You have proven experience as an Android Software Developer. Maybe you have a passion for developing Apps in your current job or in your spare time. It is important that you have an innovative and creative mind-set in order to inspire and challenge your organization. You also have a true can do attitude, a strong quality focus and a personal drive to reach the objectives and targets set for your team & products, understanding how these contribute to the our vision, strategy & roadmap. We believe this is a position for a person that has the ability to work under demanding conditions and to create a successful working climate in these situations. As a person, you have a broad technical know-how combined with very good people skills and a strong belief in agile methods. You have a strong ability to inspire, develop and motivate individuals and teams. • Master of Science in Computer Science, Electronics or equivalent • Minimum 3 years of experience from android SW development • Knowledge in Android app development and understanding of commonly used design patterns • Highly valued is android front full stack development capabilities • Have an open multi-brand and multi-cultural mindset • Have good communication skills • Be business and customer oriented • Have excellent prioritization skills and ability to eliminate roadblocks • Experience from IT development is an asset • Experience of agile methods, such as SCRUM, KANBAN & XP • Experience of SW development in automotive (truck or car) industry is meriting • Experience of SW development within the area of connected services is meriting • Experience in Jenkins, GIT, Jira, Artifactory & Python is meriting • Experience in Web communication (REST/JSON/web sockets...) is meriting • Experience in Cyber security, PKI, SELinux/SEAndroid is meriting • Experience in Android Testing Frameworks such as Espresso and Squish is meriting • Experience of working in Test Driven and/or Behavior Driven Development is meriting Our customer in the automotive industry is looking for Android Software Developers to their scrum teams that can be a part of driving and develop the Entertainment and Connected Services Software teams & Products into the future. If you are passionate about connectivity solutions, android systems, apps and would like to work in a friendly and positive environment with helpful team members in the automotive industry, you are the person we are looking for. Mabye you have not worked in this industry before, but work with other types of app developement or in the gaming industry but are ready for the next step in your career. Our customer is in the middle of a transformation, and work with implementing end-to-end functions. Connectivity is a key enabler for many services such as driver assistance and fuel reduction, targeting reduced costs as well as increased revenues. Our android based service and entertainment system is enabling new features in the entertainment productivity and uptime field. The development in the area of connectivity is happening very fast and we would like for you to be a part of the development. Job Description: • Develop and maintain our in-house developed SW (Android apps etc.). • Be a part of a cross-functional android scrum team that develops on-board vehicle android apps, connectivity services apps and multimedia apps • Deliver software fulfilling agreed targets • Support the continuously development of the processes, methods and tools that are used by the team to continuously improve • Ensure that the Entertainment and Connected Services SW solutions, products and projects area are developed and delivered in an optimal way The main responsibilities are: • Secure that the software is developed in line with applicable technology strategies according to stipulated processes, methods and Tools • Participate in relevant concept selections & investigations • Supporting in building, growing, maturing and optimizing the SCRUM team • Participate and contribute in retrospective meetings, sprint reviews, etc. • Actively share knowledge sharing regarding architecture • Support in developing processes, methods, tools and standards related to android SW development • Take an active role in moving the customer into an agile development organization Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Södertälje. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. We are now looking to expand our team with more competent personnel. We are currently looking for an experienced Embedded Software Developer for our customer within the automotive industry of large vehicles in Gothenburg. We offer you: - Challenging and stimulating assignments - Possibilities for personal competence development - Family oriented company policy - Flat organization with quick decision making - Other company benefits

Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och måste även ha erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. OBS! Placeringsort - vårt kontor i Gävle. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ramavtal med ett stort antal kommuner (ca 220st) och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent. Vi är ett positivt och trevligt gäng på 20 medarbetare som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi jobbar enligt principen frihet under ansvar med flexibla arbetstider och med ett målinriktat och kollegialt synsätt. Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och måste även ha erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. Vi söker en konsulent till vårt kontor i Gävle. Det är ett krav att du bor i Gävle eller Uppsala området, har tillgång till parkering vid hemmet och med en hanterbar trafiksituation till Gävle då konsulentjobbet innebär mycket resor med bil. Vi erbjuder ett utbildningspaket, moderna arbetsredskap, tillgång till företagsbil, friskvårdsprogram och ett fritt arbetssätt vilket innebär att du en del dagar kan utgå direkt från hemmet eller jobba hemifrån. Arbetsuppgifterna består kort i att rekrytera, utvärdera och utreda familjer, göra placeringar tillsammans med Socialtjänsten samt, inte minst, att fortlöpande utbilda, stödja och handleda familjerna. Jouransvar per telefon enligt rullande schema. Du kommer att jobba nära dina kollegor, vi har ett tätt kunskaps- och informationsutbyte där vi hjälper och sporrar varandra. Anställningen är tillsvidare med fast marknadsmässig lön och extra jourersättning. Vi ser fram emot din ansökan med komplett CV före 7 september till jon@svenskafamiljehem.se. Vid frågor skriv mejl eller ring Jon på 070-862 12 98 alternativt Petter på 073- 980 13 88. Svenska Familjehem har huvudkontoret i Sollentuna i moderna lokaler på gångavstånd från pendeltågstationen och Sollentuna Centrum. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ytterligare ramavtal med ett antal kommuner och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent till Gävle. Vi är ett positivt och trevligt gäng som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi är medlemmar i, och certifierande av, RFF - Riksförbundet för Förstärkt Familjehemsvård. Vi är även medlemmar av Svensk Vård och ser positivt på tillståndsplikten inom vår sektor. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt med SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby.

Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och måste även ha erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. OBS! Placeringsort - vårt kontor i Sollentuna. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ramavtal med ett stort antal kommuner (ca 220st) och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent. Vi är ett positivt och trevligt gäng på 20 medarbetare som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi jobbar enligt principen frihet under ansvar med flexibla arbetstider och med ett målinriktat och kollegialt synsätt. Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och måste ha även erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. Vi söker en konsulent till vårt kontor i Sollentuna. Det är ett krav att du bor i närområdet (norrort), har tillgång till parkering vid hemmet och med en hanterbar trafiksituation till Sollentuna då konsulentjobbet innebär mycket resor med bil. Vi erbjuder ett utbildningspaket, moderna arbetsredskap, tillgång till företagsbil, friskvårdsprogram och ett fritt arbetssätt vilket innebär att du en del dagar kan utgå direkt från hemmet eller jobba hemifrån. Arbetsuppgifterna består kort i att rekrytera, utvärdera och utreda familjer, göra placeringar tillsammans med Socialtjänsten samt, inte minst, att fortlöpande utbilda, stödja och handleda familjerna. Jouransvar per telefon enligt rullande schema. Du kommer att jobba nära dina kollegor, vi har ett tätt kunskaps- och informationsutbyte där vi hjälper och sporrar varandra. Anställningen är tillsvidare med fast marknadsmässig lön och extra jourersättning. Vi ser fram emot din ansökan med komplett CV före 31 augusti till jon@svenskafamiljehem.se. Vid frågor skriv mejl eller ring Jon på 070-862 12 98 alternativt Petter på 073- 980 13 88. Svenska Familjehem har huvudkontoret i Sollentuna i moderna lokaler på gångavstånd från pendeltågstationen och Sollentuna Centrum. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ytterligare ramavtal med ett antal kommuner och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent till Sollentuna. Vi är ett positivt och trevligt gäng som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi är medlemmar i, och certifierande av, RFF - Riksförbundet för Förstärkt Familjehemsvård. Vi är även medlemmar av Svensk Vård och ser positivt på tillståndsplikten inom vår sektor. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt med SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby.

Wanted Profile In this role you will create an efficient and trustful day-to-day operation. You have proven experience as a technical leader and excel getting things done and cleared out. It is important that you have an innovative and creative mind-set in order to inspire and challenge your organization. You also have a true can do attitude, a strong quality focus and a personal drive to reach the objectives and targets set for your area of responsibility, understanding how these contribute to the Volvo Group vision and strategy. We believe this is a position for a person that has the ability to work under demanding conditions and to create a successful working climate in these situations. As a person, you have a broad technical know-how combined with very good people skills and a strong belief in agile methods. You have a strong ability to inspire, develop and motivate individuals and teams. As EACS architect you are expected to: Be a servant leader Have an open multi-brand and multi-cultural mindset Have good communication skills Have the ability to drive for results and to take own initiatives and both drive your actions and to lead others Have excellent prioritization skills and ability to eliminate roadblocks Be business and customer oriented Have an inspiring leadership and find it rewarding to coach co-workers to perform their best in a successful working climate Are you the kind of person who is passionate about connectivity solutions, amplifiers & speakers, android systems, apps and what can happen when you merge technologies from different areas? Would you like to use your passion in the automotive industry and be part of the digital transformation leap? Would you like to work in a great team with competent and helpful colleagues? At On-board Telematics we are in the heart of this transformation, and we work with implementing end-to-end functions like Entertain the driver, Driver Coaching, ISee, Remote SW Download and Geofencing. Connectivity is a key enabler for fleet management, uptime services and advanced vehicle services like driver assistance and fuel reduction, targeting reduced costs as well as increased revenues. Our service and entertainment system is enabling new features in the entertainment productivity and uptime field. The development in the area of connectivity is fast, furious and fun! We are now looking for an Architect to front our Entertainment and Connected Services Software Agile Release Train into the future. The mission & responsibilities are: Drive and deliver system investigations to clarify and set the path going forward Secure that our technical solutions are cross functionally secured (hardware and software from an end to end perspective) Be the EACS front office for matters that needs to be systemized over other departments, suppliers, in-house development and technologies Drive and/or participate in concept selections together with system engineering in other departments (e.g. Vehicle connectivity system engineering, Electrical & electronics engineering, Volvo Group Connected Solutions etc.) In close cooperation with the EACS management (managers, SW product architect, Agile product owners and Product manager) set the road map for EACS going forward Deliver all necessary concepts and system investigations needed in good due time Be a part of and sometimes lead process initiatives Ensure that the Entertainment and Connected Services SW solutions, products and projects area are managed and delivered in an optimal way following our decisions and road maps Secure that the solutions are developed in line with applicable technology strategies according to stipulated processes, methods and tools Participate and contribute in retrospective meetings, sprint reviews, etc. Take an active role in moving OBT into an agile development organization Actively participate in developing the working environment for us at Vehicle connectivity The EACS architect is supposed to have the greater view, not focusing only on software or hardware, but both from an “total solution” perspective The following qualifications are required: Master of Science in Computer Science, Electronics or equivalent Documented technical leadership Minimum 7 years of experience from automotive electronics development both software and hardware (meriting is from the area of connected services) Experience of agile methods such as SCRUM, KANBAN, SAFe framework etc. is meriting Experience from IT development is an asset For any further information please contact: Niklas Seger, Director Entertainment and Connected Services, phone +46 31 32 27154 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och även erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. OBS! Placeringsort - vårt kontor i Sollentuna. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ramavtal med ett stort antal kommuner (ca 220st) och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent. Vi är ett positivt och trevligt gäng på 21 medarbetare som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi jobbar enligt principen frihet under ansvar med flexibla arbetstider och med ett målinriktat och kollegialt synsätt. Vi söker främst dig som är, eller har varit, familjehemskonsulent och vill söka dig vidare. Du måste ha Socionomexamen och även erfarenhet som Socialsekreterare med mer än 3 års arbetslivserfarenhet från Individ och Familj. Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat, uttrycker dig väl i tal och skrift, klarar att möta deadlines samt är kommunikativ och kollegial. Ett upparbetat nätverk med familjer är stark merit. I övrigt är det bra om du själv har egen erfarenhet som förälder. Vi söker en konsulent till vårt kontor i Sollentuna. Det är ett krav att du bor i närområdet (norrort), har tillgång till parkering vid hemmet och med en hanterbar trafiksituation till Sollentuna då konsulentjobbet innebär mycket resor med bil. Vi erbjuder ett utbildningspaket, moderna arbetsredskap, tillgång till företagsbil, friskvårdsprogram och ett fritt arbetssätt vilket innebär att du en del dagar kan utgå direkt från hemmet eller jobba hemifrån. Arbetsuppgifterna består kort i att rekrytera, utvärdera och utreda familjer, göra placeringar tillsammans med Socialtjänsten samt, inte minst, att fortlöpande utbilda, stödja och handleda familjerna. Jouransvar per telefon enligt rullande schema. Du kommer att jobba nära dina kollegor, vi har ett tätt kunskaps- och informationsutbyte där vi hjälper och sporrar varandra. Anställningen är tillsvidare med fast marknadsmässig lön och extra jourersättning. Vi ser fram emot din ansökan med komplett CV före 31 juli till jon@svenskafamiljehem.se. Vid frågor skriv mejl eller ring Jon på 070-862 12 98 alternativt Petter på 073- 980 13 88. Svenska Familjehem har huvudkontoret i Sollentuna i moderna lokaler på gångavstånd från pendeltågstationen och Sollentuna Centrum. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby. Svenska Familjehem växer vidare och har ingått ytterligare ramavtal med ett antal kommuner och behöver därför utöka organisationen med ytterligare en familjehemskonsulent till Sollentuna. Vi är ett positivt och trevligt gäng som jobbar utifrån våra sex kontor i Sollentuna, Skärholmen, Gävle, Lund, Göteborg och Örebro. Vi är medlemmar i, och certifierande av, RFF - Riksförbundet för Förstärkt Familjehemsvård. Vi är även medlemmar av Svensk Vård och ser positivt på tillståndsplikten inom vår sektor. Vi har ramavtal med ca 220 kommuner bl a Stockholm Stad, Botkyrka, Uppsala, Lidingö, Täby, Danderyd, Vaxholm, Haninge, Nacka, Tyresö, Värmdö Sigtuna, Sollentuna, Järfälla, Huddinge, Södertälje m.fl. Under 2017 har vi ingått ramavtal med Kommunförbundet Skåne som omfattar 45 kommuner i Skåne, Halland och Kronobergs län samt med SKL Kommentus omfattande 68 kommuner från Kiruna till Ronneby.

JOUW JOB

Ben jij een expert in alles wat de moderne werkplek omvat en combineer je technische kennis met commerciële flair? Bij Bechtle krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun volledige endpointstrategie: van hardware en beheer tot financiële en lifecyclemanagement oplossingen. Of het nu gaat om laptops, smartphones of complete werkplekomgevingen, jij denkt end-to-end mee en vindt de juiste aanpak voor elke klant. Je volgt de nieuwste technologische ontwikkelingen op de voet en bent gedreven om continu bij te leren. Door kritisch te analyseren en goed te luisteren, vertaal je klantbehoeften naar toekomstgerichte oplossingen die perfect aansluiten op hun organisatie en uitdagingen.

Wat ga je doen?

• Analyseren van klantprocessen en deze vertalen naar end-to-end Modern Endpoint oplossingen.
• Ontwerpen en uitwerken van toekomstgerichte functionele en technische werkplekoplossingen waarbij je technologie, lifecycle management en kostenoptimalisatie combineert tot een sterk technisch commercieel voorstel.
• Adviseren van klanten over beheer- en servicemodellen (managed services, lifecycle management, asset management) die bijdragen aan een efficiënte en veilige werkplek.
• Meewerken aan financiële constructies (zoals DaaS, leasing, en TCO-optimalisatie) en circulaire oplossingen (refurbishment, remarketing, sustainability) binnen de endpointstrategie.
• Ondersteunen van het salesproces door presentaties, workshops en klantbezoeken, waarbij je de meerwaarde van een moderne werkplek helder positioneert.
• Opvolgen van projecten in samenwerking met projectmanagement en delivery teams, met focus op kwaliteit, haalbaarheid en klanttevredenheid.
• Actief bijdragen aan innovatie en groei door nieuwe opportuniteiten te detecteren, proposities verder te ontwikkelen en interne processen te optimaliseren.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk (leveranciers, partners en klanten) om opportuniteiten te creëren en marktinzichten te versterken.
• Continu op de hoogte blijven van markttrends (Modern Workplace, security, device management, sustainability, as-a-service modellen) en deze kennis delen binnen het team en met klanten.

JOUW PROFIEL

Je bent een enthousiaste professional met een passie voor technologie en klantgerichte oplossingen. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in de markt op de voet en weet deze om te zetten in slimme, praktische toepassingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je helder en overtuigend communiceren in het Nederlands en Engels. En als je ook nog een woordje Frans spreekt, is dat mooi meegenomen!

Je werkt graag zelfstandig, maar bloeit ook helemaal op in teamverband. Flexibiliteit, klantgerichtheid en een dynamische aanpak zijn jouw sterke punten. Daarnaast beschik je over een bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur in IT) of heb je relevante ervaring in de IT-sector opgedaan.

Binnen het inside sales team word je het eerste aanspreekpunt voor vragen van klanten met betrekking tot de voertuigen die te koop worden aangeboden op het platform. Je staat dagelijks in contact met de klanten en zoekt de juiste voertuigen in je aanbod. Je komt dagelijks in contact met klanten vanuit heel Europa in een boeiende online omgeving.

Je wordt als Inside Sales Officer

Verantwoordelijk voor :

• Verkopen:

- Kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen.

- Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus.

- Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.

• Hunting:

- Nieuwe klanten prospecteren via telefoon en alle andere mogelijke communicatie kanalen

- Opvolgen van alle leads.

• Farming:

- Dagelijks telefonisch (of via e-mail) contact onderhouden met je huidige klanten om een duidelijk inzicht te krijgen in hun noden en wensen

- Langtermijnrelaties bouwen en onderhouden (B2B-omgeving)

- Bestaande en nieuwe klanten bijstaan bij vragen en opmerkingen bij hun nieuwe aankopen.

- Opvolging van de veilingen en eventueel onderhandelen met de verkoper en koper om tot een overeenkomst te komen.

- Je rapporteert je resultaten en prospectie nauwkeurig, zodat jouw inspanningen altijd zichtbaar en meetbaar zijn.

Je hebt als Inside Sales Officer

• Een betere opleiding genoten.

• Een team-player instelling maar je kan ook zelfstandig werken en toont hierbij initiatief.

• Een ‘nooit opgeven'-mentaliteit en kan gemotiveerd blijven door de verkoopcijfers

• Een overtuigende persoonlijkheid en je bent zeer communicatief met een commerciële instelling.

• Een eerste werkervaring in sales gehad en dit bij voorkeur in de Automotive sector (remarketing)

• Een grote affiniteit met of een sterke interesse in de automobiel - sector.

• Algemene pc- en softwarekennis met een gezonde interesse in de ruimere ICT.

• Een zorgzaam nauwkeurig en betrouwbaar karakter

• Een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Kennis van ELKE bijkomende Europese taal is zeker een troef maar geen must.

Ons bedrijf transformeert mobiliteit tot een duurzame en geweldige ervaring door middel van innovatieve oplossingen in leasing, verzekeringen en mobiliteitsdiensten. We werken nauw samen met partners en gebruiken toonaangevende technologieën om de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes; we bieden uitgebreide trainingsprogramma's, doorgroeimogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waar creativiteit en nieuwe ideeën worden gestimuleerd. We zorgen voor een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een uitgebreid voordelenpakket. Onze verzekeringsclaims afdeling levert uitstekende service en klanttevredenheid door samenwerking met experts en verzekeraars. Met focus op milieuvriendelijke en toegankelijke oplossingen, maken wij van mobiliteit meer dan een middel, we maken het een bestemming.

Jobomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Voor de site in Asse zoeken we een Administratief bediende voor ons Remarketing Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van voertuigen aan het einde van hun contract, en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.

Jouw taken als Administratief bediende in Asse

• Je bent verantwoordelijk over het toezicht op de verkoop van einde lease wagens aan de chauffeurs
• Correct administratief afhandelen van voertuigen die terug op ons compound komen.
• Behandelen van klantvragen via ons interne e-mailsysteem.
• Facturatie en verwerking van schade aan het einde van het contract.
• Afhandelen van verzoeken rond voertuigrestitutie.
• Telefonisch contact met klanten en opbouwen van klantrelaties.

Dit heb je nodig voor de job

Als Administratief bediende in Asse heb je:

• Een administratieve achtergrond of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring met facturatie en analytisch inzicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als via e-mail.
• Goede kennis van Excel; ervaring met Salesforce is een pluspunt.
• Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
• Een proactieve, georganiseerde en klantgerichte houding.

De ideale collega is...

De ideale collega als Administratief bediende in Asse is een nauwkeurige, proactieve en communicatieve duizendpoot die klantgericht werkt en vlot schakelt tussen e-mail, telefoon en systemen zoals Excel of Salesforce. Daarnaast is hij of zij stressbestendig, tweetalig (NL/FR), een echte teamplayer en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werksfeer.

Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !