Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Digitales Storytelling, Marketing, Social Media Analytics

Zakres obowiązków: https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o kierunku rachunkowość, finanse, bankowość, marketing, zarządzanie i pokrewne https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.um.cieszyn.pl/oferta-pracy/42044/inspektor-w-dziale-finansowo-ksiegowym - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Exaltera Marketing söker nu fler engagerade säljare till vårt team med utgångspunkt från Trosa. Vi arbetar på uppdrag av välkända och etablerade företag inom energi- och teknikbranschen. Som säljare hos oss får du representera starka varumärken och hjälpa kunder att hitta smarta och kostnadseffektiva lösningar. Om tjänsten Arbetet sker ute på fältet där du möter kunder personligen på festivaler, marknader, event och i stadskärnor. Tillsammans med ditt team utgår du från Trosa och arbetar i en miljö som präglas av energi, gemenskap och höga ambitioner. Vi erbjuder ett arbete där du får möjlighet att utveckla din kommunikation, bygga värdefull erfarenhet och skapa goda förutsättningar för framtiden. Vi erbjuder Garantilön Provision per genomfört sälj Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning Arbetstider måndag till fredag, 09.00–18.00 Utbildning och kontinuerlig coachning Möjligheter till vidare utveckling inom företaget En arbetsplats där prestation uppmärksammas Vi tycker att framgång ska belönas. Därför arrangerar vi regelbundet säljtävlingar med priser som iPhones, AirPods, elsparkcyklar och andra attraktiva vinster. Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som motiverar varandra, firar framgångar och strävar mot gemensamma mål. Vi söker dig som Tycker om att träffa och prata med människor Är målmedveten och driven Har en positiv inställning Vill utvecklas och skapa goda resultat Tidigare erfarenhet inom försäljning är meriterande men inget krav. Vi värdesätter framför allt rätt inställning, engagemang och viljan att lära sig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing.

Exaltera Marketing söker nu nya medarbetare till vårt säljteam i Finspång. Vi arbetar på uppdrag av några av Sveriges ledande företag inom energi- och teknikbranschen. Som säljare hos oss får du representera välkända varumärken och hjälpa kunder att hitta förmånliga lösningar som passar deras behov. Om rollen Arbetet sker ute på fältet där du möter kunder ansikte mot ansikte på festivaler, marknader, event och i stadskärnor. Du utgår från Finspång tillsammans med dina kollegor och arbetar i en miljö där utveckling, prestation och gemenskap står i fokus. Du blir en del av ett ambitiöst team där alla arbetar mot gemensamma mål samtidigt som man stöttar varandra för att lyckas. Vi erbjuder Garantilön Provision per genomfört sälj Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kr Heltidsanställning Arbetstider måndag till fredag, 09.00–18.00 Utbildning och kontinuerlig coachning Goda möjligheter att utvecklas inom företaget En arbetsplats med driv och motivation Hos oss uppmärksammas goda prestationer. Vi arrangerar regelbundet säljtävlingar där du kan vinna priser som iPhones, AirPods, elsparkcyklar och andra attraktiva belöningar. Vi tror att framgång skapas genom en kombination av hårt arbete, tydliga mål och en arbetsplats där man trivs. Vi tror att du Är social och tycker om att prata med människor Har ett driv att utvecklas och nå resultat Gillar att arbeta i ett högt tempo Är positiv, engagerad och ansvarstagande Tidigare erfarenhet inom försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi söker framför allt personer med rätt inställning och vilja att lyckas. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av Exaltera Marketing i Finspång.

Gestalte mit uns neue Geschäftschancen im SAP - Umfeld Du begeisterst dich für den Aufbau von Kundenbeziehungen, erkennst Geschäftspotenziale frühzeitig und möchtest aktiv zur Entwicklung neuer SAP-Projekte beitragen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, qualifizierte Vertriebschancen zu identifizieren und nachhaltig zu entwickeln. Als **Sales Development Manager SAP (m/w/d)** bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb. Dein Fokus liegt auf der systematischen Entwicklung von Leads zu qualifizierten Opportunities – nicht auf dem Abschluss von Verträgen, sondern auf der professionellen Anbahnung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Lead Management & Qualifizierung - Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Marketing Qualified Leads (MQLs) - Analyse von Kundenbedarfen, Herausforderungen und Marktpotenzialen - Bewertung, Priorisierung und strukturierte Nachverfolgung von Leads - Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities an den Vertrieb Zielkundenentwicklung & Outbound - Identifikation relevanter Zielkunden und Zielgruppen im SAP-Umfeld - Recherche von Ansprechpartnern und Entscheidern - Aufbau und Pflege von Zielkundenlisten - Aktive Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle - Durchführung von Erstgesprächen und Aufbau neuer Kundenkontakte Opportunity Development - Entwicklung neuer Geschäftschancen bei Neu- und Bestandskunden - Identifikation von Bedarfen, Herausforderungen und Projektpotenzialen - Ermittlung von Projekt-, Investitions- und Budgethorizonten - Enge Abstimmung mit Vertrieb und Fachbereichen - Anlage, Pflege und Weiterentwicklung von Opportunities im CRM-System - Strukturierte Übergabe qualifizierter Opportunities an das Account Management Vertriebskampagnen & Follow-up - Nachverfolgung von Kampagnenleads - Unterstützung vertrieblicher Initiativen und Aktionen - Nachbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Marketingmaßnahmen - Betreuung von Lead-Nurturing-Prozessen - Koordination vertriebsrelevanter Follow-up-Aktivitäten Reporting & Pipeline Management - Pflege und Aktualisierung relevanter Vertriebsdaten - Dokumentation von Aktivitäten und Ergebnissen im CRM-System - Sicherstellung von Transparenz über Lead- und Opportunity-Pipelines - Unterstützung bei Forecasts und Vertriebsplanungen - Ableitung von Optimierungspotenzialen für die Lead- und Opportunity-Generierung Was wir Dir bieten - Spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von SAP, Digitalisierung und Vertrieb - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und SAP-Experten - Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsprozesse - Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Phantastische Lage direkt am Dortmunder Phoenixsee - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten - Kostenfreie Getränke und Obst Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder IT - Einschlägige Erfahrungen im Business Development, Inside Sales, Lead Management oder Vertrieb, idealerweise im IT-/SAP-Umfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten - Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und CRM-Systemen - Freude an der aktiven Kundenansprache und der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest aktiv dazu beitragen, neue SAP-Projekte auf den Weg zu bringen und Geschäftschancen erfolgreich zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Locatie Lijnden CRM Marketeer Locatie: Lijnden, Fulltime Ben jij klaar om als CRM Marketeer bij Goldbergh je stempel te drukken? Grijp deze unieke kans om een volledig nieuwe CRM-strategie te ontwikkelen en het LoyaltyLions-platform te optimaliseren. Werk in een dynamische omgeving waar sport en mode samenkomen, en bouw aan merkloyaliteit met innovatieve campagnes. Laat jouw creativiteit en technische inzicht schitteren in deze uitdagende rol! Wat ga je doen? - Ontwikkelen en optimaliseren van e-mailcampagnes en geautomatiseerde klantreizen. - Ontwerpen van professionele e-mailtemplates en landingspagina's met een premium uitstraling. - Segmenteren van doelgroepen voor effectieve communicatie. - Opzetten van geautomatiseerde flows met focus op conversie en merkbeleving. - Analyseren en verbeteren van campagnes via A/B-tests. - Samenwerken met verschillende teams om CRM-activiteiten commercieel sterk en merkconsistent te houden. Wat breng jij mee? - Een HBO-diploma in Marketing, Communicatie of Digitale Media. - 3 tot 5 jaar ervaring binnen digitale marketing of CRM. - Ervaring met platforms zoals Klaviyo of Voyado. - Scherp creatief oog en data gestuurde aanpak. - Vloeiend in Nederlands en Engels. - Affiniteit met e-commerce en mode. Wat bieden wij jou? - Een creatieve en dynamische werkplek binnen een luxe merk. - Mogelijkheid om een CRM-strategie vanaf de basis op te bouwen. - Een stimulerende cultuur gericht op persoonlijke groei. - Samenwerking met gepassioneerde collega's. - Enthousiasmerende werkomgeving waarin sport en mode elkaar ontmoeten. - Competitief salarispakket en aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Over Goldbergh Goldbergh ontwerpt luxe ski- en sportkleding voor vrouwen die stijl en kracht willen omarmen, zowel op als naast de piste. Onze missie is om vrouwen te inspireren met high-end design en uitzonderlijke prestaties. Word onderdeel van een inspirerende omgeving waar creativiteit floreert. Wil je meer wete...

Das sind Ihre Aufgaben - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Employer Brandings und den Aktivitäten im Personal-/Ausbildungsmarketing entlang der internen Corporate Identity - Erarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle - Definition und Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte und ggf. Videos für unterschiedliche Social-Media-Kanäle - Gestaltung von Print- und Online-Werbeanzeigen - Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen oder Rekruitingveranstaltungen - Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen bspw. für evtl. Fotoshootings Das sollten Sie mitbringen - Immatrikuliertes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR / Personal, Marketing, Kommunikations-/ Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praxissemesters - Erste Erfahrungen und Begeisterung in den Bereichen Personalmarketing und Social Media - Sicherere Umgang mit MS-Office Produkten, Kenntnisse in Programmen zur Grafikgestaltung von Vorteil - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus - Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen Das können Sie erwarten Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich. Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt. In unserem dynamischen, qualifizierten und anerkannten Human Resources Team mit ca. 15 Mitarbeitern vereinen wir das Know-How von Generalisten und Spezialisten in unterschiedlichsten Aufgaben und Funktionen. Angefangen von der Einstellung, über die Aus- und Weiterbildung bis zur Betreuung und Abrechnung - alles aus einer Hand und unter einem Dach. Unser Selbstverständnis als strategischer und serviceorientierter Partner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeiter verdeutlichen unseren Antrieb: Den Unternehmenserfolg richtungsweisend zu begleiten und die Unternehmenskultur nachhaltig zu bewahren. - zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote - Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterrabatte - Fahrtkostenzuschuss - Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Personalwesen, Social Media Recruiting, Employer Branding

What you´ll do - Develop and execute the Pan-European Selective Retail strategy across key retail partners and markets - Drive commercial growth, assortment strategy, launches, and omnichannel activation across the selective retail channel - Lead, coach, and develop a team of 3 direct reports, fostering high performance, capability building, and succession planning - Own and steer business performance, including P&L responsibility, forecasting, budgeting, and financial target delivery - Build and strengthen strategic partnerships with key customers, including Sephora and other selective retail accounts - Lead cross-functional collaboration across Sales, Marketing, Supply Chain, and Operations to ensure successful execution and business growth - Identify growth opportunities, monitor performance, and implement corrective actions to achieve commercial and profitability targets  What makes you a good fit - Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, or a related field - A minimum of 5 years of experience in Key Account Management, Selective Retail, preferably in the Beauty industry - Passion for Selective Retail with a strong understanding of premium beauty distribution and customer dynamics - Proven track record of driving commercial growth and managing strategic customer relationships - Strong financial acumen with experience in P&L management, forecasting, and business planning - Demonstrated people leadership experience, including leading and developing high-performing teams - Very good proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel - Fluent English skills, both written and spoken This role involves approximately 10–15% business travel across Europe. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Do you want to sell a product that both solves a pressing need and it easy to sell? Do you want to be a part of a company that is growing at over 100 % per year? Influencer and performance marketing is growing a lot. Companies are spending billions of dollars every year on cooperating with influencers on Instagram and other social media. APPRL's new product helps retailers and brands continuously generate sales from our network of premium magazines and style influencers and at the same time help them optimise the ROI on their influencer marketing campaigns. Now, we are looking for a driven and smart sales executive who want to increase our sales of this product. Our Vision & Product APPRL is a small company with a big vision: To connect the world's best content creators with the world's best online retailers and brands. We do this by allowing top style influencers and magazines, for example, Elle & Vogue, to earn money on the traffic they are generating from their sites and social platforms to brands and retailers like Net-a-porter, Gucci, Stella McCartney and many more. The product is loved by our users, probably due to an outstanding user experience, created through great design, high-performance tech & AI. We’re a world-class team of 20 people in Stockholm and 4 in São Paolo, with prior experience from companies such as Spotify, Soundcloud, Bloglovin’, Klarna and iZettle. What have we accomplished so far? - We have continuous high growth. Our revenue has been increasing by about 500% over the last two years. - Our product is very easy to sell. On average, we close business on 75-80 % of our sales meetings. - We are expanding. In the past 1.5 years, we have increased our team from 4 to 20 people and are currently rolling out our products in London. What are your challenges? The main FOCUS in this role is to sell. We're looking for a driven, likable, energetic and smart individual who loves sales and business development. Your challenges will be: - Recruit the best local and international online retailers & brands - Promote our campaign offering to retailers, brands and other advertisers - Work closely with our great team of data scientists, developers and others to help make sure our offering towards retailers, brands, and advertisers is world class The job contains everything from research, outreach, sales, business development meetings and will include some international travel. Who are you? We believe that: • You have a minimum of 2 years of experience in sales, preferably towards media agencies. • You have knowledge of social media and digital/influencer marketing and be interested in the developments within e-commerce and media. • You are a self-starter, driven, smart and team player. • You have a strong work ethic and a can-do attitude. What We Can Offer You • Being part of a fun, skilled & highly motivated team • Option programme for all employees • An opportunity to shape your own career development. The more responsibility you want to take, the more you will get - and get rewarded for it • Experience working with the latest, modern technology • Being part of a fast-growing tech startup with global ambition, that already has footprints in Scandinavia, Brazil and more • Regular off-sites and other events with the team Sounds great, right? If this sounds like a great fit for you, hit connect below! Also, in addition to your CV and Cover Letter, we would love if you also include why you think this sounds like an interesting opportunity!

Au sein de la Direction Marketing & Vente de la BU TowerCo, vous contribuez à la gestion, la fiabilisation et la structuration des offres commerciales. Dans un environnement technique et exigeant, vous jouez un rôle clé dans la qualité des données offres et la cohérence documentaire. Vos missions : * Mettre à jour les catalogues d'offres * Maintenir es référentiels tarifaires * Préparer des propositions simples hors catalogue * Participer à la structuration des bibliothèques documentaires * Contribuer à la standardisation des réponses * Vérifier la cohérence documentaire des offres Vos objectifs (KPI) : * Respect des délais de mise à jour des catalogues * Qualité des référentiels * Niveau de complétude documentaire des offres Profil recherché : * Étudiant(e) en Master (Bac+4 / Bac+5) * Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques * Solides capacités d'analyse et de structuration * Appétence pour les environnements techniques * Capacité à travailler en profondeur sur les données Rejoindre cette alternance, c'est bénéficier d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante, évoluer dans un environnement technique exigeant et structurant, développer des compétences clés en gestion des offres, tarification et qualité des données, tout en étant au cœur des enjeux business et opérationnels.