NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats international basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement de son/sa futur(e) : BD Manager (H/F) Missions : Accompagnement des associés dans la stratégie de développement du bureau de Paris ? Développement de la stratégie BD et proposition d'initiatives de développement (clients et secteurs d'activité cibles) conformément à la stratégie BD au niveau local et européen ? Soutien de la mise en oeuvre des campagnes Europe et Mondiales de la Firme en collaboration avec les Managers des autres bureaux ? Développement et intégration de l'IA dans les opérations MBD Accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques ? Préparation des réponses aux Panels (banques, marchés publics, etc.) et aux appels d'offres clients ? Préparation des présentations en vue de réunions clients et participation aux réunions de planification avec les associés ? Préparation des soumissions aux classements (Chambers, Legal 500, IFLR1000, etc.) et aux awards (WIBLA, Financial Times, etc.) ? Réponses aux requêtes ponctuelles de l'Europe relatives à des opérations multi-juridictionnelles ? Supervision de la mise à jour des documents et des outils de suivi pour Paris (références, soumissions, appels d'offres, etc.) ? Soutien des groupes de pratique de Paris : participation aux réunions d'équipe, coordination des plans BD, compilation des « deals », documentation BD, etc. ? Accompagnement des associés et des « Next Generations Lawyers » dans leur business plan individuel Coordination / Management ? Collaboration étroite entre l'équipe BD et l'équipe Marketing et Communication à Paris pour développer des initiatives et actions communes, notamment : planification et organisation d'événements clients, création de brochures, biographies, LinkedIn, intranet, etc. ? Liaison étroite avec l'équipe BD / Marketing / Communication Europe : participation aux réunions mensuelles avec les équipes locales des autres bureaux pour promouvoir le partage du savoir-faire et des meilleures pratiques ? Etablissement et suivi du budget BD Profil recherché : Formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/ BD et idéalement double cursus droit et Marketing international, économie, business ou équivalent Expérience professionnelle en Marketing/ BD entre 7 à 8 ans, idéalement en cabinet d'avocats Compétences requises: Français / Anglais : Bilingue / Courant Microsoft Pack Office Capacité d'analyse, rigueur et gestion des priorités Qualités relationnelles et capacité à communiquer dans un environnement exigeant Sens du service et recherche de la satisfaction clients Force de proposition et réactivité

NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Coordinator Business Development (H/F) - en CDI. Coordination des classements et annuaires Rédaction des pitchs Soumissions Gestion des biographies des experts Gestion de la Marque Employeur Profil recherché : Minimum 3 années d'expérience en cabinet d'avocats international sur un poste similaire Anglais courant voire bilingue pour une utilisation quotidienne. Excellente maîtrise du pack office Rigueur, organisation, esprit d'équipe

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Marketing Ultrasons H/F à Buc : Le/la candidat(e) interviendra en support direct d'une équipe composée de spécialistes marketing (digital, événementiel, communication). Son rôle est de contribuer à la bonne exécution des activités marketing et d'assurer le suivi administratif associé, afin de garantir la fluidité et l'efficacité des opérations. - Support marketing opérationnel - Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux) - Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples) - Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements - Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads - Coordination de projets - Support à la planification des actions marketing - Suivi des plannings et relance des parties prenantes - Coordination avec les agences et prestataires externes - Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital) - Gestion administrative (fort enjeu du poste) - Création et suivi des bons de commande (PO) - Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP) - Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM) - Suivi et validation des factures - Mise à jour des outils de suivi budgétaire - Gestion documentaire et traçabilité - Suivi des performances et outils - Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements) - Support à la production de reportings - Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo) - Gestion des bases de données marketing - Support au Directeur Marketing - Préparation de supports (présentations, synthèses) - Aide au suivi de projets transverses - Préparation de réunions et collecte d'informations Mission intérim de 3 mois (remplacement) Poste basé à Belfort (78530) Salaire annuel : Rémunération selon le profil + Prime 13ème mois + Indemnités intérim 35 heures sur 5 jours Cadre journée - Bac +2 à Bac +4 en marketing, communication ou gestion - Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée - Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables) - Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples - Bon rédactionnel en français (anglais apprécié) Qualités clés : - Organisation, rigueur et fiabilité - Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs) - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Esprit d'équipe et sens du service - Proactivité et adaptabilité Vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Rejoignez le groupe Adecco et bénéficiez de nombreux avantages (CE, CET, Mutuelle...)

LE SALARIE exercera au sein de la Société les fonctions de COMMERCIAL MARKETING et ses missions seront, à titre indicatif et non exhaustif, les suivantes : Identification des opportunités de croissance - Suivre l'évolution de l'écosystème dans lequel la marque et les produits évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects. - Identifier et analyser les comportements et les attentes des consommateurs, ainsi que les performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l'écoute client, les indicateurs de satisfaction. - Déterminer les opportunités de croissance. - Collaborer avec les équipes en charge de la conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer. - Cartographier les parcours clients, définir les cibles et affiner la segmentation du marché pour adapter l'offre et le message. Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation - Définir la stratégie marketing de l'entreprise : les objectifs, les plans d'actions marketing associés, leur cahier des charges, le budget prévisionnel, les indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit (produit/prix/plan de communication/distribution). - Sélectionner et piloter la ou les agences qui travailleront sur le déploiement de la stratégie marketing. - Superviser la conception et la production des outils d'aide à la vente. - Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l'offre et des produits/services. - Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente quel que soit le canal d'entrée. - Mesurer ou faire mesurer l'efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif de pilotage et s'en faire le relais auprès de la direction. Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement - Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions de vente. - Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court, moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances.). - Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale. - Représenter l'entreprise dans les salons et manifestations professionnelles. - Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring.

LE SALARIE exercera au sein de la Société les fonctions de COMMERCIAL MARKETING et ses missions seront, à titre indicatif et non exhaustif, les suivantes : Identification des opportunités de croissance - Suivre l'évolution de l'écosystème dans lequel la marque et les produits évoluent et en particulier les pratiques et le positionnement de ses concurrents directs et indirects. - Identifier et analyser les comportements et les attentes des consommateurs, ainsi que les performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l'écoute client, les indicateurs de satisfaction. - Déterminer les opportunités de croissance. - Collaborer avec les équipes en charge de la conception/production, sur les améliorations à apporter et les nouvelles offres à développer. - Cartographier les parcours clients, définir les cibles et affiner la segmentation du marché pour adapter l'offre et le message. Pilotage de la stratégie marketing : conception, coordination et évaluation - Définir la stratégie marketing de l'entreprise : les objectifs, les plans d'actions marketing associés, leur cahier des charges, le budget prévisionnel, les indicateurs de performance ainsi que le marketing mix pour chaque produit (produit/prix/plan de communication/distribution). - Sélectionner et piloter la ou les agences qui travailleront sur le déploiement de la stratégie marketing. - Superviser la conception et la production des outils d'aide à la vente. - Concevoir et piloter des événements visant à optimiser la visibilité de l'offre et des produits/services. - Assurer la concordance des actions marketing pour offrir une expérience client cohérente quel que soit le canal d'entrée. - Mesurer ou faire mesurer l'efficacité et la rentabilité des actions marketing via un dispositif de pilotage et s'en faire le relais auprès de la direction. Élaboration de la stratégie commerciale et pilotage de son déploiement - Définir les objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) et les prévisions de vente. - Concevoir et planifier les orientations stratégiques et les actions commerciales à court, moyen et long terme pour atteindre les objectifs (identification des cibles prioritaires, des interlocuteurs clés, des actions de contact, des relances.). - Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance commerciale. - Représenter l'entreprise dans les salons et manifestations professionnelles. - Définir, commercialiser et piloter la mise en œuvre des différents partenariats/sponsoring. !! Temps de travail réel: 39h !!

Le SALARIE devra assumer les tâches suivantes, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui, à savoir : - Développer et gérer la communication commerciale, la communication institutionnelle (communication autour de l'image de l'entreprise), la communication événementielle, le digital (corporate, réseaux sociaux,. voire du marketing), - Elaborer le planning des actions à mener et suivre le budget, Proposer, concevoir et rédiger des publications sur différents supports : communiqués de presse, site internet, bulletins, programmes, plaquettes, affiches, flyers, posters, réseaux sociaux... - Gérer, coordonner et organiser sur le terrain toute la logistique du projet : installation, agencement de l'espace, transport de matériel, etc., - Choisir les prestataires, les fournisseurs, les intervenants (traiteurs, cameramen, artistes, techniciens, etc.), - Faire face à des impératifs divers (location de salles, de voitures, d'appartements, réservations d'hôtels de billets de voyages, conférences de presse, etc.), - Evaluer les retombées de l'événement !!Temps de travail réel: 39h !!

Votre mission Vous serez en charge de participer à la croissance de Webyn en : - Définissant et exécutant la stratégie marketing avec les cofondateurs - Construisant une marque forte et visible sur nos segments prioritaires - Déployant un moteur d’acquisition scalable et mesurable - Instaurant une culture data-driven et test & learn Missions principales Stratégie & Pilotage Co-élaborer la stratégie marketing et transformer la vision en feuille de route opérationnelle (priorités, budgets, ressources). Définir les KPIs clés et suivre l’impact des actions sur la croissance. - Promouvoir une culture de test & learn, incluant hypothèses, A/B tests et synthèses des apprentissages. - Prioriser les canaux les plus performants sur 12–24 mois. Acquisition & Funnel - Outbound : concevoir et piloter des campagnes multicanales (email, LinkedIn, événements), enrichir et segmenter les bases pour l’équipe Sales. - Referral & partenariats : structurer un programme de parrainage efficace et activer des partenariats tactiques. - Data & conversion : optimiser le funnel (nurturing, lead scoring), challenger en continu les canaux et la stack pour industrialiser ce qui fonctionne. Contenu & Visibilité - Développer la visibilité de Webyn (SEO, GEO, site web, LinkedIn). - Créer et coordonner le contenu pour soutenir la stratégie d’acquisition et l’engagement prospects. - Produire des outils marketing pour Sales et CSM, facilitant le go-to-market. Indicateurs de succès - Pipeline : volume et qualité des MQL/SQL, coût par lead. - Conversion : taux MQL→SQL, win rate, réduction du cycle de vente. - Efficience : CAC payback, ROI par canal, contribution au revenu. - Marque : croissance SEO/GEO, engagement LinkedIn, participation aux webinars et événements. Profil recherché: Profil recherché 3 à 5 ans d’expérience en growth / marketing B2B, avec acquisition multicanale, contenu et analytics. - Capacité à articuler vision et exécution, orienté résultats avec maîtrise des KPIs. - Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur opérationnelle et sens du produit. - Français courant, anglais professionnel. - Capacité à travailler en transversal avec Sales, CSM, Produit et Opérations.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Courbevoie, Un Assistant Marketing H/F pour une tâche d'intérim de 6 mois.Principales tâches : - Apporter un support organisationnel, administratif et logistique auprès de toutes les fonctions marketing du département, dont principalement - Participer à la mise en place des contrats de parrainage, d'études et de prestations scientifiques, dans le respect des procédures juridiques et compliance : (réception des contrats et/ou participer à la rédaction des contrats, suivi de la signature des contrats, engagement de paiements, archivage…) - Assurer la gestion des contrats avec les prestataires externes pour les démonstrations produits chez le client : gérer le planning d'intervention, valider les dates avec les prestataires et les clients, vérifier les factures et engager les paiements dans les outils) Responsabilités : Organiser les déplacements et les visites clients dans le respect des procédures règlementaires S'assurer bon déroulement du processus de gestion des contrats de parrainage dans le respect des délais et des procédures réglementaires

Vous voulez contribuer au développement d'une grande marque française de l'alimentaire, ancrée dans des valeurs territoriales fortes, porte-drapeau d'éleveurs laitiers de l'ouest de la France? Rejoignez l'équipe marketing de la marque coopérative de produits laitiers, Paysan Breton, 32ème marque alimentaire la plus consommée en France. Rattaché(e) à la Direction de la BU Laïta Professionnel, en tant que Responsable Marketing (F/H), vous serez responsable des propositions stratégiques, des plans d'actions et de leur mise en oeuvre, au service des ventes de nos produits laitiers. Vos missions : - Analyser les contextes du marché et de l'environnement dans son ensemble, pour proposer une stratégie et des actions adéquates - Réaliser le plan marketing annuel et proposer le plan d'actions qui en découle : Gestion du portefeuille produits (innovation, rénovation, charte packaging...), Plans d'activations, etc... - Animer votre équipe et participer à la mise en oeuvre des plans d'actions. En mesurer les performances. - Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux Vous travaillerez en collaboration quotidienne avec les équipes Commerce, Qualité, Industrie, RetD, Achats... Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation en management, marketing ou commerce, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les PGC, avec une connaissance des circuits RHD et/ou BtoB. Passionné(e) par le FOOD, vous analysez les tendances de marché et les transformez en plans d'action concrets et impactants. Créatif(ve) et orienté(e) solutions, vous excellez en communication, en gestion de projets transverses et savez fédérer vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et autonome, vous pilotez vos projets avec exigence et atteignez vos objectifs. Vous justifiez enfin d'une expérience confirmée en management, hiérarchique et fonctionnel, et accompagnez vos équipes dans un environnement exigeant. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI, statut Cadre - Basé à Plérin (22) - Des avantages : rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, prime sur objectif, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif Cette description vous correspond ? Alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT MARKETING H/F sur le secteur de Vindry-sur-Turdinebr />Afin de venir en renfort de l'équipe sur place, vos missions seront :