Bank of China Limited is one of the biggest and most international banks in China. Bank of China (Europe) S.A. Stockholm Branch was established in Sweden on July 2nd 2012. It is the first Chinese-funded Bank officially registered in Sweden and doing business in the Nordic area. The main business of our branch is commercial banking including corporate banking, personal banking and financial market business. We now plan to recruit Officer/ Assistant Manager in Banking Department in the Stockholm Branch. Job description: -Operate daily transactions in related banking systems and organize transaction documents; -Communicate with the customers regarding KYC, collect background information of transactions, carry out regular review; -Maintain relationship with customers, manage relevant customer files; -Identify new business opportunities through research and marketing; -Coordinate internal and external retail business reports. Basic Requirements -University Bachelor or Master degree in Accounting, Finance, Economic, or relevant subjects -Minimum 1-2 years of relevant work experience -Experience of working in an international company , particularly knowledge about Chinese/Asian culture -Fluent in spoken and written English and Chinese, speaking in Swedish is a plus To be successful at this position it is important that you possess a good team work spirit, as well as excellent communication skills. Furthermore, you have a positive and cheerful attitude in work situations and are able to work under pressure. Application Since the selection and interviewing is ongoing; please submit your Cover Letter and CV in English as soon as possible to e-mail: hr.se@bankofchina.com. All applications will be kept confidential. If you have questions about the position please contact Shelly Zhu via e-mail: hr.se@bankofchina.com. We look forward to receive your application!

Key Account Manager | German | Remote - Category: Sales & Marketing - Location: Netherlands - Language: German abroad@abroad-experience.com For our international client, we are seeking a Key Account Manager with relevant experience. Our client specializes in providing workforce management solutions. The position is a fully remote position, candidates must reside in the Netherlands. Responsibilities/Tasks - Nurture the relationship with existing and potentially new Dealers/Resellers within the German market and selected EMEA regions - Develop and execute inside sales processes, with focus on the existing customer base to ensure retention and upselling targets. - Set annual targets and agreements with Dealers/Resellers/Distributors within the region. - Develop and set procedures for Key Account management across the EMEA region - Optimize marketing tools in collaboration with Dealers/Resellers/Distributors. - Collaborate closely with internal departments, such as customer service, application support, sales and marketing to optimize service and processes. - Understand the market and competitors in the region of responsibility and share relevant information to the appropriate departments. - Monitor the online environment in the area of responsibility and provide feedback to the Marketing team to optimize online presence and offerings. - Translate customer feedback into actionable proposals. - Collaborate with the Customer Care team and customers to enhance customer care and product service. - Plan and forecast sales budgets on a monthly basis. Requirements - At least educated to Bachelor level or equivalent - 2-5 years of relevant experience within Key Account Management - Excellent level of German and English - Ideally fluent in other European languages - Experience within workforce management industry is a plus - Strong communicator - Able to build good internal and external relationships Let's help you grow your career in the Ne...

BrandPit Logo sr. e-mail designer. fashion, amsterdam *VERVULD* As the Sr. E-mail Designer, you will be responsible for all newsletter designs, from strategy to concept to execution. We are looking for someone who is very excited about email marketing and is always looking to try new methods and has a great attitude. sr. e-mail designer You are confident in building, coding, optimizing, and deploying email marketing campaigns. A multi-tasker - be able to work on various campaigns for scoping out and delivering. You are open to suggestions, are able to understand consumer needs, and not afraid to challenge or to be challenged. You will organize and coordinate all digital resources and assets required for email marketing campaigns. You are also able to drive production for extra content, guide shoots, and deliver high-standard creative assets. You will be working with other designers, developers, copywriters, and the CRM team to reach email campaign objectives. You will guide the jr. email designer and collaborate with members of other departments, such and support, as necessary. This role has added emphasis on organizational skills, commercial understanding, creative ability, and analytical strength. duties and responsibilities - Design eye-catching email layouts that lead to higher levels of engagement and increased click-through rates, as well as sales growth where possible. - Ensure consistency and brand relevancy of email campaigns and marrying up with creative executions for all other channels. - Research up-to-date and emerging technologies and developments in the design field and implement them when appropriate. - Gather results from email campaigns, build on them, and share best practices. - Able to present ideas to relevant stakeholders. - Up to date with the latest UI trends. - Support other members of the team in realizing their concepts, helping to improve and sharpen their thinking. - Work with Email Marketing Manag...

Vacant.nl - Events manager Undutchables Logo U Events manager Undutchables - Amsterdam - Undutchables - 29 January 2026 Noord-Holland Functieomschrijving As a member of the Sales & Marketing team, you will support and coordinate promotional activities across the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region. Your role will focus on strengthening our client's brand awareness and perception while supporting regional sales initiatives. The Events Manager will report directly to the VP of Marketing, EMEA. Main Tasks & Responsibilities - Plan and deliver high-profile, C-level customer events, as well as manage the company's and leadership team's participation in trade shows, exhibitions, and conferences. - Oversee the inventory of promotional materials, including supplier coordination and the creative development of new items. - Manage sponsorship initiatives and trade organization membership processes. - Research, analyze, and recommend initiatives to strengthen brand awareness in the region, with a clear focus on supporting sales growth. - Collaborate closely with internal teams, appointed agencies, suppliers, and vendors to ensure projects are executed in line with strategic plans. - Coordinate and support the regional sales and marketing team's presence on social media platforms. - Ensure full compliance with anti-corruption, ethics, and regulatory policies, as well as related administrative processes, across all marketing activities. RequirementsThe ideal candidate will thrive in a fast-paced and occasionally high-pressure environment, bringing fresh ideas, strong motivation, and an outgoing approach. You need to be comfortable with frequent travel, while also being happy to handle office-based and administrative responsibilities as needed. Experience in the aviation industry is a strong advantage. Requirements: - Bachelor's degree, preferably in B2B event management or coordination. - Proactive, hands-on team player ...

Buscamos un/a Senior Product Manager para nuestro departamento de Marketing, con experiencia consolidada en el sector farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid. 📊 Reporta a: Group Product Manager. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros..

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Dans le cadre du développement de sa stratégie digitale, le ZooParc de Beauval recherche son futur Chargé de SEO / GEO H/F.Votre mission, si vous l'acceptez sera de contribuer activement au développement de la visibilité du parc sur le web ainsi que sur les plateformes et usages liés à l'IA. Intégré à l'équipe Marketing Digital (3 personnes), vous piloterez l'ensemble des leviers SEO / GEO pour nos activités B2C et B2B. Pour cela, vos missions principales seront de : - Construire, structurer et piloter la stratégie SEO / GEO globale pour l'ensemble des sites web en lien étroit avec notre agence partenaire- Développer et structurer une approche GEO (Generative Engine Optimisation) afin d'optimiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche intégrant de l'IA et les outils d'IA générative- Définir la roadmap SEO / GEO (technique, contenu, netlinking, SEO local), coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des optimisations SEO / GEO avec les équipes internes (technique, contenu, marketing) et en assurer le suivi- Développer et structurer la stratégie de contenus SEO / GEO (arborescences, pages stratégiques, intentions de recherche)- Piloter et accompagner les projets de refonte ou de création de sites web sous l'angle SEO / GEO, de la conception à la mise en ligne - Déployer et optimiser le référencement local (Google Business Profile, SEO local multi-sites)Analyse & performance - Définir les KPI SEO / GEO et suivre les performances (trafic organique, visibilité, positions, conversions)- Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations stratégiquesVeille & projets transverses - Assurer une veille permanente sur les évolutions des IA génératives, des LLM et des tendances du marketing digital- Contribuer à la synergie entre les leviers organiques et payants (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation)- Accompagner les lancements d'opérations commerciales et de nouvelles campagnes digitales- Participer à des projets structurants : refonte de sites, optimisation UX, tracking, ouverture à l'international

Le projet Wholesale est au centre de notre vision et de notre projet . Notre équipe contribue à conquérir de nouveaux clients en gérant des partenariats commerciaux avec des nouveaux canaux de distribution pour distribuer les produits Decathlon. C'est ainsi que l'on peut vendre des vélos Van Rysel chez Alltricks, ou des gammes de running Kiprun chez Bergfreunde. Pour accélérer notre développement, nous recrutons notre futur Key Account Manager AllTricks. Tu seras au centre de la relation commerciale avec un partenaire stratégique, pour lequel tu optimiseras la mise en avant de nos marques passion pour générer une croissance profitable.MISSION:Stratégie commerciale: garantir l'atteinte des résultats commerciaux (ventes, marges, parts de marché) en construisant des plans commerciaux saisonniers et à long terme.Relation commerciale: renforcer une relation commerciale de confiance pour construire un partenariat profitable à long terme.Sell in: construire et s'assurer de l'implémentation des plans d'offre saisonnier (assortiment produits, pricing, forecast) pour maximiser la présence de nos produits dans l'offre du partenaire.Sell out: suivi hebdomadaire des résultats de vente et des niveaux de stock de nos partenaires. Etre force de proposition pour identifier des opportunités commercialesCoordination marketing: Construire les plans d'activation marketing en collaboration avec les équipes marketing de nos marques. Garantir la mise en avant de nos marques et de nos produits sur l'ensemble des canaux de vente de nos partenaires (ecom, digital, instore)Reporting et collaboration avec les marques: Partage de data et d'insights régulier sur ton activité et l'évolution du business avec ton partenaire (prévision de ventes, résultats sell out, concurrence, tendances du marché)Opérations: Assurer le suivi des commandes et des livraisons en lien avec les sales administrators (prise de commande, livraison, facturation, service après vente)Projets transverses: Contribuer aux différents workstreams du projet Wholesale pour optimiser les processus et les outils existants.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une agence marketing et de communication digitale 360, qui a plus de 30 ans d'existence. Aujourd'hui leader sur son marché elle propose des plans de communication/marketing sur-mesure, un DIRECTEUR DE CLIENTELE / NEW BUSINESS (F/H).Directement rattaché à la directrice commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille clients (Grands-comptes et middle-market) et de leur fidélisation. Vous proposez à vos clients une offre de communication 360° dirigée vers leurs cibles étudiantes et jeunes actifs. Vous êtes chargé de développer plus particulièrement le secteur Marque Employeur. Pour cela vous serez chargé du processus commercial dans son entièreté. Identification, qualification et gestion des appels d'offres ou des besoins jusqu'au suivi des livrables. Force de proposition, vous répondez aux attentes de vos clients en leur fournissant une solution sur mesure. Vous définissez le planning budgétaire et participez aux recommandations stratégiques. Le poste est situé à l'ouest de Paris, et est à pourvoir dès que possible. Le salaire, à négocier selon votre expérience, est compris entre 50k et 65k en fixe. A cela s'ajoute un variable mensuel déplafonné dépendant de votre chiffre d'affaires. Diplômé d'un bac + 4/5 en commerce, vous justifiez d'une première expérience solide dans le secteur de la communication, de la publicité ou du marketing (3/5 ans). Cette expérience en agence, vous a permis d'appréhender les sujets de Marque Employeur Homme ou femme de terrain, vous êtes résolument orienté vers le développement commercial et l'atteinte de résultats. Vous appréciez tout autant la prospection et l'initiation de nouveaux business que la fidélisation et l'établissement de relations commerciales de qualités dans la durée.

Description du poste : CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Clients, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre BELLE REGION. Dans le cadre de renfort de services, nous recrutons pour notre Client : Un ou Un(e) CHEF (FE) DE PRODUIT INDUSTRIEL en CDI. Poste basé à EPERNAY 51. Description du profil : Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre sur l'ensemble de leur cycle de vie : de l'analyse marché jusqu'au suivi des performances commerciales après lancement. Analyse marché et définition des nouveaux produits Identifier les tendances, innovations et évolutions du marché ainsi que les actions de la concurrence Mener une approche terrain régulière : visites distributeurs, recueil des besoins utilisateurs, enquêtes produits. Analyser le positionnement prix, l'offre concurrente et les opportunités de développement Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et marketing des nouveaux produits Évaluer le potentiel commercial, la rentabilité et le positionnement stratégique Participer à la construction de la roadmap produit. Pilotage des projets de développement et lancement des produits Coordonner les projets en mode transverse avec les équipes internes (R&D, Achats, Qualité, Logistique, SAV, Marketing, Commerce.) Assurer l'interface avec les Fournisseurs et les Partenaires externes Organiser les lancements commerciaux (go-to-market) Créer et gérer les références dans l'ERP (SAP) Elaborer les matrices de produits et les outils d'aide à la vente Superviser la création des supports marketing : packagings, notices, visuels, documentations papier et digitale Animation commerciale et suivi de performance Concevoir et réaliser les présentations des produits pour les équipes commerciales France et Export Accompagner les lancements sur le terrain Analyser les performances commerciales et qualitatives des lancements Assurer le suivi du portefeuille produits (CA, marges, parts de marché, retours clients)

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans le Berry depuis 5 générations et dont les produits sont N°1 en France. Rians fait partie de Triballat, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques, forte de 1600 salariés et 20 marques, dont 10 AOP. Nous recherchons des candidats motivés pour mettre comme nous leurs talents au service du goût, de la qualité et des terroirs ! Acteur clé de notre croissance fromage en GMS, vous pilotez le développement des fromages de terroir en rayon traditionnel : - Analyser les tendances du marché et la performance de vos gammes traditionnelles pour proposer des plans d'action pertinents et innovants. - Concevoir et piloter le lancement de nouveaux produits, de la phase d'étude consommateurs à la réussite commerciale en magasin. - Développer et mettre en oeuvre des plans Trade Marketing, en collaboration avec les équipes commerciales et category management. - Manager des projets transversaux avec les équipes internes (R&D, fromageries, Qualité, Contrôle de Gestion) et externes (prestataires, agences). - Assurer la gestion de votre portefeuille produits avec autonomie, leadership et esprit d'initiative. - Management d'un ACP en alternance Bac+5 (commerce/domaine agroalimentaire/marketing) avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en marketing produits. Avoir travaillé dans l'univers des produits frais en GMS est un plus. Vous devez avoir connaissance du circuit GMS et de ses enjeux. De plus, vous aurez besoin d'être doté d'une forte sensibilité à la gastronomie, au terroir et à l'innovation alimentaire. Vous devez posséder des qualités essentielles tels que le leadership, la créativité, ou encore une capacité à fédérer et à mener des projets ambitieux.