Senior internationell sälj executive inom FMCG och dermatologisk kosmetik naturprodukter inom hudvård och skönhet. International Export & Import-försäljningschef med 10+ års erfarenhet ska hantera internationell försäljning och marknadsföring av FMCG-kanaler, inrätta distributörer i utlandet, göra marknadsföringen, verksamhetsutveckling, personlig ansvar för merchandising i distriktet. Snabbt anpassa nya och komplexa situationer, analysera och identifiera nya möjligheter, utveckla och genomföra strategier för snabb tillväxt. Expert inom hantering av både moderna (nyckelkonton) och traditionella (via distributörer) säljkanaler. Leda och motivera sälj organisationerna i distrikten. Vi är ny startat men ett gammalt väl fungerande i vissa delar världen även ledande natur hudvård och skönhets företag.

Vi ser gärna att Du har en högskoleexamen inom teknik/bygg eller ekonomi, dock är rätt erfarenhet och personliga egenskaper viktigare än formell utbildning. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande men inte ett krav. Du har erfarenhet av att driva projekt. Du är professionell och förtroendeingivande med bibehållen integritet, och behärskar de olika delar som ingår i försäljningsarbetet. Du som söker bör ha en god erfarenhet av säljledning. Detta uppdrag ställer höga krav på engagemang och eget driv. Du skall även ha en god socialförmåga, när det gäller att hantera och engagera säljorganisationen. Du talar och skriver engelska obehindrat. Lämpliga boende orter är Växjö, Jönköping, Värnamo med omnejd. Som försäljningschef förväntas du ta ett helhetsansvar för försäljningen av småhus mot privatkundsmarknaden samt utveckla och förstärka varumärket. Marknaden är idag främst Skandinavien men man ser möjligheter att kunna växa till fler länder i Europa. Du ska utveckla säljorganisationen och befintliga affärsrelationer, samtidigt som du håller dig uppdaterad om nya möjligheter. Kunderna är krävande och har höga förväntningar. Du kommer att utveckla koncept, processer och förhållningssätt gentemot företagets målgrupp. Du blir även ansvarig för att implementera ett CRM system och genom det utveckla säljprocessen. Säljteamet som Du leder består av ca 20 personer vilka är geografiskt spridda i Skandinavien. Vi söker för kunds räkning en driven och engagerande försäljningschef till ett bolag med starkt varumärke.

För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Vår säljorganisation växer snabbt och vi ska nu bygga upp ett team bestående av 7-10 säljare i gbg området inför spännande kommande projekt. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

Vi söker en ny teamledare för område mellan Trollhättan och Göteborg. Du skall ansvara för den dagliga kontakten med kund och lokalvårdare. I arbetet skall du coacha och följa upp personalen, introducera nyanställd personal, utföra kontroller på våra objekt och följa upp resultatet. Vi söker dig som har körkort och tillgång till egen bil. Du skall ha lätt för att uttrycka dig, vara pålitlig och ansvarsfull, tycka om att arbeta självständigt och kunna planera. Du skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Erfarenhet ses som en merit men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetstid dagtid. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. Vill du veta mer om vårt företag så gå in på vår hemsida skaraborgs.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en ansvarig för Kundservice- & Administrationsteamet. Du som söker är strukturerad och är ansvarsfull, trivs med att arbeta målinriktat med tydliga deadlines. Som person har du stort fokus på kvalitet och utveckling, din vinnarinstinkt väcks när du ställs inför utmaningar. Vi tror att du är en person som trivs i en organisation med stor förändringsvilja, högt tempo samt okomplicerat förhållningssätt. Du har lätt för att se dig själv i en miljö som kännetecknas av nyckelord såsom Gemenskap, Glöd, Mod och Ansvarstagande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från ledande befattning och kundservice. Då arbetet innefattar en del marknadsarbete ser vi det som meriterande om du har kunskaper i exempelvis InDesign och Photoshop samt tidigare arbetat med annonsering via sociala medier eller adwords. Detta är dock inget krav. På Sweden Sport Academy arbetar vi projektbaserat vilket bland annat kan innebära hög arbetsbelastning inför terminsstarter. Att kunna hantera det ser vi som en viktig personlig egenskap för rollen. Vi värdesätter också god förmåga att leda andra samt att kunna samarbeta med andra personer på företaget högt. Stämmer ovan in på dig? I så fall vill vi gärna höra mer från dig, skicka gärna din ansökan idag. Som ansvarig för Sweden Sport Academys team Kundservice & Administration har du en nyckelroll i företaget och du arbetar med många olika delar som är avgörande för företaget. Du ansvarar och leder ett team som består av dig själv och ytterligare två personer. Genom att aktivt coacha dina medarbetare och själv vara en del i det dagliga arbetet säkerställer du att alla våra kunder får service i toppklass via mail och telefon. I teamet arbetar ni också med marknadsföring via mail, sociala medier och adwords. Teamet arbetar dessutom med att uppdatera våra hemsidor, administrera våra kurser, boka hallar för samtliga aktiviteter och enklare ekonomiarbete. Arbetet sker främst på kontorstid, men helgarbete förekommer ett par gånger om året i samband start av våra aktiviteter. Teamet du leder arbetar i nära samarbete med teamet som ansvarar för våra ledare och genomförandet av våra aktiviteter, du rapporterar direkt till VD. Sweden Sport Academy arrangerar flera olika verksamheter för barn och ungdomar som vill idrotta/dans. Varje år har vi tiotusentals deltagare på våra olika idrottskurser runt om i hela landet. Kurserna och lägren leds av våra ca 1000 idrott- och dansledare och verksamheten administreras från vårt huvudkontor i Växjö med 14 heltidsanställda samt våra regionansvariga. Verksamheter och varumärken: Knatteskutt, Sveriges största idrottsskola för barn 2-7 år Fotbollskul, Lekfull fotbollsträning för barn 5-8år, Star Dance, Sweden Sport Academy´s dansskola för barn 7-14 år Sweden Sport Academy´s läger för barn och ungdomar 10-16 år www.swedensportacademy.com

TR Miljöservice AB startades i Malmö 1992 och har idag 30 anställda. Företaget har haft samma ägare sedan starten och har växt organiskt. TR Miljöservice AB är idag etablerat med verksamhet i Skåne och Stockholms Län regionen TR Miljöservice AB levererar städtjänster och närliggande service av högsta kvalité. Detta uppnår vi genom att arbeta med förbättrad kvalité, kompetens och kommunikation. Vi söker en erfaren försäljningschef som skall leda företaget att etablera sig i Köpenhamn och Stockholm. TR Miljöservice AB levererar städtjänster och närliggande service av högsta kvalité. Detta uppnår vi genom att arbeta med förbättrad kvalité, kompetens och kommunikation. TR Miljöservice AB startades i Malmö 1992 och har idag 30 anställda. Företaget har haft samma ägare sedan starten och har växt organiskt. TR Miljöservice AB är idag etablerat med verksamhet i Skåne Du skall jobba i kontoret, boka möten, besöka kunder, leda företaget i exponeringsarbetet. Vara beredd att åka till Köpenhamn och Stockholm.

Söker du ett jobb där du får möjlighet att utveckla dina ledaregenskaper? Drivs du av att utveckla andra och se ditt team uppnå sina mål? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en kvalificerad Team Ledare till Klarnas kundservice. Du kommer leda och motivera ett team på runt 20 personer och du ansvarar för teamets leverans vad gäller kvalitetsmål. Din profil • Tidigare arbetslivserfarenhet som Team Ledare eller Supervisor • Kunskap kring KPI:er och mätetal inom operativ verksamhet • God datorvana • Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga • Utbildning i ledarskap eller Team building betraktas som en merit Som Team Ledare kommer du bli den direkta kontakten till medarbetarna i teamet. Vi ser att du, genom ditt ledarskap, skapar ett engagerat team där varje medarbetare tar ägandeskap och aktivt arbetar mot sina slutmål. Du har förmågan att inspirera och skapa motivation och du skapar trygghet och möjlighet för dina medarbetare att växa i sina roller. Rollen kräver även att du har förmågan att vara lösningsorienterad och arbeta proaktivt för att säkerställa ett smidigt och effektivt internt samarbete i en kundtjänst som är under ständig utveckling. Du kommer arbeta i en utvecklande miljö med flera Team Leader-kollegor Du ansvarar för agenternas välbefinnande och teamets resultat. Viktiga ansvarsområden är: • Skapa en inspirerande miljö med en öppen kommunikationskultur • Sätta tydliga mål och följa upp dessa • Styra och leda den dagliga driften och teamets prestationer • Motivera medarbetarna och skapa ett högpresterande team • Coacha medarbetarna och aktivt ge återkoppling på deras arbete • Föreslå och organisera team-aktiviteter SYKES finns i Sverige på orterna Sveg, Dals-Ed, Göteborg och Kalmar. SYKES är en global uppdragsgivare som utför tjänster till Global 2000-företag. Med huvudkontoret i Tampa, Florida, tillgodoser Sykes behoven av sofistikerade lösningar hos stora företag runt om i världen, främst inom kommunikation men också finansiella tjänster, teknik och hälsoindustrin. SYKES’ olika kunskaper inom effektiv kundservice hittar konsumenternas viktiga beröringspunkter i alla kundrelationer. Med över 70 kontaktcenter och 54.000 anställda, inkluderar våra resurser land-, kustnära- och offshore-platser samt 7000+ hembaserade arbeten. Stödet SYKES ger kunderna via olika medier (telefon, e-post, chatt, sociala och SMS), och på många språk, maximerar kundupplevelsen och kundlojaliteten hos klienterna. För ytterligare information besök www.sykes.com.

Role Summary: While in this SPM role, you will manage assigned 3rd party or in-house IT products, services and/or portfolio(s), you are also expected to contribute into areas (e.g. digital experimentation, end-to-end process flows, capability architecture, digital foundation data model, etc.) that are cross applications, beyond individual portfolios. Responsibilities: •Define and manage strategy, roadmap and optimize portfolio Total Cost of Ownership (TCO) •Prepare, manage portfolio/product decisions, financials/ budgets and ensure portfolio execution plans •Review new IT needs and flows with business, perform value argumentation, direct IT implementation, and manage governance, communication with stakeholders •Collaborate with Technical Product Managers, Delivery Managers, and IT supplier partners to meet portfolio deliverables •Support the development of Sourcing & Procurement target capability architecture, information architecture and digital core •Actively contribute and participate into unit/organization development activities Key Qualifications: •7-10+ years of experience within Business Consulting, IT strategic management, IT project management, IT Business Management, IT Delivery •Functional knowledge of Source-to-Pay processes, including IT, business and strategic experience within Source-to-Pay area •Experience of delivering above-stated responsibilities within a global set-up Additional Requirements: •Work Experience from global IT-driven business transformation programs, preferably from Source-to-Pay related change programs •Working knowledge of IT trends, practices, supplier market (e.g. SAP Ariba, SAP MM, Emptoris, Bravo Solutions, Ivalua, Coupa etc.) and solutions (e.g. Strategic Sourcing, P2P or Procurement, Supplier Lifecycle Management, Spend Analysis, etc.) •Standard IT processes (SDLC), tools and infrastructure experience •Experience in managing large projects and teams STRATEGIC PRODUCT MANAGER, Digital Transformation & IT – Sourcing & Procurement We are looking for a Strategic Product Manager (SPM) for our high-performance team. We are a multi-national team that identify need, design, select, build, and operate Digital and IT Solutions through which Ericsson group spend is managed for buying goods and services. We are accountable for a technology portfolio and a budget to deliver business capabilities that will keep the Sourcing function ahead of business needs. We have steering responsibility to orchestrate a leap-frog digital transformation within the company for Sourcing & Procurement function. We started this journey with modernization of our legacy IT, and now starting to deploy latest cloud applications (for S2C, P2P) globally, while experimenting with new digital technologies like Mobile, Robotics Process Automation (RPA), Machine Learning (ML), and Artificial Intelligence (AI). You will be part of a team that is driving, in close partnership with business, digital transformation for end-t0-end Source-to-Pay process area for the Ericsson Group. We are an independent unit, that belong to Solution Area Develop, Sell, Deliver (SA DSD) within Ericsson Group Digital Transformation and IT (DT&IT) organization. We run IT like a business. This means focusing on the business value we create, on top of costs we generate. We create step from consuming tech to actively identify, nurture, and develop new tech – but only that can generate value for Ericsson, and for the industry. On top and beyond a very strong leadership and culture framework that Ericsson possesses, there are four themes which define and differentiate us as a team – 1. Growth mindset (we believe in human potential beyond current performance), 2. Wild cards (we respect and nurture unconventional ideas), 3. Change tribes (we move from “I’m great” to “we’re great” and are excited to work with others for the benefit of the entire company) and 4. Bridging the digital divide (we believe in that the digital divide must not be feared but actively managed). Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Vi söker dig som (har/är): • Ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar gärna egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter • Goda ledaregenskaper • Kan både ta och ge direktiv • Bra på att prioritera och arbeta lösningsorienterat • Positiv attityd och tycker om att ge service • Tycker om att samarbeta i team • Erfarenhet av ledning av team, personalansvar och kritisk fastighetsdrift • Kunskaper inom ekonomi/teknik är meriterande • God datakunskap och kunskap i Officepaketet är grundläggande • Flytande engelska och svenska i tal och skrift • B-körkort samt tillgång till bil Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placering i Rosersberg. Start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Har du bakgrund att leda och fördela arbete, har du erfarenhet av kritisk fastighetsdrift och vill ta nästa steg i din karriär? Ta chansen att arbeta som Technical Services Manager hos ett internationellt företag i en av deras kunders toppmoderna datahall! Här får du chansen att kunna bli del av och leda ett team med tekniker, vi söker dig med rätt kompetens och driv som också långsiktigt vill utvecklas i rollen. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Nu omorganiserar vi vårt team och därför söker CBRE GWS en Technical Services Manager till en av våra kunder i norra Stockholm. Tjänsten erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du kommer att leda och ansvara för ett team som tillsammans arbetar för att underhålla och driva fastigheten och dess system. Som Technical Services Manager är du i högsta grad CBREs ansikte utåt och förväntas ha en hög servicemedvetenhet samt uppvisa hög grad av professionalism. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och ansvara för den tekniska driften, personalen, bemanningen samt att arbete följer CBRE QHSE-direktiv (Quality, Health, Safety and Environment) • Ansvara för att verksamheten inom det tekniska teamet uppfyller kontraktskraven samt ta fram mål/uppföljning/dokumentering av personalens utveckling och behov • Ansvara för rekrytering inom det tekniska teamet • CBREs tekniska språkrör både internt samt mot kund • Fortlöpande utveckla personal, underhåll, underleverantörer, processer, dokumentation och organisation mm • Deltagande i lokal ledningsgrupp CBRE Group, Inc. är världens största kommersiella fastighets- och värdepappersföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som gör det möjligt för våra kunder att blomstra! Våra 75.000 anställda betjänar fastighetsinvesterare och ockupanter genom cirka 450 kontor över hela världen och omsatte 2016 13,1 miljarder dollar. Våra tjänster inkluderar faciliteter, transaktioner och projektledning; Fastighetsförvaltning; Investment management; Bedömning och värdering Fastighetsleasing Strategisk rådgivning; Fastighetsförsäljning; Inteckningstjänster och utvecklingstjänster.

- Har minst 2 års relevant erfarenhet från e-handel och liknande position - Har minst 3 års högskoleutbildning eller motsvarande - Är duktig på att leda och genomföra aktiviteter - Är både säljinriktad och analytisk och jobbar strikt efter ROI modell - Har ett brinnande intresse för e-handel och stimuleras av eget ansvar - Gillar att arbeta hårt och triggas av att jobba i en mindre men växande entreprenörsstyrd organisation - Är självgående och tycker om att planera, organisera och strukturera - Har lätt för att lära och gillar att komma med egna idéer och initiativ - Är “en doer” och kreativ och duktig på digital marknadsföring. - Har erfarenhet av e-handelsretail med olika varumärken i produktportföljen och då gärna del med B2C - Kan ansvara för en marknadsbudget och sätta upp en bra plan - Som marknadschef är du ytterst ansvarig förmarknadsbudget, trafik och aktivitet på nordisk nivå. - Rollen är tillväxtfokuserad och innefattar såväl nykundsanskaffning som arbete löpande mot våra aktiva kunder. - Du arbetar nära marknadsteamet inhouse, inköpsteamet, leverantörer, publicister och operations för att uppnå dina mål. - Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och du rapporterar direkt till VD. Företaget har på kort tid blivit en av Sveriges största återförsäljare inom allt från professionell hårvård, hudvård, doft till makeup. Försäljning sker online i både Sverige, Norge och Finland. Butiker finns i Stockholm och Borås. Bolaget är under kraftig tillväxt och präglas av entreprenörskap och framåtanda med en stark strävan efter att skapa Nordens bästa köpupplevelse inom kosmetik och skönhet.