europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 47620 Risultati

Sort by
Responsable Marketing & Communication H/F (H/F)
Non renseigné
France
EXPERIENCE DE 3 ANS MINI DANS L'HOTELERIE DE LUXE EXIGEE ________________________________________ QUI NOUS SOMMES Nous manageons une collection de boutique hôtels 5 étoiles ancrés dans l'âme de leurs territoires. Château de Brindos en Pays Basque, Grand Hôtel du Soleil d'Or à Megève, Château de Théoule sur la Côte d'Azur, Château de Léognan en Gironde - chaque propriété porte une histoire vraie, un paysage singulier, une expérience que l'on ne trouve nulle part ailleurs. On ne concourt pas dans la catégorie « hôtellerie de luxe standard ». Nous créons et occupons seuls un territoire de marque propre : le séjour transformateur ancré dans l'âme des lieux. Notre ambition n'est pas de satisfaire nos hôtes - c'est de les transformer. Nous construisons cette marque. Nous structurons l'équipe qui la portera. C'est précisément ce qui rend ce poste rare. ________________________________________ LE POSTE Intitulé Responsable Marketing & Communication Rattachement Direction Générale - Groupe BMF Périmètre Collection (4 propriétés) + marque ombrelle Management Constitution et animation d'un pôle Marketing & Com (recrutements en cours) Localisation Paris - déplacements réguliers sur les propriétés Statut Cadre - CDI Prise de poste Dès que possible ________________________________________ VOTRE MISSION Vous êtes le premier gardien de la nouvelle marque et l'architecte du pôle Marketing & Communication du groupe. Vous construisez la marque, vous la déployez, vous la faites vivre - et vous bâtissez l'équipe qui en assurera la pérennité. Vous opérez à trois niveaux simultanément : - Au niveau de la collection - vous pilotez la stratégie marketing et communication dans sa globalité : positionnement, notoriété, acquisition, fidélisation, relations presse, identité de marque. - Au niveau de chaque propriété - vous accompagnez les équipes terrain dans l'animation et l'implémentation de la culture de la marque. - Au niveau de l'organisation - vous structurez, recrutez et faites grandir une équipe com capable de déployer cette ambition dans la durée. Vous n'êtes pas un exécutant. Vous êtes un architecte de marque avec les mains dans le terrain et la tête dans la construction d'un collectif. ________________________________________ RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES 1. Construction et management du pôle Marketing & Communication - Définir la structure cible du pôle : cartographier les compétences nécessaires (digital, contenu, RP, terrain), identifier les manques, proposer un plan de recrutement progressif - Recruter et intégrer les profils complémentaires au vôtre (chargé(e) de communication, community manager, chargé(e) de contenu.) - Animer et faire monter en compétences l'équipe : rituels d'équipe, briefs hebdomadaires, feedback continu, culture de l'exigence bienveillante - Répartir les responsabilités de façon claire entre les membres de l'équipe et les prestataires externes (agence RP, studio créatif, agence digitale) - Créer les process et outils de fonctionnement du pôle : workflows, outils de suivi, bibliothèques de ressources partagées - Être le lien entre la direction et l'équipe : traduire la vision stratégique en objectifs d'équipe clairs et actionnables 2. Stratégie de marque & positionnement - Déployer et faire vivre la plateforme de marque (charte de différenciation, Brand & Culture Toolkit, identité visuelle) - Garantir la cohérence de la marque ombrelle sur l'ensemble des touchpoints - digital, print, expérientiel, relationnel - Veiller à l'équilibre 80/20 entre l'identité des propriétés et l'identité de collection - Suivre l'évolution du positionnement concurrentiel et ajuster la stratégie en conséquence - Contribuer à la réflexion de marque sur les nouvelles acquisitions potentielles 3. Marketing digital & acquisition - Superviser et faire évoluer l'écosystème digital : site web, SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux.
Marketeer
ACCENT Jobs For People NV
Belgium, DIEPENBEEK

Als Allround Marketeer ondersteun je het marketingteam zowel strategisch als operationeel. Je bent een echte spilfiguur: je denkt mee, voert uit en zorgt ervoor dat marketingplannen ook écht tot leven komen.

  • Je ondersteunt bij de uitwerking en uitvoering van marketing- en communicatieplannen
  • Je helpt mee campagnes opzetten, opvolgen en optimaliseren (online & offline)
  • Je creëert en coördineert content voor verschillende kanalen (website, e-mail, social, presentaties, salesmateriaal)
  • Je denkt mee over positionering, doelgroepen en boodschappen, en vertaalt dit naar concrete acties
  • Je bewaakt mee de consistentie van onze merken en tone of voice
  • Je ondersteunt bij de planning en opvolging van marketingprojecten en -kalenders
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit marketing, sales en training
  • Je signaleert opportuniteiten en doet proactief voorstellen om onze marketingaanpak te versterken
Dit heb je nodig voor de job

Je bent een veelzijdige marketeer die graag bijleert, verantwoordelijkheid opneemt en zich thuis voelt in een ondernemende omgeving.

  • Je hebt een eerste ervaring in marketing, communicatie of een gelijkaardige rol (bij voorkeur in B2B)
  • Je denkt strategisch, maar blijft praktisch en oplossingsgericht
  • Je kan vlot schakelen tussen verschillende taken en projecten
  • Je communiceert sterk in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus
  • Je hebt feeling met content, communicatie en branding
  • Je werkt gestructureerd, maar blijft flexibel in een dynamische context
  • Je hebt affiniteit met huidverbetering, esthetiek of gezondheidsgerichte merken
Marketeer
ACCENT Jobs For People NV
Belgium, KORTEMARK

Als digital marketeer speel je een sleutelrol in de uitbouw van een overkoepelende marketingaanpak voor verschillende bedrijven binnen de groep.

Wat dat concreet betekent?

  • Je versterkt de branding en positionering van de verschillende entiteiten en bewaakt een consistente look & feel over alle kanalen
  • Je beheert de contentkalender en zorgt voor sterke communicatie via website, social media, nieuwsbrieven en drukwerk
  • Je werkt online campagnes uit en volgt ze op (SEO/SEA, social ads, mailings) en analyseert de resultaten
  • Je optimaliseert en actualiseert websites en denkt mee na over conversie en gebruiksvriendelijkheid
  • Je creëert (of laat creëren) content zoals social posts, nieuwsbrieven en acties voor klanten en verdelers
  • Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en salesmateriaal (print & digitaal) in overleg met directie en externe partners
  • Je werkt met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Meta- en LinkedIn-campagnes, CMS-systemen …
  • Je ondersteunt de marketing van meerdere entiteiten, wat zorgt voor extra afwisseling en uitdaging

Kortom: een rol waarin je strategisch meedenkt, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

  • Je hebt een hoger diploma in (digital) marketing, communicatie of gelijkaardig, of gelijkwaardig door ervaring
  • Je voelt je thuis in digitale marketing en hebt een sterke affiniteit met online communicatie
  • Je hebt basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) en kan visuals aansturen of bijsturen
  • Je hebt oog voor sterke copy, aantrekkelijke visuals en consistente merkcommunicatie
  • Je denkt commercieel en resultaatgericht vanuit marketing
  • SEO kent weinig geheimen voor jou; ervaring met SEA en social advertising is een grote troef
  • Je analyseert campagneresultaten en vertaalt data naar concrete acties
  • Je schrijft vlot in het Nederlands (Frans en Engels zijn pluspunten)
  • Je werkt gestructureerd, kan zelfstandig plannen en houdt overzicht
  • Je bent leergierig en volgt nieuwe trends op (social formats, advertentiemogelijkheden, AI-tools …)
  • Je beschikt over een rijbewijs
  • Ervaring in B2B, industriële producten of een salesgedreven omgeving is een extra plus

Marketeer
ACCENT Jobs For People NV
Belgium, GITS

Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor marketing, grafisch ontwerp én klantencontact? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Allround Marketeer ben je verantwoordelijk voor de uitstraling en zichtbaarheid van ons merk, zowel online als offline. Jij zorgt voor structuur en herkenbaarheid in onze communicatie.

Je takenpakket bestaat uit:

  • Onze website opkuisen, updaten en onderhouden.
  • Beheren van onze sociale media (voornamelijk Instagram & Facebook): denk aan het creëren van content, inplannen van posts en aankondigen van promoties.
  • Creëren en bewaken van de huisstijl: jij zorgt voor een duidelijke rode draad in alles wat we naar buiten brengen.
  • Grafisch werk: ontwerpen van flyers, promomateriaal, visuals voor online & offline communicatie.

Daarnaast spring je ook 1 keer per maand bij in onze winkel (zaterdag van 13u30 – 17u), waar je klanten met de glimlach verder helpt en feeling krijgt met onze producten en doelgroep. Deze werkdag neem je terug op in vrije tijd binnen dezelfde maand.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de allround marketeer functie te Gits beschik jij over:

  • Je hebt ervaring of sterke affiniteit met grafisch ontwerp en marketing.
  • Je weet hoe je sociale media professioneel inzet.
  • Je bent proactief, creatief en werkt graag zelfstandig.
  • Je bent klantgericht en helpt graag mee in de winkel.
Alternance Brand manager - Saint-Étienne (H/F)
non renseigné
France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un studio de pilates et coffee shop,un(e) Brand Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Pour accompagner la croissance des studios ainsi que du développement du réseau franchise :Développer la visibilité et le rayonnement de la marqueParticiper à la stratégie de communication (réseaux sociaux, création de contenu)Photo vidéo montageSuivre les tendances et proposer des idées innovantesAccompagner le développement des studios des franchisesContribuer à des projets marketings et événementiels Profil : Tu prépares un mastère en communication et brand content et ;Tu es à l'aise avec Canva, le montage vidéo et la captation d'imageTu as une sensibilité esthétique brandingTu es curieux, créatif et force de propositionTu es l'aise dans la relation client avec une petite fibre commercialeTu as un intérêt pour le sport, le bien-être ou le lifestylePoste à pourvoir à Saint-Etienne ou au Puy-en-Velay (déplacement entre les deux studio à prévoir 1 fois par semaine)Poste à pourvoir pour aout ou septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Directeur(trice) Marketing & Contenus - Régie publicitaire digitale (H/F)
non renseigné
France
Notre client est la régie publicitaire intégrée d'une grande entreprise française du secteur des services / médias digitaux, acteur majeur de la publicité digitale et vidéo. Dans un contexte de forte croissance et d'accélération sur la data, le retail media et les nouveaux formats, l'organisation évolue et crée une direction transverse réunissant : -le pôle marketing & communication de la régie -le pôle édition & contenus média d'un portail grand public à forte audience L'objectif est de piloter une marque régie qui génère à la fois audience, valeur éditoriale et performance business, au service des annonceurs, des agences média et du groupe. ?Rattachement & périmètre Rattachement direct : Directeur de la régie publicitaire. Membre du Comité de Direction de la régie (aux côtés des directions commerciale et opérations & data). Management d'une équipe d'environ 10 personnes dans les équipes marketing/com et contenu/éditorial. Le poste : - Définir et incarner la stratégie marketing de la régie Définir le positionnement de la régie sur le marché publicitaire (annonceurs, agences, partenaires technologiques). Élaborer et piloter le plan marketing global : offres, produits, data, nouveaux leviers business (CTV, retail media, partenariats data, solutions de mesure, enjeux RSE). Superviser la production des outils à destination de la force commerciale : argumentaires, mediakits, présentations, études de cas, supports pour salons et événements. ?Piloter la communication, l'influence et la présence marché Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication, de relations presse et d'influence de la régie. Représenter la régie dans les instances et événements clés du marché publicitaire digital et vidéo. S'appuyer idéalement sur un réseau d'influence (journalistes, acteurs du marché, écosystème adtech / médias) pour renforcer le rayonnement de la marque régie. - Diriger les contenus et la stratégie éditoriale du portail Définir la vision éditoriale des pages médias du portail grand public en lien avec les enjeux d'audience, d'engagement et de monétisation. Piloter la performance éditoriale : audience, SEO, engagement, contribution au chiffre d'affaires publicitaire. Encadrer les relations avec les partenaires éditoriaux, garantir la qualité, la cohérence et le respect de la ligne éditoriale et des guidelines de marque. Accompagner un changement d'écosystème digital (notamment vers les environnements applicatifs mobiles) et sécuriser la bonne exécution d'une roadmap projets déjà dense. ?Exploiter la data, les études et la mesure Utiliser les études marché et les données d'audience pour orienter la stratégie marketing, éditoriale et le positionnement de la régie. Superviser les études d'efficacité publicitaire et les dispositifs de mesure associés. Contribuer aux choix structurants autour de la data (consentement, log-in, valorisation publicitaire) en lien avec les équipes data, tech et les instances groupe. - Manager, fédérer et transformer les équipes Manager deux équipes complémentaires (marketing / communication et contenus) au travers de managers opérationnels expérimentés. Installer une culture de coopération, de responsabilité et de performance, avec un management de proximité et une présence régulière sur le terrain. Piloter les budgets marketing & contenus dans une logique de création de valeur. ?Être un(e) dirigeant(e) proche du business Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale, les opérations et la data. Être présent(e), lorsque nécessaire, sur le terrain : rendez?vous clients, événements, business reviews aux côtés des équipes commerciales. Challenger les offres, les dispositifs marketing et les contenus lorsque la performance n'est pas au rendez?vous, et accompagner les équipes dans la mise en place de plans d'action. Profil recherché : Au delà du niveau de formation, le parcours prime. ?Expériences et expertise Environ 10 ans d'expérience dans la publicité digitale, les médias, une régie, une plateforme ou une agence. Expérience confirmée en direction marketing, communication, média ou contenus, idéalement au sein : -d'une régie publicitaire digitale, -ou d'un éditeur ou broadcaster digital, -ou d'un acteur du retail media ou d'une plateforme vidéo. Très bonne compréhension des modèles de monétisation : data, audience, vidéo, retail media, CTV, solutions de mesure. Capacité à dialoguer avec des profils variés : éditoriaux, commerciaux, data, tech, directions support du groupe. ?Compétences comportementales Vision stratégique sur l'évolution des régies publicitaires et envie de construire « la régie de demain ». Leadership fédérateur, très orienté humain, capable de donner du sens, d'embarquer et de redresser une dynamique d'équipe. Posture entrepreneuriale dans un grand groupe : capacité à faire bouger les lignes, à naviguer dans la complexité et à porter des sujets de transformation. Goût pour l'opérationnel et la proximité terrain, tout en gardant une haute...
RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION F/H
non renseigné
France
Notre client est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. Véritable moteur de l'innovation technologique, il accompagne les plus grandes organisations (privées et publiques) dans leurs projets de rupture. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un·e Responsable Marketing et Communication pour piloter la stratégie d'influence et de croissance d'un de ses pôles d'expertise. Vos missions Rattaché·e à la direction, vous orchestrez la visibilité de la marque et soutenez le développement commercial. Vos responsabilités incluent : Stratégie & Leadership : Définir la stratégie média et numérique. Assurer le management de l'équipe, la conduite du changement et le développement des compétences des collaborateurs·rices.  Marketing de Contenu & Digital : Piloter la création de contenu (Storytelling), la stratégie SEO/SEM/SMO et la surveillance des réseaux sociaux. Événementiel & Animation : Coordonner des événements spéciaux, animer des webinaires et assurer la prise de parole lors de présentations stratégiques. Support à l'Innovation & Avant-vente : Apporter un conseil stratégique en technologies de l'information et participer activement aux phases d'avant-vente. Pilotage Budgétaire : Assurer la planification, la budgétisation et les prévisions (forecasting) des actions marketing. Secteur Public : Apporter une expertise spécifique sur la compréhension et l'approche des marchés publics.   Environnement technique et expertises Digital : Stratégie numérique, Media planning, Gestion de projet Web & Numérique. Outils : CRM, Solutions de Webinaire, Outils de surveillance Social Media.
Marketing Manager
AIB NV
Belgium, OUDENAARDE

Voor een ambitieuze en groeiende organisatie zoeken wij een Marketing Manager die strategie en creativiteit moeiteloos combineert. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en ondernemerschap centraal staan. In deze rol versterk je de merkpositie en draag je actief bij aan de commerciële groei, zowel nationaal als internationaal.

Taken

  • Ontwikkelen en uitrollen van een doeltreffende marketing- en communicatiestrategie

  • Opzetten van online en offline campagnes en storytelling

  • Organiseren van events en beurzen

  • Samenwerken rond employer branding initiatieven

  • Analyseren van markttrends en identificeren van groeikansen

  • Beheren van marketingbudget en rapporteren van resultaten

  • Aansturen en coachen van het marketingteam

  • Optimaliseren van data en CRM-processen

  • Masterdiploma in een relevante richting

  • Min. 5 jaar ervaring in marketing, inclusief leidinggevende ervaring

  • Sterke communicatieve en strategische vaardigheden

  • Resultaatgericht, analytisch en creatief ingesteld

  • Ervaring in een technische of productieomgeving is een plus

  • Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels

marketing medewerker – olen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OLEN
Marketing Medewerker – Olen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een stabiel en professioneel productiebedrijf in Olen zijn we op zoek naar een Marketing Medewerker die onze commerciële en digitale communicatie mee vormgeeft.

Ben jij creatief, gestructureerd en heb je oog voor detail? Werk je graag aan interne communicatie, online zichtbaarheid en productpresentatie? Dan is dit jouw kans om je marketingtalent te laten groeien!

 Wat houdt de functie in?
  • Onderhoud en updaten van de bedrijfswebsite

  • Optimalisatie van online content (SEO)

  • Updaten van verpakkingen en productinformatie

  • Ondersteunen van interne communicatie en presentaties

  • Meedenken over marketingacties en creatieve projecten



PROFIEL
Wat verwachten we van jou?
  • Ervaring in marketing, communicatie of contentbeheer

  • Basiskennis van SEO en websitebeheer

  • Creatief, gestructureerd en oog voor detail

  • Goede kennis van Nederlands, Engels is een plus

  • Teamplayer en proactief ingesteld



AANBOD
Wat mag je verwachten?
  • Stabiele werkplek in een groeiend productiebedrijf

  • Correct loon volgens ervaring

  • Mogelijkheid tot vast contract na positieve interimperiode

  • Werken in een professioneel en betrokken team



STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .
Communicatie Specialist
HAYS NV
Belgium, ANTWERPEN

Antwerp | Medior | Fulltime| Technologie/industriële sector

Over de organisatie

De organisatie is een internationale speler binnen een hoogtechnologische en industriële omgeving. De communicatiefunctie maakt deel uit van een Europees kader en werkt nauw samen met internationale teams. De interne en externe communicatie staat centraal in een context waarin branding, strategie en innovatie sterk met elkaar verbonden zijn

Jouw nieuwe functie

Als Communications Coordinator speel je een kritische rol in het beheren en uitbouwen van zowel de interne als de externe communicatiestrategie. Jij bent de verbindende kracht tussen diverse teams en stakeholders. Je:
  • Verzorgt de interne en externe communicatie en bouwt het intranet uit tot een breed informatieplatform; stroomlijnt interne communicatiekanalen;
  • Ondersteunt het employer‑branding‑verhaal, o.a. via contentcreatie voor sociale media en aanwezigheid op jobbeurzen en bedrijfsactiviteiten;
  • Coördineert perscontacten en onderhoudt relaties met externe stakeholders;
  • Werkt samen met internationale communicatieteams om alignment met corporate richtlijnen te garanderen.

Jouw profiel

  • Bachelor of master in communicatie, marketing of journalistiek en ongeveer 3 jaar relevante ervaring;
  • Sterk taalgevoel, ervaring met copywriting en het creëren van content voor diverse doelgroepen;
  • Vaardig in presenteren en visuele content‑opbouw;
  • Ervaring met het opstellen van een communicatieplan;
  • Ziet kansen om de organisatie te profileren via social media;
  • Uitstekende kennis van Nederlands & Engels; extra talen zoals Frans, Duits of Italiaans zijn een plus;
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden en comfortabel in stakeholdermanagement op verschillende niveaus;
  • Vlot met M365, Adobe en Canva.

Go to top