Von der Ideenentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung: Die Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar bietet kompetente und zuverlässige Beratung in einem der spannendsten Marketing-Umfelder. Als Agentur für Schul- und Jugendmarketing sind wir uns unserer großen Verantwortung bewusst, die wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Partner-Schulen gegenüber haben. Die intelligente und nutzenstiftende Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und den Schulen ist dabei unser Anliegen. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Kundenakquisition und Beratung - Entwicklung von Schulmarketing-Konzepten - Optimierung der Kundenbindung und Kundenanalyse - Neu- und Bestandskundengeschäft Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Media und/oder Marketing oder ein entsprechendes Studium - Kommunikationsstark und überzeugungsfähig - Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz - Gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstechniken - gerne erste Berufserfahrungen - Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebsansätze Wir bieten u. a.: - Eine unbefristete Einstellung - Ein Deutschlandticket - (Nach Einarbeitung verhandelbar) Die Möglichkeit, bis zu drei Tagen / Woche remote zu arbeiten Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an recruiting@dsa-youngstar.de, Dein Ansprechpartner ist Herr Mücke. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/475452412.

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie profili w mediach społecznościowych, - opracowywanie strategii działań w SM (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok), - research rynku, monitorowanie trendów, przygotowywanie rekomendacji, - budowanie i angażowanie społeczności – moderowanie komentarzy, odpowiadanie na pytania, - pomoc w zarządzaniu stroną internetową GTS i Festiwalu Szekspirowskiego, - przygotowywanie i prowadzenie kampanii reklamowych. - pisanie angażujących tekstów i przygotowywanie materiałów graficznych, - nagrywanie i montaż krótkich form video (reels, stories), - budowanie i angażowanie społeczności, - monitoring i raportowanie wyników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Tworzenie, nagrywanie i montaż wideo. Pisanie angażujących postów i tworzenie treści. - Prowadzenie profili w mediach społecznościowych, opracowywanie strategii działań na Facebooku, Instagramie, YouTubie i TikToku. - Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (najlepiej w teatrze lub instytucji kultury). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o kontakt tylko do kandydatów spełniających warunki, posiadających doświadczenie i umiejętności, przynajmniej w 75%. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Darba devējs:
SIA "Grassberg", reģistrācijas numurs: 42103093685

Jūsu galvenie uzdevumi:
Klientu attiecību ar klientiem dibināšana un attīstīšana sekojošajās teritorijās: Indija, Amerika, Eiropa un Centrālā Āzija, kā arī sadarbības nodrošināšana un uzraudzība. Minētais tostarp ietvēr tirgus izpēti un atbilstošas politikas izstrāde un īstenošana, nepieciešamu pasākumu orgazinēšana produkcijas laišanai brīvā apgrozībā, klientu meklēšanu, pasūtījumu saņemšanu, pasūtījumu izpildes vispārīgu uzraudzību, preču
loģistikas organizēšanu, preču kustības vispārīgu uzraudzību, rēķinu apmaksas kontroli, vietējo noteikumu apzināšanu utt.

Mūsu prasības kandidātiem:

Valodu zināšanas:
Teicamas angļu valodas zināšanas (Upper-Intermediate) — obligāti (komunikācijai ar Eiropu, Ameriku). Indiešu valoda augstākā līmenī (komunikācijai ir Indiju). Vēlamas krievu valodas zināšanas (komunikācijai ar tādiem darba devējam svarīgiem tirgiem, kā Kazahstānu, Uzbekistānu, Azerbaidžānu un Kirgīziju, kur angļu valodā vismaz pagaidām nav izplatīta).

Profesionālās zināšanas:
Padziļināta izpratne par starptautiskās tirdzniecības noteikumiem (Incoterms),muitas likumdošanu, valūtas kontroli un sertifikācijas procedūrām tiks uzskātīta par priekšrocību.

Personīgās īpašības:
Izcilas līdera dotības, prezentācijas prasmes, stratēģiskā domāšana, gatavība uzņemtiesatbildību par rezultātu.

Mobilitāte:
Gatavība doties komandējumos uz ārvalstīm (izstāžu apmeklēšana, tikšanās ar partneriem).

Mēs piedāvājam:

Stabilitāte:
Oficiāls darba līgums un sociālās garantijas.

Atalgojums:
Konkurētspējīga darba samaksa (fiksētā alga + caurredzama bonusu sistēma)

Attīstība:
Iespēja mērogot biznesu starptautiskā līmenī un īstenot vērienīgus, ambiciozus projektus.