Marketing Grafisch vormgever DTP Marketing Grafisch vormgever DTP Wat ga je doen bij Medux Bij Medux werken we elke dag aan één doel: mensen vooruithelpen. Als grafisch vormgever draag jij daaraan bij door onze boodschap visueel sterk en helder over te brengen. Jij weet precies hoe je ideeën omzet in pakkende beelden die passen bij onze verschillende labels, zowel online als offline. Wat ga je doen? Als creatief DTP'er bij Medux zorg jij voor de technische opmaak van allerlei communicatiemiddelen. Je werkt binnen de bestaande huisstijlen, maar weet daarbinnen genoeg ruimte te vinden om iets moois neer te zetten. Denk aan advertenties, posters, folders, POS materiaal‑ en presentaties, maar ook aan ontwerpen voor social media en onze websites. Je maakt deel uit van een team, waar je nauw samenwerkt met marketing. Je denkt actief mee over nieuwe campagnes en creatieve concepten voor onze labels. Daarbij zorg jij ervoor dat bestanden technisch kloppen, de kwaliteit goed is en alles netjes en volgens de juiste specificaties wordt aangeleverd. Dankzij jouw oog voor detail lever jij werk af dat direct klaar is voor publicatie. - Je zet aangeleverde content om in complete, publiceerbare bestanden. - Je maakt opmaakvoorstellen voor zowel drukwerk als digitale middelen. - Je controleert bestanden zorgvuldig en corrigeert waar nodig. - Je deelt verbeterpunten en ideeën met de grafisch vormgever en het team. Wat je van ons mag verwachten Je werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) zichzelf. Dat doe je met fijne collega's op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de €2.840,31 en €4.081,90 per maand op basis van 40 uur. Je kiest zelf of je 32 tot 40 uur werkt - parttime of fulltime. En met een lage pensioenpremie houd je netto meer over. Reiskosten Ontvang €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer tot max. 20 kilometer. OV w...

Wir suchen dich! Du bist Verkäufer/-in (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind kein Einzelhandelsunternehmen, sondern eine digitale Marketingagentur für die deutsche Industrie. Aktuell suchen wir neue Talente im Bereich Vertrieb, die uns dabei unterstützen, unsere Interessenten und Kunden hinsichtlich ihrer Ziele und Fragen zu beraten. Wir sind kein Einzelhandelsgeschäft und betreiben auch keine Verkaufsfläche – doch wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass ehemalige Kauffrauen und -männer im Einzelhandel die idealen Voraussetzungen mitbringen, um bei uns erfolgreich zu werden. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit im Tagesgeschäft und kaufmännisches Verständnis werden bei uns täglich gebraucht. Mit deinen erlernten Fähigkeiten aus dem Einzelhandel passt du perfekt in unser gesuchtes Profil und bist ideal geeignet für eine Stelle in unserem Unternehmen. Während deiner Einarbeitungsphase bringen wir dir alle Zusatzqualifikationen, die du für die Ausübung deines neuen Jobs benötigst, bei. So kannst du ohne Probleme die geforderten Tätigkeiten ausführen. Aufgabenbereiche Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Über Uns Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Wenn du eine Ausbildung im kaufmännischen oder industriellen Bereich hast, bist du bei uns genau richtig: Deine Erfahrung mit Kunden, Prozessen, Organisation und wirtschaftlichem Denken ist im Vertrieb extrem wertvoll. Du bist Quereinsteiger und hast bisher keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem, während unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 4.500,00€ brutto pro Monat. Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de. Deine Vorteile bei uns Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Tolle und positive Arbeitsatmosphäre Stellenanforderungen Überzeugend und redegewandt Lust, das Verkaufen von Grund auf zu lernen Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Verkäufer/in) ist von Vorteil Starke kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch Ruhige und angenehme Stimme

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans la vente en ligne recrute un(e) Assistant(e) e-commerce en alternance, en collaboration avec notre CFA. Rattaché(e) au service digital et commercial, vous participerez à la gestion et à l'optimisation de la boutique en ligne afin d'améliorer les ventes et l'expérience client. Vos missions Mettre à jour les fiches produits sur le site e-commerce * Ajouter et modifier les visuels et descriptions produits * Participer à la gestion des commandes en ligne * Suivre les stocks et signaler les ruptures * Répondre aux demandes clients liées aux commandes * Contribuer à l'animation commerciale du site (promotions, offres) * Participer à la mise en ligne de nouveaux produits * Aider à l'analyse des ventes et des performances du site Description du profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails***Vous avez un intérêt pour le digital et le commerce en ligne***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Vous avez un bon sens du service client***Vous êtes motivé(e) pour apprendre le fonctionnement d'un site e-commerce***Niveau Bac à Bac+3 (commerce, marketing, digital ou équivalent)***Débutant accepté, une première expérience est un plus

Weitere Berufsbezeichnung: Diplom-Kaufmann/-frau Stellenbeschreibung: Wir sind ein Sachverständigen- und Planungsbüro für Dächer und Fassaden. Mit fundierter Expertise und einem engagierten Team begleiten wir Bauprojekte deutschlandweit – von der Planung bis zur Begutachtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Betriebswirt/in für unsere Hauptbetriebsstätte in Ulm. Was Sie erwartet Betriebswirt (m/w/d) Freuen Sie sich auf einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert in einem professionellen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Aufgaben - Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung - Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Informationsflüsse - Finanzwesen: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Erarbeitung von Finanzierungsplänen sowie Kontrolle der Geschäftsbuchhaltung - Controlling: Überwachung der Budgeteinhaltung, Durchführung von Soll-IstVergleichen und Erstellung relevanter Kennzahlen - Marketing und Vertrieb: Entwicklung von Absatzstrategien und Planung verkaufsfördernder Maßnahmen - Organisation und Projektmanagement: Gestaltung der innerbetrieblichen Organisation, Leitung von Projekten und Koordination zwischen Abteilungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wünschenswert - Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis - Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Rechnungswesen und Finanzierung, Wir bieten - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: info@dach-beratung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Wirtschaftsrecht, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Finanzierung, Unternehmensbeteiligungen, Controlling

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing, un(e) Assistant(e) chargé(e) d'étudesen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du département Intelligence Marketing, intégré(e) à l'équipe Etudes et rattaché(e) à une Responsable d'Etudes, vous participerez à la réalisation des études : mesures d'efficacité publicitaire, baromètres de satisfaction, études points de contact, d'usage et attitude, d'image et de notoriété? Vos principales missions seront : Mise en place de l'étude en interne ou en collaboration avec l'institut (rédaction et test du questionnaire, planning) Suivi du terrain Vérification des résultats Charting et analyse des résultats (rapports PowerPoint) Et à terme, participation aux présentations des résultats Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Aisance avec les chiffresBonne maitrise des outils Excel et PowerpointSensibilité au marketingSens de l'organisation, rigoureux et curieuxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Levallois (92).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle et vos missions?? MARKETING Mediaplanning : évaluation des performances des campagnes publicitaires Marketing opérationnel : argumentaires et offres commerciales Veille : analyse des investissements publicitaires, études sectorielles et revue de presse hebdomadaire COMMUNICATION BtoB LinkedIn : poster des actualités (contenus, newsletter, vidéos?) Site Internet : mise à jour mensuelle Profil : Et si on parlait de vous???Vous êtes en formation Bac+4 / Bac+5 en MarketingVous êtes doté / dotée d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel Powerpoint)Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit)Vous êtes enthousiaste, curieux/curieuse, créatif/créative et analytiqueVous vous intégrez à l'univers des médias au niveau internationalVous avez idéalement une première expérience dans le domaine publicitairePoste basé à Issy-les-Moulineaux (92) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

PLATZ FÜR RECRUITER Zur Unterstützung unseres Baumwipfelpfads in Bad Kötzting suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d in Vollzeit 40Std.) Wer wir sind: Seit mehr als 20 Jahren schaffen wir, die Erlebnis Akademie AG (eak), für unsere Besucher einzigartige Naturerlebnisse. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren 13 Standorten auf der ganzen Welt als führender Anbieter von Baumwipfelpfaden und Erlebniseinrichtungen mit umweltpädagogischen Elementen gelten. Unsere Mission – „Wirtschaftlicher Erfolg im Einklang mit Mensch und Natur“ – spürst du zum einen auf unseren barrierearmen Baumwipfelpfaden. Zum anderen auch in unserer Unternehmensfamilie. Wie im Netzwerk Wald gilt bei uns: alleine stark, gemeinsam stärker. Bei uns bekommst du den Raum zum Wachsen und Flexibilität, die Familie und Beruf vereinbar macht. Denn wir wünschen uns, dass du bei uns Wurzeln schlägst. Was wir dir bieten: - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL - Dienstrad - gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Physiotherapie) - Homeoffice möglich - 25% Mitarbeiterrabatt in der Gastronomie und den Merchandise Shops - interne und externe Schulungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten - kostenloser Eintritt an allen deutschen Baumwipfelpfaden der eak für die Familie (ersten Grades) - Überstunden in Freizeitausgleich - Mitarbeiterevents und Teamtraining - vergünstigte Eintritte bei Partnern - kostenlose Getränke, Kaffee, Obst Deine Aufgaben: - allgemeine Büro- und HR-Kommunikation (telefonische und schriftliche Erreichbarkeit der Personalabteilung) - Weiterentwicklung und operative Umsetzung des HR-Marketing Konzeptes - Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Betreuung und Pflege der Karrierewebsite und Recruiting-Plattformen - Planung und Kontrolle des HR-Marketingbudgets für die deutschen Standorte - Planung, Durchführung und Auswertung von Recruiting- Kampagnen - Erstellung von HR-Marketing-Materialien (Flyer, Plakate, Anzeigevorlagen etc.) in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung - operative Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesse für die deutschen Standorte und den österreichischen Standort - Pflege des Bewerbermanagementsystems und Kommunikation mit den Bewerbern - Erstellung regelmäßiger Reportings und Auswertung im Recruiting - Übernahme von Projektaufgaben im HR-Bereich (z.B. KI-gestützte Recruiting Anwendungen) - Mitwirken beim Ausbildungs- und Nachwuchsrecruiting - Unterstützung bei Messen, Informationsveranstaltungen und Kooperationen - bei Bedarf Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten (z.B. Post, Terminorganisation) Das bringst du mit: - eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder HR-Bereich - Grundkenntnisse im Personalwesen/Recruiting - Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit - eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache; Englischkenntnisse von Vorteil - sicherer Umgang in den gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power Point) Wir haben dein Interesse geweckt und du möchtest zu uns ins Team kommen dann bewirb dich unter www.treetop-walks.com/career/jobs. Wir freuen uns auf DICH!

Wir suchen Sie als Grafiker (m/w/d)! Sie haben bereits erfolgreich in unserer Branche gearbeitet oder suchen nun eine neue Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen genau das. Über 1000 Jawoll-Mitarbeitende haben es vorgemacht. Kommen auch Sie zu Ihrem persönlichen Ziel und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit Jawoll! Ihr Traumjob: - Sie erstellen und bearbeiten Bildcontent für unseren Online-Shop und unsere Marketingkanäle. - Sie gestalten Banner, Werbemittel und Designelemente. - Sie unterstützen bei der visuellen Umsetzung von Marketingkampagnen. - Sie arbeiten eng zusammen mit dem Content- und Marketing-Team. Das können Sie: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Vergleichbares. - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) oder vergleichbaren Tools mit. - Sie haben ein kreatives Gespür für Design, Layout und Typografie. - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. - Erfahrungen im E-Commerce oder im Online-Marketing sind von Vorteil. Das bieten wir Ihnen: - Vielfältige und spannende Aufgaben. - Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen. - Personalrabatt. - Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen. - Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. - Wir sind Erasmus-Partner. - Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Senior Product Manager Unternehmensbeschreibung Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback\-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere\- und Veränderungsmöglichkeiten im IT\-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr. Stellenbeschreibung Als Product Manager für die Weiterentwicklung und Steuerung von definierten Managed Services (z. B. Cloud, Workplace, Security, Netzwerk, Infrastruktur). Du kannst einen Business Case erstellen und präsentieren für die Geschäftsleitung auf Basis aller Marktfakten, Ergebnisse der Analysen für die Einführung von neuen Produkten und Managed Services. Regelmässiger Statusabgleich und ggf. Lösungsunterstützung mit dem technischen Entwicklungsteam gehören auch zu deinen Aufgaben Erstellung der Produktpositionierung, der Marktmessage und vertrieblichen Argumente für die Zielsegmente, sowie deren Vermittlung zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb. Entwickeln und Kommunizieren eines unternehmensweiten Go\-to\-Market Plans, die leitende Zusammenarbeit mit allen notwendigen Mitarbeitern innerhalb des Go\-to\-Market\-Teams sowie die Kontrolle der Umsetzung und Durchführung Du unterstützt und forderst den Product Owner heraus im Sinne der besten Lösungen für unsere Kunden Qualifikationen Technologische Kenntnisse in der IT, vorzugsweise bei einem Managed Service Provider Ein Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung gepaart mit fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen Eine hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie die Motivation, die Weiterentwicklung der UMB gewinnbringend zu unterstützen Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie Ausgezeichnete Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierungen in den Bereichen Product Management und ITIL sind wünschenswert Zusätzliche Informationen Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke. jid1f31b32jm jit0520jm jiy26jm

In short As Director of Global Apparel & Accessories Merchandising, you set the global direction for On’s Apparel and Accessories business, carrying end-to-end accountability for how the line is built and scaled and how assortments are segmented and commercialized across regions and channels. Your mandate is to drive scalable commercial growth in Apparel and Accessories, while helping to establish On’s premium activewear positioning in the market. This role operates at the intersection of Product Strategy, Commercial, and Regional & Channel Merchandising. You work with strong global leadership intent and a highly collaborative mindset, enabling regions to execute with speed and relevance within evolving global frameworks. As Apparel becomes an increasingly critical growth pillar for On, your focus is on building and scaling the category with clarity, discipline, and consumer impact. Your Mission Global strategy, assortment ownership & operating model - Define and evolve the global Apparel and Accessories Merchandising strategy and line architecture, including channel roles, tiering, pricing logic, and seasonal depth. - Lead and execute global merchandising strategies across DTC and Wholesale, aligned with On’s growth ambitions and long-term brand objectives. - Own global assortment direction, working in close partnership with Regional Merchandising to balance global consistency with regional relevance. - Act as the commercial voice upstream, influencing Product Strategy and Product Creation with inputs grounded in consumer insight, market understanding, and commercial performance. - Shape and continuously refine the global merchandising operating model, clarifying ways of working across Product, Commercial, and Regional teams as the business scales. Commercial & financial leadership - Lead global merchandise financial planning in partnership with Planning and Finance, driving SKU productivity, inventory efficiency, and profitable growth. - Own the global pricing architecture for Apparel and Accessories, supporting price integrity while optimizing full-price sell-through. - Use consumer, market, and performance data to inform short-term actions and long-term category strategies, balancing intuition with analytical rigor. Continuously challenge complexity and drive focus as assortments and the organization grow. Collaboration, leadership & capability building - Partner closely with Regional Merchandising teams to translate global strategies into locally relevant assortments, while maintaining alignment on global priorities. - Collaborate with Marketing, Creative, and Visual Merchandising to ensure cohesive seasonal storytelling and impactful execution across all consumer touchpoints. - Build, lead, and upskill the global merchandising organization, raising standards in strategic thinking, commercial rigor, and taste-level decision-making. - Develop team capabilities and leadership depth as the Apparel and Accessories business becomes a larger and more complex part of On. Your story - 10+ years of merchandising experience, with a strong track record in premium activewear and/or highly elevated performance apparel environments. Proven experience operating at scale within brands known for balancing brand desirability, performance credibility, and commercial discipline. - Extensive international experience across regions such as EMEA, North America, and Asia-Pacific, with a deep understanding of regional consumer and channel differences. - Demonstrated ability to own and drive global assortment decisions, setting clear direction while collaborating effectively with regional teams. Strong commercial judgment, with the confidence to make trade-offs and decisions with incomplete information. - Deep understanding of retail math and KPIs across own retail, eCommerce, and wholesale channels. - Experienced people leader with a passion for developing talent and elevating standards rather than - rebuilding teams. - Strong taste level and understanding of Visual Merchandising, enabling the creation of inspiring and commercial assortments. - Strategic thinker who is comfortable working independently, setting direction, and driving concepts from strategy to execution. - Excellent communicator and presenter, able to influence and align diverse internal and external stakeholders. - Business fluency in English; additional languages are a plus.