwoordelijkheden - Ontwikkelen en vernieuwen van cursussen, congressen, webinars en (online) leerlijnen - Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van professionals, experts en partners - Signaleren van maatschappelijke, inhoudelijke en marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuw aanbod - Afstemming met marketingcollega's over positionering, content en promotie - Organisatorische uitvoering en begeleiding van bijeenkomsten - Meedenken over procesverbetering, digitalisering en automatisering - Analyseren van evaluaties en initiëren van verbeteringen Je creëert verbinding tussen kennis en de markt door het ontwikkelen van sterke en aansprekende leerconcepten. Wij vragen - HBO+ of WO werk- en denkniveau - Ervaring met h...

Business Development Manager Referentie: 10036159 Brussel Onbepaalde duur Selection & Interim Ben je een strategisch leider met een passie voor bedrijfsontwikkeling? Onze klant is op zoek naar een Business Development Manager om groei te stimuleren door middel van samenwerking en innovatieve strategieën. In deze dynamische functie werk je nauw samen met senior advocaten om bedrijfsplannen uit te voeren, marketingbudgetten op te stellen en klantrelaties te versterken. Als je een bewezen staat van dienst hebt op het gebied van marketing binnen de professionele dienstverlening en over de vaardigheden beschikt om transformatieve initiatieven te leiden, dan willen we graag van je horen! Geniet van een competitief salaris, flexibele hybride werkregelingen en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl je je kunt ontplooien in een ondersteunende teamomgeving. Solliciteer nu en maak het verschil! Beschrijving - Samenwerken met senior advocaten om strategische bedrijfsplannen op te stellen en uit te voeren voor aangewezen praktijkgroepen, die aansluiten bij de best practices en de algemene doelstellingen van de organisatie; - Marketing- en bedrijfsontwikkelingsbudgetten voor de toegewezen groepen opstellen en daarop toezicht houden; - Samenwerken met praktijkgroepleiders om kwartaalvergaderingen met het managementcomité voor te bereiden en op te volgen; - Samenwerken met advocaten om cliënten en contactpersonen te identificeren voor gerichte zakelijke kansen; - Rechtstreeks samenwerken met senior advocaten om initiatieven en programma's voor bedrijfsontwikkeling uit te voeren die gericht zijn op het genereren van nieuwe opdrachten bij bestaande cliënten en potentiële prospects; - Op maat gemaakte en overtuigende voorstellen opstellen om nieuwe opdrachten binnen te halen en klantrelaties te versterken; - Gebruikmaken van marktonderzoek, data-analyse en digitale tools om marktkansen te evalueren en de voorbereiding van klantopdracht...

VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) Ostdeutschland | Technischer Vertrieb Versorgung / Rohrleitungssysteme Versorger beraten. Netzwerke aufbauen. Infrastruktur mitgestalten. Du kennst die Anforderungen der Versorgungsbranche, bewegst Dich sicher im technischen Vertrieb und möchtest Kunden nicht einfach nur Produkte verkaufen, sondern echte Lösungen bieten? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Dir passen. Bei uns betreust Du Versorger, Tiefbauer, Netzbetreiber und weitere Kunden rund um anspruchsvolle Anwendungen in der Gas- und Wasserinfrastruktur. Dabei bist Du nah am Kunden, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und bringst Deine technische Expertise aktiv in Projekte ein. Gesucht wird kein klassischer „Produktverkäufer“, sondern jemand, der technische Zusammenhänge versteht, Kunden praxisnah beraten kann und langfristige Beziehungen aufbaut. Das erwartet Dich bei uns - eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit viel Freiraum im Vertriebsgebiet - Home Office im Vertriebsgebiet mit direktem Kundenkontakt - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - intensive und strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Anwendungen und Märkte - technisch anspruchsvolle Projekte in einer systemrelevanten Branche - langfristiger Kundenaufbau statt kurzfristiger Abschlussdruck - enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell - Corporate Benefits wie JobRad, WellPass und betriebliche Altersvorsorge - ein mittelständisches Familienunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und internationaler Marktposition Deine Aufgaben - eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung Deines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Ostdeutschland - technische Beratung von Versorgern, Netzbetreibern, Planern und Händlern - aktive Neukundengewinnung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen - Durchführung von Produktpräsentationen und Vorträgen - Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen - Mitwirkung bei Markt- und Vertriebsstrategien - enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement Das bringst Du mit - technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Studium - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - Branchenkenntnisse in Bereichen wie Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau, Rohrverbindungstechnik, Kunststofftechnik oder Armaturen - technisches Verständnis und die Fähigkeit, praxisnahe Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln - sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets - Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsweisen Warum Reinert-Ritz? Wir sind ein familiengeführter Mittelständler mit rund 140 Mitarbeitenden in Nordhorn und weltweit aktiv. Unsere Kunststoffformteile und Verbindungslösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Versorgungsnetze dauerhaft zuverlässig funktionieren müssen. Unsere Stärke liegt in anspruchsvollen Anwendungen und individueller Beratung. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für komplexe Projekte in der Gas-, Wasser- und Abwasserinfrastruktur – schnell, praxisnah und technisch fundiert. Dabei gehören Qualität, Innovationskraft, Variantenvielfalt und technische Kompetenz zu den Gründen, warum wir in unserem Markt international eine starke Position aufgebaut haben. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Präsentation, Akquisition, Kundenanalyse, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb

VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) Nordwestdeutschland | Technischer Vertrieb Versorgung / Rohrleitungssysteme Versorger beraten. Netzwerke aufbauen. Infrastruktur mitgestalten. Du kennst die Anforderungen der Versorgungsbranche, bewegst Dich sicher im technischen Vertrieb und möchtest Kunden nicht einfach nur Produkte verkaufen, sondern echte Lösungen bieten? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Dir passen. Bei uns betreust Du Versorger, Tiefbauer, Netzbetreiber und weitere Kunden rund um anspruchsvolle Anwendungen in der Gas- und Wasserinfrastruktur. Dabei bist Du nah am Kunden, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und bringst Deine technische Expertise aktiv in Projekte ein. Gesucht wird kein klassischer „Produktverkäufer“, sondern jemand, der technische Zusammenhänge versteht, Kunden praxisnah beraten kann und langfristige Beziehungen aufbaut. Das erwartet Dich bei uns - eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst mit viel Freiraum im Vertriebsgebiet - Home Office im Vertriebsgebiet mit direktem Kundenkontakt - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - intensive und strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Anwendungen und Märkte - technisch anspruchsvolle Projekte in einer systemrelevanten Branche - langfristiger Kundenaufbau statt kurzfristiger Abschlussdruck - enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell - Corporate Benefits wie JobRad, WellPass und betriebliche Altersvorsorge - ein mittelständisches Familienunternehmen mit hoher technischer Kompetenz und internationaler Marktposition Deine Aufgaben - eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung Deines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Norddeutschland - technische Beratung von Versorgern, Netzbetreibern, Planern und Händlern - aktive Neukundengewinnung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen - Durchführung von Produktpräsentationen und Vorträgen - Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen - Mitwirkung bei Markt- und Vertriebsstrategien - enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement Das bringst Du mit - technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Studium - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - Branchenkenntnisse in Bereichen wie Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau, Rohrverbindungstechnik, Kunststofftechnik oder Armaturen - technisches Verständnis und die Fähigkeit, praxisnahe Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln - sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets - Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsweisen Warum Reinert-Ritz? Wir sind ein familiengeführter Mittelständler mit rund 140 Mitarbeitenden in Nordhorn und weltweit aktiv. Unsere Kunststoffformteile und Verbindungslösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Versorgungsnetze dauerhaft zuverlässig funktionieren müssen. Unsere Stärke liegt in anspruchsvollen Anwendungen und individueller Beratung. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für komplexe Projekte in der Gas-, Wasser- und Abwasserinfrastruktur – schnell, praxisnah und technisch fundiert. Dabei gehören Qualität, Innovationskraft, Variantenvielfalt und technische Kompetenz zu den Gründen, warum wir in unserem Markt international eine starke Position aufgebaut haben. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Präsentation, Akquisition, Kundenanalyse, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? - Produktverantwortung: Sie verantworten das Sortiment Dosiertechnik (Dosierpumpen) sowohl technisch als auch kommerziell, im Speziellen das Zubehörgeschäft. - Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und ermitteln die Marktbedürfnisse, die Sie in neue Produktideen übertragen. - Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich intensiv mit unseren weltweiten Produktionsstätten aus und planen und koordinieren Markteinführungen zusammen mit Sales, Marketing und Technik. - Regionales Produktportfolio: Sie begleiten den Aufbau lokaler Sortimente in den Regionen Europa, Asien und Amerika. - Präsentationserstellung: Sie erstellen Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen, pflegen Kataloge, Betriebsanleitungen, Datenblätter und zugehörige Korrespondenzen wie Produktmanagement-Informationen, Marktmitteilungen, etc. - Datenanalyse: Sie pflegen Stammdaten, insbesondere Produkthierarchie und Angebotstexte, und erstellen regelmäßig Statistiken und Analysen, aus denen Sie Maßnahmen ableiten. - Netzwerkaufbau: Sie bilden Netzwerke im echten und virtuellen Raum, tauschen sich aus und bespielen diese Netzwerke regelmäßig mit wichtigen Informationen. - Produktschulungen: Sie führen Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden durch. Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! - Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mindestens auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit Interesse an Marketing oder Betriebswirtschaftslehre sowie ausgeprägtem technischen Verständnis. - Vertriebserfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Vermarktung von Industriegütern mit, beispielsweise durch ein Praktikum, eine Diplomarbeit oder eine entsprechende Berufstätigkeit. - Produktwissen: Sie haben bereits erste Produktkenntnisse. - Fachkenntnisse: Sie können solide Kenntnisse im Bereich Mechanik / Elektronik vorweisen. - Digitale Kompetenz: Sie bringen sowohl IT-Affinität als auch Erfahrung im Umgang mit Business-Social-Media-Plattformen mit. - SAP-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit SAP-Systemen und können diese sicher anwenden. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert. Was wir Ihnen bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen - Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem - Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg - Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents - Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus - Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens - Den Rückhalt einer starken Marke