Seit 1967 steht KEMMLIT für Spitzenqualität made in Germany und ist heute Marktführer für hochwertige Sanitär- und Objektausstattung. Erfolg entsteht nicht von allein - er wird von Menschen gemacht, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive und High-Performance-Mindset: Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Wege gehen und gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Werden Sie Teil von KEMMLIT. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen  (online & offline) Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Grafiken, Kampagneninhalte) Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Messeauftritten Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Marketing- und Newsletter-Kampagnen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil Kreatives Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Markenkommunikation Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in gängigen Marketing- und Social-Media-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden, renommierten Familienunternehmen Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Attraktives Einkommen zzgl. verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusster Kantine, JobRad und Mitarbeiterrabatten bei der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe Geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten (mobiles Arbeiten) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben". Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei:  

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand. Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). Wir, der Bereich Strategisches Marketing & Kunde, sind ein 16-köpfiges Team, das die Zukunft von Marketing, Kundenstrategien und Kundensystemen in der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe gestaltet. Wir verbinden Strategie, Daten, Kreation und Markt-Know-how. Gemeinsam entwickeln wir moderne, datengetriebene Marketing- und Kundenlösungen, die unsere Unternehmensgruppe nachhaltig stärken. Um das Team im Bereich Business Intelligence & Marketing Analytics zu verstärken, suchen wir für unseren Verwaltungsstandort Köln oder Minden Sie als Analyst (m/w/d) Marketing & Business Intelligence . Deine Aufgaben Im Bereich Strategisches Marketing und Kunde sorgst du dafür, dass Marketing, Vertrieb und Einkauf auf Basis klarer, intelligenter und transparenter Daten entscheiden können. Als zentrale Analyse- und Dateninstanz erkennst du Muster, entdeckst Potenziale, erstellst Forecasts, misst Kampagnenerfolge und machst die Customer Journey messbar. Die Funktion bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen IT, Controlling und den Betrieben sowie den relevanten Fachbereichen des Marketings und Vertriebs. Daten- und Analysebasis aufbauen Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine marketingorientierte Daten- und Analysebasis und erstellst Reports, Dashboards und Auswertungen, die fundierte Entscheidungen in Marketing, Vertrieb und Einkauf ermöglichen. Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten auswerten Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sowie Marktforschungsergebnisse, erkennst Trends und Muster und leitest daraus klare Empfehlungen für Marketing, Vertrieb und Einkauf ab. Kunden-, Kampagnen- und Performanceanalysen Du bewertest Kampagnen, Customer Journeys und Marketingmaßnahmen, analysierst Kundenverhalten, Absatzentwicklungen und relevante Kennzahlen und erstellst Prognosen für künftige Entwicklungen. Handlungsempfehlungen & Zusammenarbeit Du entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Ware, IT und Controlling zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu gewährleisten. Datenstruktur & Systemlandschaft weiterentwickeln Du trägst zur Harmonisierung von Datenlogiken und zum Aufbau einer einheitlichen Datenbasis bei, unterstützt Projekte als analytische Ansprechperson und wirkst an zukünftigen Tools, Modellen und Systemanforderungen mit. Wirtschaftlichkeit & Effizienz sicherstellen Gemeinsam mit dem Team sorgst du für transparente, effiziente und zielgerichtete Steuerung der Marketingmaßnahmen und unterstützt die wirtschaftliche Planung und Bewertung von Budget und Kosten. Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Feld, alternativ bringst du eine einschlägige kaufmännische oder analytische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung mit. Du arbeitest analytisch und gleichzeitig hands-on,gehst neue Themen strukturiert an, setzt Maßnahmen pragmatisch um und entwickelst Lösungen kontinuierlich weiter -idealerweise mit Erfahrung aus einem dynamischen Umfeld wie Start-up oder Unternehmensberatung. Erfahrung mit KI-gestützten Analyse- oder Automatisierungsansätzen ist wünschenswert, ebenso verfügst du über Erfahrung im Umgang mit Auswertungen – idealerweise im Marketing-, Vertriebs- oder Marktforschungsumfeld. Du denkst strukturiert, hast ein hohes Verständnis für Zahlen und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufbereiten. Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und daraus klare, nachvollziehbare Entscheidungen abzuleiten. Du zeichnest dich durch Teamgeist aus und bist offen dafür, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einem immer relevanteren Themenfeld Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Angemessene Vergütung 30 Tage Urlaub Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Großmärkten Umfangreiches Sport- und Wellnessangebot Attraktive Angebote zur Altersvorsorge und zu Versicherungen aus unserem EDEKA Versicherungsdienst Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexue

Darum geht's: Du suchst einen Job, der dich wirklich weiterbringt? Willkommen im Google Ads Marketing und Sales Team! Hier unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Online-Präsenz erfolgreich auszubauen. Du arbeitest für einen der weltweit führenden Tech-Giganten – sammelst wertvolle internationale Erfahrung und genießt gleichzeitig das Leben unter der Sonne Lissabons. Der perfekte Mix aus Karriereboost und Lebensqualität wartet auf dich! Deine Aufgaben: ▶️ Du kontaktierst bestehende Geschäftskunden im B2B-Bereich und erkennst neue Verkaufschancen durch tägliche Outbound-Calls. ▶️ Deine Aufgabe ist es, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen und sie rund um ihre Online-Werbestrategie zu beraten. ▶️ Du unterstützt deine Kunden strategisch bei der Optimierung ihrer Google Ads Kampagnen und schulst sie im Umgang mit den Tools. ▶️ Du setzt gezielt Up-Selling-Strategien ein und sorgst dafür, dass dein Kundenportfolio stetig wächst. Das bringst du mit: ▶️ Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse ▶️ Leidenschaft für Online-Marketing & Kundenberatung ▶️ Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice ▶️ Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und Offenheit für ein neues Abenteuer in Lissabon Deine Vorteile: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + leistungsabhängiger Bonus Möblierte Unterkunft inkl. Reinigung, WLAN & Nebenkosten Flugkostenrückerstattung & Abholung vom Flughafen Intensive Einarbeitung, kontinuierliches Coaching & fester Arbeitsvertrag Kostenloser Heimflug 1x jährlich (innerhalb Europas) Arbeitsplatz im modernen „Best Place to Work“-Office in Meeresnähe Teamevents: Surfen, Sportturniere, Sprachkurse, gemeinsames Kochen & mehr CO2-Kompensation deines Flugs inkl. Klimazertifikat  Mögliches Startdatum für diese Position ist März 2026. Wusstest Du schon? Klimaschutz ist uns wichtig – deshalb kompensieren wir den CO₂-Ausstoß deines Flugs und senden dir nach Jobstart dein persönliches Klimazertifikat. Mach den Traum wahr: Arbeite im sonnigen Portugal! Bewirb dich unkompliziert über den Button und lass uns gemeinsam herausfinden, ob der Job zu dir passt.

Sie begeistern sich für die Kommunikation sowie Video- und Bildbearbeitungen? Teamarbeit steht für Sie an erster Stelle? In dieser Position unterstützen Sie die Entwicklung, Steuerung und inhaltliche Umsetzung der internen und externen Kommunikation bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG in Warstein. Der Standort ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre. Kommen Sie zu uns und bringen Sie mit uns den Standort gemeinsam noch weiter nach vorne! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Seit über 150 Jahren steht das Brenners Park-Hotel & Spa als Herzstück und Stammhaus der **Oetker Hotels für exzellente Gastlichkeit, kultivierte Lebensart und diskreten Luxus. Eingebettet in die grüne Oase der Lichtentaler Allee in Baden-Baden, verbindet unser Haus historische Eleganz mit modernster Spa- und Kulinarik-Kompetenz – ein Rückzugsort für internationale Gäste, Staatsoberhäupter, Künstlerinnen und Visionärinnen. In den vergangenen zwei Jahren hat das Brenners Park-Hotel & Spa eine außergewöhnliche Transformation durchlaufen. Mit viel Liebe zum Detail und großem Respekt vor der historischen Substanz wurde das Haus umfassend renoviert und modernisiert und setzt damit neue Maßstäbe in Luxus, Design und Gästeerlebnis. Dies ist ein einzigartiger Moment in unserer Geschichte, und wir suchen visionäre Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das nächste Kapitel des Brenners gestalten möchten. Diese Tradition führen wir fort. Als Director of Sales & Marketing (all genders) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Positionierung und weltweiten Repräsentation unseres Hauses. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines der renommiertesten Hotels Europas mit und tragen dazu bei, das Brenners-Erlebnis über Grenzen hinweg erlebbar zu machen. Ihre Arbeit ist geprägt von internationalem Austausch, exklusiven Events und regelmäßigen Reisen zu unseren wichtigsten Märkten und Partnern weltweit. Sie führen ein hochqualifiziertes und engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Expertise und einem ausgeprägten Sinn für Exzellenz arbeitet. Die Bereiche Sales, Events, Marketing, Revenue Management und Reservierung sind bestens aufgestellt und freuen sich auf eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt. Das bringen Sie mit: - Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder im Luxussegment - Internationale Vertriebserfahrung und interkulturelle Kompetenz - Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken - Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Leidenschaft für Gastfreundschaft, Events, Marketing und exzellenten Service - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen und CRM-Tools Das gibt´s zu tun: - Strategische Leitung und Weiterentwicklung aller kommerziellen Bereiche: Sales, Marketing, Events, Reservierung und Revenue Management - Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufs- und Marketingstrategien zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil – lokal wie international - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Luxussegment - Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung exklusiver Veranstaltungen und Incentives - Repräsentation des Hotels auf internationalen Messen, Roadshows und Netzwerkveranstaltungen; regelmäßige Auslandseinsätze sind Teil Ihres Alltags - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams - Enge Zusammenarbeit mit Finance und Operations zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten weltweit Das gibt´s von uns: Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsbezogenes Bonusprogramm - Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache - Bezuschussung auserwählter Leistungen - Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio - Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" - Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“ - Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit - 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) - Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich - Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche - Vergünstigtes Parkticket & Jobrad - Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen - Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) - Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL - Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels - Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) - Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen - Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda - Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern Ihre Bewerbung: Familiengeist, Eleganz & aufrichtige Herzlichkeit Können Sie sich damit genauso gut identifizieren wie wir? Dann sind Sie in der Brenners Familie genau richtig!   Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum. Brenners Park-Hotel & Spa Schillerstraße 4/6 76530Baden-Baden Herr Jonas Martin Hoffmann People & Culture Coordinator 07221/900-866 +49 (0)7221-900 936 (Fax) www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/ (http://www.oetkercollection.com/de/hotels/brenners-park-hotel-spa/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Social-Media-Kommunikation, Channel-Management, Akquisition, Werbung, Pre-Sales-Service

Willkommen im Team als Global Head of Group Communications & Marketing Technology Das Unternehmen: Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern . Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. Aufgabe: - Markenführung & Positionierung  – Du entwickelst, steuerst und optimierst unsere Markenarchitektur, Guidelines und die strategische Positionierung auf nationaler wie internationaler Asset-Management-Ebene. Dafür etablierst und orchestrierst Du ein konsistentes, wirkungsstarkes Content-Ökosystem - Interne & externe Kommunikation  – Du baust eine klare, identitätsstiftende Kommunikationslinie für unsere Plattform auf – inklusive CEO-Positionierung, Medienarbeit, internen Events, Messeauftritten sowie der Leitung der unternehmensweiten Redaktionskonferenz. Zudem fungierst Du als zentrale Schnittstelle zur Commerzbank in allen Fragen rund um Kommunikation und Marke - Marken-Infrastruktur  – Du verantwortest alle zentralen Marketingtools (Websites, Intranet, Newsletter, Scompler, Bilddatenbank, digitale Anwendungen) und stellst deren Implementierung, reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung sicher - Daten & Insights  – Du erhebst, analysierst und bereitest marken- und kommunikationsrelevante Daten auf, leitest daraus Maßnahmen ab und stellst bedarfsgerechte Reports für die Steuerung der Kommunikations- und Markenaktivitäten bereit - Plattformmanagement  – Du steuerst externe Dienstleister, verantwortest das Vertrags- und Rahmenmanagement und stellst eine effiziente Kosten- und Prozessstruktur sicher, die sich in Budgetplanung und optimaler Ressourcenallokation widerspiegelt - Aktive Weiterentwicklung der Plattform   – Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit und treibst ihre Transformation voran – insbesondere in interdisziplinären Projekten, etwa in Zusammenarbeit mit der Strategieeinheit sowie People & Culture Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der strategischen Kommunikation – idealerweise in der Finanz- oder Investmentbranche - Du bist erfahren im Stakeholder-Management und kannst komplexe Interessen sicher steuern und moderieren - Du bringst eine ausgeprägte Technikaffinität sowie Freude an digitalen Tools und Lösungen mit - Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast Erfahrung in der Leitung größerer, heterogener Teams, interdisziplinären Projekten und arbeitest sicher an Schnittstellen - Du bist ein starker Netzwerker und bewegst Dich souverän auf unterschiedlichen Ebenen und Anlässen - Du kennst die relevanten Produkte und Märkte – insbesondere im Asset Management und im Bereich von Investmentprodukten – sowie deren Wettbewerbssituation - Du bringst Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Agenturen sowie externen Dienstleistern mit und kannst Budgets effizient planen und controllen - Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift aus – sowohl strategisch als auch kreativ, in deutscher sowie englischer Sprache Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4607 | www.commerzreal.com

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Offenbach am Main als: VISUAL MERCHANDISER* DAS IST DER JOB Verantwortlich für die erfolgreiche Warenpräsentation in der Filiale Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung von Optimierungspotentialen Planung und Durchführung von Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam Kundenberatung und Verkauf DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising Kreativität und Gespür für Trends Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist wünschenswert Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planungs- und Organisationstalent Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail Deutschland GmbH    Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

HEROSAN healthcare steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Bereich der ganzheitlichen Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier. Als etabliertes Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir ein vielfältiges Produktsortiment - von hochwertigen CBD-Produkten bis hin zu nachhaltigen, insektenprotein-basierten Futtermitteln und Ergänzern für Hunde, Katzen und Pferde. Unsere Kunden? So vielfältig wie unser Angebot! Wir betreuen sowohl Geschäftskunden aus den Bereichen Apotheke, Humanmedizin und Veterinärmedizin als auch Endkunden, die Wert auf natürliche und wirksame Gesundheitsprodukte legen.

Was uns auszeichnet? Unser Herz schlägt für persönlichen Service und langfristige Beziehungen. Bei uns zählt jeder Kunde - und genau deshalb setzen wir auf ein starkes Team, das unsere Werte mit Begeisterung nach außen trägt.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir deshalb eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Kunden in Kontakt zu treten, aktiv zu verkaufen und unser Unternehmen mit Leidenschaft zu repräsentieren. 1 E-Commerce Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digital Marketing

Deine Aufgaben:

* Produkt- & Kundendatenmanagement:

Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der E-Commerce Plattformen in Wordpress, 1Tool, Shopify u.w.

* E-Commerce-Strategie & Roadmap:

Planung von Kampagnen, Definition und Auswertung von A/B-Tests sowie Umsetzung von learnings.

* Newsletter-Marketing:

Konzeption, Umsetzung und Analyse von Newsletter-Journeys mit Fokus auf Segmentierung und Performance (insbesondere Mailchimp).

* Traffic- & Conversion-Optimierung:

Analyse von Reports aus GA4, Matomo, Business Suite sowie CRM/ERP und Ableitung konkreter Maßnahmen.

Technik & Systeme

* Umsetzung kleinerer Coding-Tasks in HTML, CSS, JavaScript oder SQL sowie Koordination größerer Themen mit Entwickler.

* Pflege und Optimierung der E-Commerce-Plattformen (WordPress, Shopify, 1Tool etc.).

* Marketingtechnische Administration und Optimierung der Microsoft-365-Arbeitsumgebung.

IT-Support & Operations

* Setup von Laptops, Monitoren, Smartphones und weiterem IT-Equipment.

* Troubleshooting bei Office-, Windows/Mac- oder Netzwerk-Problemen.

* Verwaltung von Software-Lizenzen (z. B. Microsoft 365) sowie Benutzer- und Zugriffsrechten.

Zusammenarbeit & Schnittstellen

* Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Support und externen Partnern.

* Koordination von Datenmanagement und Systemintegration.

Das bringst du mit

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in E-Commerce und versierter Umgang mit Online-Shop- sowie CMS-Systemen (Shopify, Shopware, Wordpress etc.).

* Kenntisse im Umgang mit CRM und ERP-Systemen

* Sehr gute Kenntnisse in Analytics- und Automation-Tools (GA4, Matomo, u.w.).

* Routinierter Umgang mit Newsletter-Systemen (insb. Mailchimp)

* Erweiterte Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und SQL sowie Verständnis für saubere Datenstrukturen.

* Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil.

* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Neugierde und Freude daran, aus Daten konkrete Aktionen abzuleiten.

Entlohnung

Das Bruttomindestgehalt laut Kollektiv beträgt 2.471,00 € pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbung

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@herosan.eu  Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digital Marketing

beträgt 2.471,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Apply Now Product Marketing Associate/ Specialist - SCM Manufacturing Date: 02/10/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you will build: - Own a dedicated manufacturing area within our supply chain portfolio—drive product marketing strategy, positioning, and go-to-market priorities with visible, high-impact ownership. - Produce clear, persuasive solution presentations and reports for customers and leadership. - Shape the commercial picture by driving solution commercialization and packaging for the manufacturing product area. - Craft compelling manufacturing content across formats: blogs, case studies, customer collateral, videos, presentations and social posts—and represent our work at SAP events and webinars. - Coordinate and execute go-to-market campaigns in partnership with global marketing and sales to accelerate adoption and drive pipeline. - Use analytics to improve performance: track digital KPIs and engagement metrics, surface insights, and recommend actionable content optimizations. What you bring: - Bachelor’s degree in business administration, mechanical engineering, marketing, communications or a related field — or equivalent practical experience. - 0–3 years of relevant experience (internships or early-career roles) in manufacturing, production, Strategy, product or content marketing, or similar — ideally with a genuine interest in manufacturing execution or a strong eagerness to learn. - Strong storytelling and communication skills with a talent for turning complex technical ideas into clear, engaging messages for different audiences. - Comfortable with digital productivity, creative tools, as well as  using AI-powered tools for rapid prototyping and content production. - Team-oriented, resilient self-starter with a growth mindset — thrives in international, cross-functional teams and takes initiative to learn, contribute, and grow in product marketing. - Fluent in English; German language skills are beneficial, additional languages are a plus and welcome. Where you belong: - Join an international, energetic marketing team that values inclusion, diverse perspectives, and psychological safety — everyone’s voice matters. - Be fully connected: regular virtual meet-ups, collaborative digital tools, and clear communication channels keep our dispersed teams aligned and fast-moving. - Own real responsibility: run parts of the manufacturing solution portfolio, influence product direction, and make visible impact on go-to-market outcomes. - Grow quickly: mentorship, learning paths, and stretch projects help you accelerate your product marketing career. What we offer: - Join a leading tech company at an exciting inflection point where AI is reshaping solutions and markets. - Own meaningful work from day one: real product responsibility, measurable impact, and visible contributions. - Fast-track your growth with structured mentorship, on-the-job learning, and stretch projects that build your skills in strategy, content, analytics, and commercial thinking. - Learn cutting-edge tools and methods – get practical experience with creative suites, analytics platforms, and AI-assisted content workflows. - Regular exposure to senior stakeholders and cross-functional decision making, giving you insights into strategy and business outcomes. - Work on global initiatives with distributed teams – gain international collaboration experience and broaden your professional network. ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 446287  | Work Area: Marketing  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO₂-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten. Als Stabstelle der Geschäftsführung suchen wir Sie als Koordinator / Sachbearbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bilden die Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen inklusive unserer Tochtergesellschaften und unseren externen Kommunikationsdienstleistern. Im Einzelnen beinhaltet dies folgende Aufgaben: - Verantwortung für die Umsetzung von internen & externen Kommunikationsmaßnahmen: Ausarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister (Kommunikationsagentur) inklusive budgetorientierte Kostenüberwachung - Social- Media Arbeit: Operative Steuerung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten, Content-Management für Bild und Text, Generieren von zielgruppenspezifischen Ideen und deren inhaltliche Ausgestaltung für Instagram, LinkedIn und You Tube, Planung und redaktionelle Umsetzung von multimedialem, visuellem und textlichem Content in Zusammenarbeit mit der Agentur, Aktualisierung der Inhalte und Weiterentwicklung der Homepage, Steuerung und Koordination der Agenturen und Dienstleister - Betreuung von Printmedien & Pressearbeit: Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und redaktionelle Qualität aller Publikationen und Informationsmaterialien - Sponsoring: Abschließen, Prüfen und Überwachen von Sponsoring Verträgen, Veranlassung der Zahlungen, Kontrolle und Einforderung von Spendenbescheinigungen - Veranstaltungsorganisation: Planung, Organisation und Durchführung von Kunden- und Unternehmensveranstaltungen - Operative Umsetzung des Corporate Designs: Gestaltung und Organisation von beispielsweise Werbematerialien, Give Aways, Visitenkarten und Mitarbeiterbekleidung sowie Folierung des Firmenfuhrparks - Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, u.a. Mitwirken bei der Gestaltung und Etablierung unserer Mieter-App - Operative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft & Büromanagement, Zuarbeit und Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten - Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld, ausgeprägte Social-Media-Affinität, Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder im Projektmanagement ist wünschenswert - Weitere Kenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsinstrumenten sowie mit MS-Office, ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen - Arbeitsweise: Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und eine schnelle Auffassungsgabe um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erfassen und Themen präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität - Persönliches Auftreten: Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten. Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft - Mobilität: Führerschein der Klasse B - Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistu...