Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Solliciteren Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Telefoonnummer: +31 50 313 7660 Ben jij een ambitieuze Bedrijfsleider die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Als Bedrijfsleider bij JYSK ben jij de motor achter het succes van onze winkel. Jij zorgt ervoor dat je team presteert op topniveau, de klant de beste winkelervaring krijgt en alles in de winkel op rolletjes loopt. We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld District Manager. Kun jij de leiding nemen en het team naar succes leiden? Solliciteer dan als Bedrijfsleider bij JYSK! Wat wij jou bieden: Werken bij JYSK is meer dan een baan - het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt. Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee. Je krijgt de kans om je mening te geven en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Fouten maken? Geen probleem - zolang je er maar van leert. Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst. Verder bieden we: - Een bruto startsalaris tussen de €2.455,- en €3.660,- per maand afhankelijk van jouw ervaring - Aantrekkelijke bonussen tot wel 4 extra maandsalarissen per jaar - Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met mooie prijzen, zoals een citytrip! ✈ - Flexibele roosters : we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans - 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk - 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan ♀ - Goed verzekerd v...

Over Lely - Jouw Lely Center - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Over Lely - Carrière - Engineering Nederland HBO/WO Process Owner After Sales Verkennen Maassluis Fulltime Internationale omgeving Grootste robotproducent Werken met gepassioneerde mensen Delen Wat is jouw rol? Heb jij een passie voor procesoptimalisatie en aansturing en weet jij als geen ander hoe je structuur en eigenaarschap brengt in een dynamische organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Process Owner binnen het domein Sales & Service Management ben jij hét aanspreekpunt voor cruciale aftersales processen. Jij zorgt ervoor dat deze processen van begin tot eind op de juiste manier zijn ingericht, worden uitgevoerd en continu geoptimaliseerd worden. Je stuurt op duidelijke eigenaarschap, voortgang en resultaat. Daarbij werk je nauw samen met diverse stakeholders in de organisatie: van operatie tot management. Deze nieuwe rol vraagt om een ondernemende en stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid pakt, risico's durft te nemen én het overzicht weet te behouden in een complex speelveld. Naast procesmatig werken, zal je regelmatig in projectvorm opereren - afgestemd op de veranderende behoefte binnen Lely. De onderwerpen die je oppakt bepaal je daarin zelf; hoe kan je het meeste toegevoegde waarde leveren? Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Inrichten, borgen en optimaliseren van kernprocessen binnen after-sales. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor toegewezen processen en betrokken stakeholders, zowel op het hoofdkantoor als in de clusters. - Monitoren van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden; tijdig escaleren waar nodig. - Coördineren van verbeterinitiatieven inclusief financiële borging en impactanalyse. - Beschrijven van processen en het opzetten van bijbehorende overlegstructuren. - Verantwoordelijk voor rapportages...

- Uitgelicht - Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Delta Designs - onderdeel van de Bruynzeel Group Zoeken Werken bij Technical Sales Support Officer 40 u Panningen (NL) 'Creating space for a healthy planet ' In een wereld waar ruimte een schaars en waardevol goed is, helpen wij organisaties wereldwijd om ruimte op de meest efficiënte en effectieve manier te gebruiken. Als de 'Footprint Reduction Company' besparen we met onze opslagsystemen tot 75% van de benodigde opslagruimte en tot 90% CO2 uitstoot. Door de voetafdruk van onze klant te verkleinen, leveren wij een essentiële bijdrage aan een gezondere wereld. Onze eigen operatie is klimaatneutraal. Als marktleider in Europa leveren wij aan musea, bibliotheken, ziekenhuizen, kantoren en archieven. Daarnaast groeien we sterk in de retail. Via onze eigen verkoopkantoren en een wereldwijd netwerk van distributeurs zijn wij vertegenwoordigd in Europa, de Verenigde Staten, Afrika, Azië en Australië. Organisaties als het Rijksmuseum, het Louvre, Cambridge University, maar ook de Louis Vuitton, Chanel en Nespresso behoren tot onze klanten. Met een team van 240 collega's (waarvan 130 op ons hoofdkantoor in Panningen) werken we elke dag aan innovatie en groei. Vanwege uitbreiding van ons Export team zijn wij op zoek naar een collega voor de functie van Technical Sales Support Officer Ons Export team zorgt voor het dealernetwerk in de landen waar we geen eigen verkoopkantoor hebben. De dealers vertegenwoordigen ons in de landen waar wij geen verkoopkantoor hebben. Daarnaast zijn er strategische projecten welke we rechtstreeks wereldwijd met onze klanten aan tafel gaan. Op ons hoofdkantoor in Panningen zijn 3 support medewerkers en 2 International Key account managers werkzaam. Daarnaast hebben we nog een collega in het Midden Oosten die daar samen met onze Export Manager de vernieuwde strategie uitrolt. In nauwe samenwerking met de International Account Managers ben jij de ...

CIFF and 10 Corso Como announce inaugural collaborationKey Liberty exec Coonan to depart in JanuaryABERCROMBIE AND FITCH logo Abercrombie & Fitch - Key Lead, Kalverstraat ABERCROMBIE AND FITCH Land : Nederland Provincie : Noord-Holland County : Amsterdam Categorie : Detailhandel Contracttype : Vast Dienstverband : Voltijds Jobomschrijving Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Job Description The Key Lead is responsible for...

- Salary: Gross monthly salary between EUR 10,855 and EUR 15,507 (senior kader B). - Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget. - Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development. - Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles). - A mobility budget: with this, you can tailor your transportation according to your own needs. For example, by leasing a car or receiving the full amount and arranging your own transportation. - Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution. Are you ready to make a real impact in an environment undergoing major transformation? Do you lead with vision, decisiveness, and courage - while keeping people at the heart of everything you do? Can you translate complex challenges into clear, actionable plans and connect people and ideas to drive meaningful change? At Tech4Engineering, we're on a mission to empower over 8,000 engineers worldwide by delivering integrated, high-quality IT services. We're looking for an Area Lead who is a people-focused, customer-oriented collaborator - someone who inspires others, creates impact, and leads with integrity and drive. If you're ready to help shape the future of engineering at Rabobank, we'd love to hear from you. As part of Tribe Tech4Engineering, you'll join Engineering Services, it's one of six closely connected areas that operate as a unified team. Our mission is to deliver managed, standardized, and high-quality services that enable engineers to focus on what matters most: delivering business value. To achieve this, we are transforming our processes, technologies, and services. Guided by the principles of Simplify at Scale (Spotify DevOps model ), Tech4Engineering is evolving into a tribe where business and IT collaborate within a shared governance model. You are responsible for the Engineering Services area, which is compose...

Harderwijk Gelderland €4.110 - €5.555 per maand Hbo Parttime Functieomschrijving Als Regiomanager in de regio Randstad geef jij richting aan meerdere filialen en hun teams. Jij zorgt ervoor dat elk filiaal optimaal presteert, goed bemand is en wordt geleid door sterke Filiaalmanagers. Met jouw coachende leiderschap, strategische blik en oog voor ontwikkeling draag je bij aan een toekomstgerichte en duurzame organisatie. Wat ga je doen? - Aansturen en begeleiden van 12 tot 14 Filiaalmanagers in jouw regio - Bewaken van salesresultaten en het behalen van doelstellingen - Zorgen voor een optimale personele bezetting en ontwikkeling van talent - Reduceren en monitoren van ziekteverzuim - Waarborgen van veiligheid en gezond werken binnen de filialen - Analyseren van cijfers en rapporteren aan de Divisie Director - Samenwerken met andere Regiomanagers en het supportteam - Actief bijdragen aan regionale en landelijke projecten Functie-eisen - Afgeronde hbo-opleiding (richting Sales of Retail) - Minimaal 5 jaar ervaring als Regiomanager of in een vergelijkbare managementrol - Sterke communicatieve en coachende vaardigheden - Empathisch, besluitvaardig en resultaatgericht - Analytisch en organisatorisch sterk, met oog voor structuur - Flexibele instelling - geen 9-tot-5-mentaliteit - Woonachtig in de regio Randstad Aanvullende voordelen - Contract voor onbepaalde tijd (38-urige werkweek) - Royale winstdelingsregeling op basis van prestaties - Netto onkostenvergoeding van €100 per maand - Auto van de zaak, laptop en telefoon - 25 vakantiedagen - Pensioenregeling en collectieve verzekeringen - Korting op sportschoolabonnement en personeelskorting op producten - Arbeidsvoorwaarden conform de cao Banden- en Wielenbranche (VACO) - Werken binnen een open, dynamische en toekomstgerichte organisatie Neem dan gerust contact op met: Justin Ramos HR-Consultant ln.ne 1761864002 dnezt 1...

- Wat we doen Met ons een project starten? Neem contact op - Over ons - Wat we doen - Werken bij Houta Houta Prodrive Son VACATURE Manager Bouwservice Klaar om het verschil te maken? Een ondernemende leidinggevende met een diepgewortelde passie voor de bouwsector. In deze positie Ben je verantwoordelijk voor de resultaten, groei en professionalisering van de afdeling bouwservice. Je identificeert zakelijke kansen, ontwikkelt de commerciële strategie, vertegenwoordigt het bedrijf naar de markt, waarbij je nieuwe klantrelaties opbouwt en bestaande onderhoudt. Je bewaakt het totaaloverzicht over de planning en coördinatie van de bouwservice activiteiten. Je geeft leiding aan, zorgt voor de professionele ontwikkeling van een team met in totaal ca. 15 medewerkers, bestaande uit projectleiders, uitvoerders en timmerlieden. Je realiseert proces verbetermogelijkheden en een kwalitatief hoogwaardige service richting de B-to-B klanten. Je werkt nauw samen met de overige bedrijfsonderdelen van Houta en rapporteert aan de Directeur Bouw. Je profiel Een commercieel, organisatorisch krachtige, klantgerichte manager, en volwaardig sparringpartner voor de directie. - Een afgeronde vooropleiding bouwkunde en Hbo denk- en werkniveau. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende en/of projectleidersrol binnen de bouw of onderhoudssector. - Succesvolle commerciële ervaring met project/klant verwerving en aanbesteding trajecten. - Kennis van energetische verduurzaming projecten, totaaloplossingen voor meerjarig beheer en onderhoudsmanagement. - Ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen en bouwen van een hecht teamverband. Locatie Geldrop Aantal uren 40 Contactpersoon Nico van Hertrooij Group Director bij Mercuri Urval, via +31-30-2669800 www.mercuriurval.nl. Houta biedt Een spilfunctie tussen operatie- commercie en strategie. Een veelzijdige bouwpartner met een solide marktreputatie die stre...

What we are looking for:

NRC Europe (Belgium) is seeking a seasoned Senior EU Policy and Advocacy Adviser to shape and elevate our advocacy towards the EU and its Member States across NRC's priority themes. In this role, you will drive forward NRC's global strategic ambitions while strengthening policy influence and advocacy capability across country and regional teams.

What you will be doing:

You'll play a key role in driving our mission forward. Your main areas of focus will include:

Policy and Advocacy

• Lead on global advocacy priorities efforts targeting the EU and its Member States initiated by Head Office, Regional, Country Offices and/or other NRC representation offices.
• Monitor relevant EU/MS foreign policy developments affecting NRC's work, provide analysis to support NRC's understanding of EU/MS policies and processes, identify opportunities for influencing and informing NRC advocacy strategy and policy development.
• Propose, initiate, and implement advocacy initiatives geared to influence the policies and practices of the European Union and the Member States as part of NRC advocacy strategies.
• Advise, inform, and support the development of global policies and/or country-specific advocacy strategies and recommendations in collaboration with other NRC Representation offices, Advocacy Advisers, and Managers.
• Draft and disseminate high quality advocacy products: briefings, talking points, speeches, letters, reports, position papers, and other written materials for internal and external use as agreed.
• Organise or coordinate visits from field colleagues to Brussels to support NRC's advocacy objectives.
• Effectively liaise internally with file-holders to ensure coordination, consistency, and alignment of NRC messages with NRC's global policy positions and objectives.

Liaison and representation

• Develop and maintain constructive relationships with representatives of EU and Member State's institutions on specific workstream.
• Work closely with other humanitarian NGOs and networks in the context of joint advocacy initiatives at EU and Member States level.
• Represent NRC in various meetings and international fora.
• Act as a main focal point on EU policies for relevant areas of responsibilities.

Development

• Act as the in-house specialist in relation to delegated areas of Advocacy provision (country context or theme specific, and/or interlocutor specific) and provide advice, guidance to senior NRC colleagues (e.g., NRC Representation Office Directors, NRC Country/Regional Directors, and Heads of Programme, Secretary-General's Office).
• Provide technical support, advice, guidance, and capacity building to NRC in-country advocacy leads and to colleagues in other NRC offices in relation to own specialist and lead areas of advocacy.
• Contribute to further increase NRC's profile on the EU scene including, when relevant, through strategic use of media and social media.

Please download the detailed job description to learn even more about the position.

What you will bring:

• University degree or equivalent qualification in international relations, law, or social studies.
• At least 7-10 years of professional experience in humanitarian settings and complex crises.
• Demonstrated experience in leading humanitarian advocacy strategies that impact on major institutional decision makers.
• Previous experience in representing NGO's, donors, or UN agencies in formal settings.
• Understanding and interest in EU foreign policy, European institutions, and processes.
• Demonstrated experience in developing sound and actionable policy recommendations tailored to their interlocutor. Ability to present arguments in a structured, compelling, and articulated manner.
• Previous experience in drafting speeches, talking points, and position papers. Good research and analytical skills.
• Working knowledge of international law, IHL, humanitarian principles and of the humanitarian system.
• Creative thinking and problem-solving skills. Political and cultural awareness.
• Excellent interpersonal and communication skills, including negotiation skills.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Impeccable writing and editing skills.
• Strong planning and administrative skills, including full computer literacy (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
• Organisational skills including the ability to multitask, prioritise and work efficiently with limited supervision.
• Comfortable in a multicultural professional and/or NGO environment.
• Availability to travel regularly within the EU and externally is an asset.
• Knowledge of French is an asset.

What we offer:

• Duty station: Brussels, Belgium
• Contract: 1 year with the possibility of extension
• Travel: Up to 20%.
• Salary/benefits: Grade 9 on NRC's Resident salary scale, with accompanying terms and conditions.
• Group Pension insurance (6% of annual gross salary)
• Hospitalisation insurance
• Lunch vouchers
• 13th month salary
• Possibility to work from home up to three days per week
• Teleworking allowance
• Commuting allowance
• NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.
• We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.

Find out more about the benefits of working for NRC

Mehr als Ihre halbes Leben verbringen Sie in Ihrem Job! Wir verstehen, weswegen Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielschichtigen Tätigkeit sind. Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauchen, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Bochumer Niederlassung suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über info@f-dialogmarketing.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 6.000,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil

Mehr als Ihre halbes Leben verbringen Sie in Ihrem Job! Wir verstehen, weswegen Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielschichtigen Tätigkeit sind. Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauche, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über **info@f-dialogmarketing.**de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 4.750,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil