Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F.Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B. Pour cela, vos missions principales seront de : - Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web en lien étroit avec notre agence partenaire- Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation) afin d'optimiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche intégrant de l'IA et les outils d'IA générative- Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local), coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes (technique, contenu, marketing) et en assurer le suivi- Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO (arborescences, pages stratégiques, intentions de recherche)- Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO, de la conception à la mise en ligne - Déployer et optimiser le référencement local (Google Business Profile, SEO local multi-sites)Analyse & performance - Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances (trafic organique, visibilité, positions, conversions)- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiquesVeille & projets transverses - Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital- Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation)- Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales- Participer à des projets structurants : refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international

Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F.Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B. Pour cela, vos missions principales seront de : - Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web en lien étroit avec notre agence partenaire- Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation) afin d'optimiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche intégrant de l'IA et les outils d'IA générative- Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local), coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes (technique, contenu, marketing) et en assurer le suivi- Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO (arborescences, pages stratégiques, intentions de recherche)- Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO, de la conception à la mise en ligne - Déployer et optimiser le référencement local (Google Business Profile, SEO local multi-sites)Analyse & performance - Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances (trafic organique, visibilité, positions, conversions)- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiquesVeille & projets transverses - Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital- Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation)- Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales- Participer à des projets structurants : refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international

RESPONSABILITÉS : Faites rayonner notre marque ! Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et l'influence ? Vous aimez piloter des projets transverses, travailler avec des agences, analyser la performance et tester de nouveaux usages (IA, automatisation, tendances) ? => Rejoignez notre équipe marketing et participez activement à la transformation digitale de notre marque. Rattaché(e) au Directeur marketing, vous êtes au cœur de notre stratégie digitale et d'influence de notre marque en France. Vous pilotez la cohérence, la performance et l'innovation des prises de paroles digitales, en lien étroit avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Vos missions : • Coordination stratégie digitale & influence, • Animation des réseaux sociaux & influence, • Synergies internes & internationales, • Pilotage de la performance. (KPI'S) PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez une solide connaissance de la communication digitale, social média et influence, • Votre expérience dans l'ensemble de ces domaines n'est plus à prouver, vous avez, dans l'idéal, eu une première expérience en entreprise dans ces domaines, • Les outils d'analyse (Google Analytics, Meta, plateformes sociales) sont vos collèges préférés, • On dit de vous, que vous êtes Curieux (se, structuré(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats, • Vous avez une forte appétence pour l'innovation et l'IA. Pourquoi rejoindre l'équipe marketing TIPIAK ? Vous occuperez un poste stratégique et visible, au cœur des enjeux de marque et évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous serez dans un vrai terrain de jeu pour innover, tester et influencer. TIPIAK est une marque grand public forte, en pleine évolution ! Venez participer à ce virage digital.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans le Berry depuis 5 générations et dont les produits sont N°1 en France. Rians fait partie de Triballat, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques, forte de 1600 salariés et 20 marques, dont 10 AOP. Nous recherchons des candidats motivés pour mettre comme nous leurs talents au service du goût, de la qualité et des terroirs ! Acteur clé de notre croissance fromage en GMS, vous pilotez le développement des fromages de terroir en rayon traditionnel : - Analyser les tendances du marché et la performance de vos gammes traditionnelles pour proposer des plans d'action pertinents et innovants. - Concevoir et piloter le lancement de nouveaux produits, de la phase d'étude consommateurs à la réussite commerciale en magasin. - Développer et mettre en oeuvre des plans Trade Marketing, en collaboration avec les équipes commerciales et category management. - Manager des projets transversaux avec les équipes internes (R&D, fromageries, Qualité, Contrôle de Gestion) et externes (prestataires, agences). - Assurer la gestion de votre portefeuille produits avec autonomie, leadership et esprit d'initiative. - Management d'un ACP en alternance Bac+5 (commerce/domaine agroalimentaire/marketing) avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en marketing produits. Avoir travaillé dans l'univers des produits frais en GMS est un plus. Vous devez avoir connaissance du circuit GMS et de ses enjeux. De plus, vous aurez besoin d'être doté d'une forte sensibilité à la gastronomie, au terroir et à l'innovation alimentaire. Vous devez posséder des qualités essentielles tels que le leadership, la créativité, ou encore une capacité à fédérer et à mener des projets ambitieux.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.     Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.  Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?  Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.  Du bist in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis oder Sulzbach aktiv.   Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt - die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!  Deine Verantwortung: Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:  Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.  Führung und Verantwortung:  Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.  Kampagnenentwicklung:  Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.    Recruiting und Teamentwicklung:  Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.  Coaching und Kundenbegleitung:  Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.  Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung  Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub  Fair P(l)ay: Eine attraktive Gehaltsgestaltung bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte  Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur  Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing  Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk  Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.   Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2572  

MOLL - Ihr innovativer Partner für Batterietechnik seit mehr als 75 Jahren. Als anerkannter Spezialist beeinflussen wir die Branche mit wegweisenden Entwicklungen und sind ein bedeutender Lieferant und Entwicklungspartner für die deutsche Automobilindustrie, Nutzfahrzeughersteller und den Fachhandel. Mit unserer international erfolgreichen EFB-Technologie haben wir eine neue Batteriegeneration speziell für Start-Stop-Anwendungen geschaffen. Am Standort Bad Staffelstein entwickelt und Produziert MOLL seine zukunftsweisenden Batterien mit insgesamt ca. 230 Mitarbeitern. Für unsere Natrium-Ionen-Batterie-Produktion suchen wir ab sofort einen Produktmanager Batteriespeichersysteme (m/w/d) Ihre Aufgaben: ·         Strategische Weiterentwicklung der Batteriespeichersysteme ·         Erstellung und Pflege der Produktroadmap in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing ·         Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zur Markteinführung ·         Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur technischen Weiterentwicklung und Anpassung an Kundenanforderungen ·         Enge Abstimmung und Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und Entwicklung ·         Koordination von gemeinsamen Zielen, Prioritäten und Zeitplänen zwischen den Abteilungen ·         Unterstützung des Vertriebsteams bei der Produktpräsentation und -positionierung sowie des Marketing-Teams bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien ·         Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen ·         Ableitung von Maßnahmen zur Differenzierung der Produkte im Markt Unsere Anforderungen: ·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·         Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Batteriespeicherlösungen ·         Fundierte Kenntnisse im Bereich Batteriespeichertechnologien und -systeme ·         Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams ·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·         Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ·         Hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Personalabteilung (hr@moll-batterien.de). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Forschung, Batterietechnik, Produktmanagement, Elektronik, Batterien

Rugby.nlnaar Rugby Nederland zoekt medewerker Communicatie, Marketing en Evenementen Rugby Nederland zoekt medewerker Communicatie, Marketing en Evenementen Rugby Nederland is op zoek naar een creatieve en energieke Medewerker Communicatie & Evenementen die onze zichtbaarheid vergroot én zorgt voor sterke, goed georganiseerde evenementen binnen de rugbycommunity. In deze rol werk je aan pakkende content, ondersteuning van landelijke projecten en de coördinatie van diverse evenementen die bijdragen aan de groei van de sport.

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt. Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten: - Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw; - Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; - Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies; - Betrekken van scholen en derden in de missie en visie; - Bijwonen van brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën; - Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie. Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht en Eindhoven) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met: - Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie; - Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, marketing, (soft) sales en coaching is een pré; - Ervaring in een rol in de arbeidsbemmideling; - Een open houding of mindset in combinatie met inlevingsvermogen.  

Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire. Poste basé à Rouen. Fixe de 30k. Déplacement ponctuels à prévoir.Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, leader de la construction de bâtiments à partir de conteneurs maritimes, un commercial sédentaire.Poste basé à Rouen.Fixe de 30k.Déplacement ponctuels à prévoir.Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de son agence - Veiller au bon suivis de la relation commercial et contribuer à la fidélisation client. - Réaliser des actions de prospection commerciales - Etre l'interlocuteur privilégié de son portefeuille client - Réalisation de reportings commerciaux - Suivre les dossiers administratifs des clients - Gérer les stocks - Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires - Assurer la sécurité et le bon entretien de son site