The University Hospital Bonn (UKB) is one of Germany’s leading university hospitals, combining top-level performance in medicine and research with excellence in teaching. Each year, more than half a million patients receive inpatient and outpatient care at the UKB. Around 3,500 students study medicine and dentistry here, and over 600 people are trained annually in healthcare professions. With approximately 9,900 employees, the UKB is the third-largest employer in the Bonn/Rhein-Sieg region. In the Focus hospital ranking, the UKB ranks first among university hospitals in North Rhine-Westphalia and second nationwide in terms of case mix index (case severity). In 2024, the UKB raised nearly €100 million in third-party funding for research, development, and teaching. The F.A.Z. Institute has named the UKB “Germany’s Training Champion” and “Germany’s Most Attractive Employer” for the fourth consecutive year.   The following part-time position (25 h/week) is to be filled as soon as possible in the Klinik für Neuroonkologie of the University Hospital Bonn:   PhD Student / Doktorand*in - Tumor Microenvironment of Brain Tumors Using Organoid Models (m/f/d)   The position is limited to four years due the project.   Our newly established Experimental Neuro-Oncology group at the University Hospital Bonn (UKB) (PI: Prof. Sevin Turcan) investigates molecular and cellular mechanisms of brain tumor initiation, progression and therapy resistance. A central focus is on how brain tumors interact with and remodel their microenvironment. We combine patient-derived tumor models, brain organoids, advanced imaging and multi-omic approaches to dissect glioma–microenvironment crosstalk and identify actionable vulnerabilities. The PhD project will focus on organoid-based models to study these tumor–microenvironment interactions.   Tasks:   ·         Establish and maintain patient-derived brain tumor organoids and cerebral organoid models ·         Develop and apply co-culture systems to study interactions between glioma cells and microglia, immune cells or astrocytes/neural cells ·         Map the 3D spatial architecture of the tumor niche in organoids using advanced imaging and quantitative image analysis ·         Test microenvironment-targeting therapies in organoid co-cultures to identify strategies that reprogram the tumor niche and sensitize tumors to treatment ·         Document, interpret and present your results in internal lab meetings and contribute to manuscripts and conference presentations   Requirements:   ·         Master’s degree (or equivalent) in Molecular Biology, Cell Biology, Biotechnology, Neuroscience, Biomedicine or a related life science ·         Strong interest in brain tumors, tumor microenvironment and organoid/3D culture systems ·         Practical experience with mammalian cell culture; experience with 3D cultures, organoids, stem cells or primary cells is a strong plus ·         Hands-on skills in at least some of the following: immunofluorescence staining, microscopy, basic molecular biology (e.g. PCR, cloning, Western blot), flow cytometry, or image/data analysis ·         High motivation to develop and refine complex experimental systems and to work quantitatively with the resulting data (basic experience with R/Python is a plus but not mandatory) ·         Structured, independent and reliable working style; enthusiasm for interdisciplinary collaboration in an international team ·         Very good command of English (spoken and written); German skills are an advantage but not required We offer:   ·         An interdisciplinary scientific environment at the interface of neuro-oncology, molecular biology, imaging and translational research ·         The opportunity to pursue a doctoral degree within a dynamic, internationally oriented group ·         Access to state-of-the-art facilities, advanced microscopy and modern molecular biology and genomics platforms ·         Close integration into collaborative networks within UKB and beyond, including opportunities to interface with computational, imaging and clinical partners ·         **Responsible and diverse: **A position with plenty of room for creativity and responsibility within a supportive and collegial team ·         **Fair compensation: **Pay according to the TV-L EG13 collective agreement, including annual bonus and company pension scheme ·         **Family-friendly flexibility: **Flexible working time models, access to a place in our company daycare center, and programs supporting employees returning from parental leave ·         **Smart commuting: **Excellent connection to the SWB public transport network and the option of an interest-free loan for the purchase of an e-bike ·         **Supported development: **Individual training opportunities through courses, e-learning programs, and coaching sessions ·         **Structured onboarding: **A systematic introduction to your new role and team ·         **Healthy at work: **A wide range of health and wellness programs, plus free membership at the UKB fitness studio ·         **Employee benefits: **Access to discounted offers for employees (corporate benefits)   We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.                         How to apply:   Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by 13.01.2026, stating the job advertisement number. ST-34045 to:     Prof. Şevin Turcan Klinik für Neuroonkologie Experimentelle Neuroonkologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: turcan@uni-bonn.de www.ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:

What we are looking for:

NRC Europe (Belgium) is seeking a seasoned Senior EU Policy and Advocacy Adviser to shape and elevate our advocacy towards the EU and its Member States across NRC's priority themes. In this role, you will drive forward NRC's global strategic ambitions while strengthening policy influence and advocacy capability across country and regional teams.

What you will be doing:

You'll play a key role in driving our mission forward. Your main areas of focus will include:

Policy and Advocacy

• Lead on global advocacy priorities efforts targeting the EU and its Member States initiated by Head Office, Regional, Country Offices and/or other NRC representation offices.
• Monitor relevant EU/MS foreign policy developments affecting NRC's work, provide analysis to support NRC's understanding of EU/MS policies and processes, identify opportunities for influencing and informing NRC advocacy strategy and policy development.
• Propose, initiate, and implement advocacy initiatives geared to influence the policies and practices of the European Union and the Member States as part of NRC advocacy strategies.
• Advise, inform, and support the development of global policies and/or country-specific advocacy strategies and recommendations in collaboration with other NRC Representation offices, Advocacy Advisers, and Managers.
• Draft and disseminate high quality advocacy products: briefings, talking points, speeches, letters, reports, position papers, and other written materials for internal and external use as agreed.
• Organise or coordinate visits from field colleagues to Brussels to support NRC's advocacy objectives.
• Effectively liaise internally with file-holders to ensure coordination, consistency, and alignment of NRC messages with NRC's global policy positions and objectives.

Liaison and representation

• Develop and maintain constructive relationships with representatives of EU and Member State's institutions on specific workstream.
• Work closely with other humanitarian NGOs and networks in the context of joint advocacy initiatives at EU and Member States level.
• Represent NRC in various meetings and international fora.
• Act as a main focal point on EU policies for relevant areas of responsibilities.

Development

• Act as the in-house specialist in relation to delegated areas of Advocacy provision (country context or theme specific, and/or interlocutor specific) and provide advice, guidance to senior NRC colleagues (e.g., NRC Representation Office Directors, NRC Country/Regional Directors, and Heads of Programme, Secretary-General's Office).
• Provide technical support, advice, guidance, and capacity building to NRC in-country advocacy leads and to colleagues in other NRC offices in relation to own specialist and lead areas of advocacy.
• Contribute to further increase NRC's profile on the EU scene including, when relevant, through strategic use of media and social media.

Please download the detailed job description to learn even more about the position.

What you will bring:

• University degree or equivalent qualification in international relations, law, or social studies.
• At least 7-10 years of professional experience in humanitarian settings and complex crises.
• Demonstrated experience in leading humanitarian advocacy strategies that impact on major institutional decision makers.
• Previous experience in representing NGO's, donors, or UN agencies in formal settings.
• Understanding and interest in EU foreign policy, European institutions, and processes.
• Demonstrated experience in developing sound and actionable policy recommendations tailored to their interlocutor. Ability to present arguments in a structured, compelling, and articulated manner.
• Previous experience in drafting speeches, talking points, and position papers. Good research and analytical skills.
• Working knowledge of international law, IHL, humanitarian principles and of the humanitarian system.
• Creative thinking and problem-solving skills. Political and cultural awareness.
• Excellent interpersonal and communication skills, including negotiation skills.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Impeccable writing and editing skills.
• Strong planning and administrative skills, including full computer literacy (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
• Organisational skills including the ability to multitask, prioritise and work efficiently with limited supervision.
• Comfortable in a multicultural professional and/or NGO environment.
• Availability to travel regularly within the EU and externally is an asset.
• Knowledge of French is an asset.

What we offer:

• Duty station: Brussels, Belgium
• Contract: 1 year with the possibility of extension
• Travel: Up to 20%.
• Salary/benefits: Grade 9 on NRC's Resident salary scale, with accompanying terms and conditions.
• Group Pension insurance (6% of annual gross salary)
• Hospitalisation insurance
• Lunch vouchers
• 13th month salary
• Possibility to work from home up to three days per week
• Teleworking allowance
• Commuting allowance
• NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.
• We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.

Find out more about the benefits of working for NRC

- Salary: Gross monthly salary between EUR 10,855 and EUR 15,507 (senior kader B). - Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget. - Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development. - Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles). - A mobility budget: with this, you can tailor your transportation according to your own needs. For example, by leasing a car or receiving the full amount and arranging your own transportation. - Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution. Are you ready to make a real impact in an environment undergoing major transformation? Do you lead with vision, decisiveness, and courage - while keeping people at the heart of everything you do? Can you translate complex challenges into clear, actionable plans and connect people and ideas to drive meaningful change? At Tech4Engineering, we're on a mission to empower over 8,000 engineers worldwide by delivering integrated, high-quality IT services. We're looking for an Area Lead who is a people-focused, customer-oriented collaborator - someone who inspires others, creates impact, and leads with integrity and drive. If you're ready to help shape the future of engineering at Rabobank, we'd love to hear from you. As part of Tribe Tech4Engineering, you'll join Engineering Services, it's one of six closely connected areas that operate as a unified team. Our mission is to deliver managed, standardized, and high-quality services that enable engineers to focus on what matters most: delivering business value. To achieve this, we are transforming our processes, technologies, and services. Guided by the principles of Simplify at Scale (Spotify DevOps model ), Tech4Engineering is evolving into a tribe where business and IT collaborate within a shared governance model. You are responsible for the Engineering Services area, which is compose...

- Uitgelicht - Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Delta Designs - onderdeel van de Bruynzeel Group Zoeken Werken bij Technical Sales Support Officer 40 u Panningen (NL) 'Creating space for a healthy planet ' In een wereld waar ruimte een schaars en waardevol goed is, helpen wij organisaties wereldwijd om ruimte op de meest efficiënte en effectieve manier te gebruiken. Als de 'Footprint Reduction Company' besparen we met onze opslagsystemen tot 75% van de benodigde opslagruimte en tot 90% CO2 uitstoot. Door de voetafdruk van onze klant te verkleinen, leveren wij een essentiële bijdrage aan een gezondere wereld. Onze eigen operatie is klimaatneutraal. Als marktleider in Europa leveren wij aan musea, bibliotheken, ziekenhuizen, kantoren en archieven. Daarnaast groeien we sterk in de retail. Via onze eigen verkoopkantoren en een wereldwijd netwerk van distributeurs zijn wij vertegenwoordigd in Europa, de Verenigde Staten, Afrika, Azië en Australië. Organisaties als het Rijksmuseum, het Louvre, Cambridge University, maar ook de Louis Vuitton, Chanel en Nespresso behoren tot onze klanten. Met een team van 240 collega's (waarvan 130 op ons hoofdkantoor in Panningen) werken we elke dag aan innovatie en groei. Vanwege uitbreiding van ons Export team zijn wij op zoek naar een collega voor de functie van Technical Sales Support Officer Ons Export team zorgt voor het dealernetwerk in de landen waar we geen eigen verkoopkantoor hebben. De dealers vertegenwoordigen ons in de landen waar wij geen verkoopkantoor hebben. Daarnaast zijn er strategische projecten welke we rechtstreeks wereldwijd met onze klanten aan tafel gaan. Op ons hoofdkantoor in Panningen zijn 3 support medewerkers en 2 International Key account managers werkzaam. Daarnaast hebben we nog een collega in het Midden Oosten die daar samen met onze Export Manager de vernieuwde strategie uitrolt. In nauwe samenwerking met de International Account Managers ben jij de ...

Werkzoeken.nl - Open de e-mail die we hebben gestuurd naar [email] en klik op de link. Wat Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Sluiten Sales manager Eindhoven • Jefferson Wells Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv) Opslaan Delen Gevraagd - 40 uur - HBO of hoger - Ervaren/Expert Aanbod - Loondienst (vast) - 3.000 - € 4.000 p/m (bruto) - Bonusregeling, Auto v/d zaak, Opleidingsbudget, Laptop, Telefoon v/d zaak - Deels thuiswerken Eindhoven Als Salesmanager in de zakelijke dienstverlening bij het bedrijf van de opdrachtgever speel je een cruciale rol in het binnenhalen van nieuwe klanten binnen de finance, HR en payroll sector. Je bent een resultaatgerichte professional met ervaring in new business. Jouw talent ligt in het identificeren van marktkansen, het actief benaderen van prospects, en het sluiten van deals door sterke relaties op te bouwen. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Over het bedrijf Jefferson Wells Werving en selectie Bedrijfsprofiel Volledige vacaturetekst Als Salesmanager bij Jefferson Wells Nederland ben je verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten. Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional met ervaring in new business binnen de zakelijke dienstverlening. Je hebt een scherp oog voor kansen in de markt en beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden om relaties op te bouwen en deals te sluiten. Taken en verantwoordelijkheden: - Identificeren van potentiële klanten en marktkansen binnen de finance, HR en payroll sector. - Actief benaderen van prospects en het opbouwen van sterke relaties. - Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om new business te genereren en de o...

Vragen over deze vacature Neem contact op met: Joey Sonnemans 06 - 20073144 (ook bereikbaar via WhatsApp) j.sonnemans@high-quality.nl Sollicitatieprocedure - Solliciteer Leuk dat je solliciteert! We laten je binnen 3 werkdagen weten of deze rol bij je past. - Telefonisch Interview We bellen je om de functie te bespreken en een online gesprek in te plannen. - Online gesprek In de online afspraak bespreken we in een uur de functie in detail met je. - Gesprek bij ons Je gaat langs bij High Quality, zodat je een compleet beeld van de functie en organisatie krijgt. - Contractvoorstel Je ontvangt een aanbod dat je niet kunt weigeren. - In dienst Een handtekening zetten en je nieuwe baan kan beginnen! - Manager Relatiebeheer Vacature alert Hoofddorp | 32 - 40 uur | HBO | € 4000 - € 5500 - Wat je krijgt - De organisatie Klaar om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van High Quality? Als Manager Relatiebeheer speel jij een belangrijke rol in onze groeiambities. Met onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven en het nieuwe label High Quality Publiek hebben we grote plannen - en jouw expertise is daarin onmisbaar. Wat je gaat doen Als Manager Relatiebeheer stuur je ons team van relatiebeheerders aan en help je hen om het maximale uit hun klantportefeuille te halen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische accountplannen, het optimaliseren van klanttevredenheid én het signaleren van commerciële kansen. Naast je leidinggevende taken onderhoud je zelf actief contact met strategische klanten en bouw je mee aan duurzame partnerships. Taken en verantwoordelijkheden: - Leidinggeven aan en coachen van het relatiebeheerteam. - Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om klantrelaties te versterken en uit te breiden. - Onderhouden van intensief contact met key accounts en strategische opdrachtgevers. - Signaleren van commerciële kansen en vertalen naar concrete acties. - Analyseren van klantdata en opstelle...

Floormanager Veenendaal Rituals Cosmetics 3.2 3.2 van de 5 sterren 3901 Veenendaal Fulltime Rituals Cosmetics 862 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Vacaturegegevens Dienstverband - Fulltime   Locatie 3901 Veenendaal   Volledige vacaturetekst Stap in een functie bij Rituals waar je hands-on aanpak en passie voor mensen echt een verschil maken in het succes van onze winkel en teamgeest. Kun jij klanten een bijzondere ervaring geven, teamleden inspireren en een voorbeeld zijn in top-line sales? Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmanager, werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: - een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; - samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; - het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; - zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; - het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als...

043-3690823 Teamleider Relatiemanagement . Bosman & MediReva - Samen bouwen aan de zorg van morgen Over de functie Binnen alle ontwikkelingen binnen onze organisatie speelt de afdeling Klantcontact Zorgprofessional een cruciale rol. Hier werken we dagelijks aan het ondersteunen van zorgverleners, apotheken, zorginstellingen en andere zorgprofessionals. We beantwoorden vragen, bieden ondersteuning bij bestellingen, denken mee over passende oplossingen en zorgen ervoor dat onze klantprocessen soepel en professioneel verlopen. De afdeling bevindt zich in een fase van groei en doorontwikkeling, waarin we grote stappen zetten richting verdere professionalisering, datagedreven werken en het optimaliseren van klantcontactprocessen. Kwaliteit, partnership en duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals staan daarbij centraal. Het team Relatiemanagement vormt binnen deze afdeling een belangrijke spil. Dit team, bestaande uit zeven collega's, opereert op het snijvlak tussen "binnen" en "buiten" en ondersteunt de Sales Managers en Account Managers. Relatiemanagement verbindt de wereld van de externe klant met de interne organisatie, zodat doelstellingen op het gebied van zakelijke klanttevredenheid, klantloyaliteit en commerciële groei worden gerealiseerd. Het team onderhoudt proactief klantrelaties, bezoekt en adviseert zorgprofessionals, test digitale portalen, analyseert klantdata en draagt bij aan de verbetering van onze processen. Door de nauwe samenwerking tussen Sales, Relatiebeheer en Relatiemanagement ontstaat een krachtige integratie die zorgt voor hoogwaardige dienstverlening en duurzame relaties met zorgprofessionals. In deze context ontstaat ruimte voor een nieuwe collega die richting geeft aan het team Relatiemanagement. In deze rol verhoog je de klanttevredenheid door processen te verbeteren en scherper te analyseren. Je professionaliseert het team en ontwikkelt een cultuur van eigenaarschap. Ook zorg je ervoor dat klant...

Top of Minds EN Retail Director - Operations - Consumer - Amsterdam - Published on: 16 October 2025 - Minimum of 15 years' experience - 1796 views Requirements* - Over 15 years of experience - In commercial and operational leadership - Within FMCG and retail - Excellent people manager - Ability to create a strong retail operations strategy - Strategic view on store management (230 stores) * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Holland & Barrett, owned by investment firm L1, is a specialist health and wellness retailer focused on adding quality years to customers' lives. The new Retail Director will lead the Retail, Distribution, and Property teams with a clear focus on improving store standards and excellent execution, while designing the long-term strategic supply chain to support future growth. About Holland & Barrett The company has been active on the European market for over 150 years, proudly calling itself the largest and oldest health and well-being retailer in Europe. With more than 1,600 stores worldwide and over 230 in Benelux, Holland & Barrett is one of the largest retailers in the field of nutritional supplements, natural care, and healthy food. Holland & Barrett's strategy is focused on unrivaled customer care. As a result, the company has been recognized at the prestigious Retail Week Awards in the Customer Service Gamechanger category, for leading the way in delivering outstanding customer experience. Although life expectancy is at an all-time high, the number of healthy years per person - defined as living without chronic illnesses - is decreasing. By focusing on preventative well-being products, Holland & Barrett wants to impact consumers' lives and turn this trend...

De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn. Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's Salesmanager Heb jij een passie voor het opbouwen van relaties, het binnenhalen van mooie opdrachten én het verbinden van deze opdrachten aan onze professionals? 32 tot 40 uur per week € 4.000,00 - € 5.500,00 per maand Salesmanager 32 tot 40 uur per week € 4.000,00 - € 5.500,00 per maand Functieomschrijving Bij Facilicom Solutions, onderdeel van Facilicom Group, draait alles om het realiseren van mogelijkheden! Wij gaan hand in hand met onze opdrachtgevers om de meest geschikte facilitaire dienstverlening te creëren. We zijn gepassioneerd bezig met het oplossen van facilitaire vraagstukken in diverse sectoren, zoals het bedrijfsleven, de overheid, zorg en onderwijs. Onze aanpak? Mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief. De business unit Management & Advies, waar jij werkzaam voor zult zijn, bestaat uit consultants die specialisten zijn in het realiseren van toekomstbestendige huisvesting en facilitaire- en bedrijfsmatige dienstverlening. Samen met onze klanten maken wij gebouwen duurzamer, werkplekken efficiënter en organisaties succesvoller! Jouw rol als salesmanager Als Salesmanager bij Facilicom Solutions ben jij de schakel tussen onze klanten en onze consultants. Je focust je op het aangaan en versterken van nieuwe relaties en het organiseren en realiseren van succesvolle opdrachten waar onze professionals hun expertise kunnen inzetten. Jij vertaalt onze innovatieve concepten en dienstverlening naar waardevolle opdrachten binnen onze verschillende advie...