Du bör ha utbildning på högskolenivå inom områden som ekonomi, systemutveckling eller liknande. Du bör också ha goda ledaregenskaper och gärna erfarenhet av en liknande roll. Erfarenhet av affärssystem/ekonomisystem och programvaruutveckling är meriterande. Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vi söker dig som är intresserad av systemutveckling, ekonomi och ledarskap för att leda ett av våra team som jobbar med utvecklingen av vårt affärssystem MONITOR G5. Du kommer att leda ett team som består av ca 15 personer som har hand om utvecklingen av ekonomidelarna i vårt affärssystem. I teamet ingår produktägare/specifikationsansvariga, programmerare och testare. Teamet finns huvudsakligen i Hudiksvall men har även medarbetare som arbetar i Tidaholm och i Wroclaw, Polen. I rollen ingår personalansvar, coachning av teamets medlemmar och detaljplanering och styrning för att nå uppsatta mål. Du kommer att samverka med tre andra teamchefer och rapportera till utvecklingschefen. Monitor är en omväxlande arbetsplats som formas av hänsyn för varandra och våra kunder. Det finns många utmaningar och ett högt tempo där alla avdelningar har en avgörande betydelse. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag – att skapa förutsättningar så att våra kunder blir effektivare och mer lönsamma. Vi behöver vara lyhörda och förstå våra kunders utmaningar. En öppen kommunikation mellan varandra värdesätts på vårt företag. Monitor ERP System AB är just nu inne i den mest spännande fasen i företagets historia med en kraftig expansion både i Sverige och utanför landets gränser. Våra anställda får en gång om året ta del av en mycket förmånlig vinstdelning. Vi har precis flyttat in nya härliga lokaler vid Lillfjärden i centrala Hudiksvall. Här finns gott om utrymme för arbete i grupp och individuellt samt fina gemensamma utrymmen som relax, gym och spelrum. Läs mer här: https://www.monitor.se/jobba-hos-oss

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och det är önskvärt att du tidigare har haft en liknande roll. Erfarenhet av tillverkande industri och att jobba i Monitor är meriterande. Tjänsten innebär att du har personalansvar och coachar dina medarbetare till att jobba med individuella mål såväl som företags- och avdelningsmål. Du har gruppledare till din hjälp för att bevaka servicenivåer och du har andra teamchefer att samverka med. Du rapporterar till avdelningschefen. Monitors support är till största delen stationerad i Hudiksvall (vi har i dagsläget ett team i Malaysia) och vi ger support till kunder över hela världen. Supporttjänsten tillhandhålls på svenska och engelska i första hand. För extra service har du dessutom i ditt team polsk-, litauisk-, finsk- och estnisktalande personal. Du kommer att ha nära och stimulerande kontakt med våra kunder i denna serviceinriktade ledarroll. Monitor är en omväxlande arbetsplats som formas av hänsyn för varandra och våra kunder. Det finns många utmaningar och ett högt tempo där alla avdelningar har en avgörande betydelse. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag – att skapa förutsättningar så att våra kunder blir effektivare och mer lönsamma. Vi behöver vara lyhörda och förstå våra kunders utmaningar. En öppen kommunikation mellan varandra värdesätts på vårt företag. Monitor ERP System AB är just nu inne i den mest spännande fasen i företagets historia med en kraftig expansion både i Sverige och utanför landets gränser. Våra anställda får en gång om året ta del av en mycket förmånlig vinstdelning. Vi har precis flyttat in nya härliga lokaler vid Lillfjärden i centrala Hudiksvall. Här finns gott om utrymme för arbete i grupp och individuellt samt fina gemensamma utrymmen som relax, gym och spelrum. Läs mer här: https://www.monitor.se/jobba-hos-oss

- Du har minst 3-årigt gymnasium med tekniskt/ekonomisk inriktning eller motsvarande. - Social kompetens, hög servicegrad samt ett starkt engagemang för arbetet. - Dokumenterade ledaregenskaper - God teknisk kunskap och förståelse - Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, uppföljning och rapportering - Hög organisatorisk förmåga, att planera, samordna och följa upp - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Det är meriterande med erfarenhet från arbete i en teknisk driftsorganisation Som person har du god samarbetsförmåga och initiativkraft. Du har förmåga att skapa goda relationer till kunder och personal och bygger effektiva kontaktnät. Du är flexibel, jobbar strukturerat och med ett stort ansvarstagande för uppgiften. Du upprätthåller god service och kvalitet både internt och externt, agerar affärsmässigt och med ett gott entreprenörskap. Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning Du erbjuds en utmanande och ansvarsfull roll i ett framgångsrikt affärsområde med stora utvecklingsmöjligheter. Du kommer att ha en viktig roll som Teamchef och ha stora möjligheter att leda och påverka utvecklingen. Stationeringsort är Eltels kontor på Sundsvall-Timrås flygplats. Du kommer att ansvara för ett team bestående av cirka 25 tekniker vars huvudsakliga syfte är att drifta och underhålla den teknisk kommunikations-, navigations- och övervakningsutrustning som nyttjas bl.a. av våra två största kunder LFV (Luftfartsverket) och Swedavia (äger och driver de tio statliga flygplatserna i Sverige). Ditt team verkar i norra delen av Sverige, med utgångspunkt från vårt kontor vid Sundsvall-Timrås flygplats. Du har även personal som är spridd på flera geografiska ställen. Till din hjälp har du, förutom teknikerna, en produktionsledare. Du deltar aktivt i avdelningen Operations ledningsgrupp. Uppdraget innebär att leda och styra teamets verksamhet enligt Eltels styrmodell/processer. Du leder verksamheten mot uppsatta mål genom att motivera din personal och genom en aktiv relation med kunden. Du rapporterar till chefen för avdelningen Operation. I din roll som Teamchef ansvarar du för: Direkt underställd personal - Du leder och fördelar arbetet. - Du säkerställer att arbetet bedrivs enligt Eltels personal- och Arbetsmiljöpolicy Ekonomiska och verksamhetsmässiga resultat inom eget produktionsområde - Att tid och överenskomna leveransdatum hålls - Ansvarar för produktionsstyrning, genom resurs- och kompetenssäkring med egen personal och/eller underentreprenörer Affärer - Ansvarar för offertarbete samt budget- och ekonomisk uppföljning - Vara företagets affärsrepresentant för din verksamhet Kvalitet och miljö - Att kvalitet på den levererade tjänsten innehåller de uppsatta mål som är överenskommet med kunden - Att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitets- och miljöanvisningar Eltels affärsområdet Aviation & Security är en ledande aktör inom drift och underhåll av avancerad teknik inom luftfartsområdet. Vi gör allt från projektering till färdiga installationer. Förebyggande och avhjälpande underhåll och deltagande i olika projekt är vår vardag. Vi jobbar med radar-, radio- och navigationssystem, terminalutrustning, infrastruktur och IP-nätverk. Vi har goda relationer med kunder och leverantörer. Vår verksamhet karaktäriseras av samarbete och entreprenörskap. Aviation & Securitys Operation-avdelning består av sex olika team med verksamhet över hela landet.

About you We believe that you are someone that are looking for new and exciting challenges within retail, sales and leadership. You have an operational focus and prefer working in a higher tempo, closely with your team and other functions/colleagues in the store. By understanding the local retail market and constantly follow current and future trends, you are an expert when it comes to customer behaviour. You easily see the needs, find solutions and turn your ideas into actions. By being a confident leader, who dares to take decisions in a constant changing environment you’ll help renewing and turn us in to an even better IKEA for the many people. You have a way to bring everyone along, making everyone feel a part. By transparency, perceptiveness and clear communication you create togetherness. As much as you want to inspire, you seek inspiration from others. You have a way to see the whole picture, prioritize and structure your work – to find a natural balance between strategical and operational assignments. Last but not least you have a true passion for the customer meeting – to exceed their expectations. At IKEA we focus a lot on succession. Therefore we think that you are someone who wants to grow with us, develop in your role and in a near future want to take on even bigger responsibilities. About the job As a Team Leader at IKEA Linköping you are offered a role with a big responsibility – both when it comes to our co-workers, customers and our store in general. You get daily inspiration from the IKEA values and develop your co-workers by being a present leader. You hold the ownership of the Kitchen Department and work operative together with two other Team Leaders and lead the department co-workers, along with the Shopkeeper. About the assignment As a Team Leader you will: - be leading the daily operation at the department (optimizing staff, recruiting, lead and secure IKEAs ways of working and routines). - be planning, realize and follow-up on job-chats, wage discussions and other running HR-related matters - support, challenge and coach your team to secure they have the best possible prerequisites to maximize our sales - be collaborating with different units/functions within the store to meet the customers needs, exceed their expectations and at the same time minimize our costs. - together with your colleagues within the Sales Department you’ll actively see to reaching the departments goals - constantly develop our sales- and customer focus strategies This position offers you a diversified assignment where you get the possibility develop your knowledge in your daily work. IKEA is a constant growing company with a huge need of succession when it comes to leaders at all levels. It’s only you who set the limits for your own development and here we offer you a lot opportunities within a global business. Your application may be the start of a long term relationship and we hope that you specifically want to share your ambitions and competence to a future at IKEA. På IKEA Linköping är vi idag ca 340 medarbetare som med stort engagemang arbetar mot våra gemensamma mål. Vi vill skapa en bättre vardag för de många människorna, både oss själva och våra kunder. För att åstadkomma detta krävs medarbetare och ledare som står för gemenskap, enkelhet, ödmjukhet, nyfikenhet, glädje, mod, vilja till förnyelse och som vill ta ansvar för att dessa värderingar är en levande verklighet i vår vardag.

Vi söker fler säljare till vårt säljteam i Västerås som kan marknadsföra och sälja våra produkter och system i Sverige. Enheten utvecklar och levererar kontroll- och skyddssystem för kraftstationer i elnätet. Vi är cirka 50 medarbetare placerade i Västerås. Uppgifter: Grid Automation vill växa och öka försäljningen på vår hemmamarknad och söker efter säljare som kan hjälpa oss att bidra till denna tillväxt. Som sälj- och anbudsansvarig hos oss kommer du att verka på den svenska marknaden för projekt som digitaliserar elnäten. Försäljningen består av kontroll- och skyddssystem men även av lösningar som batterilager, kommunikationssystem och mjukvaruplattformar. För att lyckas med detta behöver vi en driven säljare som har teknisk kompetens och erfarenhet från elkraftsbranschen. Ditt uppdrag kommer att vara att med egen planering besöker kunder, skapar relationer, för att marknadsföra och sälja våra produkter och system. Elkraftsbranschen genomgår just nu en stor förändring och enheten söker kontinuerligt nya marknader och affärer. Därför är det viktigt att du är en person som är med och driver och utvecklar dessa nya affärsmöjligheter. Vi erbjuder ett spännande och omväxlande arbete där möjligheter att utvecklas inom försäljning är stora, bland annat genom interna utbildningar. Du kommer arbeta med erfarna säljare med bred och lång erfarenhet av branschen och försäljningsyrket. Krav: Du har en kandidat-/ magisterexamen i, alternativt erfarenhet från, elkraftsystem eller motsvarande. För att lyckas i rollen behöver du vara en lagspelare och äga personligt ledarskap. Stort teknikintresse är en förutsättning för att kunna lyckas i rollen tror Vi. Erfarenhet från sälj och anbudsarbete till den svenska transmissions- och distributionsmarknaden är meriterande. Ytterligare info: Rekryterande chef Wilhelm Leissner, +46727 10 10 99, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin +46 213 24 191, Unionen: Ingrid Nilsson +46 213 21 466, Ledarna: Lenny Larsson +46 213 28 547. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult, Helena Stefansdottir +46 21 32 53 98. Välkommen med din ansökan senast 29/01/2019. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi behandlar endast ansökningar som innehåller samtliga dokument: personligt brev, CV, betyg från högskola eller universitet och examensbevis för avslutad utbildning. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst.

En stor del handlar om att lära ut positivitet och arbetsmoral - därför krävs det att du förstår vikten av dessa ledord. Vi ser gärna att du, liksom vi, även besitter egenskaper som stöttande, stresstålig, passionerad, positiv, ambitiös, driven, självgående, tålmodig, motiverande, social, ansvarsfull, kreativ, optimistisk, glad, fantasifull, flexibel, anpassningsbar och lösningsorienterad. Är du en sådan som vill sitta av tid, blir sjuk ofta eller blir negativt påverkad av motgångar så är detta inget för dig. Vi letar efter dig som är beredd att gå ALL-IN. Det här är inget vanligt jobb. Det är ingen vanlig sälj- eller ledarskapsutbildning. Det är en livsstil i företagande, försäljning och ledarskap där du inte bara utvecklas som person, utan där du även får möjligheten att lägga upp ditt eget schema, påverka din lön och ditt arbetssätt. Jobbet utförs på kvällar och helger - tisdag till söndag. Beroende på din ambition kan du själv påverka hur många och vilka dagar i veckan du vill jobba. Tanken är att du ingår i ett team tillsammans med en eller två andra teamleaders där ni delar upp jobbet mellan er, eller så kan du själv ansvara för hela veckan. Det ska tilläggas att du inte är ensam i ditt jobb oavsett vilket alternativ du väljer. Vi hjälps åt med allt och du kommer att handledas så länge du vill. Bilda ditt eget team av säljare och styr upp dina egna arbetsintervjuer. Du får leda Stockholms bästa team inom door-to-door-försäljning bestående av 30-40 passionerade och målmedvetna gymnasieelever. Kalla tjänsten vad du vill - professionell busschaufför, säljchef, teamleader, kung eller drottning. Dock söker vi inte en chef - vi söker en ledare. Vad gör man? Jobbet går ut på att motivera dina säljare, lära ut försäljning, ha anställningsintervjuer, boka in säljare och allmänt planera veckor. Kort och gott arbetar du med åtta säljare per dag. Med hjälp av vår minibuss bearbetar ni olika områden i Stockholm och tävlar om vem som kan sälja mest produkter. Ditt uppdrag blir att maximera deras försäljning. Vad säljer vi? Vi säljer världens bästa underkläder gjort av bambu viskos. Vi har slagit ihop beställning, leverans och betalning vilket innebär att våra kunder får sina produkter omgående. Vad får du? Har du drömt om att någon gång driva eget företag? Detta är det perfekta första steget utan att du behöver ta några risker. Du kommer få vara så självgående du vill och få så mycket insikt i alla avdelningar du önskar såsom inköp, administration, marknadsföring och ekonomi. Vi har ett helt färdigt och välbeprövat koncept och ett tillhörande hungrigt team. Vi kommer ge dig alla moderna verktyg och arbetsredskap du behöver för att underlätta ditt jobb Du blir en del av ett snabbväxande företag med enorma utvecklingsmöjligheter. Vår ambition är att alltid utvecklas och brinna för det vi gör. Vi välkomnar förändring och du kommer därför ha stora möjligheter att påverka mycket i företaget. Men främst av allt kommer du få uppleva den oslagbara känslan som uppstår när du ser personer utvecklas tack vare ditt stöd och engagemang. Vi är ett ungt och drivet team där kärnan utgörs av gymnasieelever som alla delar visionen om att det ska vara kul att jobba och tjäna pengar. Vi jobbar främst med direktförsäljning mot privatpersoner men även med att skapa events och ta fram egna produkter. Dessutom tar vi oss an samplingsprojekt, callcenteruppdrag och mycket mer. Vi jobbar också med bemanning och rekrytering där fler och fler välkända företag väljer att hitta sin framtida kollega via oss. Vår målsättning är att utbilda och utveckla unga vuxna till framtidens främsta och mest inspirerande säljare. På bara ett och ett halvt år har vi gått från 0 till 2 000 unika köp varje månad. Vi har dubblat vår omsättning från tidigare året och vi fortsätter i samma takt. Och vi har bara börjat. Under 2019 lanserar vi en mängd nyheter som kommer göra att Unisale inte kommer gå någon obemärkt förbi. Oavsett dina tidigare erfarenheter eller var du än befinner dig i livet och karriären - har du viljan, har vi resten.

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Skövde Säljchef” Frågor om tjänsten kontakta Niklas P Byström, Regional Försäljningschef via mail: niklas@stl.nu Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Säljchef Malmö” Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Competence and experience • Relevant education in engineering, business or management • 3-5 years of relevant commercial and/or commercial project management experience within a (technical) international B2B environment • Knowledge of organizational processes; • Business fluent in Swedish and English. Other languages are meriting. • Good communication skills, both verbal and written. • Knowledge of and experience with sales in an international B2B technical environment. • Analytical and problem solving skills and resistant to change and stress • Willingness to travel (about 20%) • Team player, able to work in multidisciplinary projects teams We value the qualities and benefits that an even age and gender distribution, ethnic and cultural diversity gives CrossControl. CrossControl is growing. In the last couple of years we have established many new customers in Europe, US and China and we keep winning new business. As Sales Support Manager / Inside Key Account Manager we offer you a very developing position, supporting the Key Account Managers in maintaining existing as well as developing new business. In the role as Sales Support Manager / Inside Key Account Manager you have the responsibility to drive customer satisfaction and sales growth by acting as the intermediary (“spider in the web”) between the customer and the internal organization. Job description Projects • Project team member for big product development projects, handling commercial matters: Customer communications, change management, orders, contract management • Lead smaller product customization and kitting projects, through RFQ process, Engineering, Production preparation and initial serial Production. - Define deliverables, planning and budget, in line with organization standards and in accordance with the business case and customer expectations. - Ensure internal alignment and involvement from all concerned departments: Product Management, Engineering, Sourcing, Production, Quality and Logistics - Facilitate a smooth transition to Operations at project completion. • Lead other smaller projects and activities, eg. product generation shifts/upgrades, support customer’s supplier development programs and audits. Account Management Build and maintains relationships with the customer, through frequent contacts (visits, calls, emails) in order to improve customer satisfaction and identification of business (improvement) opportunities. Is together with the Key Account Manager the Customer expert for the internal organization. • Independently solve smaller commercial and project related topics and if required visits customers for that. • Interact and coordinate with the sales team and other staff members in other departments working on the same account. • Obtain information and knowledge about market (developments), competitors, prices and products, and share this information with the internal organization for growth and business development purposes. • Develop, maintain and improve internal administrative processes required to effectively serve customers as well as to support the internal organization. Quotations and proposals • Independently prepares quotations and proposals for standard products and smaller customization projects. Individually responsible for closing smaller customer deals and customization projects. • Participate in proposal teams for large offers, together with Engineering and Product Management. Being responsible for driving the proposal process and preparing proposal documents. Why apply? CrossControl is a business with a brilliant future, gaining market share in a growing market niche. We are a medium-sized company and pride ourselves of a strong team culture, short communication paths within and between functions and an open work atmosphere. In this environment it is easy to have good visibility and overview of what goes on throughout the company and take part in shaping it. As Sales Support Manager / Inside Key Account Manager you will have a key role in developing our service to customers.

Önskvärda egenskaper: - Lösningsfokuserad och pedagogisk - Tycker om att engagera andra - Gillar att träffa våra kunder - Trygg i nya situationer Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och god datavana. Körkort är meriterande. Formella kompetenskrav & meriter: Erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom vård och omsorg, som t ex samordnare, planerare el dyl. Undersköterska, vårdbiträde med minst 1 års erfarenhet eller annan lämplig utbildning Svenska språket flytande i tal och skrift, god dokumentationsförmåga Erfarenhet av planering och bemanning är meriterande Erfarenhet från hemtjänst är meriterande Olivia Hemomsorg i Solna söker efter Dig som har erfarenhet av hemtjänst och schemaplanering. Verksamheten startade 3 december och är därför fortfarande i en uppstartsfas. Vi utför insatser i den enskildes hem på uppdrag av kommunen, så som hemtjänst, avlösning och ledsagning. För att ha en fortsatt hållbar och kvalitativ verksamhet arbetar alla ledare hos oss verksamhetsnära - vilket innebär att man regelbundet träffar kunder och ger stöd till medarbetare på fältet, vilket bidrar till en trygg arbetsmiljö och ett stort kundfokus. Teamledares huvudsakliga arbetsuppgifter är av omvårdnads- och servicekaraktär på fältet, i ordinarie hemtjänstverksamhet. Teamledaren har också administrativa arbetsuppgifter som en del av sin tjänst, så som planering av kundinsatser, bemanning och personalscheman. Som teamledare ingår du också i den lokala ledningsgruppen - för beslutsprocess nära kund - vilket bidrar till ökat inflytande och delaktighet. I Solna finns en teamchef på plats (pågående rekrytering). Del av tid finns också regionchef på plats i verksamheten. Teamledaren har kompetens och erfarenhet till vissa administrativa arbetsuppgifter och att leda/stödja i det dagliga arbetet - vilket vid arbetsanhopning i administration säkerställer att arbetsuppgifter blir genomförda utan fördröjning. Som teamledare är det också viktigt att du kan coacha och stötta dina kollegor ute på fältet under arbetsdagen, din kompetens ska bidra till en kvalitetsutveckling för våra kunder. Teamledaren anpassar sina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov, vilket innebär att man har en varierande arbetsvecka. Lokalen är centralt belägen i Råsunda i Solna. Vi erbjuder alla anställda friskvårdsbidrag. Vi samarbetar i team - vi utvecklas tillsammans och arbetar mot gemensamma mål. Din delaktighet och ditt engagemang tas tillvara hos oss! Med medarbetare från hela världen har vi en bred kulturkunskap som genomsyrar bemötande, mat/måltider, socialt sammanhang och språk. Mångfald är en styrka! Vi har gott samarbete med fackliga organisationer, och har kollektivavtal.