Lead role Web3/ Gaming StartUp Vast 40k Check one: Loves games? ✔/ ❌ Check three: Have a great feeling about the future of Web3.0? ✔/ ❌ Three checkmarks? Then you're at the right place! Company's profile If you love gaming, you should have heard about EA Studios and if you are interested in Blockchain games, you should know that the gaming industry is getting huge and the Metaverse is going mainstream. Our partner is a gaming studio, and they want to be the next Pixar of Web3. At the moment they are one of the biggest gaming companies in the Netherlands even though it hasn't been around for very long, and are currently building their first Blockchain game, powered by NFT technology. The founder of EA is an advisor, and they have also raised 10 million for launching a new fun third-person arcade platform from partners like Dapper Labs and Razer Computers and a lot of more big players in this sector. The team is full of highly motivated and skilled persons that are willing to disrupt the gaming industry with this game. You'll join a company of 20+ strong-minded people, and going up fast! I think you should be curious by now about what you should be doing then! The job Our client is almost ready to launch their game, and that means they are ready for marketing. This role will have a major impact on the success of the company, and they are looking for someone with an ownership mentality to take the lead on their growing Social Media presence! As a Growth Lead you have a great feeling about growth, know how the social media algorithms works and know how to get attention from your audience. It's all about strategy. You also need to have a deep understanding of the crypto gaming landscape. So here are some responsibilities that you will be doing; - Create A to Z social media strategies and social media marketing campaigns; - Research social media trends and provide notification of changes related to company marketing activi...

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till rollen Growth Marketer. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba. För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker. Vad du kommer göra: Skapa, följa upp och optimera kampanjer i Google Ads och Meta Ads. Arbeta med email marketing, från idé och copy till utskick, uppföljning och förbättring. Ta fram och redigera marknadsföringsmaterial för annonser, nyhetsbrev, kampanjer och andra digitala kanaler. Analysera resultat, hitta förbättringar och testa nya sätt att öka trafik, försäljning och kundengagemang. Driva förbättringar i våra interna arbetssätt, annonseringsflöden och digitala verktyg. Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i någon form. Är intresserad av motorcyklar. Gillar att skapa, testa, analysera och förbättra kampanjer för att driva trafik, försäljning och tillväxt. Har ett öga för text, bild, erbjudanden och vinklar som fångar rätt kund vid rätt tillfälle. Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat. Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra. Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar. Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet. Varför jobba hos Customhoj? Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning. Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget. Du får också: Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda. Jobba med motorcyklar varje dag. Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter. Schyssta villkor och bra förmåner. En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem. Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till jobb@customhoj.se. Ange "Growth Marketer" i ämnesraden. Vi ser fram emot din ansökan!

 

Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor marketing én grafisch design? Voor een dynamische KMO in Sint-Truiden zoeken wij een Content Marketeer Grafisch. Wil jij graag impact maken in een allround rol? Solliciteer vandaag nog voor deze job als Content Marketeer Grafisch en geef je carrière een creatieve boost!

Jouw job in een notendop: 

• Je staat in voor het onderhoud en de optimalisatie van de website (incl. contentbeheer via Filemaker)
• Je ontwerpt marketingmateriaal zoals flyers, advertenties, folders en catalogi (InDesign/Photoshop)
• Je beheert en onderhoudt social media kanalen (Facebook, Instagram, ...)
• Je ondersteunt de commerciële binnendienst met administratieve en organisatorische taken
• Je denkt actief mee na over marketingacties en commerciële optimalisaties

Wie ben jij als Content Marketeer Grafisch? 

 

• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met marketing en grafisch design
• Je hebt kennis van InDesign, Photoshop en bij voorkeur Filemaker
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basis Frans en Engels
• Je voelt je thuis in een kleine, hands-on organisatie en werkt graag allround
• Je bent creatief, nauwkeurig en hebt een commerciële mindset

Für unseren Auftraggeber, ein weltweit führendes Unternehmen in der Augenheilkunde mit ca. 26.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern und einem Umsatz von ca. 10 Mrd. USD, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Produktmanager Ophthalmologie (Katarakt-Chirurgie) (m/w/d) für den Firmensitz in der Region Rhein-Main **Ihr Aufgabengebiet:**  - Erarbeitung der Produkt- und Marketingstrategien für Geräte und Verbrauchsmaterialien in der Augen-Chirurgie - Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie und Go-to-Market Initiativen in Einklang mit den Vorgaben der internationalen Marketingorganisation und den Markanforderungen in der DACH-Region - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen / Generierung von Kunden- und Markt-Insights zur Identifikation von Wachstumspotentialen - Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Promotionsmaßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils und Umsatzes - Erstellung der jährlichen Marketing- und Budgetpläne - Unterstützung des Vertriebs durch gemeinsame Kundenbesuche und KOL-Betreuung (Reiseanteil bis zu 20%) - Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, dem globalen Marketing, Sales, Finance und Medical - Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region - Direkte Berichterstattung an den Marketingdirector Surgical DACH Ihre Qualifikation: - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement der Medizintechnik - Bevorzugt Fachkenntnisse in der Ophthalmologie / Chirurgie oder im Bereich Medical Devices - Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams - Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern - Technische Affinität - Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit / internes Berichtswesen auf Englisch) - Bereitschaft zu vereinzelten Reisen mit Übernachtungen Geboten werden  - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung  - Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechteter Prämien - Vielfältige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch international auf DACH- oder globaler Ebene - Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (Laptop, Handy, IPad, JobRad Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Benefits im Healthcare Bereich etc.)

Le poste de Assistant(e) Marketing digital - Rennes - Latitude Magazine - Stage 6 mois H/FAu sein du pôle Marketing digital, vous travaillez en collaboration avec la Responsable Marketing Digital et participez au recrutement de nouveaux abonnés aux magazines Voiles et Voiliers, Lire, Bretons en Cuisine, Pur Beurre, Terre de jardins etc, dans le respect de la stratégie définie par la direction.À ce titre, vos missions s'articuleront autour de 2 axes complémentaires :#1 Acquisition d'abonné(e)(s) gratuits et payants :Mise en place d'opérations d'abonnement (gratuites ou payantes) via les supports numériques : dispositifs en fil rouge, opérations événementielles, partenariats, ...,Création et mise en place de campagnes pour développer l'acquisition et l'audience sur les sites (exemple : e-mailing, displays, SEA, jeux concours, etc.)Suivi des performances des différentes actions menées par levier,# 2 Développement de l'usage et optimisation de la conversion :Enrichir les sollicitations des abonnés gratuits et payants pour développer leur usage en lien avec l'expérience client (cycle d'onboarding, newsletters, promotion des contenus...)Optimiser les cycles de réabonnement mail (templates, chronologie, offres) et assurer une coordination avec le canal téléphone et l'équipe print.Au travers de vos missions, vous serez amené(e) à suivre et optimiser des indicateurs de performance, vous devrez être force de proposition sur les nouvelles idées de tests à mener et chercherez à industrialiser les dispositifs performants. Vous pourrez également être amené(e) à travailler ponctuellement, en fonction des besoins du service, sur de nouveaux projets et/ou sur des sujets d'acquisition digitale : dispositifs d'embasement / création de compte, etc.Latitude Magazine, filiale créée par Ouest-France en 2023, pilote et opère le développement de nombreuses publications : Voiles et Voiliers, Le Chasse-Marée, Bretons en Cuisine, Bretons, Terre de Jardins et Lire magazine.Ces magazines ont en commun de proposer des contenus passions qui viennent enrichir l'offre éditoriale de Ouest-France, sur des supports imprimés, sur la plateforme numérique et à l'occasion d'évènements.Le profil recherchéVous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en marketing ou communication avec une composante digitale.Une première expérience dans le domaine du web notamment dans la mise en ligne de campagnes (e-mailing, Google Ads, Facebook Ads, ...), serait appréciée.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques, et des outils de web analyseVous êtes passionné(e) par l'univers de la presse et des médias,Votre capacité d'analyse, de rigueur dans le suivi des chiffres ainsi que votre réactivité seront indispensables à la réussite de vos missions,Vous avez un excellent niveau de communication oral et écrit,Vous savez faire preuve d'autonomie et être force de proposition.Lieu de travail : RennesL'entrepriseLatitude Magazine, filiale créée par Ouest-France en 2023, pilote et opère le développement de nombreuses publications : Voiles et Voiliers, Le Chasse-Marée, Bretons en Cuisine, Bretons, Terre de Jardins et Lire magazine.Ces magazines ont en commun de proposer des contenus passions qui viennent enrichir l'offre éditoriale de Ouest-France, sur des supports imprimés, sur la plateforme numérique et à l'occasion d'évènements.Découvrez l’entreprise Latitude Magazine

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 9 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux, Chatou et Rueil Malmaison 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés En tant que Motion Designer / Monter Vidéo, vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication & marketing opérationnel. Missions principales Tournage, montage et gestion de projet pour la réalisation d'interviews vidéo (déplacements possibles sur nos sites en Ile-de-France à prévoir) Création de vidéos en motion design (incluant la création de storyboards pour validation avant mise en production) Adaptation des vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet, intranet, écrans TV, présentations. Compétences requises Maîtrise avérée de la suite Adobe, en particulier Adobe Première, After Effects, Illustrator et Photoshop Compétences en captation et montage vidéo Capacité à structurer une vidéo à partir d'un storyboard Bonne compréhension des formats et contraintes des réseaux sociaux Qualités et savoir-être Créativité pour proposer des animations et montages dynamiques Bonne écoute et compréhension des besoins pour répondre aux attentes Capacité à poser des questions et être force de proposition Autonomie dans la gestion des projets Bonne maîtrise de l'orthographe Organisation et rigueur pour respecter les délais Profil recherché Vous avez une spécialisation en Motion Design / Vidéo avec une première expérience de 2 ans minimum. Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design. Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign). Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Description du poste : Vos missions quotidiennes Vous accompagnez et dynamisez l'animation auprès des forces commerciales autour de nos offres de Services Premium pour accompagner nos clients Entreprises sur l'ensemble du territoire. * Vous animez les équipes du Service Premium en organisant des ateliers de partage de bonnes pratiques, success stories clients et challenges motivants. * Vous pilotez les résultats du chiffre d'affaires Services portés par notre Direction, en utilisant des tableaux de bord spécifiques pour suivre les objectifs. * Vous définissez des cibles d'entreprises selon des logiques sectorielles afin de personnaliser les services d'accompagnement et les plans d'actions (ex : santé, services d'urgence, retail Vous mettez en oeuvre des opérations clients, telles que l'organisation d'événements divers. * Vous contribuez aux projets d'expérience clients et salariés lancés en local, en co-pilotant des actions proactives. * Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer des outils innovants d'aide aux forces commerciales, comme des chatbots. * Vous participez à des projets de bout en bout impliquant les équipes vente, services et marketing, vous permettant de développer une vision transversale et stratégique des actions menées. Informations pratiques Alternance de 2 ans * Localisation : Grenoble * Démarrage en septembre 2026 * Rémunération : selon la grille légale Description du profil : Nous recherchons un·e candidat·e en formation Master (2 ans) dans les domaines marketing vente, développement commercial, gestion de projet, digital ou expérience client, prêt·e à s'engager en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes curieux·se, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vos hard skills Maîtrise de la suite bureautique Office, notamment PowerPoint et Excel, avec aisance sur SharePoint et outils internes comme Msurvey. * Compréhension approfondie du marketing des services et des enjeux de l'expérience client. * Connaissance des outils digitaux d'aide à la vente, tels que les chatbots. * Capacité à utiliser des tableaux de bord pour le suivi des résultats commerciaux. * Première expérience ou connaissance en gestion de projet, avec une appétence pour porter des projets de bout en bout. Vos soft skills Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu du résultat. * Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de fédérer autour des objectifs communs. * Votre rigueur et votre adaptabilité vous aident à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce que nous pouvons vous apporter Une immersion dans une équipe dynamique, fun et pluridisciplinaire, avec un fort esprit d'entraide. * La possibilité de travailler sur des projets innovants et transverses, en lien avec plusieurs départements. * Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager dédiés pour favoriser votre montée en compétences. Ce poste est une véritable opportunité pour construire votre parcours professionnel au sein d'Orange, avec un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, Editus est l’entreprise qu’il vous faut !Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers.Fun, Target et Team Spirit ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs !Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing de nombreur/euses entreprises au niveau local. Notre ambition est de proposer à nos clients des solutions Marketing sur mesure et adaptées à leurs besoins.  Et si vous deveniez notre futur(e)  Quality Manager (H/F) ?RESPONSABILITESRejoignez notre Direction Clients et contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à une gestion proactive des réclamations et une approche orientée amélioration continue.En tant que Quality Manager (H/F), vos responsabilités seront les suivant/antes :Assurer un suivi de qualité et accompagner nos clients jusqu’à la résolution de la relation client ;Identifier les problématiques client en créant un lien personnalisé avec eux ;Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Service Quality et le Service Quality Manager sur la résolution des réclamations/résiliations ;Apporter des idées d’amélioration continue pour diminuer le SAV et augmenter la satisfaction client ;Mettre à jour les fichiers de suivi qualité ;Procéder au phoning de suivi qualité sur un fichier client N-1 ou en cours de chute afin d’évaluer les motifs de chutes, prise de rendez-vous si besoin ;Assurer les rendez-vous SAV et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer les rendez-vous résiliations ou chutes et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer un suivi des propositions ou offres en cours, relances clients ;COMPETENCES REQUISESVous et vos points forts :De formation supérieure en commerce, ou marketing, vous disposez d'une premier/ière expérience réussie dans un service client ou un service après-vente ;Vous maitrisez parfaitement le Français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que l' Allemand.La maîtrise d’une de ces langues : Anglais, Portugais, Luxembourgeois est considérée comme un atout ;Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle et vos facilités à communiquer ;Vous savez faire preuve d'initiative ;Vous êtes sensible aux environnements digitaux (pack office, canva, google) et commerciaux ; CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 3 personnes ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Des horaires flexibles Une rémunération composée d'un fixe, d'un variable sur objectifs, de tickets restaurants, d'un de fonction + carte essence et jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires par an La prise de poste est prévue pour Septembre . Vous vous reconnaissez dans le poste proposé ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

Lieu : Aix en Provence Contrat : Alternance (12 mois) Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, marketing ou développement commercial À propos de DIGITAL MED Chez DIGITAL MED, nous innovons chaque jour pour améliorer la santé de demain. Notre mission : proposer aux professionnels de santé des solutions digitales simples, efficaces et centrées sur leurs besoins. Spécialisés dans la télé-expertise et les dispositifs médicaux connectés, nous accompagnons les professionnels de santé grâce à des solutions innovantes adaptées à leurs usages. Notre différence ? Une entreprise à taille humaine, proche de ses clients, qui place l'écoute, l'innovation et l'impact au cœur de son développement. Vos missions En tant que Business Developer en alternance, vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours. Vos principales missions seront : Réaliser une prospection téléphonique intensive auprès de nouveaux prospects afin de présenter nos solutions digitales et dispositifs médicaux connectés ; Mener des campagnes de prospection par e-mail et LinkedIn ; Identifier, qualifier et enrichir les bases de données de prospects ; Prendre des rendez-vous commerciaux pour les équipes de vente ; Participer à la mise en place d'actions de growth marketing et de génération de leads ; Assurer le suivi des prospects et mettre à jour le CRM ; Contribuer à la fidélisation des clients existants ; Réaliser un reporting régulier des actions menées et proposer des axes d'amélioration ; Collaborer avec les équipes marketing et produit afin d'adapter les offres aux besoins du marché. Profil recherché Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, marketing ou équivalent ; Vous avez un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection ; Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez convaincre, échanger et créer du lien avec vos interlocuteurs ; Vous faites preuve de persévérance, d'organisation et d'un véritable esprit de conquête ; Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Une première expérience en vente, prospection ou relation client est un plus ; La connaissance du secteur de la santé ou des outils digitaux constitue un avantage, mais n'est pas indispensable. Rémunération Rémunération selon la grille légale de l'alternance ; Primes variables selon les résultats ; Possibilités d'évolution à l'issue de l'alternance. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un secteur en pleine croissance : la santé digitale ; Développer de solides compétences en prospection téléphonique, négociation et relation client ; Bénéficier d'un accompagnement et d'une montée en compétences tout au long de votre alternance ; Rejoindre une entreprise agile, innovante et à taille humaine ; Avoir un impact concret sur le développement de l'entreprise.

NOVOMED GROUP : Leader français de la distribution de matériel médical, au service des professionnels de santé. Depuis 1993, Novomed Group accompagne les professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, hospitaliers, etc.) en proposant plus de 12 000 références à travers 5 enseignes spécialisées : - NM Médical (dispositifs généralistes) - Kinessonne (kinésithérapie) - Gyneas (gynécologie/obstétrique) - Laboderm (dermatologie et médecine esthétique) - LCH Medical Products (dispositifs de soins et protection) Animé par des valeurs fortes telles que la sécurité, la qualité, le service, l'innovation et la solidarité, Novomed s'engage chaque jour à prendre soin de ses clients et de ses collaborateurs en offrant des solutions fiables, un service d'excellence et en favorisant l'inclusion ainsi que la diversité. Rejoignez une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être des professionnels de santé. Mission Principale : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Marché afin d'accompagner notre Chef de Marché dans le développement et la mise en marché de l'offre produits. Activités : Dans ce cadre, vous participez à : - La réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles - La mise en marché des produits et le suivi des lancements - La préparation des opérations promotionnelles et des supports de communication - Le suivi des performances commerciales et des indicateurs clés - La coordination avec les équipes commerciales, achats, supply chain et marketing - La gestion et l'actualisation de l'assortissement produits - L'organisation d'animations, salons ou actions de valorisation de l'offre - La participation aux campagnes web, newsletters et actions marketing Profil recherché : - Vous préparez une formation de Bac+2 à Bac+5 en marketing, commerce ou gestion - Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez travailler en mode projet - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint.) - Une première expérience en stage ou alternance en marketing/commercial est un plus Ce que nous vous proposons - Une alternance responsabilisante et formatrice - Une vision complète du métier de Chef de Marché - Des missions variées et transverses - Une immersion dans un environnement stimulant et en évolution Accessibilité du poste : Politique Handicap : #référent handicap Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif (limite : un déplacement sur site à prévoir) Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible Spécificités de la posture : #poste assis #mission sédentaire #aménagement possible du poste de travail Spécificité du rythme : #horaires fixes Type de contrat : Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage Localisation du poste : Poste localisé à Asnières-sur-Seine