Over de functie Als adviseur interne- en verandercommunicatie speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat abstracte doelstellingen worden omgezet in heldere en inspirerende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur. Wat ga je doen:- Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten. - Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen. - Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management voor een consistente aanpak. - Begeleiden van teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen. - Ontwikkelen van jezelf via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams. Over het bedrijf USG MarCom in Utrecht helpt organisaties groeien met marketing- en communicatieoplossingen op maat. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, vaak met een maatschappelijk karakter. Kwaliteit, specialisme en duurzame relaties vormen de basis van hoe we samenwerken. Je komt terecht in een open omgeving waar leren onderdeel is van je werk. Via workshops, trainingen en expertiseteams verdiep je je vak. Er is aandacht voor diversiteit, flexibiliteit en een nuchtere, collegiale sfeer. Functie eisen Jij bent een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie. - Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers. - Beschikbaar voor 32-36 uur per week. Wat we je bieden Bij ons kr

Over de functie Als adviseur interne- en verandercommunicatie speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat abstracte doelstellingen worden omgezet in heldere en inspirerende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur. Wat ga je doen:- Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten. - Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen. - Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management voor een consistente aanpak. - Begeleiden van teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen. - Ontwikkelen van jezelf via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams. Over het bedrijf USG MarCom in Utrecht helpt organisaties groeien met marketing- en communicatieoplossingen op maat. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, vaak met een maatschappelijk karakter. Kwaliteit, specialisme en duurzame relaties vormen de basis van hoe we samenwerken. Je komt terecht in een open omgeving waar leren onderdeel is van je werk. Via workshops, trainingen en expertiseteams verdiep je je vak. Er is aandacht voor diversiteit, flexibiliteit en een nuchtere, collegiale sfeer. Functie eisen Jij bent een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie. - Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers. - Beschikbaar voor 32-36 uur per week. Wat we je bieden Bij ons kr

Over de functie Als adviseur interne- en verandercommunicatie speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat abstracte doelstellingen worden omgezet in heldere en inspirerende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur. Wat ga je doen:- Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten. - Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen. - Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management voor een consistente aanpak. - Begeleiden van teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen. - Ontwikkelen van jezelf via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams. Over het bedrijf USG MarCom in Utrecht helpt organisaties groeien met marketing- en communicatieoplossingen op maat. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, vaak met een maatschappelijk karakter. Kwaliteit, specialisme en duurzame relaties vormen de basis van hoe we samenwerken. Je komt terecht in een open omgeving waar leren onderdeel is van je werk. Via workshops, trainingen en expertiseteams verdiep je je vak. Er is aandacht voor diversiteit, flexibiliteit en een nuchtere, collegiale sfeer. Functie eisen Jij bent een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie. - Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers. - Beschikbaar voor 32-36 uur per week. Wat we je bieden Bij ons kr

Over de functie Als adviseur interne- en verandercommunicatie speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat abstracte doelstellingen worden omgezet in heldere en inspirerende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur. Wat ga je doen:- Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten. - Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen. - Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management voor een consistente aanpak. - Begeleiden van teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen. - Ontwikkelen van jezelf via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams. Over het bedrijf USG MarCom in Utrecht helpt organisaties groeien met marketing- en communicatieoplossingen op maat. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, vaak met een maatschappelijk karakter. Kwaliteit, specialisme en duurzame relaties vormen de basis van hoe we samenwerken. Je komt terecht in een open omgeving waar leren onderdeel is van je werk. Via workshops, trainingen en expertiseteams verdiep je je vak. Er is aandacht voor diversiteit, flexibiliteit en een nuchtere, collegiale sfeer. Functie eisen Jij bent een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie. - Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers. - Beschikbaar voor 32-36 uur per week. Wat we je bieden Bij ons kr

Weitere Berufsbezeichnung: Veranstaltungskraffrau Stellenbeschreibung: Qualität, Präzision, Leistung und Sicherheit aus Tradition Die HKS Dreh-Antriebe GmbH ist einer der international führenden Hersteller von hydraulischen Drehantrieben höchster Qualität „Made in Germany“. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit knapp 300 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt bei allen Standard- und Individuallösungen in den vielfältigsten Branchen weltweit. Du begeisterst Dich für Vertriebsmarketing, hast ein gutes Gespür für Kommunikation und Organisation und möchtest unseren Markenauftritt auf Messen und Veranstaltungen aktiv mitgestalten? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Messeauftritte von der Planung bis zur Umsetzung professionell zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsmarketing mit Schwerpunkt Messeorganisation (m/w/d) Dein Talent ist unser Antrieb Zu deinem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: - Planung und Organisation von Messen im In- und Ausland - Kommunikation und Abstimmung mit dem Messebauer - Koordination und Durchführung von Messeauftritten, einschließlich Auf- und Abbau sowie Betreuung während der Standlaufzeit -  Erstellung von Checklisten, Ablaufplänen und Projektplänen - Planung und Nachverfolgung von Messebudgets - Planung und Bereitstellung von Messemodellen, Vorführgeräten und 3D-gedruckten Modellen - Organisation von Messebriefings und internen Abstimmungen - Organisation und Optimierung des Marketing-Lagers -  Organisation und Verwaltung von Werbemitteln - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing - Unterstützung von Vertriebspartnern bei der Organisation und Durchführung von regionalen Messeauftritten - Jährliche Abfrage der Kundenzufriedenheit - Pflege von Kontakten zu Agenturen, Messebauern und Dienstleistern Unsere Anforderungen an dich - Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Messe- oder Veranstaltungsbereich -  Erfahrungen im Marketing, Eventmanagement, Vertriebsinnendienst oder internationalen Messewesen -  Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise -  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - Technisches Verständnis und Interesse an Produkten und Präsentationen - Sicherer Umgang mit MS Office; weitere Kenntnisse im Marketingumfeld von Vorteil - Hands-on-Mentalität und pragmatisches Denken - Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft zu Reisetätigkeit - und gelegentlicher Wochenendarbeit Bei uns dreht es sich um dich! Bei HKS legen wir Wert darauf, dass unsere Benefits einen echten Mehrwert darstellen. Statt nur auf für uns „selbstverständlich“ erscheinende Leistungen wie kostenloser Kaffee oder Parkplätze zu setzen, bieten wir Dir Mehrwerte, die wirklich zählen und Deinen Arbeitsalltag bereichern. Damit Du Dich langfristig wohlfühlen kannst, bieten wir dir eine jährliche Treueprämie und Erfolgsbeteiligung. Außerdem unterstützen wir Dich mit einem Sozialfond und persönlicher Hilfe in besonderen Lebenssituationen. Für Eltern gibt es einen Zuschuss zur U3-Betreuung, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leichter gelingt. Darüber hinaus profitierst Du von verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung. Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung mehr bedeutet als das Übliche und deshalb investieren wir gezielt in Angebote, die unsere Mitarbeitenden wirklich voranbringen. Dreh mit uns an deiner Zukunft und Bewirb dich jetzt! Wenn du Freude daran hast, abwechslungsreiche Aufgaben engagiert und teamorientiert zu lösen, dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Werbung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Textverarbeitung Word (MS Office), Vertrieb, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Werbemittel, Ausstellungen organisieren und durchführen, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen

Drammen Papir Engros er en betydelig leverandør av blant annet kontormateriell, medisinske forbruksvarer, renholdsprodukter og emballasje til bedriftsmarkedet og offentlig sektor. Vi er en del av Norengros-kjeden, Norges største leverandørkjede innen sitt område. På hovedkontoret vårt i Kobbervikdalen er vi rundt 70 ansatte innen økonomi, lager og logistikk, innkjøp, salg, marked og kundeservice. Ved avdelingen i Stokke er vi 41 ansatte.

Etter fusjonen med Olafsen Engros står selskapet i en spennende fase med videre vekst og utvikling. Vi søker nå en kommersiell direktør som vil være med å styrke salgsorganisasjonen, utvikle den kommersielle retningen og bidra til videre vekst.

Om rollen

Som kommersiell direktør får du ansvar for å videreutvikle salgsorganisasjonen, styrke markedsposisjonen og bidra til økt lønnsomhet. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativ gjennomføring, og du vil jobbe tett med både ledelse, salg og øvrige avdelinger for å sikre utvikling og gode resultater på tvers av organisasjonen. Du blir en sentral del av ledergruppen og får stor påvirkning på både kommersiell retning, struktur og samarbeid i selskapet.

Vi ser etter deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, struktur og tydelig retning. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere kommersiell forståelse med gjennomføringsevne og relasjonsbygging.

Du vil blant annet:

• Lede og videreutvikle salgsorganisasjonen
• Bidra til å realisere synergier og muligheter etter fusjonen
• Videreutvikle datadrevne og målrettede salgsprosesser
• Styrke markedsposisjon og lønnsomhet
• Bidra aktivt i ledergruppen med strategiske og operative beslutninger
• Videreutvikle struktur, kultur og samarbeid på tvers av organisasjonen

Du får en rolle med stor påvirkningskraft og muligheten til å være med å forme retningen til et selskap i utvikling.

Hvem er du?

Du er en leder som kombinerer kommersiell forståelse med tydelig gjennomføringsevne. Du motiveres av å skape resultater, utvikle mennesker og bygge struktur i en organisasjon i utvikling. Du trives med ansvar og liker å jobbe både strategisk og operativt. Samtidig er du trygg i møte med mennesker, bygger gode relasjoner, skaper engasjement og evner å samle mennesker rundt felles mål.

Det er en fordel om du:

• Har erfaring fra salgsledelse, forretningsutvikling eller lignende kommersielle roller
• Har erfaring med endringsprosesser, integrasjon eller utvikling av organisasjoner
• Har god forretningsforståelse og erfaring med datadrevet salgsarbeid
• Motiveres av å utvikle både mennesker, struktur og kultur
• Trives i et miljø med høyt tempo, tydelige ambisjoner og stor påvirkningskraft

Vi tror du vil lykkes godt hos oss dersom du motiveres av å bygge noe videre sammen med andre samtidig som du er med på å skape retning, utvikling og resultater over tid.

Hva får du hos oss?

Hos Drammen Papir Engros får du en sentral rolle i en virksomhet i utvikling, hvor du får stor påvirkning på både mennesker, struktur og kommersiell retning. Du blir en del av ledergruppen og får muligheten til å være med å forme et nytt og styrket selskap etter fusjonen med Olafsen Engros.

Vi tror de beste resultatene skapes gjennom tydelig retning, handlekraft og godt samarbeid. Hos oss blir du en del av et miljø hvor kremmerånd møter moderne og strukturert ledelse, og hvor mennesker får tillit til å ta ansvar og skape resultater.

Hos oss får du blant annet:

• En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å være med å forme videre utvikling av selskapet
• Tett samarbeid med daglig leder og øvrig ledergruppe
• Et selskap med solid lokal forankring og sterke ambisjoner
• En variert rolle med både strategisk og operativt ansvar
• Et miljø hvor handlekraft, samarbeid og gjennomføring verdsettes høyt
• Muligheten til å videreutvikle en sterk posisjon i Norengros-nettverket

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

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Salesforce Consultant As a Salesforce Consultant you will work closely with the internal customers to understand their demands and to ensure that Ericsson has a Salesforce solution matching the requirements of Ericsson sales teams. You will work in a vibrant team that are at the heart of the digital transformation of Ericsson. The team is involved in several of the largest programs and projects within Ericsson. We are also supporting the business units in creating and implementing Customer Journeys to ensure Ericsson is delivering the best customer experience. Competence Requirements/Experiences: The right candidate will have a mindset that anything is possible. The right candidate will have challenging assignments from day 1, an environment where you can grow as a person and as a professional. You will get the opportunity to train and become Salesforce certified, to be the first of Ericsson’s inhouse Salesforce experts. Core Competences: Strong desire to learn everything about Salesforce and become the go-to-person within Ericsson Strong desire to learn the area of Sales & Marketing Continuously demonstrate a team focus and mindset Continuously demonstrate strong communication and interpersonal skills Knowledge of AGILE/SCRUM Processes and demonstrated use of them in previous roles Behavioral Competences: Relationship building and Networking Have the passion to win and a positive attitude Proven ability to convert strategy to action Excellent communication skills Proven ability to balance constant conflicting priorities and manage stakeholder’s escalations Delivering results and exceeding customer expectations Coping with pressure and setbacks Excellent presentation skills Preferred Qualifications & Experience Requirements: Masters degree 1-3yrs of experience Experience in Sales Project Management Experience Salesforce Consultant Are you a new graduate, or maybe have a couple of years of experience within Sales & Marketing? Do you have the right communication skills to influence and motivate others? Do you want to work in a vibrant team that works closely with our internal customers to ensure that our Company has a Salesforce solution matching the requirements of the Global sales team of Ericsson? At Solution Area Develop, Sell, Deliver within Ericsson’s Digital Transformation & IT, we run IT like a business; which means focusing on the value we create. We make the step from consuming technology to actively identifying, nurturing, and developing new technology – but only that technology which generates value for Ericsson and the industry. On above and beyond a very strong leadership and culture framework that Ericsson possesses, there are four themes which further define and differentiate us as a team: growth mindset (we believe in human potential beyond current performance), wild cards (we respect and nurture unconventional ideas), change tribes (we move from “I’m great” to “we’re great” and are excited to work with others for the benefit of the entire company) and bridging the digital divide (we believe that the digital divide must not be feared but managed). We create business success as a critical touchpoint with customers, suppliers and all our employees worldwide. To lead the digital transformation and win every moment with our customers, we need top talent to further build a high performing Global Digital Transformation and IT team. Acting as a close partner to the CIO in guiding and continuously evolving the IT agenda, we are now looking for a: Salesforce Consultant As a Salesforce Consultant you will work closely with the internal customers to understand their demands and to ensure that Ericsson has a Salesforce solution matching the requirements of Ericsson sales teams. You will work in a vibrant team that are at the heart of the digital transformation of Ericsson. The team is involved in several of the largest programs and projects within Ericsson. We are also supporting the business units in creating and implementing Customer Journeys to ensure Ericsson is delivering the best customer experience. You will be responsible for: Configuring, developing and administration of the Salesforce platform Providing advice on best practices and approaches to technology teams and internal business clients Performing gap analysis between Salesforce Cloud capabilities and client requirements Assist in developing data flow strategies and implementing data cleansing/data quality tools Work with IT and Product teams to identify and define the business needs and the solution to fulfil the requirements Gather functional requirements, conduct analysis, and establish metrics for success Assist in analyzing Salesforce Cloud plugins and add-ons Interface with Salesforce Cloud technical SME’s Determine and enforce exit criteria through the different development phases Design migration strategies with technical teams Additional duties as required At Solution Area Develop, Sell, Deliver within Ericsson’s Digital Transformation & IT, we run IT like a business; which means focusing on the value we create. We make the step from consuming technology to actively identifying, nurturing, and developing new technology – but only that technology which generates value for Ericsson and the industry. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities.

Tes missions à bord si tu l'acceptes : Tu rejoindras notre équipe commerciale & marketing : Pour préparer ton embarquement et t'accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous te ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous te présenterons ton environnement et tes collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de ton projet Puis, une fois à bord, nous attendrons de toi que tu puisses : *Accompagner les commerciaux dans leurs recherches de nouvelles cibles clients o Définition d'une stratégie sectorielle à l'export (écrire, développer une stratégie de Business Development.) o Étude succincte du marché afin de réactualiser les données déjà existantes : en lien avec le développement d'une stratégie sectorielle (Analyse concurrentielle, identification cible, utilisation d'outils (SWOT/PESTEL/5+1 FORCES DE PORTER et autres si nécessaire.) o Définition d'un plan de prospection export Avec les opportunités (par secteur, par pays) Définir les principales actions (marketing, commerciales, .) Les moyens à mettre en place o Mise à jour des données éventuelles (suite au salon notamment) *Présenter notre offre et identifier des besoins auprès des clients visités *Réaliser une étude de marché et de la concurrence pour notre gamme de produits télécoms *Etre support commercial et marketing pour notre accélérateur industriel *Etre support à notre équipe communication pour développer notre visibilité numérique *Participer à la gestion des appels d'offres o Support Business Development opérationnel Devis Réponse aux différents appels d'offre. Questionnaire o Support Business Development opérationnel Prospection Mise à jour de la base de données CRM Présentation/soutenance d'offre - *Etre en support au Pôle Communication interne et externe du Groupe sur l'enquête de satisfaction clients bi-annuelle Le profil idéal (peut-être le tien.) : -Tu prépares un MBA/Master en spécialisation commerce/ingénieur d'affaire et/ou Marketing -En amont, idéalement tu as étudié dans le domaine technique (électronique notamment.) -Tu recherches à évoluer dans le domaine industriel -Tu es à l'aise sur l'ensemble des applications office (excel, word ) -Tu sais faire preuve d'adaptation, de curiosité et on peut compter sur toi Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Tu te reconnais dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées te motivent et tu t'imagines déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésites plus et postules directement par mail ! alternance@selhagroup.com

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Business développer diagnostic H/F Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Homecare et Directeur Marketing, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de : Développement Interne : - Accompagner en transversal les commerciaux et/ou ingénieurs d'application qui en ont besoin - Contribuer à la mise en place et à l'évolution d'indicateurs de suivi et de performance - Suivre les projets de restructuration, de rénovation ou de développement - Participer activement à la réflexion stratégique autour du positionnement de l'offre, en lien étroit avec les équipes Produits et Commerciales - Synthétiser, rendre compte et convaincre les différents collaborateurs de la stratégie interne - Participer aux congrès, expositions, séminaires - Être le bras droit du Directeur des ventes sur la thématique Diagnostic Développement Externe : - Trouver des nouveaux leviers de croissance en identifiant des opportunités - Aller conquérir de nouveaux comptes clients (différents des PSAD, des Médecins) - Fidéliser les leaders d'opinion (KOL) - Cibler les structures impliquées dans la formation des Médecins (DPC) - Gérer les grands comptes Diagnostic existants Marketing : - Adapter et/ou redéfinir en association avec le Directeur des ventes la stratégie Diagnostic - Rendre les offres produits/services plus attractives/différenciantes versus la concurrence - Développer des nouveaux services - Participer à l'activité du centre de formation sur la thématique diagnostic Projets transverses : - Discuter avec la maison mère des modifications produits existants nécessaires. - Orienter le développement des prochains produits de façon à ce qu'ils soient en phase avec les besoins des marchés couverts par la filiale française Le profil recherché De formation Bac +3 dans le domaine biomédical, commercial ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une véritable connaissance des dispositifs médicaux et du domaine du diagnostic respiratoire (polygraphie, polysomnographie). Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale. Doté(e) d'une sensibilité marketing avérée, vous êtes à l'aise avec la création de PMP (product marketing plan). Un niveau d'anglais conversationnel est indispensable pour ce poste. Savoir-être : Leadership, sens de la communication, aisance relationnelle. Sens de l'écoute. Organisation et suivi de projets. Force de proposition de conviction. Forte capacité à impulser l'envie et la motivation. Appétence pour le coaching. Méthode, structure et organisation. Forte capacité à travailler en transversalité. Goût pour le challenge, enthousiasme. Le permis B est nécessaire car le poste est itinérant. Une voiture de fonction vous sera proposée

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Wholesale et Corporate France, nous recherchons un contrôleur de gestion Wholesale & Corporate en CDI pour participer activement au pilotage de notre activité.   1.   Enjeux du poste   Périmètre : P&L Footwear France et P&L International Key Accounts (Courir, Footlocker, Intersport / Sport , etc.), suivi du budget marketing France, prévisions de trésorerie France.   Piloter le P&L Footwear France dans sa totalité en tant que Business Partner auprès du Comité de Direction France et des équipes opérationnelles. ·        Participer à la consolidation des résultats du Footwear lors des phases réelles et prévisionnelles ·        Business partner auprès du Comité de Direction et des équipes opérationnelles grâce aux analyses produites pour piloter le Footwear.   Piloter les P&L IKA France : ·        Accompagnement des négociations des conditions commerciales (sur et hors facture). ·        Mise à disposition d'outils d'aide à la prise de décisions.     Piloter le suivi des dépenses marketing France en lien avec l'équipe marketing : ·        Suivi, alertes et recommandations ·        Simulations et analyses ROI post opérations des activations marketing et commerciales   Piloter du reporting Cash (Direct et indirect cash flow) et BFR de l'entité totale France dans toutes les phases (clôture mensuelle, forecast, budget).   2.   Principales Missions Financial Planning and Analysis ·        Responsable du P&L Footwear et du suivi des P&L IKA, du budget marketing et des prévisions de trésorerie dans toutes les phases budgétaires. ·        Construction des phases budgétaires : atterrissages mensuels, forecasts, budgets, plans moyen et long terme. ·        Chargement des hypothèses budgétaires dans l'outil Hyperion. ·        Production et analyse des données financières lors des clôtures mensuelles : alertes & commentaires vs forecasts / budgets et vs Last Year. ·        Responsable de l'atterrissage annuel de son périmètre (importance du suivi des dépenses en lien avec les équipes métiers). ·        Calcul de la marge Footwear dans les différentes phases budgétaires. ·        Construction des P&L par IKA (Courir, Footlocker, Intersport / Sport , etc.). Reporting et analyse de la performance ·        Mise en place, automatisation et animation des reportings et analyses nécessaires à la prise de décision de son périmètre : reporting CA/marge, facturation, érosions commerciales et logistiques, réassorts, retours, RFA, P&L par client. ·        Validation et contrôle des dépenses avec un rôle d'alerte en cas de dépassement vs forecasts et de recommandations de solutions correctives : frais de fonctionnement, dépenses marketing, transport et logistique, impôts et taxes. ·        Production de reportings et analyses ad hoc pour la Direction Lacoste France (Business Review, Codir, etc.) et les différents clients internes (groupe, comptabilité, marketing, etc.). Projets et optimisations ·        Améliorer les processus existants afin de renforcer la fiabilité et la pertinence de l'information financière et la productivité pour favoriser l'analyse et le rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles dans le pilotage de leurs activités. ·        Réaliser toute analyse et mission adhoc liées au périmètre : nouvelles conditions commerciales, nouveaux clients, etc. ·        Projets tra