Notre client est un cabinet de conseil français spécialisé dans la banque, l'assurance, l'asset management et la data. Quelques chiffres : - 22 Meuros de chiffre d'affaires - 130 collaborateurs, dont 110 consultants - 70 % de l'activité en assurance, 25 % en banque et 5 % en asset management - Entreprise à mission avec 22 % du capital détenu par un fonds de dotation et 12 % par les salariés Le poste : En tant que Business Manager confirmé, vous pilotez l'ensemble de votre activité : Développement commercial (70 % chasse / 30 % fidélisation) Vente de prestations de conseil Recrutement et management de consultants Suivi des missions et développement de votre portefeuille Vous adresserez les principaux acteurs de la banque, de l'assurance, des mutuelles et de l'asset management. Profil recherché : A minima 2 années d'expérience en vente BtoB - notre client est ouvert à des profils plus expérimentés Expérience en ESN, cabinet de conseil ou vente de prestations intellectuelles Autonome, curieux et orienté développement commercial Une connaissance de la banque ou de l'assurance est un plus 42 à 50 K- fixe Variable attractif (package pouvant atteindre 75 K?) Intéressement & participation

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : Développer un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients. Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants - Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain. Gérer les opérations et le suivi des projets - Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients. Participer à la gestion financière de votre BU - Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets. Profil recherché : Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce : vous avez une première expérience en prospection ou relation client, même courte. Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et industriel ou vous avez envie de l'être. Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process. Vous aimez passer à l'action et vous n'avez pas peur du téléphone. Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases - Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. - Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Business Manager, tu contribueras activement au développement de notre siège à Paris. Grâce à un parcours de formation complet au sein de notre structure, tu prendras rapidement en main nos sujets, et aura la perspective de pouvoir manager très rapidement une équipe d'Ingénieur d'affaires junior. Et concrètement, ça consiste en quoi ? En binôme avec ton coach, qui sera là pour te soutenir et te former, tu auras pour mission de créer, développer et de gérer un portefeuille clients. Pour cela, tu endosseras trois casquettes : 1. Commercial Prospecter par téléphone afin de prendre des rendez-vous et d'identifier de belles opportunités de missions chez nos clients. Prendre contact avec des décideurs de haut niveau pour les accompagner dans la constitution de leurs équipes projet. 2.Recrutement Identifier les profils les plus adaptés aux besoins de tes clients et assurer le lien entre eux. Participer activement au recrutement de tes futurs collaborateurs, que tu accompagneras au quotidien. 3. Management d'équipe Assurer le management, le suivi et la fidélisation de ton équipe de consultants. Ce que nous te garantissons chez METIGA : Un poste dynamique et polyvalent, avec une gestion de ton activité de A à Z. Un accompagnement complet et une formation de qualité assurés par des managers ayant fait leurs preuves commercialement. Un fort potentiel de gains, avec une rémunération attractive. De réelles perspectives d'évolution sur du management en interne Une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant, au sein d'une agence en forte croissance. Des bureaux situés au cœur de Paris. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en école d'ingénieurs ou en école de commerce, tu disposes d'une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, idéalement dans des environnements similaires à ceux de METIGA. Partir de zéro ne t'effraie pas - Tu souhaites évoluer rapidement vers un rôle de responsable commercial ? On te décrit comme quelqu'un de simple, souriant et ambitieux - Tu recherches un fort potentiel de gains pour ta prochaine fonction commerciale ? Si tu te reconnais dans ce descriptif, nos équipes ont hâte de te rencontrer !

Le poste de Alternance Deviens Conseiller de Vente et Révèle ton Talent Commercial H/FBienvenue chez Institut des Métiers Network - BèglesOF-CFA Institut des Métiers Network est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage, proposant des titres professionnels diplômants délivrés par le Ministère du Travail. Nous offrons des formations du niveau III au niveau VI dans les domaines de la vente, de la négociation, du management, du commerce, de l'assistanat commercial, ainsi que de la restauration et de la cuisine.Créé en à Montpellier, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une formation en alternance tout au long de l'année, sans calendrier scolaire fixe. Les entrées et sorties sont permanentes, permettant une intégration rapide sans attendre une rentrée spécifique.Notre rythme d'alternance est de 1 jour en institut et 4 jours en entreprise, favorisant une immersion professionnelle efficace. Cette flexibilité est un atout majeur pour les candidats et les entreprises, qui peuvent recruter des apprentis à tout moment.Nous accompagnons chaque apprenant dans son parcours pour garantir une formation adaptée aux exigences du marché du travail et favoriser son employabilité.Le profil recherchéVous aimez le contact humain et avez envie d'apprendre sur le terrain. Aucune expérience n'est nécessaire, seule votre motivation compte.- Bonne expression orale et sens du service- Goût pour le commerce et la vente- Esprit d'équipe et sens des priorités- Rigueur dans l'exécution des tâches- Débutants acceptés, formation assuréeL'entrepriseBienvenue à l'Institut des Métiers Network - LattesCréé en , l'OF-CFA Institut des Métiers Network forme en alternance du CAP au Master dans les domaines de la vente, du commerce, du management, de l'assistanat, de la restauration et de la cuisine.Présent à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier, l'institut propose des formations accessibles toute l'année, sans rentrée fixe, avec un rythme de 1 jour par semaine en cours et 4 jours en entreprise.Notre mission : accompagner chaque apprenant vers l'emploi avec une formation adaptée aux besoins du marché.Découvrez l'entreprise INSTITUT DES METIERS NETWORK

Red Hot Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants au sein des sociétés de conseil et de services. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur reconnu du conseil en ingénierie et transformation numérique dans le cadre du développement de son agence lyonnaise. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un Business Manager H/F ayant vocation à évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence. Le poste : Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité. Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents. Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance. Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge : - Le développement commercial de votre activité. - La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants. - Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents. - Le développement des relations clients et partenaires. - Le pilotage de votre centre de profit. L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation. Cette évolution est réelle et déjà observée au sein de l'entreprise, avec des objectifs concrets pour atteindre cette ambition. Ce que nous proposons : - Salaire fixe : 38 000 euros à 50 000 euros selon expérience. - Variable déplafonné : 15 000 euros à 20 000 euros à objectifs atteints. - Véhicule de fonction. - Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur d'Agence. - Accompagnement et soutien des équipes nationales. - Locaux idéalement situés au coeur de Lyon. - Entreprise à taille humaine avec une véritable culture du management de proximité. Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en Business Development ou Business Management au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou société de services. - Expérience dans les univers Cloud, DevOps ou Cybersécurité est fortement appréciée. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Capacité à créer une relation de confiance avec les consultants et les clients. - Esprit entrepreneurial et envie de construire. - Ambition d'évoluer vers des fonctions de management et de direction. Nous recherchons avant tout une personnalité mature, capable de fédérer et de s'inscrire dans une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et la bienveillance.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et responsabilisant. Sous la responsabilité d'Aurélien (Directeur d'agence), vous prenez en main votre périmètre comme un véritable intrapreneur. Votre objectif : développer votre activité, construire votre équipe et piloter vos projets dans le domaine de l'IT ou de l'industrie Vos missions - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes & PME) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur-mesure Négocier et conclure vos affaires - Recrutement Sourcer et recruter vos futurs consultants - Management & pilotage Suivre vos prestations et garantir la satisfaction client Manager et accompagner vos consultants dans leur évolution Piloter votre activité avec des indicateurs de performance Vous êtes force de proposition pour faire grandir votre périmètre- et l'agence. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure (technique et/ou commerciale) 1ère expérience réussie en société d'ingénierie Fibre commerciale, goût du challenge et sens du résultat Capacité à comprendre des environnements techniques Mais chez STEP UP , c'est l'état d'esprit qui fait la différence ! Alors si vous avez : - L'esprit intrapreneurial - Le goût pour les relations humaines - de la résilience et de l'ambition N'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil aux entreprises, un(e) Business Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développer tes comptes clients Comprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes clients Identifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises adaptées. Suivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et développement. Conquérir de nouveaux comptes Co-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité, offre) Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineering...) Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de SWOOD) Recruter et accompagner tes consultants Réaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'expertise de nos practices. Suivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, projection) PROFIL RECHERCHE Expérience dans le digital, la tech ou dans un cabinet de conseilDynamique et excellente expression orale et écriteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à NEUILLY-SUR-SEINE (92200) dès Septembre 2026. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Promoteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes (H/F) - Effectuer des visites commerciales auprès des grandes surfaces - Assurer la promotion des opérations commerciales en point de vente - Réaliser la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising - Mettre en place les opérations promotionnelles (PLV, têtes de gondole, vitrines) - Garantir le remplissage et l'attractivité des vitrines et linéaires - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en magasin - Formation Bac à Bac +2 en commerce/vente ou profil débutant accepté - Aisance relationnelle et sens du contact client - Dynamique, autonome et organisé(e) - Connaissance ou intérêt pour la grande distribution - Capacité à assurer la mise en rayon et les opérations promotionnelles - Respect des règles de sécurité et des consignes en magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 4 mois PROFIL :

Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client : -  Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur -  Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués -  Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché -  Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -  Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire -  Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -  Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -  Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres -  Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché -  Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance : -  Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) -  Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients -  Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils : -  Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale -  Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO -  Rémunération fixe + variable selon l'expérience -  Participation -  Voiture de fonction -  RTT -  Accord de télétravail -  Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Voor een professionele en groeiende speler in de automotive- en leasingsector is Vivaldis op zoek naar een nauwkeurige Frontoffice Medewerker Fleet & Remarketing. Je komt terecht in een dynamisch team dat instaat voor een hoogwaardige en efficiënte administratieve dienstverlening aan onze (B2B) klanten.

 

Als Frontoffice Medewerker speel je een sleutelrol in de administratieve opvolging van voertuigdossiers en ben je hét aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

 

• Klantenservice & Onthaal: Je staat in voor de dagelijkse professionele communicatie met klanten en partners (via telefoon, e-mail en aan het onthaal) in het Nederlands en Frans.
• Dossierbeheer: Je beheert en volgt de administratieve dossiers van lease- en eindeleasevoertuigen nauwkeurig op.
• Documentenverwerking: Je controleert, verwerkt en archiveert boorddocumenten en volgt ontbrekende documenten proactief op bij klanten en interne stakeholders.
• Financiële administratie: Je zorgt voor een correcte registratie van gegevens in de systemen, waaronder het verwerken van aankoop- en verkoopfacturen.
• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van de dossiers en werkt nauw samen met collega's om een optimale service te garanderen.

Dankzij jouw gestructureerde aanpak verlopen de operationele processen efficiënt en kunnen klanten rekenen op een vlekkeloze, professionele opvolging van hun wagenpark.

Must-haves:

• Uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Een eerste relevante administratieve ervaring
• Goede kennis van het MS Office-pakket
• Je werkt uiterst nauwkeurig, georganiseerd en kwaliteitsgericht

Nice-to-haves:

• Ervaring binnen fleet, leasing, automotive of remarketing is een sterke troef
• Kennis van het Engels is een pluspunt

Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en weet in drukke periodes de juiste prioriteiten te stellen. Je kan goed zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en bent een echte teamspeler die graag bijdraagt aan een fijne werksfeer.