Den 25 april öppnar vi dörrarna. Nu söker vi personen som vill stå längst fram när vi vrider om nyckeln. Holy Guacamoly är ett modernt, energifyllt snabbmatskoncept med fokus på kvalitet, tempo och attityd. Vi serverar tacos, burritos och bowls med personlighet – snabbt, snyggt och med stolthet. Nu söker vi en platschef som vill ta helhetsansvar och bygga något som märks. Det här är mer än ett jobb Det här är en möjlighet att: Vara med från start och sätta kulturen Bygga ett team du är stolt över Driva försäljning och resultat Skapa en arbetsplats med puls, struktur och glädje Vara en nyckelperson i ett växande koncept Ansvar Daglig drift och kvalitetssäkring Rekrytering och teamutveckling Schemaläggning och bemanning Resultat, kostnadskontroll och lönsamhet Säkerställa tempo och gästupplevelse Vi söker dig som: Har erfarenhet från kök/snabbmat Har haft ledaransvar tidigare Gillar struktur lika mycket som tempo Förstår att kultur och resultat hänger ihop Är trygg, tydlig och energifylld Vi erbjuder En ledande roll i ett växande koncept Stöttande ägare och tydlig riktning Möjlighet att påverka och utvecklas En arbetsplats med fart, musik och personlighet Vill du vara med från första dagen den 25 april? 👉 Ansök nu.

YOUR MISSION AT VOI As the Team Lead you will manage a team of Fleet Specialists and work together to ensure operational excellence to keep our vehicles available to our users and a high quality of service for the riders in Västerås. In this role you will divide your time between managerial duties (hiring, training, performance management of the team) and performing tasks based on business priorities. This will include: Providing organised shifts and managing the performance of your team in line with set expectations Implementing new procedures and SOP's Ensuring a high quality standard for our vehicles in the field by working with the team to identify damaged vehicles, rebalance wrongly parked vehicles, tidy parking spots and lift vehicles that have fallen over Maintaining and repairing Voi’s fleet of vehicles to ensure that we extend their lifetime as long as possible to minimise costs, while upholding a high quality standard Working together with your manager to schedule and plan the work most effectively, including shift planning Overseeing the work being done by your team, either in the warehouse or in the field to ensure tasks are completed in the most safe and efficient manner Being the guardian of our physical assets and extending the lifetime of our vehicles and facilities as long as possible Ensuring the team adheres to defined Health & Safety procedures set out by Voi in all tasks performed Being a role model when performing tasks such as repairs and in-field management and foster a collaborative, safe and friendly working environment WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a pragmatic and responsible team-player who can fulfil tasks, solve problems independently and work as a part of a team to find new solutions. Besides thriving in a hands on position, we believe this person is performance oriented with the motivation to not only reach their targets, but exceed them. In addition to being fluent in English the right person needs: 2+ years of previous work experience in a similar role Experience managing a team of people A valid driver's licence for Sweden General understanding of digital work tools (MS-office, G-Suite) WHY VOI? Working at Voi is more than just a job. Our promise includes a personal voiage where you grow as a professional and become part of a team and culture that creates something meaningful for society. On top of that, you'll have the opportunity to: Work with great colleagues and in an enriching work environment Use our scooters free of charge Exciting opportunities for further development in and with the company Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare. Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare. Ansvarsområden: Leda och samordna den dagliga driften i 1st line Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt Bidra med underlag till rapportering och uppföljning Onboarda och introducera nya medarbetare Vi tror att du har Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans. Urval sker löpande. Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på moa.hagman@gigstep.se eller 070‑749 72 70.

Your mission at Voi 

For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Trondheim area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:

• Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️

• Searching for and collecting damaged scooters. 🛴

• Battery replacement.🔋

• Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧

• Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧

• Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️

• Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍

• Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.

What you'll need to embark

We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

• A valid drivers license for Norway

• Fluent english, both verbal and written and if you're fluent in Norwegian it's a plus

• Previous experience with tools or mechanical practices

• General familiarity with digital tools and applications

• Local knowledge of Trondheim and experience driving in the city

• The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

Job conditions 

• Working hours: Part time

• Contract type: Seasonal

• Start date: To be discussed

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).

Why Voi?

Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

• Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups

• Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Norway.

• Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal

• Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution

Are you ready to embark on the Voiage with us?

Om arbeidsgiveren:

Voi is one of the fastest-growing mobility companies in the world. Born in Sweden, we drive innovation through our state-of-the-art hardware and software solutions, shaping the future of sustainable transportation and urban development. Experience the convenience of getting from point A to point B with our shared electric vehicles, while reducing air and noise pollution and easing traffic congestion across Europe.

Pagrindinės darbo funkcijos ir atsakomybės Aktyvi naujų rinkų, partnerių ir atstovų paieška bei vystymas Kontaktų su potencialiais klientais užmezgimas ir palaikymas Bendradarbiavimas su pardavimų bei produktų valdymo komandomis, siekiant užtikrinti sklandų projektų įgyvendinimą Dalyvavimas derybose, pasiūlymų rengimas ir komercinių sprendimų koordinavimas Reguliarus rinkos stebėjimas, konkurentų analizė ir plėtros galimybių identifikavimas Lūkesčiai kandidatui (-ei): Aukštasis universitetinis išsilavinimas Ne mažesnė nei 5 metų verslo plėtros, pardavimų ar susijusi darbo patirtis Puikus anglų kalbos mokėjimas (C1). Kitos kalbos privalumas Tvirtas MS Office paketo išmanymas Gebėjimas planuoti, organizuoti ir savarankiškai judėti link tikslų Patirtis panašioje pozicijoje bent 2 metai

Uppdraget som Teamledare är ett ansvarsfullt förtroendeuppdrag. Du har det övergripande ansvaret för att skolboendet fungerar tryggt och strukturerat under hela cupen. Du planerar och förbereder boendet inför cupen samt leder och fördelar arbetsuppgifter i ditt skolteam. Du säkerställer att rutiner följs, att information når fram och att arbetet genomförs med hög kvalitet. I rollen hanterar du både vardagliga frågor och mer allvarliga situationer som kan uppstå, exempelvis ordningsstörningar, konflikter och säkerhetsrelaterade händelser. Du och ditt skolteam bor och sover på skolan under hela cupen. Ni är tillsammans ansvariga för att boendet är trivsamt och omhändertas ansvarsfullt. Som funktionär på Gothia Cup förväntar vi oss gott samarbetare, fin teamkänsla och att man behandlar varandra på ett respektfullt sätt. Vi söker dig som är redo för en utmaning med ansvar. Du har en positiv attityd, skinn på näsan och är inte rädd för att hugga i när det behövs! Vi ser gärna att du har några års erfarenheter inom yrkeslivet eller eftergymnasial utbildning. Uppdraget pågår mellan 11-19 juli, 2026 Som Teamledare får du nya erfarenheter, måltider under turneringsdagarna, funktionärskläder, utbildning samt ekonomisk ersättning från 9.000kr brutto. Gothia Cup är världens största och mest internationella fotbollscup för ungdomar. Varje år deltar runt 1900 lag från 75 nationer. Det är lagen och deltagarna från världens alla hörn tillsammans med över 2000 funktionärer som skapar en mötesplats för världens ungdomar, oavsett religion, hudfärg eller nationalitet, med fotbollen som gemensam nämnare. Vi ser fram emot din ansökan!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Hemtjänsten Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Nu söker vi 1-4 teamledare till sommarvikariat, i cirka 8 veckor. Placering i Visby, Hemse eller Slite. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare är till för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, helst med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten, bra om du har tillgång till egen bil. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana då vi använder oss av digitalt planeringsverktyg Intraphone. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Du är strukturerad, noggrann och har förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden, så välkommen med din ansökan redan idag! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

📍 Standort: Remote innerhalb DACH 🗣 Sprache: Deutsch C2 / Muttersprache – zwingend erforderlich 💰 Gehalt: 70.000–100.000 € OTE brutto/Jahr 🕘 Beschäftigung: Vollzeit Als Account Executive DACH verantwortest du den kompletten Sales Cycle im deutschen Markt – von der eigenständigen Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Schweizer AI-Scale-up für smarte Infrastruktur & nachhaltige Städte. Ihre Rolle: Outbound Neukundengewinnung (DE) Discovery Calls, Produktdemos & Abschlüsse Deals ≥ 25.000 USD | 6+ Opportunities/Monat Ihr Profil: 3–7 Jahre B2B Sales (SaaS / AI / Industrial Tech) Abschlussstark & pipeline-getrieben Deutsch Muttersprache | Englisch fließend Was wir bieten 70.000–100.000 € OTE brutto/Jahr (transparent & realistisch) Sinnstiftende Mission mit messbarem gesellschaftlichem Impact Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege Remote-First-Setup innerhalb Deutschlands Starkes, professionelles Team ohne Sales-Theater ESOP (Mitarbeiterbeteiligung)

Driftledare till vår kund i Rosersberg Vill du ta nästa steg i din ledarroll inom drift, logistik eller transport? Vi söker nu en Driftledare till en av våra kunder i Rosersberg där du får en central roll i den dagliga planeringen och styrningen av driften. Om rollen Som Driftledare ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära Platschef, övriga Driftledare samt kundtjänst/administration för att säkerställa att resurser, flöden och leveranser fungerar effektivt och enligt plan. Rollen innebär både operativt ansvar i vardagen och ett tydligt fokus på uppföljning, struktur och förbättringsarbete. Du förväntas arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt, processer och flöden för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och koordinera den dagliga driften utifrån tilldelade resurser Säkerställa att information från ledning når arbetsledare och medarbetare Följa upp och justera resursplanering och prioriteringar vid behov Ansvara för processer inom ditt delområde och följa upp KPI:er och nyckeltal Sätta dagliga mål för verksamheten Stötta andra avdelningar och kollegor vid behov Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av liknande roll inom drift, transport, logistik eller produktion och som trivs i ett högt tempo. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att ta ansvar för både människor och flöden. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativ ledning eller driftledning av lager Är noggrann, effektiv och har ett gott ordningssinne Arbetar strukturerat och har ett naturligt förbättringsfokus Har lätt för att samarbeta och trivs i team Är kommunikativ, serviceinriktad och kundorienterad Är ett gott föredöme och bidrar till en positiv arbetsmiljö Truckkort eller erfarenhet av automation Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av WMS eller TA-system (t.ex. NYCE Logic, eManager, Nshift eller liknande) Om tjänsten Placeringsort: Rosersberg Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Flexibilitet krävs gällande arbetstider och arbetsuppgifter. Förskjuten arbetstid samt övertid kan förekomma. Normal arbetstid 7-16 eller 8-17. Ansökan Denna rekrytering hanteras av Vi Rekryterar.nu. Du blir anställd direkt hos vår kund i Rosersberg. Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2026-02-10 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mona Wågberg mona@virekryterar.nu Välkommen med din ansökan!

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Wrknest medan din anställning sker direkt hos Öhlins. Öhlins samarbetar exklusivt med Wrknest i denna rekrytering och undanber sig därför vänligt men bestämt kontakt från andra rekryteringsföretag. Om tjänsten Öhlins söker nu en självgående och lösningsorienterad Teamleader till området för Receiving Inspection. Det här är en viktig nyckelroll där du får stort ansvar att säkerställa att inkommande komponenter håller högsta kvalitet och samtidigt hantera dagliga utmaningar nära produktionen. Du rapporterar till Quality Manager och blir en central länk mellan leverantörer, produktion och utvecklingsteam. Rollen passar dig som är tekniskt kunnig, trygg i dina beslut och trivs i en dynamisk miljö med där både ledarskap och operativt ansvar kombineras. Hos Öhlins får du arbeta i ett internationellt välrenommerat företag med stark innovationskultur. Du erbjuds en varierande och utvecklande roll med ansvar, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Dina framtida arbetsuppgifter Du leder ett mindre team och ansvarar för att kvalitetskontroller fungerar felfritt. Du deltar aktivt i teamets dagliga utvecklingsarbete och Öhlins gemensamma planer och rutiner, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för teamets utveckling, arbetssätt och samverkan inom organisationen. I vardagen agerar du ofta självständigt och behöver kunna ta snabba beslut när avvikelser uppstår. Exempel på arbetsuppgifter: Delta operativt i teamets utvecklings- och kvalitetsaktiviteter Tillsammans med Quality Manager planera teamets resurs- och kompetensbehov Ansvara för att teamets processer, metodik och verktyg underhålls och utvecklas Koordinera teamets aktiviteter med övriga team inom Öhlins Agera projekt- eller delprojektledare för större eller säkerhetskritiska 8D- eller CHR-ärenden Granska och godkänna PPAP-dokumentation enligt gällande rutiner Skriva och kommunicera reklamationer till leverantörer Samla in underlag för leverantörskrav, fakturering och skapa fakturor Ansvara för kalibrering av standardmätinstrument Administrera och organisera kalibreringscertifikat i olika system Följa upp och rapportera teamets progress och resultat Vi söker dig som har Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri God kunskap om kvalitetsmetoder såsom 8D, PPAP och avvikelsehantering Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande med Erfarenhet av projektledning eller ledande roller kännedom i systemet Hexagon Du behöver vara självsäker, initiativtagande och ansvarstagande som person. Det är viktigt att du är trygg i att ta beslut och van att arbeta hands-on när situationen kräver det. Övrig information Start: Önskavärt i början av mars eller enligt överrenskommelse Plats: Upplands Väsby Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställning om 6 månader enligt kollektivavtal Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Öhlins är ett svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har företagets teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. På Öhlins arbetar människor med olika bakgrund och kompetenser, förenade av en gemensam drivkraft: att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Företaget erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa, påverka och vara en del av framtidens mobilitetslösningar. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .