Trova un lavoro
Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Vil du bruke det du lærer på studiet til å løyse reelle utfordringar i ei av Noregs viktigaste framtidsnæringar?
SFE tilbyr sommarjobb for bachelor- og masterstudentar som ønskjer relevant erfaring, fagleg utvikling og eit unikt innblikk i korleis vi skaper verdiar frå fornybar energi. Kanskje blir dette starten på ei framtidig karriere hos oss?
Hos oss får du jobbe med oppgåver som har reell betydning for oss som organisasjon og selskap, du får praktisk erfaring frå ein viktig kraftprodusent på Vestlandet, og innsikt i korleis teknologi, berekraft, samfunnsansvar og forretningsutvikling heng saman. Du blir kjend med fagpersonar frå ulike delar av SFE-konsernet, og høve til å byggje nettverk. Vi ønskjer at du skal få bidra, lære og utvikle deg gjennom sommaren, ikkje berre observere frå sidelinja.
Aktuelle fagområde kan vere ingeniørfag innan elkraft, bygg, automasjon, miljø eller teknologi, eller fag som HMS, HR, organisasjonsutvikling, kommunikasjon, økonomi eller forretningsutvikling. Kunnskap om bruk av teknologi og kunstig intelligens vil være nyttig uansett fagområde og problemstilling. Automatisering av arbeidsoppgåver og bruk av KI-agentar og anna teknologi for å legge til rette for verdiskaping er høgaktuelt innafor mange forretningsprosessar.
Vi skal ha sommarstudentar i ulike avdelingar hos oss i SFE AS, i tillegg til i utviklingsselsapet vårt Nyvinn AS.
Vi ser etter nysgjerrige og engasjerte studentar som ønskjer å bidra med nye perspektiv og frisk kunnskap inn i organisasjonen vår. Du likar utfordringar, du tek initiativ og du kan drive både deg sjølv og andre framover.
Sommarjobben varer normalt i 4-6 veker i perioden juni-august 2027. Oppgi i søknaden kva veker du kan arbeide.
Arbeidsstad vil i hovudsak vere ved hovudkontoret vårt på Sandane. Besøk ute i kraftverk er sjølvsagt aktuelt.
For kandidatar utan tilhøyrsle til Gloppen kan vi tilby bustad i nærleiken av hovudkontoret. Ved behov kan sommarstudentane også disponere SFE-bil.
Før tilsetting vil vi, etter samtykke, gjennomføre bakgrunnssjekk og personkontroll med heimel i kraftberedskapsforskrifta. Relevante kandidatar vil få nærare informasjon om dette. Tilsetting føreset godkjent bakgrunnssjekk.
Vi gler oss til å motta søknaden din!
#Sommarjobb #SommarjobbNordfjord
Om arbeidsgiveren:
I Sogn og Fjordane Energi (SFE) jobbar vi kvar dag med å lage straum ut i frå naturkreftene våre - og utvikle nye fornybarprosjekt på lag med naturen - det er samfunnsoppgåva vår! Våre over 100 engasjerte medarbeidarar jobbar innan ulike fagmiljø som elektro-, bygg- og maskinfag, IKT, energi, miljø, automasjon, krafthandel, marknad, sal, HR, økonomi, finans og kommunikasjon med meir.
"Vi skaper den fornybare framtida" er SFE sin visjon, og denne er felles for konsernet og selskapa i konsernet. Denne fortel mykje om vår verksemd, vår rolle i samfunnet og vår verdiskaping for fellesskapet. SFE er ein stor aktør i den norske kraftindustrien, med omfattande produksjon av fornybar energi.
Fast-track til mellomleder — operativ rolle i konsernet
Bli vår neste mellomleder. Du starter operativt, i et av Nordens raskest voksende AI-, fintech- og SaaS-selskaper.
Done.ai er et nordisk, børsnotert konsern på Nasdaq First North som bygger Done OS — et samlet, AI-drevet operativsystem for SMB-markedet. Gjennom egne selskaper og et eksklusivt distribusjonssamarbeid med Finago betjener konsernet i dag rundt 45 000 SMB-kunder i Norden, og vi vokser raskt mot et uttalt mål om 1 milliard kroner i omsetning innen 2028.
Done.ai er blant de mest spennende teknologimiljøene i Norge akkurat nå — vi har tilgang på kapital, track record, en betydelig og voksende kundebase, og et konsern i skalering, noe som gir oss et handlingsrom de fleste selskaper i vår fase ikke har. Talentdensiteten er ekstremt høy, av ett enkelt prinsipp: flinke folk tiltrekker flinke folk. Vi er ambisiøse, og vi jobber hardt for å bygge noe stort.
Du blir en del av et team med entreprenørsmentalitet, i et selskap med solide fagmiljøer og ambisiøse mål. Det gir deg stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler oss videre, med høy gjennomføringstakt og kort vei fra idé til handling. Med eierskap, helt eller delvis, i 30 tech selskaper er dette er en variert rolle som krever evne til å prioritere og struktur.
Vi ser etter deg med høy teknisk forståelse og ekte lederambisjoner, men som forstår at veien dit går gjennom å jobbe operativt og sette seg inn i detaljene.
Om rollen
Dette er ikke et klassisk traineeprogram der du roterer og observerer. Du går rett inn i driften — jobber tett på selskaper og avdelinger i konsernet, lærer systemene, prosessene og problemene fra innsiden, og tar tak i det som må gjøres. Du blir skitten på hendene, men vil raskt få ansvar. Du vil lære raskt hvordan ulike deler av konsernet fungerer i praksis — på tvers av regnskap, systemer og drift — og bygge deg en fast-track mot en mellomlederrolle basert på det du faktisk har vist, ikke bare det du sier du kan.
Hva du vil gjøre
- Jobbe operativt tett på selskaper og avdelinger i konsernet — forstå strukturer, systemer og utfordringer i praksis, ikke fra sidelinjen
- Ta tak i konkrete problemer og optimalisere prosesser der du ser at noe kan gjøres bedre
- Identifisere og hente ut kommersielt potensial på tvers av selskaper i konsernet
- Lære deg raskt hvordan ulike selskaper i konsernet henger sammen, drives og skiller seg fra hverandre
- Bygge resultater og kompetanse som gir deg reell fremdrift mot en mellomlederrolle
- Være tett på beslutninger tidlig — du venter ikke på at noen gir deg ansvar, du tar det
Hvem vi ser etter
- Teknisk/industriell utdanning, gjerne Indøk fra NTNU eller tilsvarende — høy teknologiforståelse er en forutsetning
- Sterke akademiske resultater
- Genuine lederambisjoner, kombinert med vilje til å brette opp ermene og gjøre det operative arbeidet først
- God administrativ gjennomføringsevne — du får ting gjort
- Du kan komme rett fra studiene eller ha noen års erfaring. Det viktigste er ikke hvor du kommer fra, men hvor fort du lærer og hvor mye du tar ansvar
Hva vi tilbyr
- Reell fast-track til en mellomlederrolle i et konsern i rask vekst
- Bred, praktisk innsikt i hvordan selskaper og avdelinger på tvers av konsernet faktisk fungerer
- Konkurransedyktig lønn, med mulighet for opsjoner
- Høy talentdensitet — du jobber tett med noen av de beste i bransjen, i et miljø bygget for ambisiøse folk
- En posisjon i et av Nordens raskest voksende AI-, fintech- og SaaS-selskaper
Hvorfor Done.ai?
I Done.ai vil du få ansvar, innsikt og sitte tett på beslutninger, mot at du er villig til å jobbe deg ned i detaljene først. Det er sånn vi bygger ledere som virkelig forstår virksomheten de skal lede.
Du blir en del av Done.ai Norge, som i dag betjener rundt 45 000 kunder i Norden gjennom et AI-drevet operativsystem for SMB-markedet — med kapital, kunder og talentdensitet i ryggen som få selskaper i vår fase har.
Vi er på vei mot 1 milliard i 2028. Bli med på reisen.
Om arbeidsgiveren:
null