Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Mitarbeiter/innen im Vertriebs-Team (m/w/d) für die Vermarktung von PV-Anlagen. Die SINOLAR GmbH ist ein Meisterbetrieb mit Fokus in der fachmännischen Planung und Installation von Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen (E-Ladestationen) aus einer Hand. Dabei betreut die SINOLAR GmbH sowohl Privathaushalte, als auch Industriekunden. Zur Unterstützung unseres Vertriebs-Teams suchen wir ab sofort neue Vertriebsmitarbeiter/innen (m/w/d). Die SINOLAR GmbH sucht Vertriebsmitarbeiter/innen, die Teil dieses spannenden Wandels sein möchten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch innovative und nachhaltige Lösungen in der Planung und Montage von Photovoltaikanlagen etabliert hat. Bringen Sie Ihre Vertriebserfahrung ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Marke SINOLAR mit. Deine Aufgaben: - Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und bist für die Akquise von Neukunden zuständig - Du übernimmst die Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Dabei arbeitest Du mit unserer Projektplanungssoftware (PV-Manager & HERO Software) - Du bist für die Angebotskalkulation verantwortlich und führst Preis-/ Konditionsverhandlungen mit den Kunden durch - Du baust unseren Marktanteil in der Region (Köln, Bonn, Siegburg) kontinuierlich aus - Du pflegst den Kontakt zu Interessenten, Kunden und Partnern Dein Profil: - Du hast Freude am Vertrieb und überzeugst durch Deine vertriebliche Ausrichtung - Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt und möchtest deine Vertriebserfahrung weiter vertiefen - Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit kooperativer Zusammenarbeit im Team - Verantwortungsbewusst, motiviert und einsatzfreudig - Im Außendienst konntest du idealerweise bereits deine Vertriebsstärke beweisen und bringst Erfahrung in der Solar-/ Photovoltaik- Branche mit - Idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertrieb oder Tele Sales bzw. der Telefonakquise - Erfahrungen in der Energieberatung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Was wir Dir bieten: - Verantwortungsvolle Position – Mitgestaltung des POS und Außendarstellung des Unternehmens - Vollzeit/ Teilzeit/ möglich – zur Festanstellung (unbefristet) - Erfolgsbasierte Provisionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenhandy - Kaffee, Wasser, Tee Haben wir Dein Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns eine kurze Nachricht, gib uns einen kurzen ersten Eindruck und wir melden uns bei Dir. Unsere Email lautet: bewerbung@sinolar.de Wir freuen uns auf Dich und dass Du ein Teil unseres nachhaltigen Teams wirst! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: ab 2.500,00 € pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Sonderzahlung: - Provision Arbeitsort: Vor Ort Bewerbungsfrist: 15.04.2025

Vous accompagnez le développement commercial de CAMEL DIAM (spécialiste d'un mobilier destiné aux structures de garde de la Petite Enfance). Au sein du Service Commercial, vous travaillez en collaboration avec les responsables fonctionnels et opérationnels. Vous êtes rattaché(e) à la Direction. Vos missions : - Étude marketing et réalisation des supports print et digitaux en lien avec notre agence marketing - Traitement de projets d'équipement de crèches : de la veille (appels d'offres) jusqu'à la constitution du dossier technique - Appui opérationnel des commerciaux (devis, fiches techniques, enregistrement des commandes) - Participation à la mise en place d'actions commerciales : salons, lancement de nouveautés, tests produits Profil recherché : - Formation BAC+2 en Commerce ou Marketing (BTS NDRC, MCO, Communication ou équivalent) - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe - Bon relationnel et polyvalence Conditions de travail : - Poste en présentiel (pas de télétravail) - Horaires fixes : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 Vendredi : 8h00 - 12h00

Descriptif du poste: Missions principales 1. Pilotage et évolution des applications * Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers dans un contexte multi-pays. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. * Gérer les projets d'évolution des applications (Finance, RH, Achats) : cadrage, planification, suivi, reporting. * Assurer le rôle de référent fonctionnel sur votre périmètre.2. Coordination AMOA / AMOE * Piloter les prestataires et éditeurs : suivi des charges, qualité des livrables, respect des délais. * Participer aux architectures applicatives et garantir la cohérence du SI. * Effectuer certains développements correctifs ou évolutifs (selon périmètre technique).3. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) * Gérer et prioriser les incidents et demandes d'évolution. * Assurer un support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internationaux. * Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des services applicatifs.4. Accompagnement et conduite du changement * Préparer et animer des sessions de formation pour les équipes locales et internationales. * Créer la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs. * Accompagner les équipes métier dans l'adoption des nouveaux outils et processus.5. Suivi et reporting * Suivre l'avancement des projets, les KPIs et les budgets associés. * Présenter régulièrement les états d'avancement aux sponsors et au top management. * Être force de proposition sur les optimisations fonctionnelles et techniques. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en Business Analyst / Consultant / Chef de projet, idéalement sur des applications Finance, RH ou Achats. * Compétences analytiques solides : capacité à comprendre les besoins, challenger les processus et produire des spécifications claires. * Capacité à piloter des projets et à coordonner prestataires, équipes techniques et métiers. * Aisance relationnelle et communication efficace, y compris face au top management. * Rigueur, autonomie et sens du service, avec la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. * Anglais professionnel, indispensable dans un contexte international. * Connaissances techniques appréciées : intégration, SQL ou développements légers.

Descriptif du poste: Rattaché au Pôle de Compétences Produit Malletier, le Chef de Produit aura pour missions principales : * Fédérer et animer les équipes en coordonnant les actions des différents contributeurs pour garantir l'atteinte des objectifs.Assurer le développement et la mise à disposition des nouveaux produits en respectant les objectifs de style, qualité, marge, délais et quantités. * Définir, faire valider et garantir les objectifs projet auprès des parties prenantes. * Établir et suivre le planning projet et assurer un reporting régulier. * Anticiper et gérer les risques (qualité, coûts, délais, fiabilité) via les outils d'analyse dédiés. * Proposer des solutions et contributions pour résoudre les problématiques rencontrées. * Faire arbitrer les décisions auprès des équipes internes (style, fabrication, etc.). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expériences. Profil recherché: Diplômé d'un Bac +5 en école de commerce, management ou marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans (HORS stage et alternance) en développement produit ou gestion de projet, idéalement dans le secteur du luxe et de la maroquinerie. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion de projet. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre rigueur vous permettent de mener à bien des projets complexes dans des contextes exigeants. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de l'univers de la maroquinerie constitue un véritable atout.

Dans le cadre du développement de notre marque de cosmétique, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et marketing pour assurer le développement du chiffre d'affaires, la gestion autonome de la boutique, la relation client, ainsi que la mise en œuvre des actions commerciales et marketing, dans le respect de l'image de marque et des objectifs fixés. Si vous êtes passionné(e) par la cosmétique, le contact client et le conseil, et que vous avez envie d'avoir une vie professionnelle qui a du sens et surtout faire ce que vous aimez. Alors rejoignez l'aventure FAB ET BELLE. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement Commercial & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux - Mettre en place des actions de vente additionnelle et de cross-selling - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Traiter les réclamations clients 2. Gestion Autonome de la boutique - Ouvrir et fermer la boutique en toute autonomie - Gérer les stocks : inventaires, réassorts - Assurer la présentation optimale des produits (merchandising) - Veiller à la propreté, à l'attractivité et à la sécurité de l'espace de vente 3. Marketing & Communication - Participer à la mise en place d'actions promotionnelles et commerciales - Contribuer à la stratégie marketing locale - Gérer les réseaux sociaux de la boutique (réponse aux demandes et commentaires) - Mettre en avant les nouveautés et offres spéciales - Participer à l'organisation d'événements commerciaux (lancements, animations, offres spéciales) 4. Administration & Suivi Commercial - Suivre les tableaux de bord commerciaux - Gérer les fichiers clients et la relation CRM - Assurer le suivi des commandes clients - Gérer les devis et facturations PROFIL RECHERCHÉ Formation - Bac à Bac +2/3 en commerce, vente, marketing, management ou esthétique/cosmétique - Expérience réussie dans la vente, idéalement en cosmétique, parfumerie ou beauté serait un plus - Expérience en gestion de point de vente fortement appréciée COMPÉTENCES REQUISES Compétences Commerciales - Excellente capacité de vente et de négociation - Sens du service client - Techniques de fidélisation Compétences Marketing - Bonne compréhension des actions promotionnelles - Maîtrise des bases de la communication digitale - Sens du visuel et du merchandising Compétences Organisationnelles - Gestion des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Rigueur administrative QUALITÉS PERSONNELLES - Souriant(e), professionnel(le) - Autonome et responsable - Force de proposition - Polyvalent(e) - Esprit commerçant CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération : (Fixe + primes sur objectifs) - Primes commerciales - Formations produits - Réductions collaborateur - Évolution possible vers un poste de responsable de boutique Le poste est ouvert à la formation en interne.

QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis dans 5 pays différents travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) ALTERNANT(E) PRODUCT MARKETING H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au sein du service Marketing, Produits et Opérations et rattaché(e) à une Cheffe de produit Marketing, vous occuperez un rôle central, à l'interface entre les utilisateurs, les experts métier, la R&D, la communication et l'avant-vente dans un contexte international. Votre alternance couvrira le cycle complet du produit, de la compréhension du besoin à la valorisation du produit auprès du marché. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à la proposition de valeur, au positionnement marché et aux analyses concurrentielles des solutions TECHNIDATA. - Produire des supports marketing et commerciaux (présentations, brochures, contenus web, sales kits) et participer aux lancements produit. - Préparer des démonstrations, argumentaires avant-vente et contribuer aux réponses aux appels d'offres. - Analyser les besoins utilisateurs, participer aux spécifications fonctionnelles et à la roadmap produit. - Contribuer à l'identification des cas d'usage IA et à la préparation de messages clairs et responsables sur leur intégration dans les produits. QUI ÊTES VOUS ? - Vous allez préparer pour la rentrée 2026, un Master orienté informatique, santé, systèmes d'information, marketing digital ou management de l'innovation. - Vous possédez une capacité d'analyse fonctionnelle, vous comprenez les usages et les flux métiers. - Vous avez un intérêt particulier pour les systèmes d'information en santé, le diagnostic in vitro et les environnements réglementés. - Vous êtes sensible aux technologies d'Intelligence Artificielle appliquées au domaine de la santé. - Une aisance rédactionnelle et relationnelle, de la rigueur, de l'organisation, de la curiosité et le sens client sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions. - Un anglais niveau avancé (C1) est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération suivant le barème légal en vigueur. - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. - La carte ticket restaurant créditée de 9.50 euros par jour travaillé. - Bénéficiez de RTT. - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste. - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la cooptation. - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.

Votre missionVous participez activement au développement de la fréquentation du réseau et êtes garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction des clients et à ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation : 2. Réaliser des ventes de titres de transport :3.Contribuer au développement des partenariats 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :

Sous la responsabilité de la Responsable Sales & Marketing de la Villa Florentine, et en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel, vous participerez à la réussite des événements organisés au sein de notre Maison, qu'ils soient à vocation affaires ou loisirs. Attentif(ve) et rigoureux(se), vous contribuerez à garantir la satisfaction des clients, depuis la réception de leur demande jusqu'à la clôture de leur séjour. Au quotidien, vous entretiendrez une relation personnalisée avec chaque client, en assurant le suivi des devis, la coordination des prestations et la fluidité des échanges avec les différents services. Vous participerez également au développement commercial et marketing de la Maison, à travers des missions variées : actions digitales, benchmarks, communication et promotion de l'offre. En back office, vous assurerez le suivi du bon déroulement des événements et participerez à l'analyse des résultats afin d'adapter, tout au long de l'année, les actions de développement mises en place. Curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous évoluerez au cœur d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante, dans un environnement où rigueur et créativité se conjuguent au quotidien. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre pour offrir à nos hôtes une expérience unique, faite d'attentions sincères et de moments personnalisés. Composée de femmes et d'hommes passionnés, notre Maison recherche avant tout des personnalités animées par la passion de leur métier et le plaisir de faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Plus qu'un parcours ou un nombre d'années d'expérience, c'est votre savoir-être, votre curiosité et votre envie de progresser qui feront la différence. En rejoignant une Maison qui cultive l'élégance, l'excellence et la bienveillance, vous contribuerez à notre développement tout en évoluant dans un cadre de travail chaleureux et attentif à votre épanouissement.

Descriptif du poste: Rattaché·e au Solution Manager Région Sud, le·la Chef·fe de produit Radiateurs pilote la stratégie et le cycle de vie des produits : conception, lancement, évolution et rationalisation. Vous définissez les roadmaps en cohérence avec la stratégie EMEA, réalisez des analyses de marché et assurez la veille concurrentielle et réglementaire (RE2020, labels énergétiques). Vous rédigez les cahiers des charges, coordonnez les projets de développement avec les centres de compétences et validez les caractéristiques techniques. Vous définissez le positionnement produit, la politique de prix et soutenez les équipes marketing pour les outils d'aide à la vente. Vous accompagnez les équipes commerciales, animez les plans d'action et participez aux salons professionnels. Le package proposé pour cette fonction : * Une rémunération attractive * Un poste basé à Évry-Courcouronnes, offrant un environnement de travail stimulant ; Profil recherché: Le·la Chef·fe de produit Radiateurs idéal·e possède une solide expertise technique et marketing, avec une forte capacité analytique et organisationnelle. Vous maîtrisez la gestion de projet, les outils informatiques (Pack Office) et l'anglais professionnel. Doté·e d'une aisance relationnelle, vous savez convaincre et fédérer dans un environnement international. Rigueur, sens du business et capacité à gérer des projets sur le long terme sont essentiels.

Descriptif du poste: Vos missions :En interface avec les équipes produit, techniques et opérationnelles, vous intervenez sur : * L'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels liés aux parcours de paiement (open payment, EMV, NFC, cartes bancaires sans contact). * La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, exigences techniques et documentation projet. * La participation aux ateliers avec les différentes parties prenantes (bureaux d'études, équipes techniques, partenaires monétiques, exploitants). * La collaboration étroite avec les prestataires monétiques (acquéreurs, schemes, PSP). * La définition et le suivi des scénarios de tests fonctionnels et des phases de recette. * La contribution au déploiement de la solution et à l'analyse des données transactionnelles. * Le soutien aux équipes internes lors des phases d'intégration et de certification. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine monétique, du paiement ou d'un environnement bancaire/fintech. * Connaissance des protocoles et normes EMV, des écosystèmes d'open payment, des flux d'autorisation/acquittement. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers. * Aisance dans la rédaction de documents fonctionnels et cahiers de tests. * Anglais professionnel souhaité pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons * Une mission stratégique au cœur de l'innovation dans les solutions de paiement. * Un environnement international dynamique et orienté technologie. * La possibilité d'accompagner le déploiement de solutions de nouvelle génération