Qui sommes-nous ? Spécialisés dans la génération de contacts pour les acteurs du secteur de la transition énergétique. Nous accompagnons divers clients dans le développement de leur activité en leur fournissant des contacts qualifiés. Au sein d'un groupe en forte croissance offrant des possibilités d'évolution, nous mettons l'accent sur la motivation et l'esprit d'équipe. Quel que soit votre parcours, ce sont vos résultats qui seront valorisés. Le poste : Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre visibilité en ligne, avec une approche axée à 80 % sur le SEO et 20 % sur le SEA. Vous analyserez les performances à travers des données précises et exploiterez des outils d'intelligence artificielle pour affiner nos stratégies et maximiser notre impact. Vos missions : Rédaction et optimisation de contenus SEO Recherche de mots-clés et analyse de la concurrence Gestion des backlinks et stratégie de netlinking Suivi statistique et reporting des performances SEO Gestion de budget pour les campagnes Utilisation de l'IA pour améliorer nos stratégies digitales Partage d'expérience et apprentissage en équipe Profil recherché : Que vous soyez autodidacte ou diplômé dans le domaine du marketing, Vous aimez le travail en équipe et apportez de la bonne humeur Une première expérience en SEO / SEA ou marketing digital est un plus Outils & compétences appréciés : WordPress. SEO : Connaissance des bases, l'utilisation d'outils serait un plus Analyse de données : Aisance avec les statistiques, interprétation des performances Intelligence artificielle : Appétence pour l'IA et utilisation d'outils pour optimiser les stratégies digitales Pourquoi nous rejoindre ? Ici, l'esprit d'équipe et l'apprentissage sont au cœur de notre quotidien. Intégrer notre groupe en pleine croissance, c'est saisir des opportunités d'évolution dans un environnement dynamique où la routine n'existe pas.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche un(e) responsable Marketing & Communication H/F pour accompagner notre client, un acteur majeur dans son secteur, dans le déploiement de son plan d'action marketing. Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché au CEO, le poste implique la gestion de divers projets marketing, le lancement de nouveaux services ou produits, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de développement des ventes et de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion du site internet de l'entreprise. Vos missions principales : -Communication externe : -Créer des supports de communication (plaquettes, fiches produits, kakemonos, etc.) -Mettre à jour des sites internet -Gérer du référencement en ligne -Créer les contenus pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) -Gérer les relations presse et encadrer la réalisation de films d'entreprise -Réaliser des présentations (PPT, PDF) -Être l'interface avec les sociétés de traduction -Organiser des salons professionnels -Communication interne : -Définir et mettre en œuvre des modes de communication interne -Suivre et mettre à jour des informations internes -Supports de vente : -Réaliser des graphiques de conditions générales de vente -Créer des fiches produits et catalogues -Veille concurrentielle : -Suivre des activités concurrentielles -Reporting : -Suivre les actions de communication et de trafic des sites internet -Faire le reporting des activités marketing -Études marketing : -Participer à la réalisation d'études marketing (statistiques, exploitation de bases de données) -Bac3/5 en marketing, communication ou gestion -Expérience significative similaire -Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques -Compétences en marketing (segmentation, analyses de marché) -Solides compétences analytiques et quantitatives -Excellentes compétences en communication -Compétences en création graphique et marketing digital -Maîtrise des réseaux sociaux et stratégies digitales -Créatif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats -Polyvalence, rigueur, créativité, sens de l'organisation -Techniques de veille concurrentielle Pourquoi rejoindre notre client? -Rémunération selon profil et expérience -Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h -37h avec RTT ou forfait 218 jours si expérimenté -Cadre dynamique avec défis quotidiens -Formation continue et développement des collaborateurs -Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances -Engagement Sécurité et Environnement : -Sécurité et bien-être des employés -Participation aux démarches environnementales et sécuritaires

Notre client est la société d'hébergement et support métiers d'un grand groupe. Rattaché à la direction marketing digital, vous serez en charges des missions suivantes : Stratégie SEO : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie SEO globale. - Effectuer des audits SEO complets et concurrentiels. - Définir les mots-clés cibles et les actions à mettre en place pour améliorer le référencement naturel. Optimisation technique : - Assurer l'optimisation technique des sites web (balises meta, structure des URL, etc.). - Mettre en place des actions pour améliorer la vitesse de chargement des pages. - Gérer les relations avec les équipes techniques internes et/ou externes pour la mise en œuvre des recommandations. Content marketing : - Définir la stratégie de contenu en lien avec les objectifs SEO. - Rédiger ou faire rédiger du contenu optimisé pour les moteurs de recherche. Netlinking : - Mettre en place et suivre une stratégie de netlinking efficace. - Développer des partenariats avec d'autres sites web pour acquérir des liens de qualité. Suivi des performances : - Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances SEO. - Analyser les résultats et ajuster la stratégie en conséquence. - Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire entre 45k et 50k selon profil - Programme Santé Sports + Salle de sports - Perspectives d'évolution - Formation continue - Eléments collaboratifs Profil recherché : Vous possédez au minimum de 3 années d'expérience en agence SEO ou sur un poste similaire. Vous possédez les compétences techniques et qualités personnelles suivantes : Compétences techniques : - Maîtrise des outils SEO (Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.). - Connaissance approfondie des CMS les plus courants (WordPress, Drupal, etc.) - Connaissance approfondie des algorithmes de recherche et des bonnes pratiques SEO. - Connaissance de la programmation HTML et CSS Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens de l'analyse et des chiffres. - Créativité et capacité à trouver des solutions innovantes. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Le groupe AFTEC compte 5 campus situés dans le Grand Ouest : Brest, Caen, Laval, Rennes et Vannes. Spécialisé dans l'enseignement supérieur, nous accompagnons les étudiants en formation initiale ou en apprentissage à valider des diplômes et titres certifiés (Bac +2, Bac +3 et Bac +5). Nos campus abritent les écoles suivantes : AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway, Win Sport School, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF, Tunon et ISCOM. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous pilotez la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des marques écoles du groupe AFTEC. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes locales et dans la validation des actions mises en œuvre. 1. Pilotage de la stratégie marketing et communication : - Définir, mettre en oeuvre et superviser la stratégie marketing et communication globale du groupe. - Veiller à la conformité des actions avec la charte graphique et éditoriale. - Valider les plans d'action des équipes locales et suivre leur exécution. - Superviser le planning et le budget communication du groupe. - Animer des réunions mensuelles (COPIL, COMEX) et assurer un reporting clair auprès de la direction. 2. Coordination des dispositifs webmarketing : - Piloter les campagnes digitales (YouTube, display, replay, SEA), en collaboration avec le chargé de marketing digital et les agences partenaires. - Valider les recommandations stratégiques en SEO/SEA et les rapports d'analyse fournis par les équipes. - Superviser les mises à jour et optimisations des sites internet du groupe. - Garantir le respect des KPI et accompagner les équipes sur les meilleures pratiques en ligne. 3. Supervision de la création des supports de communication : - Valider la production de templates, supports print et média (brochures, affiches, newsletters). - Garantir l'harmonisation des outils de communication sur les 5 campus. - Assurer la qualité et l'impact des campagnes de communication en collaboration avec les équipes. 4. Dynamisation de l'expérience étudiante et du réseau Alumni : - Superviser les initiatives visant à animer la vie étudiante sur les campus. - Valider les actions et événements dédiés au réseau Alumni pour renforcer la notoriété du groupe. 5. Promotion de la Formation Professionnelle : - Piloter les campagnes spécifiques à la Formation Professionnelle, en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Valider les supports et outils de communication dédiés à ce segment. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en marketing et communication, avec un rôle prépondérant en pilotage et coordination. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets multi-sites et à accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et leviers webmarketing (SEO, SEA, campagnes digitales). - Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez prioriser et gérer plusieurs projets simultanément. - Vous faites preuve de leadership, êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Avantages : - Titres restaurant de 9 € - Participation aux bénéfices - Jours de repos supplémentaires

Nous recrutons pour notre client, un Animateur Réseaux Commercial (h/f) en CDI. Poste basé à Nantes et Rennes. Notre client est le Leader Européen sur le marché indépendant de la pièce de rechange, équipements d'atelier et outillage dans le domaine des Poids Lourds et véhicules légers. Ils facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers de leurs magasins de proximité, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules. Ils proposent également une offre de services adaptés à leurs adhérents. Vous avez la fibre commerciale et aimez fédérer un réseau ? Dynamique, joyeux(se), vous avez envie de relever des défis ? Vous avez un excellent relationnel, un vrai sens du conseil et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires du groupe en étant le moteur du réseau de distributeurs. 1/ Développement et expansion du réseau Votre objectif est d'élargir et de structurer le réseau en travaillant en synergie avec les équipes commerciales. - Analyse et stratégie : Étudier le marché, identifier les zones à fort potentiel, cibler les prospects les plus pertinents. - Construction du plan d'action : Élaborer une stratégie annuelle claire (prospection, actions commerciales, événements). - Prospection et accompagnement : Identifier et convertir de nouveaux partenaires, assurer des visites en binôme avec les commerciaux. - Événements et visibilité : Organiser et animer des réunions, salons et autres actions de communication locales pour attirer et fidéliser les partenaires. 2/ Animation et fidélisation du réseau Vous êtes le lien entre la centrale et les distributeurs. Votre rôle est d'accompagner, de dynamiser et de faire monter en compétences le réseau. - Communication personnalisée : Maintenir un contact régulier avec chaque client pour renforcer la relation de confiance. - Actions commerciales et marketing : Déployer des campagnes promotionnelles saisonnières et assurer leur suivi. - Formation et accompagnement : Identifier les besoins des clients et leur proposer des formations adaptées pour optimiser leur performance. - Support et outils : S'assurer que chaque partenaire utilise correctement les outils mis à disposition (paramétrage, mise à jour, suivi). - Gestion des prestataires locaux : Coordonner les différentes actions avec les partenaires pour assurer une animation réseau efficace. 3/ Structuration et harmonisation du réseau Votre mission ne s'arrête pas à l'animation : vous contribuez aussi à la cohérence et à la montée en puissance du réseau sur le long terme. - Uniformisation des pratiques : Assurer une cohérence dans les process et la communication entre la centrale et les distributeurs. - Optimisation des performances : Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la rentabilité et la fidélisation des distributeurs. - Synergie avec les équipes commerciales : Travailler en collaboration avec les attachés commerciaux pour aligner les stratégies et assurer une coordination efficace. - Suivi et reporting : Analyser les résultats du réseau, proposer des ajustements et partager les bonnes pratiques. Le profil que nous recherchons : - 2 ans d'expérience en commerce, idéalement en BtoB. - Un vrai tempérament commercial : proactif(ve), à l'écoute et rassurant(e). - Une capacité à fédérer et animer un réseau avec enthousiasme. - Un goût pour l'organisation et la gestion d'événements. - Une grande autonomie et un sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une entreprise en plein développement, avec de belles perspectives d'évolution. - Un rôle stratégique où votre impact sera direct sur la performance du réseau. - Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Nous recrutons pour notre client, un Animateur Réseaux Commercial (h/f) en CDI. Poste basé à Nantes et Rennes. Notre client est le Leader Européen sur le marché indépendant de la pièce de rechange, équipements d'atelier et outillage dans le domaine des Poids Lourds et véhicules légers. Ils facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers de leurs magasins de proximité, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules. Ils proposent également une offre de services adaptés à leurs adhérents. Vous avez la fibre commerciale et aimez fédérer un réseau ? Dynamique, joyeux(se), vous avez envie de relever des défis ? Vous avez un excellent relationnel, un vrai sens du conseil et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires du groupe en étant le moteur du réseau de distributeurs. 1/ Développement et expansion du réseau Votre objectif est d'élargir et de structurer le réseau en travaillant en synergie avec les équipes commerciales. - Analyse et stratégie : Étudier le marché, identifier les zones à fort potentiel, cibler les prospects les plus pertinents. - Construction du plan d'action : Élaborer une stratégie annuelle claire (prospection, actions commerciales, événements). - Prospection et accompagnement : Identifier et convertir de nouveaux partenaires, assurer des visites en binôme avec les commerciaux. - Événements et visibilité : Organiser et animer des réunions, salons et autres actions de communication locales pour attirer et fidéliser les partenaires. 2/ Animation et fidélisation du réseau Vous êtes le lien entre la centrale et les distributeurs. Votre rôle est d'accompagner, de dynamiser et de faire monter en compétences le réseau. - Communication personnalisée : Maintenir un contact régulier avec chaque client pour renforcer la relation de confiance. - Actions commerciales et marketing : Déployer des campagnes promotionnelles saisonnières et assurer leur suivi. - Formation et accompagnement : Identifier les besoins des clients et leur proposer des formations adaptées pour optimiser leur performance. - Support et outils : S'assurer que chaque partenaire utilise correctement les outils mis à disposition (paramétrage, mise à jour, suivi). - Gestion des prestataires locaux : Coordonner les différentes actions avec les partenaires pour assurer une animation réseau efficace. 3/ Structuration et harmonisation du réseau Votre mission ne s'arrête pas à l'animation : vous contribuez aussi à la cohérence et à la montée en puissance du réseau sur le long terme. - Uniformisation des pratiques : Assurer une cohérence dans les process et la communication entre la centrale et les distributeurs. - Optimisation des performances : Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la rentabilité et la fidélisation des distributeurs. - Synergie avec les équipes commerciales : Travailler en collaboration avec les attachés commerciaux pour aligner les stratégies et assurer une coordination efficace. - Suivi et reporting : Analyser les résultats du réseau, proposer des ajustements et partager les bonnes pratiques. Le profil que nous recherchons : - 2 ans d'expérience en commerce, idéalement en BtoB. - Un vrai tempérament commercial : proactif(ve), à l'écoute et rassurant(e). - Une capacité à fédérer et animer un réseau avec enthousiasme. - Un goût pour l'organisation et la gestion d'événements. - Une grande autonomie et un sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une entreprise en plein développement, avec de belles perspectives d'évolution. - Un rôle stratégique où votre impact sera direct sur la performance du réseau - Un environnement de travail dynamique et stimulant

LIP Solutions RH, pôle Tertiaire & Ingénierie du Groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Service Client(s) (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDI. En tant que Manager, vous aurez pour missions : - Définition des objectifs et KPI - Encadrement des équipes commerciales - Formation des collaborateurs - Mise en place de stratégies liées à la politique d'entreprise - Évaluation de la qualité du service client - Traitement des litiges et réclamations Vous avez un diplôme BAC+4/5 en Négociation Commerciale ou Vente-Marketing. Vous relevez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez déjà un ERP (Sage, SAP...), ainsi qu'Excel. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD Rheinland-Pfalz ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Hauptstandorten im Bundesland vertreten. Der Verbund erstreckt sich von Betzdorf im Norden von Rheinland-Pfalz bis Maximiliansau im Süden des Bundeslandes. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Aktivierung und Vermittlung, Aus- und Weiterbildung und Berufliche Rehabilitation sowie Unterstützung für Migranten und Geflüchtete. Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen runden das Angebot ab. Außerdem bietet der Verbund CJD Rheinland-Pfalz haushaltsnahe Dienstleistungen für Privathaushalte, Kommunen und Unternehmen. Das erwartet Sie - Entwicklung und Aufbau einer funktionalen Organisations- und Kommunikationsstruktur für den Verbund CJD Rheinland-Pfalz. - Erarbeitung und Steuerung standortübergreifender zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien, -Konzepte und der verbundbezogenen Kommunikationsbedarfe. - Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen - Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und der Angebote des CJD Rheinland-Pfalz. - Planung und Steuerung crossmedialer Marketingkampagnen und Überwachung der Marketingmaßnahmen. - (Weiter-)entwicklung der Content-Strategie - Erstellung eines Messekalenders mit allen relevanten regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen - Koordination des Eventmanagements für Messen und Veranstaltungen - Berichtswesen - Sie führen ein 4-köpfiges Team - bestehend aus drei Standortkommunikator/innen sowie einem Mediengestalter/in und arbeiten eng mit den Führungskräften im Verbund sowie mit dem Zentralbereich Marketing & Unternehmenskommunikation des CJD zusammen. Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit 2 Tage pro Monat fest am Standort Neustadt und 1 Tag pro Monat am Standort Wolfstein zur Unterstützung und engeren Anbindung der Standortkommunikator/innen. Darüber hinaus besuchen Sie die verschiedenen Einrichtungen im Verbund bedarfs- und anlassbezogen. Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium Kommunikationswissenschaften/-management oder Marketingmanagement oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachwirt/-in Marketing). - Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. - Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. - Systematische Herangehensweise und zielorientierte Planungsfähigkeit. - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Kenntnisse im Umgang mit MS 365/Teams, CMS (Drupal), Adobe Cloud, DAM-Systeme. Wir bieten - Eine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld. - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten. - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. - Vielfältige Weiterbildungen - Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD- Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Media-Planung

Mainosgraafikko/ viestintäpäällikkö erikoistuneen urheiluvälinekaupan ja markkinoinnnin alalle Etsimme yrittäjäkumppania ja mahdollista osakasta – erikoistuneen urheiluvälinekaupan ja markkinoinnin alalle. Haemme yrittäjäkumppania urheiluvälinekaupan ja markkinoinnin alalle – mahdollisuus rakentaa oma rooli, kasvattaa B2B/B2C-myyntiä ja edetä osakkuuteen. Etsimme yrittäjää mukaan rakentamaan toimintaamme. Sinulla on siis oma y-tunnus, jolla laskutat tai kevytyrittäjän laskutuspalvelu. Tässä on tarjolla myös mahdollisuus suoraan lisäansioon korvamerkityllä myynnillä. - Tämä ei ole valmis paketti, vaan tilaisuus luoda omaa juttua. - Mahdollisuus rakentaa oma työ tehtävineen osana suurempaa, saumatonta kokonaisuutta. - Vastuullasi on markkinointiviestinnän kehittäminen ja johtaminen nykyaikaisessa ympäristössä, nykyaikaisilla välineillä. Ketä etsimme? - Tunnet urheiluvälinealan tai kamppailu-urheilumaailman jollain tasolla. - Modernit viestinnän ja markkinoinnin työkalut ovat sinulle itsestäänselvyyksiä ja olet jatkuvasti myös niistä ajan tasalla. Paitsi Adoben ohjelmistot (tai muut parhaaksikatsomasi työkalut) ovat sinulla suvereenisti hallussa, niin myös sosiaalisen median, hakukoneiden ja digimarkkinoinnin maailma on omasi. Tarjoamme: - Kattavan arsenaalin merkkituotteita sekä avoimen asenteen uusille konsepteille - Vapauden tehdä ja kehittää – sekä taloudellisen potentiaalin sen mukana - Mahdollisuuden päästä osakkaaksi liiketoimintaan - Verkostot ja osaaminen taustalla – et ole yksin, mutta saat olla itsenäinen. - Sijainti joustava: Etelä Suomessa. Kiinnostuitko? Vapaamuotoisen hakemukseen voi lähettää osoitteeseen myynti @ pt-combat.fi

Die HOFA GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Karlsdorf, Baden-Württemberg. 1988 als Tonstudio gegründet, bietet HOFA mittlerweile auch Online-Weiterbildung in den Bereichen Tontechnik & Musikproduktion, Raumakustik-Optimierung, CD-Vervielfältigung sowie Audio-Plugins an. Für unser Marketing-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Online Marketing Manager:in in Vollzeit! Du konzipierst, startest und analysierst Werbeaktionen, betreibst Suchmaschinen-Marketing, erstellst Content für Social Media und gestaltest Werbebanner und Anzeigen. Wir freuen uns auf deine Kreativität! Diese Aufgaben erwarten dich bei HOFA: - Konzeption, Umsetzung und Analyse von Werbeaktionen - Suchmaschinen-Marketing - Social-Media-Marketing mit Content-Erstellung - Pflege unserer Websites und Webshops - Gestaltung von Werbebannern und Anzeigen Das bringst du mit: - Routinierter Umgang mit Adobe Photoshop, Affinity Photo oder vergleichbaren Lösungen - Kenntnisse im Bereich Google Ads, Google Analytics und Facebook Ads - Erfahrung in der Pflege von Content Management Systemen und im Umgang mit HTML und CSS - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Hohes Maß an Kreativität und lösungsorientiertem Arbeiten Das wären Pluspunkte: - Tontechnisches und musikalisches Wissen - Eine einschlägige Ausbildung (z.B. Mediengestalter:in) oder ein entsprechendes Studium im Bereich der digitalen Medien oder Kommunikation Unser Angebot: - Umsetzung von anspruchsvollen & innovativen Projekten in der Tontechnik-Branche - Flache Hierarchien & gelebte Kollegialität - Etabliertes Unternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte - Firmen-Events, gemeinsames Frühstück und Mittagessen - Gratis Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst Du findest dich in dieser Beschreibung zur Stelle „Online Marketing Manager (m/w/d)“ wieder? Dann fülle bitte zunächst unseren kurzen Online-Fragebogen aus: Zum Fragebogen zur Selbsteinschätzung › (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrlECmGuECk0Yk4HDtmkN9ZAq0rk35kSaQSl-GVsO0qMebsQ/viewform) Anschließend schickst du bitte deine Bewerbung mit Arbeitsproben an: job@hofa.de (https://mailto:job@hofa.de) Für weitere Informationen steht dir Jan Bönisch telefonisch unter +49 7251 3472-138 (https://tel:+4972513472-138)  zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Webdesign, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Content-Marketing, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Suchmaschinenwerbung (SEA), Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation