Vem är du? Vi tror att du trivs med att arbeta i en verksamhet som präglas av påhittighet och entreprenörskap. Du har förmågan att utmana dig själv och andra för att driva verksamheten framåt. Vi erbjuder en tjänst med stor frihet att styra under eget ansvar och ett företag som är under tillväxt där det finns goda möjligheter att utvecklas vidare. För att lyckas i rollen! - är du självgående och drivande i ditt dagliga arbete - är du trygg, tydlig och kommunikativ som ledare - har du en god administrativ/system förmåga - är du en erkänt bra ledare - är du kund- och marknadsorienterad - är du serviceinriktad - är du en teknisk och händig person. - är du en problemlösare - har du kunskap om de grundläggande ekonomiska sambanden, förstår vad som driver kostnader och intäkter! - har du god fysik Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av driftledning från FM-branschen. Gärna dokumenterad erfarenhet att starta upp avdelningar/projekt med goda resultat, minst 2-3 års erfarenhet i en liknande roll - god förståelse för affärer, arbetsledning och arbetsplanering. Körkort B krävs. Arbetsbeskrivning Tjänsten är en roll som arbetsledare med visst eget arbete i den dagliga driften. Det ligger stort fokus på att säkerställa den dagliga driften samt att utveckla och planera verksamheten på kort –och lång sikt. Rollen omfattar ett totalansvar för drift, ekonomiskt resultat och personalansvar. I teamet ingår ca 6-8 personer och du rapporterar till servicechefen. Du arbeta med uppdrag som innebär service och underhåll av olika anläggningar i publik- och offentlig miljö, exempel på uppdrag är Post Nords postlådor, montering av offentlig reklam, hållplatsservice. Saps levererar tillsyn, avhjälpande underhåll och installationer/montering på dessa anläggningar. Saps säljer anpassade servicelösningar utifrån kundens behov. Saps har ca: 150 anställda och omsätter ca:150 mkr. Saps Service Management är ett rikstäckande företag som arbetar med service för kunder inom segmenten Fastighet, Infra och Hälsa och Sjukvård. Mer information finns på vår hemsida: www.saps.se Saps medarbetare präglas av en inre drivkraft, hög arbetsmoral, social förmåga och uppfattar våra värderingar som naturliga och självklara; Enkelhet, Oräddhet, Flexibilitet och Ansvar. Hos oss är varje medarbetare en betydelsefull del i vårt ständigt pågående arbete att leverera det absolut bästa.

Är du säljchefen som föregår med gott exempel och driver egen försäljning? Har du ledaregenskaperna som krävs för att bygga ett stabilt och resultatdrivet säljteam? Brinner du för webb och systemlösningar? Ja har du allt detta i en härlig combo så är du definitivt den vi söker. Om Great Agency: Great Agency ser till att göra bra saker bättre (making good Great). Man sätter stort värde i att utvecklas tillsammans med sina kunder, och med ett gäng härliga medarbetare har man skapat en utvecklande och innovativ arbetsmiljö som är svårslagen. Som en helhetsbyrå levererar man allt från tekniska lösningar och affärssystem till webbdesign marknadsföring, grafisk formgivning, content och mycket mer. För Great Agency är inget jobb är varken för stort eller för litet och man har alltid kunden i fokus. Kriterier för tjänsten: • Du har erfarenhet från uppsökande försäljning och av att leda säljteam. • Du skall ha goda ledaregenskaper. • Du skall drivas av att utveckla och bygga resultat. • Du är en social och utåtriktad som person. • Du skall ha erfarenhet från branschen alt. mer tekniks försäljning. • Du skall ha förmågan att kunna se helheter och lösningar. • B-Körkort Det är mycket meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön plus provision. Arbetstiderna är vanliga kontorstider. Utöver det så finns det mycket bra utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Som säljande säljchef kommer du leda ditt team som en spelande tränare. Du arbetar mot en uppsatt budget och har ett team på fyra säljare som med tiden skall växa till 6-7 stycken under året. Du bedriver egen försäljning av kundunika lösningar och visar därmed vägen för teamet för att bygga ett stabilt resultat. Med andra ord skall du tillsammans med ditt team bygga upp en stark och affärsmässig relation med kunderna som vårdas och utvecklas över tid. Du kommer dagligen jobba med olika nyckeltal för att leda, coacha och utveckla på bästa sett samt skapa underlag för direktrapportering till VD och ledningsgrupp. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Realize your potential with a world leader and take on a regional position with a large network. You will be part of the Power Grids division, which is the world's leading supplier of power and automation products, systems and service solutions for the entire value chain from power generation to the transmission and distribution of electricity. Our offer spans transformers, HV products, systems for power transmission and solutions and automation for integration and interconnecting power grids – to enable a stronger, smarter and greener grid. Grid Automation is a leading provider of end-to-end solutions for power transmission and distribution, from primary sensors to Station Level (OT) through to Enterprise Asset Health Center (IT), network management and utility communication technologies, micro grid, enterprise software, and related protection and control technologies. Tasks: As HBU (Hub Business Unit) Service Sales Manager, your main mission will be to ensure successful implementation of the service strategy for Grid Automation in Northern Europe, to profitably achieve qualitative and quantitative targets for life cycle management, service products and solutions. You will analyze the service market potential in the region, with full focus on installed base (IB) penetration and ensure strong customer relationship management. You will support the service teams in the HBU to exceed the service targets through high performance in order to ensure high levels of customer satisfaction. You will report directly to HBU manager of Grid Automation for Northern Europe and be a member of the core team. Requirements: To successfully take on this position, you need the ability to manage change, set directions, and advise teams and management in a highly matrixed organization. This position also puts high demands on your strong drive, results focus, excellent communication skills, and cross-cultural effectiveness. You should also have knowledge of industry needs and business challenges of our customers, as well as knowledge of the Grid Automation business and its customer base in the region. You hold a Master’s degree in a relevant area along with a minimum of 10 years of experience from management positions. Equally important will be that you have experience working in multicultural environments and that you have a proven record of developing, implementing and executing initiatives and projects. Additionally, the successful candidate will have a strong business background and experience in managing customer relationships. Fluency in English is a must, both written and spoken. Additional information: At ABB, you will have the opportunity to learn and grow professionally in a multi-national, multi-cultural organization, which prides itself in its commitment to safety, to its people and to be on the leading edge of technologies that power the world sustainably – now and in the future. ABB offers its employees a variety of development opportunities, both on-the-job and through in-house training programs. At ABB, you will be able to develop and grow – as a professional and as a person. Are you ready for a new, exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE68037844. Applications will be reviewed on an ongoing basis until February 17, 2019, so don’t delay – apply today! For further questions, please contact Recruiting Manager, Lars Wiklander, +4621-321210, or Talent Partner/Recruiter Tess Persson, +46 21 325146. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +46 21 32 41 91, Unionen: Ingrid Nilsson, +46 21 32 14 66, Ledarna: Lenny Larsson, +46 21 32 85 47.

LGT Logistics AB befinner sig i en expansiv fas. Vi agerar på en marknad i snabb utveckling. Som försäljningschef för LGT Logistics AB, kommer du att ansvara för företagets försäljning av transport-, och lagertjänster. Rollen är operativ men också med ansvar för strategisk försäljningsutveckling av företagets tjänster. Du har ett ytterst ansvar för att leda och styra försäljningen och leverera lönsam tillväxt. Du kommer i din roll vara chef över försäljningsavdelningen som idag består av dig plus tre medarbetare. Fokus ligger på att utveckla befintliga kunders affärer såväl som attrahera nya kunder i satsningsområden. Som sälj-, och marknadsansvarig rapporterar du direkt till Sverigechefen och ingår i företagets ledningsgrupp. Tjänsten innefattar tjänsteresor inom Sverige men även utanför Sverige, då främst inom Norden. Kontor och operativ verksamhet finns i Tibro. För att lyckas i rollen krävs (din bakgrund o profil) - Att du drivs av att sälja, själv och genom andra. - Att du har flera års vana att vara försäljningschef med personal-, marknads-, och budgetansvar. - Att du har haft framgångar med konsultativ försäljning av tjänster. - Att du drivs av att göra goda affärer och att leda din avdelning mot uppsatta mål och resultat. - Att du trivs i chefsrollen och att du har lätt för att motivera, coacha och utveckla personal och avdelning. - Att du trivs med att vara en aktiv part i ledningsarbetet. - Att du behärskar engelska i tal o skrift samt att du har goda kunskaper i MS-Officepaketet. - Att du har en bakgrund inom transport-, och lagerlogistiksektorn. Vi erbjuder Ett arbete i ett väl inarbetat företag med mål att expandera. En marknadsmässig lön och löneförmåner i linje med din profil och roll. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se

På ABB System Integration i Västerås kan vi erbjuda en varierande och utvecklande roll i komplexa projekt där du har en central del i projektledningsteamet och arbetar nära projektgruppen. Du kommer bli en del av avdelningen Operations support som ansvarar för tidsplanering, dokumentation och projektadministration. Enheten System Integration tillverkar kompletta ställverkssystem för elnät. Våra nyckelfärdiga hög- och mellanspänningsanläggningar inkluderar transformatorer, skydds- och kontrollsystem, komplett stålkonstruktion och montering av konstruktionen. Enheten upplever en stark efterfrågan och driver många marknadsledande projekt. Vi är idag ca 180 personer i Västerås, Ludvika, Norrköping, och Göteborg. Uppgifter: I denna spännande och växande roll är du den som har expertkunskap om Projektplanering och ansvarar för tidplaneringsprocessen i våra leveransprojekt. Du ansvarar för att skapa, underhålla och analysera leveransprojektets aktuella och prognostiserade tidsplan inklusive resurser och risker. Du har en aktiv roll i att jobba fram lösningsalternativ för att hantera förseningar. Du skall även följa upp projekten, ta fram rapporter och regelbundet analysera t.ex. S-kurvor, OTD och kritiska linjen samt uppmärksamma projektledare och projektgrupp på avvikelser och problem som kan uppstå. I projekten har du ett nära samarbete med projektledaren och övriga deltagare i projektgruppen. Rollen innefattar också ett Team Lead ansvar för en mindre grupp tidsplanerare. Det innebär att: • Resursplanera och vara behjälplig att utse resurser i projekt och anbudsarbeten. • Genomföra kontinuerliga möten med teamet i syfte förbereda och planera resursinsatser i kommande projektleveranser och anbudsarbeten. • Agera som ledare för verksamhetsutveckling inom området Project Planning and Controls. • Verka för att uppdatera övriga organisationen med kunskap och information inom området Project Planning and Controls • Verka för en god arbetsmiljö och aktivt arbeta med att coacha och stötta teamets medlemmar. Krav: Vi söker dig som är en god naturlig ledare med ett starkt driv och som har förmågan att arbeta strukturerat och målinriktat. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med tidsplanering, MS Project och Primavera, Project Controls och uppföljning med S-kurvor. Har du även tidigare erfarenhet av att leda andra är detta meriterande. Du är en självgående person som kan ta ett stort eget ansvar och samtidigt arbeta i team. Du har ett coachande förhållningssätt och kan motivera och inspirera kollegor. För tjänsten krävs att du har en god förmåga att kunna arbeta med flera projekt parallellt och ta rätt beslut för att kunna prioritera. Du har kunskap om projektledning, MS Office samt goda kunskaper i att tala och skriva på svenska och engelska. Du har en högskoleutbildning gärna inom ekonomi eller teknik. För oss är det viktigt att du har relevant erfarenhet av arbetet och en positiv attityd. Ytterligare information: Rekryterande chef Ulrika Holmström, +4621-32 41 99, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +4621-32 41 91; Unionen: Ingrid Nilsson, +4621-32 14 66; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Renée Lundgren, +4621-32 54 75. Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev i vilket vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Annons id SE67556775 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.com

Den vi söker ska ha följande bakgrund samt egenskaper: - Du måste ha erfarenhet av besöksbokning. - Du måste även ha erfarenhet av besöksbokning inom Finans och Försäkring. - Du bör ha någon form av erfarenhet av den här tjänsten eller liknande sedan tidigare. - Du ska vara självgående och driven. - Du bör vara allmänbildad och gilla att ta kontakt med folk. Trivs du med att ha ett mål att sträva mot, blir sporrad av utmaningar och har en naturlig tävlingsinstinkt är du den vi söker. Vi söker nu en Teamleader för arbete på vårt kontor i Göteborg. Arbetsuppgiften består i att boka möten åt uppdragsgivarens rådgivare. Utöver det här ska du ansvara för övriga anställda bokare. Det gäller allt från rekrytering, utbildning, coachning och uppföljning. Tillsammans med bokarna ska du ha kontakt med våra potentiella kunder via telefon och bjuda in dem till möten gällande finansiell rådgivning, sparande, pension, försäkringar och lånefrågor. Bokningsservice i Sverige AB är Sveriges ledande aktör för besöksbokning inom finansbranschen. Vi bokar uteslutande möten åt finansiella rådgivare. Vår kundkrets består av banker, försäkringsbolag och försäkringsförmedlare.

Vi vill att våra ledare har förmågan att skapa en miljö där ledarskap och utveckling av medarbetare har högsta prioritet. En miljö där vi driver fram de bästa lösningarna och bättre utvecklar oss själva och andra. Vi är alla ledare. Genom att engagera, inspirera och stärka andra når vi resultat. Vi vill också att våra ledare ser samarbetets fördelar och kan hitta nya lösningar eller metoder genom att titta såväl inom vår egen verksamhet som utanför. Om du som söker har erfarenhet av en ledande befattning ser vi det som meriterande, gärna från industriell verksamhet. Då vi ingår i en global koncern måste du behärska såväl svenska som engelska flytande i tal och skrift. Du gillar att driva förbättringsarbete för att kunna leverera resultat, samtidigt som du är resultatorienterad och analytisk Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Kompetenser Högskoleutbildning gärna med teknisk/pharmaceutisk inriktning alternativt lång produktionserfarenhet Som Team leader för avdelning upplösning och fyllning blir du en viktig länk i vår produktionsorganisation som tillverkar Healon produkter för världens alla marknader. Du är ansvarig för ett produktionsteam som består av 1 line lead, 13 operatörer och 2 hygientekniker, där arbetet utförs i en klass C och klass D miljö. Du är ansvarig för att vår “CREDO”-kultur efterlevs i alla aspekter. Du strävar efter prestationsresultat i världsklass genom ständiga förbättringar. Du leder ditt produktionsteam i GMP-miljö med fokus på produktivitet, leverans, processförbättring och utveckling både ur ett medarbetarperspektiv och processperspektiv. Vid externa besök och inspektioner representerar du företaget på ett föredömligt sätt. Johnson&Johnson, tidigare AMO Uppsala, är en del av ett ledande globalt företag. Siten i Uppsala utvecklar, tillverkar och säljer produkter för ögonkirurgi och ögonvård. I Uppsala är vi 120 anställda. Globalt sysselsätter företaget 128,000 människor. För rätt person finns det stora möjligheter att utvecklas inom sin roll och inom företaget. Johnson&Johnson präglas av en stark företagskultur där varje medarbetare är viktig. Hos oss arbetar du i en verksamhet vars produkter skapar nya förutsättningar för människor och där ditt arbete gör skillnad.

Personliga egenskaper -Visar gott omdöme under tidspress och agerar trots begränsad information eller svåra omständigheter. -Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för hela sin grupp. Sätter upp och håller tidsramar som är satta för gruppen. -Tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår högre resultat på grund av detta. -Brinner för att sätta upp höga mål och arbetar hårt för att hela gruppen uppnår dessa. Vi söker dig som vill ha en nyckelroll och växa i takt med att bolaget växer. Tjänsten som teamledare innebär att du kommer ansvara för ett team inom direktförsäljning mot privatkunder. Det är en operativ tjänst där du förutom egen försäljning även utövar aktiv coachning av teamet på fält via sambesök, stöttning vid bokning av möten osv. Du håller i uppstartsmöten, har kontakt med nyckelpersoner i projektet och utbildar ditt egna team. Tjänsten är en direktrekrytering till vår kund vilket innebär att Aconic AB håller i rekryteringsprocessen men att du därefter blir anställd hos We Agree AB. Arbetstiderna är förlagt söndag-torsdag under eftermiddag/kväll. Du kommer att få en utbildning i början av din anställning så att du har alla förutsättningar när du träder in i din roll. We agree har idag 20 st anställda och är mitt i en expansiv fas där du nu har chansen att bli en del utav bolagets framgång och utveckling. Rollen som teamleader på We agree är en operativ roll som kräver ett stort engagemang. Innan säljaren besöker sina kunder gör We agree en gedigen research och förberedelse med målsättning att förenkla säljarens säljprocess och öka mängden varma kunder i sitt område. Eftersom du äger hela processen från ax till limpa, finns det inget som kan begränsa dina möjligheter att stänga en affär.

Nu söker Veteranpoolen en Kontorschef i Norrköping! Rollen som Kontorschef innebär att driva och utveckla vår befintliga verksamhet i Norrköping. Tjänstens utformning ger dig möjlighet att ta mycket eget ansvar och arbeta självständigt då du under vårt franchiseprogram bygger upp ditt framtida framgångsrika företag. I franchiseprogrammet blir du inledningsvis anställd med marknadsmässiga villkor och för rätt person ges möjligheten att ingå ett franchiseavtal. Detta är en spännande, rolig och unik möjlighet att starta ditt eget företag på ett tryggt och säkert sätt utan ekonomisk risk. Distriktet i Norrköping innefattar Norrköpings kommun. Som Kontorschef har du ansvar för distriktet vilket idag har löpande uppdrag av både privat- och företagskunder och en aktiv pool med medarbetare. Arbetsuppgifterna innebär att driva försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter, rekrytera, leda medarbetare samt bemanna uppdrag. På Veteranpoolen ingår du i ett nätverk av skickliga företagare och ansvarar själv för att driva ditt distrikt. Till din hjälp har du huvudkontoret i Kungsbacka där ett starkt team stöttar lokalkontoren i bland annat försäljning, IT & telefoni, administration, ekonomi och marknadsföring. Vi har en positiv kultur och verkar i en händelserik och fartfylld miljö. Hos oss är det viktigt att alla känner sig delaktiga och känner ett ansvar. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra årliga konferenser. Vem är du? För att lyckas är det viktigt att du har ett stort driv och engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du gillar vara i en händelserik miljö och är en person som får saker att hända. Du bör ha goda kunskaper i försäljning/marknadsföring. Lika viktigt är att du har erfarenhet av att leda och motivera medarbetare. Uppdragets natur kräver också att du är strukturerad och kan stå fast vid våra ramar och värderingar. Har du dessutom ett stort nätverk socialt eller professionellt i Norrköping är det meriterande. Låter det spännande? Ansök på vår hemsida (www.veteranpoolen.se/ansok). Observera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Senaste ansökningsdag är den 3februari 2019. Vi ser fram emot att höra från dig.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.