Description du poste : Missions principales Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels afin de développer le portefeuille d'affaires. * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales innovantes pour pénétrer de nouveaux marchés. * Collaborer avec l'équipe marketing pour améliorer la visibilité de la société. * Maintenir de solides relations avec les clients existants, en garantissant leur satisfaction et en identifiant leurs besoins supplémentaires. * Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et adapter les offres commerciales. Description du profil : Profil recherché : Le candidat idéal est en formation supérieure avec une spécialisation en commerce, marketing ou management. Il doit posséder une forte capacité de communication, le sens de l'écoute, et être proactif. La maîtrise de l'anglais et une première expérience en développement commercial ou vente consultative serait un plus. Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome est essentielle pour s'épanouir dans ce rôle.

Interaction CAEN recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans les centres d'appels offrant divers services tels que la ligne directe, le télémarketing, et le traitement de courriers et e-mails, un-e Téléconseiller-ère. Ce poste est à pourvoir sous un contrat d'intérim. En tant que Téléconseiller-ère H/F, vous aurez un rôle clé dans la gestion des interactions avec les clients. Vous contribuerez à maintenir et à améliorer la satisfaction clientèle à travers divers canaux de communication. Vos missions : - Répondre aux appels entrants et renseigner les clients selon leurs besoins.- Gérer et résoudre les demandes ou réclamations des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les informations dans les systèmes de base de données. - Participer aux campagnes de télémarketing en promouvant les services et produits. Caractéristiques du poste : - Amplitude horaire : 8h00 - 20h00, - Disponible du lundi au samedi (en moyenne un samedi travaillé sur 2), - Contrat sur du long terme (minimum 1 an)

Notre client est un cabinet d'avocats d'envergure internationale qui dispose de bureaux dans plusieurs dizaines de pays. Le bureau parisien offre des services sur tous les domaines du droit des affaires.En tant que Business Development Manager H/F vous serez en charge du développement de la stratégie BD et proposition d'initiatives de développement (clients et secteurs d'activité cibles) conformément à la stratégie BD au niveau local et européen de l'accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques de la coordination avec les équipes marketing et communication et en lien avec l'équipe BD et Marketing europe La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Une rémunération attractive Un contrat à durée indéterminée (CDI) statut cadre ; Un poste basé à Paris 08. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre client et à contribuer activement à son développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

En tant que Responsable Commerciale, vous piloterez le lancement et le développement de ce programme pionnier, décliné en trois formats : - Master en 2 ans - Master en 1 an (admission directe en M2) - Executive Education - approche B2C et B2B Vos responsabilités clés : 1. Stratégie & Planning (20%) - Affi ner et déployer la stratégie commerciale multi-cibles (étudiants, professionnels) - Élaborer et décliner le positionnement par segment et par personae - Construire le plan d'action marketing et commercial 2. Coordination & Exécution (30%) - Orchestrer les campagnes digitales avec les équipes marketing - Piloter les actions de conversion (équipes phoning, agents, admission) - Coordonner les initiatives avec les universités partenaires - Développer le portefeuille B2B pour l'offre Executive 3. Performance & Développement (50%) - Gérer le pipeline de recrutement et les KPIs de conversion - Optimiser la performance des différents canaux (SEA, SEO, partenariats) - Ajuster la stratégie en fonction des résultats Ces missions ne sont ni exhaustives ni limitatives, et sont susceptibles d'évolution.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une auto école, une ou un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Gestion des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook) Création de contenus (vidéos, posts, visuels) Aide aux campagnes publicitaires (Google / Meta) Mise en avant de nos offres et actions commerciales Participation à la stratégie marketing locale PROFIL RECHERCHE À l'aise avec les réseaux sociauxCréatif(ve), autonome et force de proposition Intérêt pour le marketing localVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Toulouse (31)Rémunération selon niveau d'études + âge, Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.

Pour accompagner et consolider notre croissance en Europe, une région clé de notre expansion, nous créons un poste de Responsable de Zone Export. Le poste proposé est basé à Genève. Vos missions : - Renforcer les activités existantes tout en prospectant de nouveaux marchés. - Analyser les dynamiques du marché et identifier les opportunités de croissance à long terme. - Définir et exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise en Europe. Vos responsabilités : - Superviser le suivi commercial, marketing, logistique et administratif. - Gérer et développer les performances de tous les marchés de l'Europe. - Promouvoir et vendre la gamme de produits de l'entreprise, notamment les nouvelles innovations. - Négocier des accords de distribution et des partenariats commerciaux. - Appliquer les Best Marketing Practices. - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir un approvisionnement en temps voulu des marchés. - Former les équipes de promotion médicale et maintenir un contact étroit avec le terrain. - Développer et entretenir des relations avec des cadres dirigeants (C-level) dans le secteur médical/pharmaceutique.

Vous avez déjà une première expérience dans le télémarketing ? Vous souhaitez mettre en avant vos compétences en prospection ? Rejoignez dès à présent France Rénov Habitat, une entreprise en pleine croissance, moderne et à taille humaine. Leaders dans le domaine de la rénovation de l'habitat, nous proposons des solutions et des produits parmi les plus innovants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI un/une Téléprospecteur/trice pour notre agence de Nozay (91). Vos missions par téléphone : - présenter la société et les produits commercialisés, - identifier un potentiel projet de rénovation, - prendre des rendez-vous qualifiés. Profils recherchés : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques avec une première expérience souhaitée dans le télémarketing. Débutants acceptés. Formation en interne assurée. Compétences requises : - Bonne élocution et directivité - Sens de l'écoute - Rigueur et ponctualité

Le poste de Chargé de Développement Commercial et Boutique (H/F)Club omnisports recrutant sur les créneaux :Développement sponsoring Académie de Jeunes joueursStages SportifsEvènements sportifsLe profil recherchésens du commerce et du service client- dynamisme et autonomie- sens de l'organisation- capacité à travailler en équipeEtre curieux et une bonne autonomie concernant la prise d'initiative, être force de propositionL'entreprisePikango est l'école du marketing sportif. Notre mission : former des passionnés du sport pour qu'ils deviennent de véritables experts du commerce, du marketing et de l'événementiel au service des clubs, des fédérations et des entreprises. Nous croyons à l'alternance comme la meilleure voie pour transformer la théorie en expérience de terrain. Encadrés par des formateurs professionnels, nos apprenants apprennent à développer les recettes des structures sportives : sponsoring, mécénat, partenariats et organisation d'événements. Présents dans une dizaine de villes en France, nous rapprochons les besoins des employeurs et les ambitions des alternants pour faire matcher le bon profil avec la bonne structure.Découvrez l'entreprise Pikango

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Commnication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missionsSous la responsabilité du responsable communication/marketing, vous participerez aux actions suivantes :Création de contenus pour les réseaux sociaux, le site internet et les supports de communication.Animation des réseaux sociaux et gestion du calendrier éditorial.Rédaction d'articles, newsletters et communiqués.Participation à l'organisation d'événements internes et externes.Veille sur les tendances du secteur et les bonnes pratiques de communication.Analyse des performances des actions menées et réalisation de reportings. PROFIL RECHERCHE Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou domaine équivalent.Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et les outils bureautiques.Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition.