Das tun wir MUUUH! Dialogue ist der verlängerte Arm für Auftraggeber, wenn es um einen hochwertig geführten Kundenkontakt geht. In unserem Team entwickeln wir Manufaktur-Dialoglösungen und setzen diese in eine einzigartige Kunden- und Interessentenansprache um. Ob im Sales oder im Service, bei der Begleitung von Kampagnen oder der Umsetzung von Multichannel-Lösungen: Mit MUUUH! Dialogue wird der direkte Schritt zum Kunden oder Interessenten zu einem besonderen Erlebnis!Deine AufgabenIn dieser vielseitigen Position unterstützt du durch hochwertig geführten Kundenkontakt - auf Deutsch und Spanisch: • Du betreust Händler und bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen auf Spanisch oder Deutsch • Du führst einzigartige Kunden- und Interessentenansprachen durch, um neue Kund:innen im B2B Umfeld zu gewinnen • Du analysierst Kundenkontakte zur bestmöglichen Potenzialausschöpfung und leitest Optimierungsvorschläge zu Prozessen und Dienstleistungen ab • Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten sowie die Dokumentation aller Kundenkontakte, Anfragen und Maßnahmen Dein Profil • Du hast Spaß am Kundenkontakt • Bestenfalls hast du bereits erste Berufserfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb • Du hast eine gute Auffassungsgabe und arbeitest dich gerne in neue Themen ein • Du bist kommunikationsfreudig, kundenorientiert und empathisch • Tu lengua materna es el español y hablas alemán Dein MUUUH! Erlebnis • Wir glauben an eine langfristige Zusammenarbeit und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Du hast die Möglichkeit, die Hälfte deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten • Dich erwartetet ein wertschätzendes Umfeld, eine offene und gelebte Feedbackkultur sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Unser sensationelles Hageloft mit allen Office-Annehmlichkeiten wie höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obst, Müsli, Süßem, exzellentem Kaffee und einem niemals leer werdenden Getränkekühlschrank • Wir feiern gemeinsam auf zahlreichen Teamevents in unserer hauseigenen Disco, genießen ein Feierabendbier in unserer Bar Central und lassen das Jahr mit einer herausragenden Weihnachtsfeier ausklingen • Nutze unsere exklusiven Sportangebote in unserem Fitnessstudio oder unserer Sporthalle • 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Job-Bike und Deutschlandticket Fragen?Dann wende dich gerne an Linda Seifert unter 0541 33034 106 oder karriere@muuuh.de. Über unsDie MUUUH! GROUP entwickelt für namhafte Konzerne und Mittelständler das Kundenmanagement der Zukunft – in der Beratung, in der Kreation und in der operativen Umsetzung. Hervorgegangen aus dem größten inhabergeführten Kundenmanagement-Dienstleister buw, sind wir das wohl erfahrenste Start-up unserer Branche. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Spaß am gemeinsamen Erfolg, den wir gemeinsam mit buw-Gründer Jens Bormann und unseren vier Unternehmenseinheiten MUUUH! Digital, MUUUH! Next, MUUUH! Consulting und MUUUH! Dialogue täglich leben. Wir schaffen für unsere Kunden MUUUH!MENTE – und brauchen dafür mutige, unbequeme und herausragende Köpfe!

Dein Highlight im JobAls Leiter unserer Captive Abteilung bist du dafür verantwortlich, unser jüngstes Business in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Gemeinsam mit unseren Partnern Hyundai, Kia & Genesis wirst du das Geschäft weiter ausbauen und ihm noch mehr Attraktivität innerhalb des Unternehmens verleihen. Du hast die großartige Möglichkeit, Vermögenswerte und Kapazitäten in großem Stil aufzubauen, da unser Captive Geschäft in naher Zukunft ein enormes Potenzial hat.Deine neue Rolle • Verantwortung für Wachstum: Du treibst die Geschäftsstrategien unserer Captive Leasing Abteilung voran, um sie mit großem Potenzial auf ein neues Niveau zu heben • Beziehungsmanagement: Du pflegst unsere OEM-Beziehungen (Hyundai, Kia & Genesis) als Captive, um den Weg für eine zukunftsweisende Zusammenarbeit zu ebnen • Steigerung der Profitabilität: Du erreichst Umsatz- und Rentabilitätsziele durch Preisgestaltung und Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen • Kommunikation & Netzwerken: Du kommunizierst regelmäßig intern mit allen Teammitgliedern, der Bereichsleitung, der Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichen sowie extern mit den OEMs, unserer Schwestergesellschaft in Deutschland und regionalen Firmenzentralen. Darüber hinaus vernetzt du dich mit Marktteilnehmern, einschließlich direkter Wettbewerber • Ressourcen-Transformation: Du bist verantwortlich für das operative Management (z.B. Servicequalität im B2C- und B2B-Bereich und Umsetzung von OEM-Vertriebsprogrammen) Deine Stärken • Automotive Background: Du bist ein echter Beziehungsmanager und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise im Automotive Banking • Führungstalent: Du bringst langjährige Führungserfahrung mit, bist einfühlsam und arbeitest gerne mit deinen Mitarbeitern zusammen, welche du stets in ihrer Entwicklung unterstützt • Captive- & Leasing-Experte: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Captive Geschäft, insbesondere im OEM-Vertrieb und im Bereich Captive-Vertriebsprogramme und hast ein gutes Verständnis für Leasingprodukte und -dienstleistungen einschließlich Versicherungen • Starker Netzwerker: Du bist gut vernetzt im Automotive Banking Umfeld und profitierst von deinen langjährigen Beziehungen, welche du laufend ausbaust • Kommunikationsexperte: Du bist ein starker Kommunikator, sowohl intern als auch extern, und in der Lage, alle relevanten Stake- und Shareholder zu überzeugen, wobei du fließend in deutscher und englischer Sprache kommunizierst Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Captive Leasing Teams bei der Allane SE und im Großraum Frankfurt am Main zu Hause. Training opportunities Business bike Company car Open culture & diversity Employee awards Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter RecruitingGarching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweizalexander.winter@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Teamassistenz (m/w/d) mit Verantwortung für regionales Marketing und Gesundheitsförderung für unsere Niederlassung Magdeburg in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: 10349 Standort: Magdeburg GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvolle strategische Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen. Aufgaben Sie sind kreativ, kommunikationsstark und organisieren mit Leidenschaft? Sie möchten Ihre Ideen aktiv einbringen und unsere regionale Präsenz stärken? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld von morgen! Als Teamassistenz (m/w/d) mit Fokus auf Marketing und Gesundheitsförderung gestalten Sie aktiv das Innen- und Außenleben unserer Niederlassung mit: In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei: - Marketing mit regionalem Blick: Sie planen und koordinieren regionale Marketingmaßnahmen – von Social Media Beiträgen über interne Newsletter bis hin zur Pflege von Inhalten im Intranet. - **Gesunde Impulse: **Sie organisieren regionale Aktionen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Gesundheitstage, Sportangebote oder Vorsorgeaktionen – mit viel Gespür für Themen, die Mitarbeitende bewegen. - Allrounder im Büro: Sie übernehmen klassische Aufgaben des Büro- und Datenmanagements, einschließlich allgemeiner Organisation, Rechnungsprüfung, Terminvorbereitung und Dokumentenpflege in unseren IT-Systemen - Erste Anlauf- und Kommunikationsschnittstelle: Sie agieren als Ansprechpartner:in für externe Dienstleister, Partner und Kolleg:innen – freundlich, verbindlich und professionell. - Teamassistenz auch im Tagesgeschäft (50%) Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, behalten Termine im Blick und sorgen für reibungslose Abläufe. Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium - Berufserfahrung im Assistenzbereich, im Veranstaltungsmanagement oder in interner Kommunikation – gern im Mittelstand oder Projektumfeld - Sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) – gerne auch erste Erfahrung mit Social Media oder internen Plattformen - Organisationstalent mit Kreativität und Spaß an Kommunikation - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Menschen und Themen - Sympathisches, souveränes Auftreten und Freude daran, Dinge mitzugestalten Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns auf Sie! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bethge. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10349/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10349/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Medical Marketing Manager (m/w/i) für die Therapeutic Unit Renal Care Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Wissenschaftlich-medizinische Beratung und Unterstützung des Marketings - Gewährleistung der medizinischen Korrektheit und Compliance sämtlicher Marketingmaterialien - Erstellung und Prüfung von Claims, Fachtexten und medizinischen Inhalten - Aufbereitung komplexer Studiendaten zu verständlichen, wissenschaftlich fundierten Botschaften - Mitwirkung bei der Markenstrategie und Positionierung eines Produkts unter medizinischen Gesichtspunkten - Mitarbeit an der Definition der medizinisch-wissenschaftlichen Kernbotschaften für Kampagnen - Unterstützung bei der Launch-Vorbereitung neuer Medikamente - Abstimmung mit externen Stakeholdern: Ärzte, Key Opinion Leaders, medizinische Fachgesellschaften - Entwicklung von Schulungsunterlagen für den Außendienst und Fachkreise - Durchführung von wissenschaftlichen Trainings für Marketing- und Vertriebsteams - Organisation von Symposien, Kongressen und Advisory Boards - Erarbeitung von Publikationsstrategien - Unterstützung bei Medical Education-Programmen Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs oder Productmanagement in der pharmazeutischen Industrie - Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse sowie der gängigen MS-Office-Programme - Analytische und strategische Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team - Hoher Grad an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit - Integrität, Eigeninitiative, analytische Kompetenz Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmaindustrie, Apotheke, Arzneimittelproduktion, Klinische Prüfung (Arzneimittel) Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Microsoft Office, Marketing

Über uns: Die Firma Kohlhepp Logistik ist ein innovativer mittelständischer Logistikdienstleister, der sich auf den sicheren Transport hochwertiger und empfindlicher Güter im Herzen Deutschlands spezialisiert hat und europaweit Lieferungen, Montagen und Umzüge durchführt. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision montieren wir neu gelieferte Produkte bei unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden - Durchführung von Kundenbesuchen, Besichtigungen und Schätzung des Umzugsvolumens vor Ort - Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit der Disposition und Kalkulation - Teilnahme an Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Repräsentation des Unternehmens auf Messen und regionalen Veranstaltungen Das bringen Sie idealerweise mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Logistikbranche - Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten - Organisations- und Verhandlungsgeschick - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Office, CRM-Systeme) - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich - Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Familienunternehmen - Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone, CRM-System) - Offenes, kollegiales Team und flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Hilzingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: ab sofort Zweck und Ziel der Stelle Seit 30 Jahren ist die CMC Personal GmbH im Bereich der Zeitarbeit aktiv und seit 1997 sind wir auch in der Personalvermittlung tätig. Wir sind ein verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Regionen Bodensee, Schwäbische Alb, Hochrhein, Schwarzwald und Allgäu. Für ein namhaftes auftraggebendes Unternehmen in Hilzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Lebensmittel in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Neukundenakquise - Kundenbetreuung und -beratung - Marktanalyse und Bedarfsanalyse im Bereich Lebensmittel - Angebotsmanagement und Begleitung von Auftragsabwicklungen Ihre Qualifikationen - Eine relevante Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrungen sind vorausgesetzt - Erfahrung im B2B-Vertrieb, gute Kenntnisse im Marketing - Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität Was wir Ihnen bieten Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team: - Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rum., Ital., Ukr., Rus. und Spanisch - Direkte Kommunikation über eine JobApp Work-Life Balance: - Arbeitszeitkonto (bis 150 Stunden möglich) - Bis zu 30 Tage Urlaub (zzgl. Sonderurlaub) Aktionen: - Willkommenstüte zur Anstellung - Weihnachtstombola und Präsente - Beschäftigtenfeste Faire Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag: - Tarifliche Vergütung - Übertarifliche Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeits- und Gesundheitsschutz: - Persönliche Schutzausrüstung - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Individuelle Mobilitätslösungen je nach Einsatz: - E-Scooter - Deutschlandticket - Fahrtkostenzuschüsse Kontaktieren Sie uns! CMC Personal GmbH Herr Vito Renna jobs.singen@cmc-personal.de Tel.: 07731-9537-0 Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bedarfsanalyse Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Kundenanalyse Zwingend erforderlich: Akquisition

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst | Sicherheitsdienstleistungen | Köln Kennziffer: 327538 Ihre Herausforderungen bei uns - Vertriebs- und Folgegespräche mit Neukunden - Erschließung von neuen Aufträgen - Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation - Erstellen von Präsentationen - Bearbeiten von Ausschreibungen – Schwerpunkt Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik Sie verstärken unser Vertriebsteam in Köln und betreuen verschiedene Kunden im Raum Nordrhein-Westfalen. Damit überzeugen Sie uns - Vertriebserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen - Freude am Kundenkontakt, idealerweise Erfahrung in der Telefonakquise - Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) - Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Leidenschaft für den Verkauf - Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus Das bieten wir Ihnen - Sorgfältige Einarbeitung, um den Grundstein für Ihre langfristige sowie erfolgreiche Vertriebskarriere bei uns zu legen - Unbefristete Anstellung - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Attraktives Gehalt inkl. Provisionsregelung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Deutschlandticket 30% ermäßigt - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Vertriebsleitung - Moderne Arbeitsgeräte, z. B. Diensthandy (Smartphone) und -laptop - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Daria Visnjic Tel.: +49 201 867535-5092 Adresse WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen

Votre périmètre : En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Offre Foyer” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur le service Darty Max. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de Fnac Darty, notamment :·       La Direction Marketing·       Les équipes IT·       Les équipes web de Fnac.com & Darty.com·       La Direction Commerciale Vos tâches principales : ·       La mise en place opérationnelle des projets en courso   Analyse des résultats par canaux de distributiono   Mise à jour des modules de communication et de formation ·       La coordination avec les différents acteurs internes & externes sur :o   Le suivi des campagnes promotionnelleso   Les projets IT sur les sites Fnac.com et Darty.como   L’amélioration des parcours de souscriptiono   La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés à la réparation·       Mais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu ! Votre profil : De formation École de Commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en communication / marketing / gestion de projet :·       Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation·       Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnel·       Une expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus. QUALITES REQUISES :·       Autonomie et efficacité·       Esprit d’analyse·       Qualités rédactionnelles·       Bon relationnel·       Rigueur et méthodologie·       Bon niveau en français (l’anglais serait un plus)·       Maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et Excel Informations complémentaires :Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès le 2 janvier 2026.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Vos missions :

Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol
Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour
Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion
Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube
Faire valider le cahier des charges avant de filmer
Préparer et réaliser le tournage
Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux
Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol
Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.
Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports
Respecter la charte graphique de l’entreprise

Votre profil :

Vous avez un portfolio vidéo
Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité
Espagnol : niveau B2
Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine
Expérience exigée
Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes
Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes
Maîtrise la suite Adobe creative
Intérêt pour la mécanique
Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
Créatif
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions :

Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol
Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour
Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion
Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube
Faire valider le cahier des charges avant de filmer
Préparer et réaliser le tournage
Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux
Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol
Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.
Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports
Respecter la charte graphique de l’entreprise

Votre profil :

Vous avez un portfolio vidéo
Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité
Espagnol : niveau B2
Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine
Expérience exigée
Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes
Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes
Maîtrise la suite Adobe creative
Intérêt pour la mécanique
Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
Créatif
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
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Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap