**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) VZ 37,5h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) TZ 30h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

**** Du liebst Mode, bist kreativ und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen für Neues? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die uns engagiert als Visual Merchandiser (w/m/d) TZ 25h unterstützen. Unsere Visual Merchandiser sorgen dafür, dass die neuesten Styles und Trends für unsere Kunden erlebbar werden, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Deine Aufgaben: - Du gestaltest unsere Schaufenster - Du setzt unsere VM Richtlinien und Standards um - Du stellst einen termingerechten Aufbau unserer Kampagnen sicher - Du arbeitest mit saisonalem POS-Material - Du stylst unsere Vollfiguren nach höchstem Niveau und Unternehmensstandards - Du arbeitest mit den Führungskräften des Stores zusammen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaufenstergestaltung, Warenpräsentation

EinleitungDer POS ist ein spannender Bereich… …oder wüsstest du auf Anhieb, wie man eine aufblasbare Rakete anlegt? Als Creative Director (m/w/d) Shopper Marketing übernimmst du die kreative Gesamtverantwortung für unsere Shopper- und POS-Kampagnen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung am POS. Du führst das internationale Kreativteam, übersetzt Marken- und Handelsziele in starke Konzepte und sorgst dafür, dass jede Maßnahme den Shopper wirklich erreicht und verkauft.Deine Aufgaben • Kreative Lead-Rolle für Shopper-Marketing- und POS-Projekte für nationale und internationale Marken • Entwicklung ganzheitlicher Leitideen, Kampagnen und Aktivierungskonzepte entlang der Shopper Journey (On- und Offline) • Übersetzung von Marken- und Category-Strategien in konkrete POS-Maßnahmen, Promotion-Mechaniken und Toolkits für Handel und Außendienst • Steuerung und inhaltliche Führung von Art, Copy, Reinzeichnung und ggf. externen Partnern • Vorbereitung und Durchführung von Konzeptpräsentationen und Pitches gegenüber Kunden, Handelspartnern und internen Stakeholdern • Enge Zusammenarbeit mit dem Account und Strategie zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung am POS • Qualitäts- und Markenverantwortung für alle kreativen Projektbestandteile (vom Key Visual bis zum Instore-Aufbau) • Aktives Trend- und Wettbewerbsmonitoring zu Shopper Marketing, Retail Media, POS-Technologien und Brand Activation • Coaching, Weiterentwicklung und fachliche Führung der Kreativ-Teams Darüber freuen wir uns • Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director, oder Creative Director oder in vergleichbarer Führungsrolle in einer Agentur, idealerweise mit Fokus auf Shopper Marketing, Brand Activation, POS oder Retail • Starkes Portfolio mit nachweisbaren Cases am POS bzw. in der Handelskommunikation • Sicher in Konzeption, Storytelling und Visualisierung komplexer Kampagnen und POS-Maßnahmen • Tiefes Verständnis für Markenführung und Shopper Insights • Hohe Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsstärke – auch auf Director- und Geschäftsführungsebene • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von interdisziplinären Kreativteams • Führung mit Empathie, Verbindlichkeit und positiver Ausstrahlung. • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse • Hands-on-Mentalität, klare Haltung, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung • Du beherrschst die gängigen Grafik-Programme der Adobe Creative Suite und hast idealweise noch weitere Kenntnisse in Programmen, wie Cinema 4D, After Effects, oder Premiere Unsere BenefitsBuntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Flexibles Arbeitszeitmodell / 30 Tage Urlaub / Homeoffice / Corporate Benefits / Flache Hierarchien und viele Freiräume / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / HVV-Ticket Über unsHier findest du alle Infos zu uns: Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Über Uns Wir, das national agierende Unternehmen REUSS Gelenkwellen, sind Spezialisten für Gelenkwellen und Kardanwellen aller Anwendungsgebiete. Mit über 20 Jahren Geschäftserfahrung haben wir uns als Mittelständler in der mitteldeutschen Region etabliert. Unser Familienunternehmen, ansässig in Günthersleben/Drei Gleichen, steht unseren Kunden als verlässlicher Partner vor Ort zur Seite. Durch unseren umfassenden Telefonservice und unser durchdachtes Liefersystem gewährleisten wir einen erstklassigen Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen engagierten Mitarbeiter als Kundenbetreuer – OnlineShop/E-Commerce (m/w/d) Ein abwechslungsreicher und kurzweiliger Arbeitstag ist Ihnen sicher! Ihre Aufgaben: - Pflege und Verwaltung unseres Onlineshops: Aktualisierung und Erweiterung des Produktkatalogs. - Produktbeschreibungen erstellen und optimieren: Sicherstellen, dass alle Produkte ausführlich und ansprechend dargestellt werden. - Kundenanfragen bearbeiten: Unterstützung unserer Kunden per E-Mail und Telefon inkl. Angebotserstellung - Bestellabwicklung: Überwachung und Koordination des gesamten Bestellprozesses inkl. Vorbereiten der Versanddokumente - Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Enge Zusammenarbeit mit unserem Einkauf und dem Lager-Team - QM-System: Mitarbeit an der ständigen Verbesserung der Prozesse Ihr Profil: - Erfahrung im E-Commerce: Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Onlineshops ODER - Erfahrung im Umgang mit einer Warenwirtschaft: Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege - Von Vorteil: Landwirtschafts- oder KFZ-Kenntnisse: Idealerweise haben Sie einen Hintergrund in der Landwirtschaft oder im KFZ-Bereich, um unsere Produkte besser zu verstehen und zu beschreiben. - Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und verständlich mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. - Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team und bringen eigene Ideen ein. - Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Präzise Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit. Wir bieten: - Sicherer Arbeitsplatz: In einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen. - Dynamisches Team: Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld. - Einarbeitungsphase: Umfassende Einführung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte. - Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebszeiten. - Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und aktuelle technische Ausstattung. - Pausenversorgung: kostenlose Getränke - Kurze Entscheidungswege: Möglichkeit sich aktiv mit Ideen einzubringen (https://www.ersatzteilhandel-rink.de/jobs/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Vertrieb, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing

StellenbeschreibungWir sind nicht „Konzern“. Wir sind Familie. Inhabergeführt, sichtbar, ansprechbar. Bei uns kennen Sie die Entscheider – und die Entscheider kennen Sie . Das macht den Unterschied: • Gelebtes Familienunternehmen: Wir halten Wort, stehen füreinander ein und feiern Erfolge gemeinsam. Wenn’s brennt, packen Chef und Team mit an • Inhabergeführt & nah: Kurze Wege, schnelle Zusagen , klare Verantwortungen. Gute Ideen laufen nicht durch Gremien, sie starten – heute • Vollsortimenter über alle Gewerke: Vom Rohbau bis Finish – ein System, ein Ansprechpartner . Sie verkaufen Lösungen, nicht Einzelteile • Früh am Bau & im Objekt: Wir sind früh auf der Baustelle und im Projekt – Sie kommen an die Taktpläne, kennen Entscheider und platzieren Ihr Angebot vor dem Wettbewerb • Marktführer in Leipzig: Starke Reichweite, warme Türen, belastbare Logistik. Sie versprechen nur, was wir liefern können • Wertschätzung, die man spürt: Faire Vergütung, verlässliche Benefits, Zeit für Schulung und Entwicklung – kein leeres Versprechen Das erwartet Sie • Gebiet & Umsatz bei Privat- und Objektkunden aufbauen und entwickeln • Objektverfolgung ab Projektstart: Bedarf klären, Alternativen kalkulieren • Pipeline steuern: Angebote platzieren, nachfassen, Preis-/Rahmenverhandlungen führen, Abschluss sichern • Netzwerk bei Handwerk, GU, Architekten/Planern ausbauen; Baustellen präsent begleiten • Schnittstelle zu Innendienst, Logistik, Lieferanten; CRM/ERP sauber pflegen • Reklamations-Erstaufnahme und lösungsorientierte Klärung mit Technik/Hersteller Das bringen Sie mit • Außendienst-Erfahrung im Bau-/Fachhandel oder Praxiserfahrung mit Vertriebstalent • sicher in Mengenermittlung & Kalkulation, abschlusssicher • Hunter/Farmer-Mix: Akquise, Beziehungspflege, Termindisziplin • IT-fit (MS 365, CRM/ERP ), Klasse B ; professionelles Auftreten Das ist unser Versprechen • Attraktives Fixum + variable Prämien , Dienstwagen (Privatnutzung), Smartphone/Laptop • Hersteller- & Produktschulungen , Patenmodell, individuelle Entwicklung • Familiäre Kultur auf Augenhöhe, moderne Arbeitsplätze, starke Benefits (JobRad, VWL, Kita-Zuschuss, Gutschein-Card, Mitarbeiterrabatte) KontaktinformationenWir haben Sie von unserer Rothkegel-Familie überzeugt? Dann nutzen Sie die Chance und überzeugen uns! Ihr Ansprechpartner Frau Beatrice Fischer Personalreferentin 0341 46 52 143 karriere@rothkegel-baufachhandel.de Über unsDie Rothkegel-Gruppe besteht aus acht Niederlassungen im mitteldeutschen Raum. Unter dem Motto „Für alle die bauen“ haben wir uns als einer der größten Baustoffhändler der Region etabliert. Unser Ziel ist die flächendeckende Präsenz in unseren Geschäftsgebieten. Seit der Gründung des ersten Rothkegel-Standortes im Jahr 1990 in Leipzig-Lindenthal können wir mittlerweile auf über drei Jahrzehnte Erfahrung und Know-how bauen. Mit unserer breiten Produktpalette haben wir uns ganz auf die Belange unserer Kunden eingestellt: Vom Rohr bis zum Dachziegel bieten wir Handwerksprofis, Bauherren und Heimwerkern ein hochwertiges Baustoffsortiment zu fairen Konditionen. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Kunden durch umfangreiche und innovative Serviceangebote bei ihren Bauvorhaben. Dabei legen wir besonders großen Wert auf eine qualifizierte und individuelle Beratungsleistung. Für jeden Fachbereich stehen unseren Kunden deshalb speziell geschulte Mitarbeiter zur Seite, die neben ihrem Know-how durch persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität überzeugen. Mit unserem hohen Anspruch an Qualität und Service konnten wir in den vergangenen Jahren ein stetiges Wachstum verzeichnen und viele zufriedene Kunden dazugewinnen. Besonders stolz sind wir auf unsere modernen Standorte, die sowohl unseren Kunden als auch Mitarbeitern optimale Voraussetzungen bieten, um Bauprojekte zu planen und erfolgreich zu realisieren.

Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics (m/w/d) - Atruvia AG sucht Data Spezialisten! Gehaltsspanne 68000 - 98000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Angular, CSS, DevOps, Docker, Frontend, Git, GitLab, Hardware, Helm, Support, Java, JavaScript, Marketing, OpenShift, PWA, PostgreSQL, Product Manager, Python, Spring, Spring Boot, TypeScript, WebServices, microservices, NodeJS. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java und Spring Boot - Praktische Erfahrung in Python oder Go sowie in JavaScript und Node.js - DevOps-Praxis mit Tools wie Docker, Helm Charts, Git/GitLab und OpenShift - Umsetzung von RESTful Webservices - Grundlegendes Frontend-Know-how in Angular, HTML, CSS, JavaScript oder TypeScript - Idealerweise Erfahrung in PWA-Entwicklung und Responsive Design sowie in PostgreSQL - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) - Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) - Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Begeisterung für neue Technologien - Hohe Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen. Ihre Verantwortlichkeiten: - Entwickeln innovativer, kunden- und wettbewerbsfähiger Lösungen im Bereich Digitales Marketing - Ausarbeiten technischer Konzepte und eigenständige Umsetzung von Features in Abstimmung mit Product Managerinnen und Solution-Architektinnen - Sicherstellen der Stabilität, Skalierbarkeit und des Last-Level-Supports der Services - Proaktives Bugfixing sowie Wartungsarbeiten übernehmen - Hohe Softwarequalität durch gründliche Code-Reviews und Unittests sicherstellen - Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien zur Gewährleistung wartbarer und robuster Architekturen - Arbeiten im agilen Tribe-/Squad-Modell und Nutzung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe. Kategorie: Data Adresse: Fiduciastraße 20, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 68000 - 98000 EUR pro Jahr. Atruvia AG - Über uns: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit jahrzehntelanger Banking-Expertise und modernen IT-Lösungen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir flexible Arbeitsmodelle, individuelle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser agiles Team zeichnet sich durch eine offene und respektvolle Zusammenarbeit aus. Die Position ist in Aschheim, Karlsruhe oder Münster. zuletzt aktualisiert 1 Woche von 2026

Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um. Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell. Hast Du flinke Finger und eine Leidenschaft für den Umgang mit Folien in unterschiedlichsten Settings? Dann suchen wir genau Dich – einen Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Deine Aufgaben: - Fachgerechte teil- und vollflächige Folierungen von Fahrzeugen. - Verklebungen und Beschriftungen von Werbeanlagen oder großen Flächen. - Herstellen und Verkleben von Folienplots und Digitaldrucken. - Sicherstellung der Qualität und Langlebigkeit der Folierungen. Was Du mitbringst: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werbetechnik, Gestalter für visuelles Marketing oder einem artverwandten Beruf. - Erste Erfahrungen im Umgang mit Folien. - Technisches Verständnis und eine hohe Präzision bei der Arbeit. - Freude an Teamarbeit. - Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Was wir Dir bieten: - Flexible Arbeitszeitmodelle - wir schaffen ein Modell, dass genau zu Deinen Wünschen passt! (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …) - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. - Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut. - Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie. - Persönliche Weiterentwicklung. - Digitale Arbeitswelt. - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Kostenlose Getränke und Obst. - Firmenfeiern. - Corporate Benefits. - Präsent zum Geburtstag. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu! Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kunststoffverarbeitung, Kunststofftechnik, Werkstoffkunde, Werkstoffphysik, Kleben, Klebstoffe, Leime, Glaskleben Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Über FUX FUX Solutions GmbH: Dein Partner für Ingenieurdienstleistungen im Mittelstand Du bist ein Engineering-Talent und suchst eine neue Herausforderung? Dann sind wir als FUX Solutions GmbH genau der richtige Partner für dich! Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Gießen sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Engineering, Medizintechnik und IT. Unsere Mission: - Das perfekte Projekt für dich finden: Wir kennen den Markt und wissen, welches Unternehmen genau dein Profil sucht. - Deine berufliche Entwicklung unterstützen: Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern dein fachliches Wachstum. - Den Mittelstand näher kennenlernen: Wir haben spannende Projektmöglichkeiten, in der Regel einen Steinwurf von deiner Haustür entfernt. Du bist bereit für neue Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werkstudent*in Digital Marketing & Web Development (m/w/d) Standort: Gießen Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 15 - 20 Stunden pro Woche Aufgaben - Unterstützung bei der Planung, Umsetzung & Optimierung von Google Ads Kampagnen (SEA, Display, Remarketing) - Analyse von Traffic, Leads und Conversions – mit dem Ziel, immer mehr herauszuholen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Website & Landingpages (HTML, CSS, JavaScript oder WordPress) - Integration von KI-gestützten Tools in Marketing- und Entwicklungsprozesse (z. B. Content, Automatisierung, Testing) - Zusammenarbeit mit unserem Marketing- & Tech-Team, um kreative Wachstumsprojekte voranzubringen Anforderungen - Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Marketing, Medien, BWL mit Digital-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich - Erste Erfahrung im Online Marketing (Google Ads, Analytics, SEO/SEA) - Grundkenntnisse in Webentwicklung (z. B. HTML, CSS, JS oder CMS wie WordPress) - Affinität zu KI-Tools und Lust, Neues auszuprobieren - Analytisches Denken, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Benefits - Viel Raum für eigene Ideen und Experimente - Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen - Die Möglichkeit, Marketing & Tech-Know-how zu kombinieren - Ein junges Team, das offen für neue Impulse ist - Praxis-Erfahrung in einem spannenden Wachstumsumfeld Kontaktdaten für Stellenanzeige _ _ Mit freundlichen Grüßen, dein FUX-Bewerbermanagement FUX Solutions GmbH Asterweg 20 D- 35390 Gießen Telefon: +49 (0) 641 / 209 909 81 Email: recruiting@fux.gmbh Website: https://fux.gmbh/ Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert Sitz der Gesellschaft: Gießen

Als wachsendes Technologieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Vertrieb unserer Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und E-Mobilität - Bedarfsanalyse und Erstellung individueller Angebote - Vertragsverhandlungen und -abschlüsse - Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil - Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision - Moderne Arbeitsausstattung und Firmenwagen - Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen - Dynamisches Team und flache Hierarchien - Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen