Über optoVision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH Wir sind ein technologisch marktführendes Unternehmen in Entwicklung, Produktion und Vermarktung moderner Brillenglas-Designs mit derzeit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zu ermöglichen, ihre Welt schärfer, schöner, bunter und einfach besser zu sehen. Dabei ist "Made in Germany" ein Kernbestandteil unserer erfolgreichen Unternehmensstrategie. In der Fertigung vereinen wir unsere Hightech-Präzisionstechnik mit dem Know-how unserer Mitarbeiter, um aus innovativen Materialien Brillengläser der neuesten Generation zu entwickeln – mit Erfolgen, die sich sehen lassen. Aktuell wurden wir erneut von "markt intern" als bester Brillenglashersteller Deutschlands ausgezeichnet. Was erwartet Sie? Sie beobachten, analysieren und bewerten aktiv Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für unsere Brillenglasprodukte über den gesamten Lebenszyklus Sie planen Absatz und Mengen auf Länderebene in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Sie konzipieren, setzen um und begleiten praxisnahe Marketing- und Produkteinführungsmaßnahmen Sie erstellen Schulungsunterlagen für Brillengläser, Beschichtungen und Tools und leiten eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Augenoptik bzw. augenoptischen Industrie, idealerweise im Produktmanagement oder in einer produktnahen Funktion Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik, eine augenoptische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ein praxisnahes technisches Verständnis für Brillengläser und deren Herstellung und haben Erfahrung in mittelständischen Strukturen Sie haben eine Hands-on-Mentalität mit strukturierter, selbstständiger und pragmatischer Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Analysefähigkeit sowie wirtschaftliches und marktorientiertes Denken aus Sie sind kommunikationsstark, haben Organisationstalent und treten sicher gegenüber Kund:innen auf Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.) 30 Urlaubstage Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte E-Bike-Leasing Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager - Marktanalyse / Produktentwicklung / Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Du arbeitest gerne mit Menschen, hast ein Gespür für Kommunikation und möchtest aktiv die Personal- und Außendarstellung eines sozialen Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das größte gemeinnützige kommunale Unternehmen in Gera im Bereich der stationären Pflege sowie der Kinder- und Jugendhilfe, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter Personal und Marketing (m/w/d). Aufgabenschwerpunkte: 1. ‎Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt 2. Erstellen von Statistiken und Auswertungen 3. Pflege von Personalinformationssystemen, Personalaktenführung 4. Melde- und Bescheinigungswesen 5. Mitwirkung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminorganisation, Korrespondenz) 6. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlicher Bestimmungen 7. Vertretung der Sekretärin des Geschäftsführers bei Abwesenheit 8. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und des Personalrecruitings 9. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen 10. Pflege der Social-Media-Kanäle (Facebook und Instagram) sowie der Homepage 11. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Voraussetzungen: Fachliche/Persönliche Qualifikationen: 1. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/ -frau, Personalsachbearbeiter/ -in oder eine der Aufgabe förderliche Berufsausbildung 2. sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 3. Kenntnisse im Social Media Bereich 4. Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert 5. Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (38 Std./Wo.) - eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team - Teamgeist und Anerkennung - gutes Arbeitsklima - Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal - umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - betriebsärztliche Betreuung - Jahressonderzahlungen - Dienstradleasing über das Portal JobRad - Bonusurlaub - Firmenevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung

- Content & Marketing: Du unterstützt bei Texten für Blog, Newsletter, Flyer, Website und Social Media. - Produktdatenpflege: Du pflegst Produkttexte, technische Daten und Artikelinformationen in unseren Systemen wie PIM, Webshop und ERP. - Inhalte aufbereiten: Du formulierst Inhalte verständlich, strukturiert und ansprechend – sowohl für Marketingzwecke als auch für Produktdarstellungen. - Datenqualität sicherstellen: Du hilfst dabei, dass unsere Produktdaten vollständig, aktuell und sauber gepflegt sind. - Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt uns bei anfallenden Aufgaben rund um Marketing, Content und Produktkommunikation.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Wasser‑, Umwelt- und Fertigungstechnologien suchen wir Sie als Referent Content Marketing (d/m/w). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Content‑Entwicklung und stellen sicher, dass hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll ausgespielt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern und tragen mit Ihrer redaktionellen Kompetenz, Ihrem strategischen Blick und Ihrer datengetriebenen Arbeitsweise maßgeblich zur Markenpositionierung und Leadgenerierung bei. Mit Ihrem Gespür für Storytelling und der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten, leisten Sie einen direkten Beitrag zu einer klaren, wirksamen und modernen Unternehmenskommunikation. Ihre Aufgaben Sie entwickeln ganzheitliche Content‑Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und messbare Ergebnisse erzielen Sie erstellen und steuern hochwertige Inhalte wie Blogbeiträge, Whitepaper, Newsletter, Social‑Media‑Formate und weitere redaktionelle Outputs Sie optimieren Inhalte für SEO und nutzen moderne KI‑Tools, um Effizienz und Qualität zu steigern Sie konzipieren und realisieren zielgruppenspezifische Kampagnen entlang der Customer Journey – inkl. Marketing Automation und Leadmanagement Sie analysieren die Performance über KPIs, Google Analytics und weitere Tools und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, internen Schnittstellen sowie externen Agenturen zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations‑, Medien‑ oder Literaturwissenschaft, Journalismus, BWL oder einem vergleichbaren Bereich Sie bringen Erfahrung im B2B‑Marketing mit – idealerweise in einem technischen Umfeld Sie beherrschen CMS‑Systeme, Social Media, SEO/SEA sowie moderne KI‑Tools sicher Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und die redaktionelle Aufbereitung komplexer Inhalte Sie arbeiten analytisch, datengetrieben und zielorientiert Sie besitzen Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Ein internationales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Wasser‑ und Umwelttechnologie Freiraum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, beispielsweise: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltige Lösungen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ina Böttcher ina.boettcher@dis-ag.com 043172990803

Komplexe technische Themen in verständliche und spannende Inhalte zu übersetzen, ist genau Ihr Ding? Sie verfolgen aktuelle Marketing-Trends nicht nur, sondern haben Lust, diese im B2B-Umfeld anzuwenden? Künstliche Intelligenz ist für Sie kein Buzzword, sondern ein nützliches Werkzeug im Arbeitsalltag? Dann kommen Sie zu MRS Electronic! Wir sind Experten für Fahrzeugelektronik, Gateways und Steuerungen. Den technischen Unterschied zwischen Volt und Ampere bringen wir Ihnen bei – wir brauchen Sie für die moderne Kommunikation unserer Marke. Wir suchen einen Kopf, der strategisch denkt und operativ umsetzt. Ihre Aufgaben • Sie sind für den Content verantwortlich, der unsere Kunden informiert und bindet. Dabei arbeiten Sie nicht nur ab, sondern gestalten unsere Kanäle aktiv mit. • Content Creation & Text: Sie planen und erstellen digitale Inhalte. Ihre große Stärke liegt im Texten: Egal ob Fachartikel, Case Study, Social Media Post oder Newsletter – Sie finden die richtigen Worte. Kolleginnen und lokale Freelancer unterstützen Sie in der Bild- und Videokreation. • Social Media: Sie betreuen unsere LinkedIn-Kanäle und treiben den Ausbau weiterer Plattformen (z. B. Instagram) voran. Sie interagieren mit der Community und sorgen für organische Reichweite. • Koordination Visueller Content: Für Videos erstellen Sie die Konzepte und Skripte. Die Umsetzung steuern Sie in Zusammenarbeit mit unseren Freelancern (z. B. Videograph). • Website & SEO: Sie halten unsere Website inhaltlich aktuell, pflegen Produkte ein und achten darauf, dass wir über Suchmaschinen gut gefunden werden. • KI & Tools: Sie integrieren KI-Tools sinnvoll in Ihre Prozesse, um effizienter zu arbeiten, und testen eigenständig neue Möglichkeiten. • Redaktionsplanung: Sie koordinieren die Themen intern, erstellen Pläne und behalten die Termine im Blick. • Analyse: Sie prüfen regelmäßig, welche Inhalte gut funktionieren und leiten daraus Verbesserungen ab. Ihr Profil • Ausbildung: Sie haben ein Studium (Marketing, Kommunikation, Medien) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls bereits Erfahrung in einem B2B-Unternehmen mit technischen Produkten gesammelt. Aber auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen. • Eigeninitiative: Sie warten nicht auf Schulungen, um sich weiterzubilden. Sie informieren sich selbstständig über neue Marketing-Trends und Tools und bringen eigene Vorschläge ein. • Textkompetenz: Sie schreiben sicher, fehlerfrei und auf den Punkt – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. • Tech-Affinität: Sie bewegen sich sicher in CMS-Systemen und Social-Media-Tools. Berührungsängste mit technischer Software haben Sie nicht. • Struktur: Auch wenn es mal chaotisch wird, behalten Sie bei verschiedenen Projekten den Überblick. Warum MRS Electronic? Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen und gestalten können: • Onboarding ohne Hürden: Über unser internes E-Learning-Programm lernen Sie unsere Produkte und die Branche in Ihrem eigenen Tempo kennen. • Gestaltungsfreiraum: Wir suchen jemanden, der mitdenkt. Ihre Ideen für neue Formate oder Prozesse hören wir uns nicht nur an, wir wollen Sie umsetzen. • Team: Sie sind Teil eines 5-köpfigen Marketingteams, das Sie unterstützt und eng zusammenarbeitet. • Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung. • Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad oder Hansefit. • Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil. • Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können. • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Weitere Berufsbezeichnung: Bildungsreferent Stellenbeschreibung: UNSER UNTERNEHMEN Das Elektrobildungs- und Technologiezentrum e. V. (EBZ), gegründet 1991, ist eine etablierte überbetriebliche Bildungs- und Dienstleistungseinrichtung für die Elektro- und Informationstechnikbranche. Wir sind als Kompetenzzentrum nach den Richtlinien des BMWi/BMWK und als Mitglied des Elektro- und Informationstechnischen Kompetenznetzwerks ELKOnet bundesweit anerkannt. Unsere Bildungsangebote umfassen die Berufs- und Studienorientierung, die überbetriebliche Berufsausbildung, die Weiterbildung und Fortbildung. Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenzzentrumsprojekt „Vom Prosumer zum Quartier: Digitale Energiesysteme, Netzdienlichkeit und Lastmanagement im System“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projektarbeit, Marketing und Medienentwicklung verbindet und Lust hat, Innovationen sichtbar und nutzbar zu machen. IHRE AUFGABEN: Marketing & Öffentlichkeitsarbeit - Fortführung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Marketingstrategie für das lfd. Kompetenzzentrums-Vorhaben - Präsentation des Kompetenzzentrums in einschlägigen Kanälen (Online, Print, soziale Medien), Anbahnung und Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in die Elektro- und Energiebranche - Vermarktung neuer, innovativer Bildungsprodukte und Lernangebote (digital/immersiv), Aufbereitung von Zwischenergebnissen, Erstellung von Projektpräsentationen, bei Interesse Übernahme eigener Entwicklungsaufgaben (Grafikdesign, Medientechnik, Ausstattung) Projektorganisation & -administration - Organisation und Begleitung von Terminen, Veranstaltungsmanagement, Protokollführung sowie allgemeine Planungs- und Organisationsaufgaben - Gestaltung von Informations- und Kommunikationsmedien (Grafiken, Präsentationen, Veranstaltungsmedien) sowie Dokumentation und Qualitätssicherung der Medienprodukte - Unterstützung der Projektleitung: Aufbereitung von Zwischenergebnissen, Berichte/Präsentationen, Partnerkommunikation und Netzwerkpflege - Projektbezogenes Controlling: Abrechnung, Beleglisten, Zwischennachweise sowie Datenpflege (Einladungen, Zertifikate etc.) UNSERE ANFORDERUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien, Veranstaltungsmanagement oder eine kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Content-Erstellung, Medienproduktion und/oder Bildungsmarketing; idealerweise im Umfeld von Bildung, Technik oder Verbund-/Förderprojekten - Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in Tools für Grafik/Video/Audio (z. B. Adobe Creative Suite) sowie CMS/E-Learning-Plattformen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Freude daran, Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten - Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Kontexten (Wirtschaft–Wissenschaft–Bildung), Präsentationsstärke und** **ein gutes technisches Grundverständnis WIR BIETEN: - Befristung zunächst auf 2 Jahre, eine unbefristete Anstellung wird angestrebt, Vollzeit - Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag Fachverband Elektro- und Informationstechnik - Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven und eigenverantwortliches Arbeiten (inkl. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, je nach Aufgabe) - Betriebliche Altersvorsorge; wertschätzendes Team, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze am Haus, E-Lademöglichkeiten gegeben Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hettler, 0351 8506-332 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbungen richten Sie vorzugsweise per E-Mail an personal@ebz.de (https://mailto:personal@ebz.de) oder per Post an: Elektrobildungs- und Technologiezentrum e. V., Scharfenberger Straße 66, 01139 Dresden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Kundenberatung, -betreuung, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kalkulation, Projektassistenz

Du und BOGNER - unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden - mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Manager Visual Merchandiser national/international (m/w/d) Internationale Umsetzung der Visual Merchandising Konzepte in BOGNER Partner-Stores, bei BOGNER Wholesalepartnern und im BOGNER eigenen Retail Einbau der Schaufensterkonzepte vor Ort Unterstützung von POS-Marketingaktionen in BOGNER Partner-Stores, bei BOGNER Wholesalepartnern und im BOGNER eigenen Retail Gelegentliche Unterstützung bei Shootings und Showroom- Aufbauten national und international Überwachung und Sicherstellung eines einheitlichen optischen Erscheinungsbilds der BOGNER-Partner-Stores, der Wholesalepartner sowie der eigenen BOGNER Stores in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Store-Teams Freude am Training der Sales- und Store-Teams vor Ort bezüglich aktueller Visual Merchandising Guidelines Erstellung zeitnaher Reportings und eigener Reisepläne nach wirtschaftlicher Effizienz Abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter für Visuelles Marketing (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrug in vergleichbarer Position Hohe Reisebereitschaft (national und international) Hoher Grad an Kreativität und Vorstellungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Kommunikationsstärke Sicheres Gespür für Ästhetik und Trends Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, vor allem Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Wellpass-Benefit - Sport, Wellness & Bewegung so flexibel wie du Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Sei bereit für noch viele weitere attraktive Benefits Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen als Projektmanager im Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei! Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Du hast noch keine Erfahrung als Projektmanager im Online-Marketing? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns die Fähigkeiten für die Kundenbetreuung von der Pike auf zu lernen. Durch unseren internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Projektmanager im Online-Marketing (m/w/d) bei der EGROMA GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kundenprojekte verwalten kannst. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Projektmanager (Online-Marketing) (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Deine Aufgaben bei uns • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien • Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen • Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden • Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich) • E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten • Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit Das bringst Du mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL. • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit. • Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer-Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

EinleitungFührungsverantwortung trifft Markenstrategie – gestalte mit uns starke Markenauftritte. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, denkst in Lösungen statt Problemen und willst nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden, führst Teams sicher durch komplexe Aufgaben und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf?Dann suchen wir genau Dich als Senior Projektmanager:in (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Field Marketing und Sales Promotion .In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du eigenständig Kundenprojekte, koordinierst Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern und Auftraggebern. Du bringst strategisches Verständnis mit und verstehst es, operativ exzellent zu liefern – gemeinsam mit Deinem Team. Deine Aufgaben • Leitung und Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Markenkommunikation • Strategische Beratung und Betreuung von Key Accounts auf Augenhöhe • Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und vertrieblicher Maßnahmen – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle • Führung und Koordination von internen Projektteams sowie externem Personal (z. B. Promoter:innen, Freelancer) • Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Projektführung • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden • Erstellung und Präsentation von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf Managementebene • Weiterentwicklung interner Abläufe und Optimierung von Projektprozessen • Durchführung von Schulungen, Kundenworkshops und Feedbackrunden Dein Profil • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im Handels-/Marketingumfeld • Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Kundenberatung auf strategischer Ebene • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel & PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit CRM-/Projekttools • Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Dein Benefit • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits • Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten • Direkter Draht zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterentwicklung & regelmäßige Feedbackgespräche • Ein starkes, engagiertes Team und spannende Projekte mit namhaften Marken Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss zum HVV-Deutschland-Ticket / Legendäre Mitarbeiterevents / Heißgetränke Über unsHier findest du alle Infos zu uns:Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Dein neues Aufgabengebiet- Du konzipierst Content für die Website, zum Beispiel Landingpages im Rahmen von Kampagnen und sorgst mit neuen Ideen dafür, dass unsere Online-Präsenz stetig wächst- Unsere Webseiten optimierst du kontinuierlich in Bezug auf Content, Struktur und Design und gestaltest sie dabei modern, nutzerfreundlich und relevant- Du setzt KI-Lösungen gezielt in Content- und Landingpage-Prozesse ein und förderst deren effektiven Einsatz- Für den Aufbau und die Pflege von Brandstores wie auf „Amazon“ übernimmst du Verantwortung – national wie international sowie für unsere Eigenmarken- Bei all deinen Aufgaben stehst du in engem Austausch mit dem Text-, Kampagnen- und Social-Media-Team sowie unserem E-Commerce-Team und bringst aktiv deine Ideen ein Darum passt Du zu uns- Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung im Aufbau sowie in der Optimierung von Online-Auftritten, Landingpages und Markenshops sammeln- Marken verstehst du in ihrer Tiefe, kannst Zielgruppen gezielt ansprechen und hast ein gutes Gespür für Design sowie Nutzerführung (UI/UX)- Technisches Know-how, idealerweise erste Erfahrungen mit KI im Marketing, sowie Kenntnisse in Shopsystemen (z. B. Magento/Adobe) zeichnen dich aus- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bringst für den Austausch mit unseren internationalen Teams gute Englischkenntnisse mit Darauf kannst Du Dich bei uns freuen- Du profitierst von einer Arbeitsatmosphäre, die von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt geprägt ist und durch regelmäßige Teamevents ergänzt wird- Dein Aufgabenbereich ist breit gefächert und abwechslungsreich, dabei übernimmst du eigenverantwortlich Projekte mit Zukunftsperspektive- Bei Optimierungsmaßnahmen hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Gestaltung- Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto, sodass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst- Eine Mischung aus Bürotagen an unserem Hauptsitz in Monheim (Bayern) und mobilem Arbeiten gibt dir zusätzliche Flexibilität