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CRM-marknadsförare med specialisering inom telemarketing
SVENSKA RÖDA KORSETS CENTRALSTYRELSE
Sweden, Stockholm
Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du vara med och utveckla givarrelationer på Röda Korset?Brinner du för datadriven marknadsföring, kundresor och insamling? Har du erfarenhet av telemarketing och att utveckla långsiktiga kundrelationer, och drivs av att skapa resultat genom analys, insikter och optimering? Då kan det här vara rollen för dig. På Röda Korset får du möjlighet att kombinera affärsmässighet och innovation med ett meningsfullt uppdrag. Vi söker nu en senior relationsmarknadsförare som vill ta ett helhetsansvar för våra telemarketingaktiviteter och bidra till att utveckla kundresor som stärker insamling och lojalitet. Du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på ökad insamling och långsiktiga relationer med människor som vill bidra till ett mer medmänskligt samhälle.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att utveckla och optimera våra telemarketinginsatser samt driva initiativ som utvecklar givarupplevelsen och insamlingen. Du arbetar nära kollegor inom fundraising, med andra CRM-marknadsförare, digital kommunikation samt med externa samarbetspartners för att säkerställa att våra aktiviteter är relevanta, effektiva och bidrar till stärkt affär.Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva, utveckla och förnya våra telemarketingaktiviteter tillsammans med extern byrå för att öka både insamling och givarlojalitet. Utveckla och projektleda aktiviteter i givarresan i digitala och postala kanaler för att öka givarupplevelse, insamling och lojalitet. Identifiera nya möjligheter att öka insamlingen genom analys, datadrivna insikter och kreativa initiativ. Följa upp, analysera och optimera kampanjer, processer och resultat. Bidra till utvecklingen av framtidens CRM-marknadsföring inom Röda Korset. Du har Tre till fem års erfarenhet av att beställa, projektleda och utveckla telemarketingverksamhet tillsammans med externa leverantörer. Erfarenhet av projektledning inom CRM-marknadsföring. Erfarenhet av att producera kommunikation – exempelvis copywriting. God analytisk förmåga och vana att arbeta data- och insiktsdrivet för att skapa resultat. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Intresse för hur AI och ny teknik kan användas för att förbättra effektivitet och relevans inom CRM, telemarketing och digital fundraising. Det är meriterande om du har Erfarenhet från en insamlingsorganisation eller idéburen verksamhet. Erfarenhet av agilt arbetssätt i marknads- eller digitala team. Erfarenhet av marketing automation, AI-verktyg eller avancerad segmentering. Erfarenhet av digital marknadsföring, konverteringsoptimering och CRO-arbete. Förståelse för digitala betalflöden, konverteringsoptimering och användarupplevelse. Om teamet Du blir en del av ett agilt och engagerat team med gemensamt ansvar för att stärka relationen med våra givare. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och drivs av att skapa största möjliga värde för Röda Korsets humanitära arbete. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – och vara med och utveckla framtidens fundraising tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.
ALTERNANCE - Assistant e-store H (H/F)
PLACE DES TENDANCES
France
Avec plus de 600 marques partenaires françaises et internationales, Place des Tendances intégrée au groupe Printemps depuis 2013 se positionne en tant qu'e-shop phare dans le domaine de la mode, de la beauté et du lifestyle en France et à l'international, regroupant 120 collaborateurs. Au-delà d'enrichir continuellement sa sélection avec des marques premium et de jeunes créateurs, Place des Tendances s'engage aussi dans la diversité et l'inclusivité avec l'expansion des offres destinées à la maternité, aux grandes tailles et aux enfants. Un engagement également mode et responsable avec une nouvelle offre exceptionnelle de seconde main luxe et créateurs permettant ainsi d'élargir son offre et d'offrir à sa clientèle des marques et produits luxe en exclusivité. Voilà désormais 15 ans que Place des Tendances s'impose comme un lieu d'échange, de partage et d'inspiration, une destination célébrant la mode et le style, où chaque membre est invité à exprimer son individualité avec liberté et créativité.eurs de tendances du marché  et offre une expérience unique sur-mesure, faite de services personnalisés et de conseils avisés.  Vos missions : Assurer l'animation des sites France et Inter ce qui inclus:- E-merchandising, gestion des projets (gestion des tickets évol et anomalies Aider à la construction et à la formalisation des projets de la roadmap...), Suivre et analyser les performances du site. Votre profil :  Niveau d'études: Bac+4 Années d'expérience: Une expérience minimum dans le domaine Compétences / Savoir-faire requis: le sens de l'organisation, de la réflexion et de l'autonomie. Maîtrise du back-office,
CUSTOMER SERVICE SPECIALIST
AD MARKET LIMITED
Cyprus, GERMASOGEIA - POTAMOS GERMASOGEIAS-LEMESOS
COMMUNICATE WITH CLIENTS WORLDWIDE AND RESPOND TO THEIR QUESTIONS TROUBLESHOOT COMMON AND UNUSUAL ISSUES COLLABORATE CLOSELY WITH RELATED TEAMS PARTICIPATE IN EXTENSIVE TRAINING, AS WE INVEST SIGNIFICANTLY IN EMPLOYEE DEVELOPMENT AND SERVICE QUALITY , STRESS RESILIENCE, FRIENDLINESS, AND STRONG COMMUNICATION SKILLS WILLINGNESS TO WORK WITH ROUTINE AND REPETITIVE TASKS STRONG TROUBLESHOOTING AND PROBLEM-SOLVING SKILLS , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
Alternance TRAFFIC MANAGER ET DATA - Paris (H/F)
ISCOD
France
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce, un(e) TRAFFIC MANAGER ET DATA en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Assurer la programmation, la gestion et l'optimisation des campagnes publicitaires digitalesAugmenter la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement (SEO), mettre en place les stratégies et dispositifs associésSuivre le trafic Google AnalyticsGérer les campagnes d'acquisition, Google shopping, Google AdsOptimiser les canaux d'acquisition en France et à étranger (Espagne, Italie, Allemagne)Gérer les campagnes de communication newsletter, SMSGérer les campagnes des Community managers Mise en forme de tableaux de bord, de chiffres de fréquentation, de statistiques, suivre l'évolution des algorithmes de référencement, calculer les taux de conversionAnalyser la fréquentation et le positionnement du site, et mesurer les actions menées en matière d'optimisation de trafic PROFIL RECHERCHE Bonne connaissance d'Excel, des statistiques et des techniques de dataminingÊtre toujours en veille (technique et fonctionnelle) afin de proposer des solutions évolutivesCapacité à réagir vite, à anticiper les évolutions (montée du référencement social, usage des smartphones et des tablettes...)Excellentes capacités d'organisation, d'analyse, mais également de communicationBonnes connaissances d'Internet et des évolutions techniques récentes dans le domaine du Web : forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.Bonne connaissance des langages HTML, javascript, SQL et de tout langage web destiné à optimiser le référencement naturelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Alternance Chargé SEO / SEA et Acquisition Digitale - Paris (H/F)
ISCOD
France
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mode, un(e) Chargé(e) SEO / SEA et acquisition Digitale, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Optimisation SEO du site e-commerce et des fi ches produitsRecherche et analyse de mots-clésOptimisation des contenus et du référencement naturelSuivi des performances SEO et recommandations d'améliorationGestion et optimisation des campagnes Google AdsAnalyse des KPIs et des performancesProposition de campagnes pertinentes et de nouvelles opportunités d'acquisitionCapacité à justifier les choix stratégiques et les optimisations mises en placeSocial Ads (plus apprécié)Participation aux campagnes Meta Ads et TikTok AdsAnalyse & ReportingSuivi des performances via Google Analytics et Search ConsoleReporting et recommandations basées sur les données PROFIL RECHERCHE Première expérience en SEO/SEA fortement appréciéeBonne compréhension des enjeux d'acquisition digitaleCapable de travailler de manière autonome et proactiveDynamique, rigoureux(se) et analytiqueForce de proposition et à l'aise pour recommander des actions concrètesIntérêt marqué pour l'univers de la mode, du prêt-à-porter et/ou du luxePoste basé à Paris (75008) )à pourvoir SeptembreRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Chargé de projet déploiement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de la modernisation de son environnement IT, notre partenaire, acteur majeur du secteur automobile, lance un projet de migration de son parc de postes de travail vers Windows 11. L'objectif est d'optimiser la performance, la sécurité et la compatibilité des outils numériques au sein des équipes. Votre mission si vous l'acceptez Vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées à la migration des postes de travail vers Windows 11, depuis la définition de la stratégie jusqu'à la mise en production. Votre rôle consistera à garantir la réussite du déploiement en assurant le respect des délais, la coordination des équipes techniques et métiers, ainsi que la qualité du service rendu aux utilisateurs finaux. Votre quotidien sera rythmé par Vous développerez la stratégie de migration et le planning associé * Vous serez l'interface avec les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes * Vous mettrez en œuvre les outils de déploiement (SCCM, Intune, Autopilot, GPO, PowerShell) * Vous accompagnerez le déploiement de Windows 11 sur l'ensemble du parc informatique * Vous superviserez les phases de tests, de validation et de mise en production * Vous assurerez la compatibilité des applications et des matériels * Vous piloterez les risques et assurerez un reporting régulier Votre Stack de Jeu Méthodologies de gestion de projet : Agile, ITIL, PMP * Systèmes d'exploitation : Windows 11 * Outils de gestion des postes : SCCM, Intune, MDT, Autopilot * Gestion des configurations : GPO (Group Policy Objects) * Automatisation et scripting : PowerShell * Infrastructure d'annuaire : Active Directory Les petits plus du projet : Vous avez un excellent sens du leadership et de la communication pour fédérer les équipes autour du projet. Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les priorités et les imprévus. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'écoute pour accompagner le changement auprès des utilisateurs. Le travail en équipe et la collaboration sont au cœur de votre approche professionnelle. Vous évoluerez sur un projet stratégique avec les dernières technologies Microsoft. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour monter en compétences.
Chargé de projet déploiement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le titulaire du poste sera amené à Préparer les synthèses des dossiers présentés en SECONUM. -Préparer les labels numériques des SECONUM lors des phases de lancement des projets -Assurer le suivi du label numérique du portefeuille des projets SECONUM. -Actualiser la cartographie des projets SIC du MINARM. -Apporter l'expertise capacitaire d'ensemble sur l'articulation des projets du numérique de Défense -Assurer l'interface avec l'interministériel pour les projets suivis par la DINUM -Peupler la cartographie et le gantt des projets du numérique de défense. Par ailleurs, le titulaire du poste sera amené à suivre les projets numériques présentés à l'interministériel (articles 3 DINUM et panoramas attenants). Par son positionnement, ce poste permet d'avoir une vision transversale de l'ensemble des projets numériques du ministère, de l'organisation SIC au sein du ministère et des enjeux du numérique mais aussi d'avoir une approche interministérielle notamment dans le suivi des projets soumis aux visas de conformité de la DINUM. Description du profil : Expertise en matière de capacitaire et de projets numériques. Une bonne connaissance de la fonction SIC du ministère et de son organisation serait un plus. Acculturation à l'interministériel. Evolution possible au sein de la filière capacitaire et/ou SIC/numérique.
Chargé d'affaires (H/F)
MANPOWER FRANCE
France, Villard-Bonnot
Manpower Crolles recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance mécanique industrielle, les services aux entreprises et la fabrication d'équipements sous pression, un(e) Chargé(e) d'affaires Industrie et Hydroélectricité. Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients évoluant dans les domaines de l'hydroélectricité, de la papeterie, de la cimenterie et de la sidérurgie. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions techniques adaptées ; - Répondre aux appels d'offres en élaborant des offres techniques et commerciales, conduire les négociations et assurer la contractualisation ; - Encadrer et coordonner une équipe de techniciens tout en veillant à leur mobilisation et à leur accompagnement sur le terrain ; - Rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs dans le cadre des projets ; - Planifier et piloter les projets en assurant le suivi des budgets, des ressources et des délais ; - Assurer le suivi des affaires et évaluer leur performance économique ; - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer la rentabilité des activités ; - Garantir le respect des engagements contractuels ainsi que des règles de sécurité en vigueur. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 38, 73 et 74, ainsi que des interventions ponctuelles sur les secteurs 26 et 07. Issu(e) d'une formation technique Bac2 à Bac5, vous bénéficiez d'une expérience significative en développement commercial et/ou en gestion de projets dans les secteurs industriel ou hydroélectrique. Des connaissances en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie ou mécano-soudage constituent un atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de confiance avec vos clients. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de piloter des affaires, coordonner des chantiers et garantir la satisfaction de vos interlocuteurs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant en ligne, nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Chargé d'affaires (H/F)
MANPOWER
France, Annecy
Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires en électricité (H/F). Vos principales missions : Vous intervenez de la phase commerciale jusqu'à la livraison des chantiers. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels - comprendre leurs enjeux techniques - proposer des solutions adaptées en travaux neufs et maintenance - mener les négociations commerciales - Piloter vos affaires sur les plans financier et contractuel - chiffrage des projets - réponses aux appels d'offres - suivi des achats, de la facturation et de la rentabilité - Organiser et coordonner l'exécution des chantiers - planification des interventions - coordination des équipes travaux et études (jusqu'à 10 collaborateurs) - respect des délais, des coûts et de la qualité attendue - Manager et accompagner vos équipes terrain - animation quotidienne - application des règles Qualité, Sécurité et Environnement - Formation technique Bac2 à Bac5 en Génie Électrique - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d'affaires ou en conduite de projets industriels - Rémunération attractive selon profil : fixe variable - Véhicule de service - Avantages : mutuelle, prévoyance, paniers, avantages CSE Pourquoi rejoindre ce projet ? - Pour piloter des projets industriels à forte valeur ajoutée - Pour évoluer dans une entreprise structurée, réactive et proche de ses clients - Pour occuper un rôle clé mêlant technique, management et développement d'affaires
Chargé de projets acquisition (SEA& affiliation) junior - STAGE (H/F)
Maisons du Monde
France
Ta mission Rattaché(e) au Traffic Manager Senior SEA & Affiliation (Bastien), au sein de l'équipe Acquisition, tes missions au quotidien seront de : * Gestion des campagnes au quotidien : Assurer le pilotage opérationnel et l'optimisation des campagnes Google Ads et Bing (Réseau de Recherche et Shopping). * Animation du programme d'Affiliation : Valider les mises en avant et développer les partenariats avec les éditeurs partenaires. * Suivi budgétaire & Reportings : Assurer le suivi rigoureux des budgets alloués et concevoir des reportings d'activité réguliers. * Analyse des performances : Suivre et analyser les résultats ainsi que les indicateurs de performance (KPIs) des campagnes par rapport aux objectifs définis, et être force de proposition sur les optimisations. * Coordination interne : Être en relation avec les différentes équipes internes et assurer le bon déroulement du planning d'animation commerciale. * Veille marché : Assurer une veille concurrentielle et marché constante pour capter les nouvelles tendances du secteur. Ton profil * En préparation d'un diplôme Bac +4/5 en École de Commerce ou d'un cursus universitaire en marketing digital / e-commerce. * Idéalement, tu justifies d'une première expérience réussie en digital ou e-commerce. * Tu maîtrises l'anglais pour évoluer efficacement dans notre environnement. * Tu es une personne dynamique, autonome, organisée et rigoureuse. * L'analyse des données et la réalisation de reportings structurés sont tes points forts. * Tu as le goût du challenge, aimes travailler en équipe et possèdes un excellent relationnel. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

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