Vollzeit · Unbefristet · Viernheim Wir sind ein 2017 gegründetes E-Commerce-Unternehmen aus der Mannheimer Region und spezialisiert auf Premium-Beauty-Brands. Was uns auszeichnet? Ein exklusives Markenportfolio, ein hoher Anspruch an Qualität und der Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Deine Rolle E-Commerce ist bei uns kein reines Marketing-Thema, sondern die zentrale Schnittstelle aus Produkt, Content und Conversion. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Online-Shops mit dem Ziel, Conversion, Umsatz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Du entwickelst unseren Shop inhaltlich und strukturell weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um. Dabei arbeitest du eng mit Customer Experience sowie Logistik zusammen und stellst sicher, dass Shop, Inhalte und Abläufe sauber ineinandergreifen. Deine Aufgaben im Marketing & CRM - Du planst und erstellst Newsletter-Kampagnen - Du entwickelst Content für Produktlaunches, Aktionen und Landingpages - Du optimierst bestehende Inhalte und Kampagnen auf Performance (Conversion, Klickrate etc.) - Du bringst Struktur in unsere CRM- und Content-Themen - Du arbeitest eng mit Customer Experience zusammen und nutzt Kundenfeedback zur Verbesserung von Content und Shop Deine Aufgaben im E-Commerce & Content - Du legst neue Produkte an und strukturierst Produktdaten (perspektivisch im PIM) - Du erstellst und optimierst Produkttexte sowie Content im Shop - Du verbesserst Struktur, Navigation und Conversion entlang der Customer Journey - Du analysierst Kennzahlen (z. B. Conversion Rate, Warenkorbwert) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab Wen wir suchen - Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder angrenzenden Bereichen (z. B. Content, CRM, Retail) - Alternativ erste praktische Erfahrung im E-Commerce (z. B. eigener Shop, Projekte) und die Bereitschaft, sich schnell weiterzuentwickeln - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis - Verständnis für Conversion, Customer Journey und kommerzielle Zusammenhänge - Ein gutes Gespür für Content, Sprache und Markenwirkung - Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen - Offenheit für digitale Tools und neue Arbeitsweisen (KI ist ein Plus, kein Muss) Was ONDUA dir bietet - Unbefristeter Arbeitsvertrag & faires, leistungsgerechtes Gehalt - Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern - Klare Verantwortung statt reiner Ausführung - Die Möglichkeit, unseren E-Commerce aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten - Individuelle Weiterbildungen – fachlich und persönlich Jetzt bewerben Werde Teil von ONDUA! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Zeugnisse) an karriere@ondua.de.

Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances\-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d' Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Vos responsabilités Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant Organiser des rendez\-vous pour les conseillers en assurance Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés Votre profil Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative Vos avantages Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès août jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances Une formation complète à l’entrée en fonction Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jidd5b83f9jm jit0519jm jiy26jm

In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

In this role as Application Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This job will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in electrical engineering, energy systems or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills and preferably have experience in designing and conducting experiments. Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. Language skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

Die QE GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unser dynamisches Team im Online-Bücherversand verstärkt. Ihre Mission: Unterstützung bei der Leitung und Organisation unseres Online-Teams Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie Monitoring und Optimierung unserer Geschäftsprozesse Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und der Personalplanung Ihr Profil: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Online-Handel oder E-Commerce Begeisterung für Online-Marketing und Prozessoptimierung Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise Proaktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts durch eine 'Hands-on'-Mentalität, die durch direktes Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv in verschiedenste Prozesse einzubringen, gekennzeichnet ist. Selbstmotiviertes Agieren und die Fähigkeit, durch hohes persönliches Engagement die gesetzten Ziele zu erreichen und neue Impulse im Team zu setzen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in PDF-Form an: steinkamp@qe.de Starten Sie Ihre Karriere bei einem etablierten Player im E-Commerce und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Online-Buchhandels! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Onlinemarketing

Description du poste : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons pour une  alternance de 12 à 24 mois , sur notre site de  Rungis (94 un(e) Chargé(e) de projets commerciaux multiples H/F Rattaché(e) au Directeur commercial , tu l'accompagnes en coordonnant plusieurs projets commerciaux (déploiements de projets, initiatives commerciales, animation des ventes, outils & supports, reporting), en lien avec les équipes terrain et les fonctions supports. Tes missions sont les suivantes : Pilotage de projets commerciaux Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, jalons, risques, parties prenantes) * Assurer le suivi d'avancement, l'animation des points projet et la formalisation des livrables * Coordonner les interlocuteurs internes (équipes terrain, marketing, pricing, ADV, supply, finance, data/BI.) et contribuer à lever les irritants Déploiement & animation commerciale Préparer et accompagner les lancements (kits de déploiement, supports, argumentaires, process) * Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'animation (opérations commerciales, ciblages, communications, challenges) * Collecter les retours terrain, mesurer l'impact et proposer des optimisations Outils, données & performance Produire et maintenir des reportings et dashboards de pilotage (KPI, suivi de performance, analyses ad hoc) * Suivre la qualité et la structuration des données (CRM, fichiers de prospection, référentiels) * Analyser les résultats, identifier les écarts et formuler des recommandations (plans d'action, priorisation) Amélioration continue & structuration Documenter les process, créer des supports (modes opératoires, templates, présentations) * Standardiser les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales Votre rémunération et avantages Intéressement * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Niveau de Formation  : Bac +4/5 (école de commerce, université - marketing, data, stratégie) Expérience  : 0 à 2 ans d'expérience (stage / alternance) Savoirs Faire Gestion de projets transverses (cadrage, planning, animation, suivi, risques) * Coordination multi-interlocuteurs et conduite de réunions / comités de suivi * Analyse & synthèse : capacité à structurer, prioriser et recommander * Reporting & pilotage de la performance : KPI, dashboards, analyses * Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PowerPoint) et aisance avec les outils data/BI (type BO/Power BI selon environnement) Savoir être Rigueur & structuration (priorisation, respect des délais, sens du détail) * Autonomie & sens des responsabilités * Excellent relationnel : capacité à fédérer et à travailler en transverse * Proactivité : force de proposition, orientation solutions * Adaptabilité : gestion de plusieurs sujets en parallèle, réactivité * Communication claire (écrit/oral) et sens de la confidentialité

Description du poste : Entreprise de services en développement recherche un(e) chef(fe) de projet e-business en alternance pour piloter et accompagner la croissance de ses activités digitales. Vos missions Piloter et coordonner les projets web et digitaux de A à Z (cahier des charges, planning, suivi des livrables) * Animer la stratégie e-commerce et/ou de présence en ligne (site, marketplace, réseaux sociaux) * Suivre les indicateurs de performance digitaux (trafic, conversions, ROI) et produire des reportings * Assurer la relation avec les prestataires techniques et les équipes créatives * Participer à l'élaboration des plans d'action marketing digital (SEO, SEA, emailing, social ads) * Contribuer au développement commercial en ligne : optimisation du tunnel de vente, UX, fidélisation Conditions Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) * Secteur : Services / Digital * Niveau requis : Bac+3 (Bachelor, Licence Pro) * Début : À convenir Description du profil : Profil recherché Vous préparez un Bac+3 en e-business, marketing digital, commerce ou gestion de projet * Vous avez une première culture des outils digitaux (CMS, Google Analytics, outils de gestion de projet) * Vous êtes organisé(e), force de proposition et à l'aise dans un environnement en constante évolution * Vous combinez rigueur analytique et créativité pour trouver des solutions concrètes

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession TOYOTA La Verrière (78) un Vendeur Automobile Sociétés / Secteur (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes et en tant qu'ambassadeur(drice) de la marque Toyota, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. Vos principales missions seront :Prospection commerciale : Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels et particuliers sur le secteur des Yvelines.Vente de véhicules neufs et services associés : Conseiller les clients, présenter l'offre Toyota et conclure des ventes adaptées à leurs besoins.Fidélisation de la clientèle : Assurer un suivi personnalisé et développer une relation de confiance sur le long terme.Participation aux opérations commerciales : Mettre en place des actions marketing locales pour promouvoir la marque et atteindre les objectifs de vente.Collaboration avec l'équipe : Travailler en synergie avec les équipes atelier, marketing et administration des ventes pour garantir la satisfaction client.Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante

Vous aimez le terrain, le contact humain et le goût du challenge ?Convaincre, fidéliser, développer. c'est dans votre nature ?Alors venez vivre l'aventure So Breizh au cœur de la distribution alimentaire bretonne !Nous recherchons un Commercial Terrain pour développer et suivre un portefeuille clients dans les secteurs de la restauration commerciale.Votre quotidien :Rattaché au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique de 6 commerciaux et travaillez en étroite collaboration avec la télévente, le marketing, la logistique et la qualité.Vos missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille clients Assurer des visites régulières selon un plan de tournée défini pour renforcer la présence des gammes So Breizh, présenter nos nouveautés et développer le chiffre d'affaires.Prospecter de nouveaux partenaires et promouvoir nos gammes et nouveautés.Suivre l'activité commerciale (commandes, paiements, reporting).Collaborer avec les équipes internes (télévente, marketing, logistique, qualité) pour garantir une expérience client fluide, du conseil à la livraison).Remonter les informations terrain pour nourrir la stratégie commerciale.Vous avez encore des doutes ?Le mieux serait d'en échanger autour d'un café avec Philippe, votre futur responsable. Nous attendons votre candidature avec impatience !