VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : En tant que Global Data & Business Intelligence Lead, vous jouez un rôle stratégique clé dans l'accélération de la prise de décision data-driven au sein de Nestlé Waters & Premium Beverages. Votre mission consiste à contribuer à la conception et au déploiement d'un écosystème de Business Intelligence intelligent et évolutif, permettant des analyses avancées, de la modélisation prédictive et la mesure de la performance sur l'ensemble des marchés. En étroite collaboration avec les équipes globales et locales, vous intervenez comme partenaire stratégique pour transformer la donnée en insights actionnables et en impact business. Un pilier clé du poste est le déploiement de bout en bout du Marketing Mix Modeling (MMM) sur les marchés prioritaires. Vos principales responsabilités incluent : Contribuer au déploiement d'une solution de Business Intelligence intelligente et évolutive, qui soutient à la fois la prise de décision globale et locale. Soutenir la vision et la feuille de route BI globales, alignées avec les priorités métiers et les objectifs de transformation. Assurer l'harmonisation des KPI, dashboards et reportings à l'échelle internationale Traduire les analyses avancées en recommandations business claires et actionnables Développer des analyses transverses multi-pays et accompagner les marchés dans leurs analyses locales Collaborer avec les équipes Marketing, Finance, Stratégie et Sales pour soutenir la performance Piloter le déploiement d'un framework global de Marketing Mix Modeling (MMM) Garantir la robustesse méthodologique et la traduction des résultats en décisions d'investissement Développer des modèles prédictifs et prescriptifs via l'IA et le machine learning Assurer la qualité, la gouvernance et l'intégration des données dans l'écosystème global Agir en tant que partenaire stratégique auprès des équipes globales et des marchés Développer une collaboration transverse et internationale

1. Acquisition & Business Development (Nouveaux Partenaires) - Sourcing & Chasse : Identifier, cartographier et approcher de nouveaux partenaires stratégiques potentiels en phase avec notre positionnement. - Négociation : Construire des offres de partenariat gagnant-gagnant, mener les négociations commerciales et contractualiser les accords. - Onboarding : Assurer l'intégration fluide des nouveaux partenaires et les aligner sur nos objectifs communs. 2. Account Management & Fidélisation (Partenaires Existants) - Animation du réseau : Entretenir des relations de confiance court et long terme avec notre portefeuille de partenaires actuels. - Rétention & Upsell : Identifier de nouvelles opportunités de collaboration chez nos partenaires historiques pour maximiser la valeur générée. - Suivi ROI : Suivre la performance des partenariats via des business reviews régulières. 3. Lead Generation & Visibilité - Apport de business : Transformer les partenariats en véritables canaux d'acquisition de leads (systèmes d'apport d'affaires, intégrations produit, etc.). - Stratégie de visibilité : Négocier des contreparties de visibilité maximales sur les canaux de nos partenaires (newsletters, événements, site web). 4. Actions Co-Marketing & Activation - Événementiel : Co-organiser des webinars, des tables rondes ou des événements physiques avec nos partenaires clés. - Création de contenu : Collaborer avec l'équipe marketing pour produire des contenus à forte valeur ajoutée (études de cas croisées, articles de blog invités, livres blancs). - Campagnes d'activation : Piloter des campagnes de communication conjointes pour engager les audiences respectives. Profil recherché: Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie en Gestion de Partenariats (idéalement en environnement SaaS B2B / Tech). Chasseur & Éleveur : Vous possédez un excellent tempérament commercial pour aller chercher des comptes, mais aussi une forte dimension relationnelle pour les fidéliser. Sens Marketing & ROI : Vous ne signez pas des partenariats 'pour le logo' ; vous êtes orienté(e) business, lead gen et mesure de la performance. Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale), force de conviction, autonomie et esprit d'initiative.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un coffee shop, un(e) Assistant(e) Manager / Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Management et gestion opérationnelleAccompagner le responsable dans la gestion quotidienne du coffee shop.Encadrer et coordonner une équipe de 2 collaborateurs.Participer à l'organisation des plannings et au suivi des activités.Veiller à la qualité de l'accueil et de l'expérience client.Participer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle.Communication et marketingÉlaborer et mettre en ?uvre le plan de communication du coffee shop.Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn).Créer des contenus visuels et rédactionnels attractifs.Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, menus, visuels promotionnels.Mettre en place des campagnes publicitaires locales et digitales.Assurer une veille sur les tendances marketing et les bonnes pratiques du secteur.ÉvénementielOrganiser et promouvoir des événements (afterworks, dégustations, ateliers, expositions, concerts, rencontres professionnelles, etc.).Développer des partenariats avec les acteurs locaux.Assurer la communication avant, pendant et après les événements.Mesurer les retombées et proposer des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez préparer une formation en communication, marketing, commerce ou management.Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation.Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique (Canva, Adobe Express, Photoshop ou équivalent).Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.Une première expérience dans la restauration, le commerce ou l'événementiel serait un plus.Poste basé à Lunéville (54300)Rémunération selon niveau d'études + âgePoste à pourvoir pour septembre 2026Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production de café pour pour permettre aux personnes sans domicile de devenir barista, un(e) chargé(e) de clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Création de contenu et social media management-Développer une stratégie de contenu pour animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Tiktok, Youtube) dans le but d'acquérir des abonnés, faire découvrir la marque et attirer du traffic vers le nouveau site e-commerce. -Créer le contenu pour les réseaux sociaux en autonomie et avec dynamisme : vidéos (tournage, montage) et photosDesign graphique & activations marketing -Créer des supports visuels (plaquettes, posters, menus?)-Imaginer et déployer des activations marketing sur nos sites clients (espaces barista et autour des machines à café) pour renforcer l'engagement et la notoriétéSupport Growth marketing -Contribuer au développement du site e-commerce : rédaction de contenu (newsletters, articles), campagnes de communication pour générer des ventesPréparer des kits média et rédiger des outils de communication presse PROFIL RECHERCHE Tu es très à l'aise avec la création de contenuTu maîtrises des outils de design graphique (Suite Adobe, canva) et d'editing vidéo / photo (Capcut, Photoshop) Tu utilises des outils d'IA pour produire plus vite et mieuxTu communiques très bien, à l'oral comme à l'écritTu es créatif.ve, avec une maîtrise des réseaux sociauxTu aimes apprendre et tu sais rebondir et t?adapterTu es rigoureux.se et tu sais t?organiser en autonomieTu es curieux.se, proactif.ve, et n?hésites pas à proposer des initiatives ambitieusesTu es sensible aux valeurs et au modèle d'entrepreneuriat social

The British Government is an inclusive and diversity\-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family\-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. Communications Intern, CHEB Who are we? The British Embassy in Berne is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. Main purpose of job: The British Embassy in Berne is part of a world\-wide network representing British political, economic and consular interests. We are recruiting a Communications Intern for a 6 months period. We are offering you the opportunity to be part of a friendly and supportive working environment, working across the whole of the Embassy on a myriad of projects and campaigns. This is an exciting and fast\-moving role, and you will work on a wide array of issues from event management and digital communications/diplomacy to public diplomacy. We are looking for a highly organised, dynamic, creative, and proactive individual, who has experience in communications, marketing, event management, public diplomacy or a similar relevant field, with evidence of good inter\-personal, time management and analytical skills. You will need to be able to think quickly on your feet and manage priorities effectively. Confidence, judgement, writing skills, languages, and teamwork are essential qualities. To be able to get the most out of their time in the team, applicants should enjoy adapting quickly to new processes, take on organisational tasks with confidence and respond flexibly to competing demands and priorities; demonstrate initiative and creative thinking to help the embassy develop and shape communication campaigns that will emphasise and amplify the work British Embassy Berne; have excellent communication and interpersonal skills. Roles and Responsibilities: Digital communications and social media support: Supporting the day\-to\-day management of the Embassy’s social media channels, with a particular focus on Instagram, reflecting the platform’s growing strategic importance and resource intensity. Assisting with content creation for digital campaigns, including drafting copy, creating simple graphics, and editing short\-form video content where appropriate. Helping monitor performance across social media platforms and contributing to reporting on engagement, audience growth, and content effectiveness. Researching and mapping relevant media contacts, content creators, and digital stakeholders to support audience growth and engagement. Supporting communications activity for major campaigns, which may involve travel support, set\-up and coordination. Event and operational communications support: Providing practical support for Embassy events, visits, and public diplomacy activities with logistics and delivery during busy event periods. Contributing to event preparation and delivery for communications\-led activity, while coordinating with other teams as required and in line with business needs. Media mapping and monitoring support: Monitoring relevant Swiss and Liechtenstein media coverage and contributing to regular media summaries for internal stakeholders. Conducting structured media mapping exercises by topic or sector. This includes identifying key journalists, commentators, and outlets to support proactive media engagement and campaign planning. Maintaining and updating media and stakeholder lists to support the Embassy’s wider communications and policy work. Asset management, administrative and wider team support: Developing and maintaining an inventory of communications and event assets. Producing guidance notes for communications items to help support Embassy staff. Providing general administrative support to the Communications Team, including stakeholder tracking, background research, drafting support and assistance with planning documents. Our Ideal Candidate: Excellent English and German language skills (C1 level or above under the CEFR\*) Excellent communication skills (oral and written). Excellent social media skills (X, FB, LinkedIn etc), including in the latest advances (apps, trends, etc.). Strong organisational skills, including the ability to deliver high quality work to tight deadlines, working at a fast pace, helping to plan forward thinking campaigns based around fixed dates, and to multi\-task effectively. Experience of designing visuals and graphics for social media, including skills in photography, video editing skills, sound, and music. Knowledge of Canva or the Adobe Creative Suite. Customer focus, including the ability to work effectively with external stakeholders IT proficiency (MS Office). Nice to have: Experience of writing for professional purposes, including social media posts, internal communications, research and report writing Degree\-level qualification, preferably in communications, marketing or a related field. Experience of working in an office environment, in particular in communications, marketing or a related field. Knowledge of the Swiss and Liechtenstein media scene, including journalists; social media audiences; influencers; bloggers, etc. Knowledge of French. Required behaviours Changing and Improving, Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Managing a Quality Service Application deadline: 12 July 2026 Type of position: Internship Working hours per week: 40 Monthly allowance: 2,190 CHF Start Date: 24 August 2026 jpid705bd2cjm jit0728jm jiy26jm

Hej, we would like to hire a restaurant manager. You will responsible for all employee working schedule, purchasing ingredient, managing sale and marketing and handling customer relationship. Our qualification are on the following: 1. You must have at least 8 years working experience in hotel and restaurant management 2. You must be able to speak Thai and English fluently. 3. You must have strong knowledge of Thai culinary. 4. Good attitude and skill in handling stress in multicultural environment. 5. Bachelor degree in linguistic and languages or business management is a must.

Voor onze klant gespecialiseerd in de logistieke sector zijn wij op zoek naar een Inside sales medewerker. De afdeling verhuurt trailers, containers, heftrucks en magazijnmaterieel een andere afdelingen in heel Europa.

In deze uitdagende functie assisteer je de Sales Manager bij dagelijkse operationele en administratieve taken en werk je zelfstandig aan het verbeteren van de huidige processen.

Jouw voornaamste taken zijn:

- bestellingen voor producten opnemen en opvolgen van A tot Z;

- assisteren bij verzoeken van potentiële kopers/dealers en (after-sales) ondersteuning bieden aan klanten met administratieve of operationele vragen;

- actief met diverse marketing-taken, zoals schrijven/maken van content voor websites en social media, beheren van marketing-materiaal en incidenteel schrijven van persberichten;

- bezoek van beurzen en organiseren van een stand op beurzen, folders en accommodatie.

- bachelor werk- en denkniveau;

- commerciële opleiding is een pluspunt;

- bij voorkeur 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

- communicatief sterk (NL&ENG);

- ervaring in de transport- en logistieke sector is een pré;

- leergierig;

- creatief.

Summary Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Für ein etabliertes Unternehmen in der Metallverarbeitung am Standort Dieburg suchen wir einen Online Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Online-Marketingstrategien weiter, steuern Kampagnen und tragen aktiv zur Verkaufsförderung bei. Description - Konzeption von Online-Marketingkampagnen zur Generierung neuer Leads - Steuerung des Kampagnen-Controllings, Auswertung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Durchführung und Koordination von Maßnahmen zur Verkaufsförderung - Termingerechte Distribution von Online-Inhalten über verschiedene Kanäle - Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie About the client Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und legt Wert auf innovative Marketingstrategien, klare Strukturen und ein motiviertes Team. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Requirements - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, (Online-)Marketing oder vergleichbar - Analytische Arbeitsweise und Freude an der Auswertung von Zahlen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen Our offer - Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Bewerbung ohne Anschreiben - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und motivierten Team - Zügiger und professioneller Bewerbungsprozess More information Sie sind an einer neuen Herausforderung als Online Manager (m/w/d) interessiert? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Sie!

Vill du ha ett jobb där du jobbar med människor, utvecklas i högt tempo och själv påverkar din inkomst? Exaltera Marketing söker nu säljare med utgångspunkt i Göteborg. Det här är en roll för dig som gillar ansvar, energi och att se tydliga resultat av det du gör. Du kommer arbeta med välkända aktörer inom energi- och teknikbranschen och möta kunder i olika miljöer som event, kampanjer och publika sammanhang. Vad du kommer göra Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå behov och presentera lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Du utgår från Göteborg och blir en del av ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och jobbar mot gemensamma mål. Vad du får hos oss Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (baserat på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Praktisk introduktion och säljutbildning Löpande coaching och feedback Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Ett team med hög energi och starkt driv Vi belönar prestation När du presterar ska det märkas. Vi har regelbundet tävlingar och bonusar där du kan vinna till exempel: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra priser Vem vi söker Du gillar att prata med människor och skapa kontakt Du är driven och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning eller ta nästa steg i karriären Du fungerar bra både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är inget krav – rätt inställning är viktigast. Ansökan Vill du bygga erfarenhet, utvecklas snabbt och påverka din egen inkomst? Skicka in din ansökan och bli en del av Exaltera Marketing i Göteborg. Vi arbetar med löpande urval.

Vill du ha ett jobb där du utvecklas snabbt, träffar mycket människor och själv påverkar din inkomst? Exaltera Marketing söker nu drivna säljare med utgångspunkt i Ale. Det här är en roll för dig som gillar tempo, kommunikation och tydliga mål. Du kommer att arbeta med välkända företag inom energi- och teknikbranschen och möta kunder i olika miljöer som event, marknader och andra publika sammanhang. Om rollen Du arbetar med direktförsäljning där du möter kunder ansikte mot ansikte. Fokus ligger på att skapa kontakt, förstå kundens behov och presentera lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Du utgår från Ale och blir en del av ett team där man stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar mot gemensamma mål. Vi erbjuder Garantilön + provision Genomsnittlig månadslön runt 35 000 kr (baserat på prestation) Heltidsanställning, måndag–fredag 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Löpande coaching och stöd i din utveckling Goda möjligheter till utveckling och intern karriär Ett socialt och engagerat team Vi belönar prestation När du presterar ska det märkas. Vi anordnar regelbundet säljtävlingar där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra bonuspriser Vem vi söker Du gillar att prata med människor och skapa kontakt Du har driv och vill utvecklas Du motiveras av mål och resultat Du vill lära dig försäljning på riktigt Du trivs både självständigt och i team Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast. Ansök Vill du ta nästa steg och bygga erfarenhet inom försäljning samtidigt som du utvecklas och påverkar din egen inkomst? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing i Ale. Vi arbetar med löpande urval.