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Co u nás budete dělat? • Komunikovat se zákazníky: Od vysvětlení, jak správně použít vrtačku, až po radu, jak řezat asfalt • Vydávat a přebírat stroje a nářadí • Čistit stroje a udržovat je v kondici Co musíte znát, mít a umět? • Komunikativnost: Musíš být schopen mluvit s našimi zákazníky tak, aby se cítili jako doma. • Samostatnost: Umíš řešit věci a nebojíš se nových výzev. • Zájem o stroje: Pokud tě zajímají bagry, vrtací kladiva a řetězové pily, jsi na správném místě. Co požadujeme? • minimálně výuční list • praxe v oboru výhodou • zájem o techniku, stroje a nářadí • řidičský průkaz sk. B • průkaz VZV výhodou Nabízíme: • práci pouze na ranní směny • zajímavou mzdu • prémie • vzdělávání a školení • multisport kartu • příspěvek na pojištění • příspěvek na stravování • 25 dní dovolené • slevy na půjčovné

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Our International Department is looking for an innovative, hands-on and numbers driven Partner Manager for our Swedish market based in either Stockholm or Munich. The Partner Management team is critical to the success of the international business as it represents the forefront of our business, scouting for and recruiting cooperation partners that match our brand and that will help extend our reach. The ideal candidate has experience introducing and maintaining a partnership pipeline development process and ensuring pipeline coverage and quality. - 5+ Experience in successfully growing and managing an opportunity pipeline with partners - 5+ Experience in developing long term strategic relationship including building plans and execution against strict timelines - Strong program management skills with a focus on delivering scalable programs - Fluent in Swedish and English, an additional European language is a plus - A plus: Experience in online retail, the fashion industry and/or (performance) marketing. Your To Do´s: - Develop and own the end to end Partnership Strategy and Execution for the Swedish market - Establishing and maintaining a strategy partner, pipeline management and forecasting - Identifying and introducing strategies to scout Swedish partners to extend reach - Identifying target segments and industry verticals - Selecting channels, weight and targets the team should focus on - Creating meaningful reporting to help base decisions on - Advise the HQ regarding the Swedish market, in particular customer experience and localization needs What we offer: - Opportunity to work with a creative and international team. - Responsibility to own and drive your market strategy. - Attractive workplace environment and competitive salary. - Employee benefits in terms of shopping discounts.
 BestSecret is one of Europe's largest shopping communities for fashion lovers. We offer clothes, accessories and lifestyle products of premium and luxury brands at highly affordable prices. To further grow our business, we are looking for smart and passionate people to join our team. We operate in Germany, Austria, France, Sweden, Switzerland, the Netherlands and the UK and are looking to expand in several other markets across Europe.

What you'll need to succeed: - An innovative and creative mindset. - Strong interpersonal skills and an ability to develop and maintain strong relationships. - Excellent written communication and presentation skills. - Determination to achieve results and adaptability to change. - Strong project management skills. - Demonstrate ability to influence and negotiate with a variety of stakeholders. - An energetic, team-oriented and positive attitude. - German and/or Spanish and/or Portuguese and/or Mandarin and/or English as native language. - Have obtained a bachelor degree. - Based in Sweden - Establish and strengthen Universum’s relationships by phone and email with universities across the different countries and regions, with career service offices, student organizations and other associations, who disseminate our survey to their students and alumni. - Generate ideas for creative marketing campaigns, particularly via social media, to connect directly with talent and drive survey respondents. - Track survey progress and move quickly to adjust data collection strategies whenever necessary IVERSUM (www.universumglobal.com) is the global leader in Employer Branding. With more than 25 year of experience in research, strategic consulting and media solutions, we currently work with more than 2,000 clients and 2,000 of the top universities worldwide. Each year, we capture the career perceptions of over one million students and young professionals across the globe to help companies build attractive Employer Brands. As a German,Spanish,Portuguese, Mandarin, English speaking Partner Relations Manager, you’ll be charged in collecting survey responses in different regions through partnerships with universities and innovative ways of reaching out to students and young professionals. You will join a highly energetic, entrepreneurial and international team that lives up to the company’s values – Dedication, Innovation & Sharing. We believe in giving you responsibilities from day one and will empower you to find new and better ways to deliver on your objectives.

Senior Cloud Developer mit Architektur-Fokus (Go / AWS) (w/m/d) - Publicare Marketing Communications GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AI, AWS, Lambda, CI/CD, Cloud, CRM, Docker, Golang, Marketing, Serverless. Anforderungen und Ihr Profil: • Tiefes Tech-Fundament: Du verfügst über mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Cloud-Umfeld. • Core-Skills: Du beherrschst Go (Golang) sicher und hast bereits komplexe Anwendungen entwickelt. • Cloud-Native Mindset: Serverless at Default (AWS Lambda, DynamoDB, SQS) und Container by Design (Fargate/Docker) sind für Dich gelebte Standards. • Infrastruktur als Code: Du hast Erfahrung mit IaC-Frameworks wie dem Serverless Framework oder Pulumi sowie mit automatisierten CI/CD-Pipelines. • AI-Affinität: Du siehst KI-Tools als Multiplikator Deiner eigenen Fähigkeiten und nutzt sie aktiv, um Deine Lernkurve radikal zu verkürzen. • Pragmatismus & Business-Fokus: Dein Erfolg bemisst sich am Business-Outcome, nicht an der Komplexität des Codes. • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.. Ihre Verantwortlichkeiten: • System-Architektur statt Software-Manufaktur: Du gestaltest nachhaltige Systemlogiken und stellst die Integrität komplexer Business-Lösungen sicher. • AI-Native Workflow: Wir reduzieren manuelle Routinearbeit konsequent. Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. LLMs, AWS Q), um Standardaufgaben effizient abzudecken und Dich auf die entscheidenden Teile der Systemlogik zu konzentrieren. • Vom Engineer zum Strategen: In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Engineering entwickelst Du Dich fachlich und methodisch weiter – mit klarem Fokus auf Architekturentscheidungen, Systemdesign und technische Beratung. • Ownership & Pragmatismus: Du arbeitest in einem Umfeld mit präzisen Schnittstellen (Definition of Ready) und suchst stets nach der einfachsten, stabilsten und wirtschaftlichsten Lösung. • Industrielle Exzellenz (alternativ: Qualität mit System): Wir entwickeln Software strukturiert und wiederholbar – mit Fokus auf Wartbarkeit, Skalierbarkeit und einen sauberen Betrieb.. Kategorie: DevOps Adresse: Städelstraße 10, Frankfurt, Germany. Gehalt: 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Publicare Marketing Communications GmbH - Über uns: Wir suchen Dich als erfahrenen Cloud Developer (w/m/d), der den nächsten Schritt hin zu Architektur- und Systemverantwortung mit klarem Business-Bezug gehen will. Wenn Du keine Lust mehr hast, Tickets abzuarbeiten, sondern Systeme gestalten willst, die fachlich sinnvoll, technisch sauber und langfristig tragfähig sind, passt das gut zu uns. Als Senior Cloud Developer bei Publicare übernimmst Du Verantwortung für Architektur- und Systementscheidungen in Deinem Bereich – und baust diese Verantwortung weiter aus. Du bringst architekturnahe Erfahrung mit und willst künftig noch stärker systemisch denken und entscheiden. Wir geben die fachlichen Ziele vor und schaffen klare Rahmenbedingungen. Die technischen Entscheidungen triffst Du eigenständig – pragmatisch, wirtschaftlich und mit hohem Qualitätsanspruch. Das bieten wir Dir: • Arbeitsmodell & Team-Spirit: Du arbeitest remote oder wahlweise in unserem Office in Frankfurt am Main. Für den echten Austausch kommen wir ein paar Mal im Jahr zu verschiedenen Team-Events zusammen. • Spannendes Umfeld: Ein dynamisches Marktumfeld zwischen Technologie, Marketing und CRM mit ständig neuen Impulsen. • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Deine Ideen direkt in die Architektur und unser Team ein. • Zeitgemäßes Arbeiten: Top ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. • Vertrauensvolles Teamwork: Flache Hierarchien und ein Team, das Engineering als Handwerk und Wissenschaft zugleich versteht. Dein Fokus: Systeme designen, Komplexität beherrschen, echten Wert schaffen Dein Typ: Kognitiv schnell, lern-athletisch, architekturaffin Deine Perspektive: Vom Engineer zum strategischen Architektur-Berater werden zuletzt aktualisiert 31 Woche von 2026

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En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l’accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l’ensemble de nos leviers d’acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l’acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d’acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : - En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d’acquisition payante (online & offline). Vous coordonnez et optimisez l’ensemble des campagnes d’acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business, en vous appuyant sur une analyse approfondie des performances et de la rentabilité de chaque levier. - Vous structurez et supervisez l’exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d’exigence sur l’exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d’assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. - Vous suivez la performance et pilotez l’optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez en profondeur les performances et proposez des plans d’optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d’amélioration des taux de conversion et du coût d’acquisition. Vous développez une véritable culture de la donnée au sein de l’acquisition, en structurant les analyses et en tirant des enseignements actionnables à partir des données de tracking et de reporting. - Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d’allocation budgétaire entre les différents canaux d’acquisition, en fonction des performances mesurées, des analyses de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l’exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. - Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d’acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées, tout en vous appuyant sur des analyses de marché et de performance pour orienter les choix stratégiques.En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez : - D’une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance. - D’une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d’une forte culture ROI. - D’une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires. - D’excellentes compétences analytiques et d’une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting. - D’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d’acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays… - Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants. - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers di...

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