(Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d) Aschaffenburg & Mobiles Arbeiten agentes (Teil der PASS Group) bringt smarte Software-Lösungen und IT-Beratung in die Finanzwelt. Wir digitalisieren Prozesse, vereinfachen Arbeit – und suchen jemanden, der/die mit Empathie, guten Argumenten und echter Begeisterung Menschen für unsere „Smart Solutions“ gewinnt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Business - Development - Managerin (m/w/d) Smart Software & IT-Consulting. Deine Perspektiven bei agentes: - Entwicklung zur Business Development Manager/in / Sales Manager/in in 12–24 Monaten – ausdrücklich gewünscht - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein sicherer Arbeitsplatz - Eine leistungsorientierte Vergütung (Fix + Variabel) - Flexibles Arbeiten, remote Tätigkeit sowie Gleitzeit möglich - Modernes Office Equipment - Mentoring und Coaching sowie der Austausch mit IT-Expert/innen - Flache Hierarchien, kurze Wege, Team-Events & Kultur, die machen lässt - Mehr über uns: www.agentes.de (http://www.agentes.de) Dein Profil: - Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert. - Du kommunizierst gekonnt, hörst aktiv zu und kannst den Nutzen unserer Software Lösungen für Kund/innen klar definieren. - Du bis kontaktfreudig und empathisch – du gewinnst Menschen, nicht nur Deals. - Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Du hast erste Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb oder IT-/Projektumfeld (ein Plus) – wichtiger sind uns jedoch Drive, Lernmotivation und Verantwortungsübernahme. - Du bringst Struktur, Selbstorganisation und Teamgeist mit. - Nice to have: CRM-Erfahrung, Banking/Finance-Basics. Das erwartet Dich: - Warum diese Rolle? - Du machst aus ersten Kontakten echte Kund/innen – vom ersten „Hallo“ bis zur Demo, vom Zuhören bis zur Lösung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen baust du unsere Sales-Pipeline auf und prägst, wie Kund/innen uns erleben. - Dein Impact in den ersten 12 Monaten - Leads qualifizieren und Termine sichern – per Call, Mail, LinkedIn. - Discovery-Calls & Demos mit Senior Account Manager/innen vorbereiten und mitführen. - Angebote und Kalkulationen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erstellen. - CRM korrekt dokumentieren, kurze, klare Sales-Notizen sowie Reporting. - Research zu Kund/innen und Projekten erstellen Deine Ansprechpartnerin: Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team von agentes (ein Unternehmen der PASS Gruppe) freuen sich auf Deine Bewerbung. +49 6021 3881 376 https://www.xing.com/pages/agentesgroup https://www.linkedin.com/company/agentes-unternehmensgruppe/ https://www.facebook.com/agentes.group https://www.youtube.com/channel/UCZRdo_pNWGb1PR44sLKE-TA www.pass-karriere.com (https://www.pass-karriere.com/)

Als Business Developer in Mechelen kom je terecht in een dynamische omgeving. Hier wordt veel belang gehecht aan eigen inbreng. Je hebt er een gezonde mix tussen insid sales en de buitendienst. Solliciteer meteen voor deze job!

Een greep uit jouw takenpakket als Business Developer:

• Je staat in voor de actieve prospectie en acquisitie van nieuwe B2B klanten
• Bij bestaande klanten zorg je ook voor cross-selling van aanvullende diensten
• Je bezoekt klanten en prospects en identificeert hun noden
• Je stelt offertes op samen met de commerciële binnendienst
• Je volgt klanten op doorheen de volledige samenwerking

Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.

Jouw kwaliteiten als Business Developer:

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels
• Door jouw ervaring in inside sales beschik je over een commerciële flair
• Je kan goed overweg met Excel en een CRM-systeem
• Je bent communicatief sterk en bent een echte netwerker
• Je denkt probleemoplossend na en bent analytisch ingesteld

Als Business Development Manager bouw je de commerciële activiteiten in jouw regio verder uit. Je zet in op groei, ontwikkelt nieuwe markten en onderhoudt sterke klantenrelaties.

Jouw taken:

• • Je prospecteert actief en ontwikkelt nieuwe klanten en projecten.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en partners binnen de bouwsector.
  • Je begeleidt het volledige salestraject: van eerste contact tot contractafsluiting.
  • Je werkt een commerciële strategie uit en realiseert deze in lijn met de bedrijfsdoelstellingen (groei, marktaandeel en klanttevredenheid).
  • Je detecteert opportuniteiten in de markt en speelt in op trends en klantbehoeften.
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf op beurzen, events en netwerkmomenten.
  • Je rapporteert over commerciële resultaten en marktinzichten.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een commerciële, technische of economische richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring in sales, bij voorkeur in een B2B-omgeving of binnen de bouwsector.
• Je werkt zelfstandig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt affiniteit met de bouwsector en/of betonproducten (pluspunt).
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van Engels is een extra troef.
• Je bent resultaatgericht en neemt initiatief.
• Je beschikt over sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Als drijvende kracht achter de internationale expansie ben je verantwoordelijk voor het volledige
commerciële traject over de grenzen heen. Je combineert technische productkennis met een scherp
marktinzicht om nieuwe partnerships uit te bouwen in Europa en daarbuiten. In deze functie als
internationaal commercieel afgevaardigde ben je een rasechte hunter: je identificeert kansen via
grondige marktanalyses en zet deze om in langdurige samenwerkingen. Je beheert het volledige
proces, van de eerste prospectie en contractonderhandelingen over prijszetting tot de coördinatie
van de exportlogistiek en douaneformaliteiten. Om je netwerk te versterken, reis je regelmatig naar
klanten en vertegenwoordig je de organisatie op internationale vakbeurzen (2-tal/jaarbasis).

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en key account management ou en business development.
• Une expérience dans les secteurs FMCG, retail, pharmacie, soins de santé ou dermo‑cosmétique constitue un véritable atout.
• Excellentes compétences en négociation, esprit fortement, orienté résultats et sens commercial développé.
• Haut degré d’autonomie et esprit entrepreneurial.
• Personnalité autonome, pragmatique et orientée solutions ; responsable et entreprenante.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Langues : NL très bon – FR très bon – EN est un atout.

• Vous êtes responsable du développement et de la gestion des comptes clients stratégiques sur l’ensemble du territoire belge.
• Vous ouvrez de nouveaux key accounts et développez les partenariats existants.
• Vous coordonnez les ressources internes afin d’accélérer le lancement sur le marché des marques Fixmer Pharma.
• Vous contribuez à l’élargissement du champ commercial, avec plusieurs canaux de distribution et un portefeuille de marques en pleine croissance.

• U beschikt over minstens 5 jaar beroepservaring in Key Accountmanagement of Business Development.
• Ervaring binnen FMCG, retail, farmacie, gezondheidszorg of dermo-cosmetica is een echte troef.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, sterk resultaatgericht, commercieel inzicht.
• Hoge mate van autonomie en ondernemende mindset.
• Zelfstandig, pragmatisch en oplossingsgericht, verantwoordelijk en ondernemend.
• Bekwaam in het gebruik van Microsoft Office.
• Talen: NL zeer goed – FR Zeer goed – EN een pluspunt.

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de strategische klantenaccounts over het volledige Belgische grondgebied.
• Je rol bestaat erin nieuwe key accounts te openen en bestaande partnerships verder uit te bouwen.
• Coördineren van interne middelen om de marktintroductie van de Fixmer Pharma merken te versnellen.
• Creëren van een brede commerciële scope, met meerdere distributiekanalen en een portfolio van merken in volle ontwikkeling.

BTT is a leading technical textile manufacturer based in Belgium, with 200 employees and a strong presence in geotextiles and agrotextiles. BTT has a multimillion turnover and a wide international footprint. Our company is in full transformation after our ownership change. To support their continued growth in Europe, we are looking for a Sales Manager who is eager to develop a career in technical sales within the geotextiles and civil engineering sector.

You will support the commercial development of geotextile solutions within your assigned region. You will work closely with contractors, engineering firms and distributors, providing technical guidance and developing long-term partnerships.

Your responsibilities include:

• Developing and managing relationships with contractors, engineering consultants and distributors
• Identifying new project opportunities in infrastructure and civil engineering
• Advising customers on the technical application of geotextile solutions
• Following up on tenders and project specifications
• Collaborating with internal technical and project teams
• Visiting customers and construction sites across your region

Your profile

We are looking for a technically minded and commercially driven professional who enjoys building relationships and developing solutions.

You ideally bring:

• A Bachelor’s or Master’s degree in Civil Engineering, Construction, Engineering Technology or a related field
• Experience in a technical or commercial role (construction materials, infrastructure, engineering products or similar)
• Strong communication and relationship-building skills
• An entrepreneurial mindset and willingness to learn
• Fluency in English and French or German
• Willingness to travel within your region

BTT is a leading technical textile manufacturer based in Belgium, with 200 employees and a strong presence in geotextiles and agrotextiles. BTT has a multimillion turnover and a wide international footprint. Our company is in full transformation after our ownership change. To support their continued growth in Europe, we are looking for a Sales Manager who is eager to develop a career in technical sales within the agrotextiles industry.

You will contribute to the commercial growth of the company’s agrotextile solutions across your assigned region. You will work closely with distributors, growers and agricultural professionals, helping them select the right solutions for their crops and farming conditions.

• Developing and maintaining relationships with agricultural distributors and professional growers
• Identifying new opportunities in the agricultural and horticultural sectors
• Advising customers on the application and benefits of agrotextile solutions
• Supporting distributors with product training and market development
• Monitoring market trends and crop developments in your region
• Visiting customers, distributors and agricultural events

You ideally bring:

• A Bachelor’s or Master’s degree in Agriculture, Agronomy, Bio-engineering, Agricultural Technology or a related field
• Experience in a technical or commercial role within agriculture, horticulture or agri-supplies
• Strong relationship-building and communication skills
• A proactive and entrepreneurial mindset
• Fluency in English and French
• Willingness to travel within your region and visit farms or distributors

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Working Hours: 39 Hours Per week Annual Salary: 45000 Hourly Rate: €22.18 Company: Hussain and Jb Limited Job Location: Apache Pizza, Spar, Pearse Street, Kinsale, Cork P17 N524 Start date: 29/06/2026 Contract type: Permanent Full-time Main Responsibilities Develop and manage supplier relationships for raw materials, cold ingredients, and food products. Identify, onboard, and manage vendors, negotiating pricing, commercial terms, delivery schedules, and quality standards. Build a structured B2B supply channel in Ireland, sourcing business clients for food ingredients and prepared products. Lead business development efforts with wholesalers, retailers, and food service buyers including organisations such as Musgrave Group and BWG Foods, as well as corporate clients operating large office canteens and catering facilities. Support the development of cold-food product lines including pre-made pizzas, pasta, and related ready-to-cook items. Develop and manage packaging solutions including sourcing cartons, food-grade containers, labels, and customised packaging for cold-food products. Coordinate with packaging vendors to ensure cost-effective sourcing, quality standards, branding requirements, and compliance with Irish and EU food packaging regulations. Establish partnerships with commercial buyers, hospitality groups, and institutional clients to secure recurring wholesale contracts. Monitor supplier performance, product quality, compliance standards, and inventory flow. Work closely with operations to align ingredient sourcing with retail and wholesale demand. Identify new market opportunities and expand the company’s B2B footprint across Ireland. Prepare sales forecasts, supplier performance reports, and commercial updates for directors. About You Knowledge of food safety standards, cold-chain handling, and product compliance. Experience working with retail, wholesale, or food service organisations. Ability to manage suppliers and clients simultaneously in a fast-paced environment. Excellent communication and relationship-building abilities. Customer-focused with a proactive and results-driven approach. Good organisational and problem-solving skills. Ability to work both independently and as part of a team. Basic understanding of food service operations is preferred. Proficiency in Microsoft Office; experience with POS or CRM systems is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred but not essential). The company reserves the right to amend these duties from time to time and as determined by business needs.

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Korpivaarantie 1, Vantaa **Hakuaika päättyy:** 19.4.2026 Haluatko vaikuttaa siihen, miten vaihtoautokauppa toimii Suomessa? Toyota Auto Finland etsii nyt **Vaihtoautokaupan kehityspäällikköä** Vantaalle kehittämään Toyotan ja Lexuksen vaihtoautokauppaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa. **Mitä työ pitää sisällään?** Vaihtoautokaupan kehityspäällikkönä vastaat Toyota Approved- ja Lexus Select -vaihtoauto-ohjelmien toimivuudesta Suomessa. Roolisi ytimessä on jälleenmyyjien tukeminen vaihtoautokaupassa sekä sen varmistaminen, että vaihtoautokauppa toimii ja kehittyy tavoitteiden mukaisesti. Huolehdit, että ohjelmat toteutuvat laadukkaasti jälleenmyyjäverkostossa, kehität niitä edelleen ja varmistat niiden näkyvyyden sekä myynnillisen onnistumisen. Edistät vaihtoautokaupan toimintatapojen kehittämistä ja mm. huoltosopimusten, vakuutusten, lisävarusteiden, renkaiden sekä muiden lisäpalveluiden myyntiä. Hyödynnät dataa toiminnan kehittämisessä, tunnistat kehityskohteita ja viet parhaita käytäntöjä käytäntöön. Lisäksi sparraat ja koulutat jälleenmyyjiä vaihtoautokauppaan liittyvissä teemoissa. Arjessasi työskentelet tiiviisti jälleenmyyjien sekä sisäisten sidosryhmien, kuten markkinoinnin, rahoituksen ja jälkimarkkinoinnin kanssa, tukien verkoston toimintaa yhteistyössä päämiehen liiketoimintavastaavien kanssa. Roolissa yhdistyvät itsenäinen vastuu, liiketoiminnan kehittäminen ja tiivis yhteistyö laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Lisäksi tuet yritys- ja hyötyajoneuvomyynnin sekä liikkuvuuspalveluiden tiimejä autojen jäännösarvojen seurannassa sekä niihin vaikuttavien tekijöiden kehittämisessä. **Millaista osaajaa etsimme?** Sinulla on kokemusta kaupallisista tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä sekä aitoa kiinnostusta autoalaa ja erityisesti vaihtoautokauppaa kohtaan. Haluat kehittää toimintaa pitkäjänteisesti ja ymmärrät, miten liiketoimintaa viedään eteenpäin käytännön tasolla. Nautit yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa ja pystyt toimimaan uskottavasti erilaisten toimijoiden kanssa aina myyjistä liiketoimintajohdon tasolle. Osaat vaikuttaa, perustella näkemyksiäsi ja saada muut mukaan kehitykseen. Tartut oma-aloitteisesti kehityskohteisiin ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Seuraat aktiivisesti toimintaympäristöä ja tunnistat, missä voidaan tehdä paremmin. Viihdyt roolissa, jossa yhdistyvät analytiikka, yhteistyö ja käytännönläheinen liiketoiminnan kehittäminen, ja sinulla on myös rohkeutta esiintyä ja kouluttaa muita. **Hakijalta odotetaan:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi kaupalliselta alalta - Vähintään muutaman vuoden kokemusta myynnin, asiakkuuksien tai toimintatapojen kehittämisestä - Näyttöjä kehitystyöstä tai projektien edistämisestä käytännön tasolla - Hyvää liiketoimintaymmärrystä ja kykyä perustella ratkaisuja käytännön näkökulmasta - Työkokemuksen kautta kertynyttä ymmärrystä autojen jäännösarvokehityksestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä - Ajokorttia ja matkustusvalmiutta Suomessa - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus autoalalta, rahoituksesta, leasingista tai vakuutusalalta - Ymmärrys vaihtoautokaupasta ja siihen liittyvistä prosesseista - Kokemus lisämyynnin tai palveluiden kehittämisestä ja myynnistä - Excel- ja Power BI -osaaminen - Ruotsin kielen taito **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden työskennellä maailman suurimman autovalmistajan parissa globaalissa ja vakavaraisessa yrityksessä - Oppimista ja kehitystä tukevan kulttuurin, jossa jokainen pääsee kehittämään toimintaa sekä haastamaan totuttuja toimintatapoja - Mahdollisuuden vaikuttaa Toyotan sekä Lexuksen vaihtoautoliiketoimintaan Suomessa ja kehittää toimintaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa - Itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - Hyvät työsuhde-edut, kuten autoetu, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu sekä erilaiset henkilöstökerhot **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Toyota Auto Finland Oy:n palvelukseen. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Vantaalla ja Toyotalla työskennellään tällä hetkellä hybridimallin mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa toimistolla. Lisäksi rooli sisältää säännöllistä matkustamista Suomessa jälleenmyyjien luona. Matkustamista on tyypillisesti muutaman kerran kuukaudessa. **Rekrytointiprosessin aikataulu**: - Ensimmäiset haastattelut puhelimitse aTalentin toimesta: viikko 17-18 - Pyrimme ilmoittamaan kaikille ehdokkaille tiedon jatkosta viimeistään viikolla 19 - Haastattelukierrokset Toyotalla: viikko 19-21 **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 19.4. aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/351352/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Toyotasta voit lukea lisää osoitteessa: www.toyota.fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 302 3518, sara.juutinen(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten tiistaina 7.4. klo 14-14.30 ja tiistaina 14.4. klo 10-10.30. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.