Job Title: Communications & Grants Executive Reports to: Financial Controller and CEO Location: Cork City – On Site Contract: Fixed Term / Part Time (25 hours per week) Salary: Negotiable, DOE Role Purpose The Communications & Grants Executive will play a pivotal role in promoting the charity’s mission and securing funding to support its work. This role combines proactive communications, storytelling, and digital engagement with the preparation and management of grant applications, helping to raise the charity’s profile and income. Key Responsibilities Communications • Assist in creating engaging content for digital channels, newsletters, social media, website, and print materials • Support campaigns that raise awareness, engage supporters, and promote fundraising initiatives • Collaborate with colleagues to capture stories and case studies that demonstrate impact • Monitor and report on communications performance metrics • Ensure all communications reflect the charity’s brand, values, and tone of voice Grants & Trusts • Research, identify, and maintain a pipeline of grant funding opportunities • Prepare and submit high-quality grant applications, working with teams to gather impact data and project information • Manage deadlines, reporting requirements, and relationships with funders • Track grants income and produce monitoring reports as required • Maintain records of all grant applications, approvals, and reports Collaboration & Administration • Work closely with team leads to deliver integrated campaigns • Support the production of newsletters, reports, and promotional materials for stakeholders • Maintain accurate records and ensure compliance with relevant fundraising and data protection regulations • Contribute to team meetings and share ideas to improve communications and fundraising performance Person Specification Essential • Experience in communications, marketing, or fundraising (paid or voluntary) • Excellent written and verbal communication skills • Strong organisational skills and attention to detail • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines • Ability to build positive relationships with internal and external stakeholders • Passion for the charity sector and its mission Desirable • Experience with grant writing and working with trusts and foundations • Knowledge of social media platforms, digital marketing, and analytics tools • Understanding of impact measurement and reporting Values & Behaviours • Commitment to equality, diversity, and inclusion • Collaborative and proactive approach • Professional, creative, and solution-focused
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Job Title: Communications & Grants Executive Reports to: Financial Controller and CEO Location: Cork City – On Site Contract: Fixed Term / Part Time (25 hours per week) Salary: Negotiable, DOE Role Purpose The Communications & Grants Executive will play a pivotal role in promoting the charity’s mission and securing funding to support its work. This role combines proactive communications, storytelling, and digital engagement with the preparation and management of grant applications, helping to raise the charity’s profile and income. Key Responsibilities Communications • Assist in creating engaging content for digital channels, newsletters, social media, website, and print materials • Support campaigns that raise awareness, engage supporters, and promote fundraising initiatives • Collaborate with colleagues to capture stories and case studies that demonstrate impact • Monitor and report on communications performance metrics • Ensure all communications reflect the charity’s brand, values, and tone of voice Grants & Trusts • Research, identify, and maintain a pipeline of grant funding opportunities • Prepare and submit high-quality grant applications, working with teams to gather impact data and project information • Manage deadlines, reporting requirements, and relationships with funders • Track grants income and produce monitoring reports as required • Maintain records of all grant applications, approvals, and reports Collaboration & Administration • Work closely with team leads to deliver integrated campaigns • Support the production of newsletters, reports, and promotional materials for stakeholders • Maintain accurate records and ensure compliance with relevant fundraising and data protection regulations • Contribute to team meetings and share ideas to improve communications and fundraising performance Person Specification Essential • Experience in communications, marketing, or fundraising (paid or voluntary) • Excellent written and verbal communication skills • Strong organisational skills and attention to detail • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines • Ability to build positive relationships with internal and external stakeholders • Passion for the charity sector and its mission Desirable • Experience with grant writing and working with trusts and foundations • Knowledge of social media platforms, digital marketing, and analytics tools • Understanding of impact measurement and reporting Values & Behaviours • Commitment to equality, diversity, and inclusion • Collaborative and proactive approach • Professional, creative, and solution-focused
Résumé du poste :
Nous recherchons un Directeur Général expérimenté doté d'une connaissance approfondie de la cuisine du sous-continent indien - sa diversité régionale, ses tendances culinaires et l'approvisionnement en ingrédients authentiques.
Ce rôle combine leadership opérationnel, marketing stratégique, gestion financière et excellence du service, avec une expertise culturelle permettant d'orienter le menu, d'anticiper la demande et de stimuler la croissance.
Responsabilités principales :
- Diriger la gestion complète du restaurant, assurant le bon fonctionnement de la cuisine, du service et de l'expérience client.
- Guider la planification et l'évolution du menu en s'appuyant sur une compréhension approfondie des plats régionaux, des saveurs et des préférences saisonnières.
- Réaliser des analyses de marché pour suivre les tendances culinaires et concurrentielles afin de garder un menu attractif et innovant.
- Développer et exécuter des stratégies marketing et commerciales pour attirer de nouveaux clients, fidéliser la clientèle et renforcer la visibilité de la marque.
- Superviser les processus financiers : budget, prévisions, paie, contrôle des coûts et conformité réglementaire.
- Organiser des promotions et événements culturels mettant en valeur la cuisine du sous-continent indien.
- Recruter, former et diriger le personnel, en assurant un service de qualité et le respect des diversités culturelles.
- Négocier avec les fournisseurs d'ingrédients authentiques, gérer les stocks et optimiser les coûts.
- Analyser ventes et retours clients pour guider les décisions, améliorer l'exploitation et ajuster l'offre.
Qualifications et compétences :
- Expertise solide de la cuisine du sous-continent indien : traditions régionales (Inde, Pakistan, Bangladesh, Népal, Sri Lanka), méthodes de préparation et attentes culturelles.
- Capacité à transformer cette expertise en stratégies de menu performantes adaptées à une clientèle internationale.
- Expérience confirmée en gestion d'un restaurant complet, marketing, finances et amélioration continue du service.
- Compétences en analyse des tendances, leadership, négociation et gestion d'équipes multiculturelles.
- Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de langues sud-asiatiques est un atout majeur pour les échanges avec fournisseurs et communautés.
Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Superviser et gérer les processus comptables, y compris l'établissement du budget, les rapports financiers et la paie. Coordonner les campagnes publicitaires et les événements promotionnels afin d'accroître les ventes et la visibilité de la marque. Recruter, former et superviser les membres du personnel afin de garantir l'efficacité des opérations et un service à la clientèle exceptionnel. Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du secteur afin de prendre des décisions commerciales éclairées et d'ajuster les stratégies de marketing. Établir des relations avec les fournisseurs, négocier des contrats et gérer les niveaux de stocks afin de contrôler les coûts. Contrôler et évaluer les performances du restaurant, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des mesures correctives. Collaborer avec les autres chefs de service afin d'assurer une coordination sans faille et l'alignement des objectifs commerciaux dans toutes les fonctions.
Je draagt ook bij aan multichannel campagnes bij collectie-lanceringen of marktintroducties en beheert onze digitale marketingtools, van e-mailmarketing en marketing automation tot dashboards en doelgroepbeheer, om een efficiënte en datagedreven workflow te garanderen. Bovendien fungeer je als back-up voor de front-end website developer, waarbij je zelfstandig webpagina’s aanmaakt, optimaliseert en publiceert met oog voor UX, merkconsistentie en conversiedoelstellingen.
Wie zijn wij?
Dit snelgroeiende, internationale bedrijf in de bouw- en interieursector staat bekend om zijn open, gedreven sfeer en focus op mensen. Nieuwe medewerkers krijgen een sterke start via een introductieprogramma en volop kansen om zichzelf te ontwikkelen dankzij een breed opleidingsaanbod. Door aanhoudende groei zijn ze nu op zoek naar een Social & Digital Marketeer met interesse in architectuur, interieur en bouw en dat regio Wielsbeke, West-Vlaanderen.
- Bachelor- of masterdiploma in digital marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring, met enkele jaren relevante ervaring als digital/performance marketeer, bij voorkeur B2B.
- Sterke kennis van social advertising, targeting, KPI’s en dashboards, met analytisch vermogen om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
- Brede interesse in digitale trends en technologieën, inclusief AI en social media, met enthousiasme om nieuwe ideeën uit te testen.
- Hands-on, creatief en resultaatgericht, met goede samenwerking en communicatie met verschillende stakeholders; focus op doelgroep architecten en interieurbouwers.
- Ervaring of affiniteit met interieur, bouw of design is een pluspunt; vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een troef.
Voor een grote organisatie actief binnen de bank- en financiële dienstverlening zoeken we een Junior Content Manager ter versterking van het Marketing & Communications-team. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van digitale content op websites en via e-mail, met aandacht voor kwaliteit, merkconsistentie en klantbeleving.
Jouw taken:
- Beheren, publiceren en actualiseren van content op websites en in e-mailcampagnes
- Zorgen voor correcte, duidelijke en aantrekkelijke online informatie
- Optimaliseren van digitale kanalen met focus op gebruiksvriendelijkheid, conversie en online acquisitie
- Meedenken over creatieve contentoplossingen en verbeteringen
- Meewerken aan migraties naar nieuwe CMS-omgevingen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op content, structuur en digitale lay-out
- Nauwe samenwerking met interne marketing- en communicatieteams
- Bachelor- of masterdiploma in Communicatie, Marketing of gelijkaardig
- Minstens 3 jaar ervaring als content manager, online publisher of in een vergelijkbare rol
- Ervaring met CMS-systemen (zoals WordPress, OpenText of Adobe Experience Manager)
- Sterke affiniteit met digitale tools en online omgevingen
- Basiskennis van SEO en usability is een plus
- Zelfstandig, nauwkeurig en sterk in het respecteren van deadlines
- Vlot in Nederlands en/of Frans, met een goede kennis van Engels