Qualifications For the available positions, we are looking for highly competent and driven researchers with competence and experience in signal processing, control theory, wireless communications, and communications hardware. The positions require a M.Sc. or Ph.D. degree, or similar, preferably with demonstrated experience and knowledge in the above mentioned required skills. Skill in structured object oriented programming, preferably both C++ and Matlab, is also required, as computer simulations will be natural parts of the work in addition to analytical evaluations. Good knowledge in simulation and evaluation tool methodology is desirable. Interest in leadership and leadership experience are further qualifying, and since collaboration and interaction with other skilled researchers on a daily basis are the basis for our ways of working, having team skills is a necessity. At a personal level, you are good at communicating and like teamwork. You should be fluent in written and spoken English. You should enjoy working with people having diverse backgrounds and competences. You should also have the ability to handle theoretical and practical research as well as the development aspects of the work. It is important that you have strong personal drive and a strong focus on the tasks at hand. Ericsson Research develops new communication solutions and standards. The organization has responsibility to provide Ericsson with world-class system concepts, technology innovations, and methodology. Rapidly increasing demands for mobile broadband access in combination with needs for new technology and solutions for scenarios motivated by the ongoing transformation of society into a society where everything that benefits from being connected will be connected – the networked society – creates challenging and exciting opportunities for our organization. Building on our experience from real network operations, profound knowledge about existing standards, and forward looking research, we invent and master advanced concepts and solutions that shape today’s and tomorrow’s mobile radio communication. Job description Within Ericsson Research, Research Area Radio is responsible for providing advanced system and signal processing concepts and solutions, including antenna concepts and solutions, targeting standardization of radio access systems as well as implementation in network nodes and in user or machine terminals. As Researcher within the Radio department, you will be part of investigating and evaluating concepts and solutions for future radio access technologies and standards, such as 3GPP NR and IEEE 802.11. You will also be part of the continuous development and improvement work of existing standards, such as LTE, WiFi. Mastering physical layer techniques is key (multiple access technologies, modulation, channel coding, parameter estimation, multi-antenna transmitter and receiver algorithms, etc.). Using simulation tools as means of evaluation is natural part of the work. Understanding the interaction between link and system performance, to ensure that proposed access solutions are enabling efficient overall performance is also crucial. Furthermore, understanding hardware possibilities and limitations, based on today’s and tomorrow’s technologies is qualifying. Over time our staff will work with algorithm design, model and simulator tool development, simulations, concept design and standardization. A wide range of additional opportunities, such as testbed implementation and field performance tasks, exist as well. This approach enables each researcher to develop a truly broad competence and a holistic view. The work is performed in projects that may incorporate internal and external research collaborations. The available Researcher positions will strengthen our research on communication concepts for, e.g., mobile broadband, machine type communication, broadcast, device-to-device communication, and shorter range communication solutions. It could also include standardization of the above-mentioned areas. Qualifications For the available positions, we are looking for highly competent and driven researchers with competence and experience in signal processing, control theory, wireless communications, and communications hardware. The positions require a M.Sc. or Ph.D. degree, or similar, preferably with demonstrated experience and knowledge in the above mentioned required skills. Skill in structured object oriented programming, preferably both C++ and Matlab, is also required, as computer simulations will be natural parts of the work in addition to analytical evaluations. Good knowledge in simulation and evaluation tool methodology is desirable. Interest in leadership and leadership experience are further qualifying, and since collaboration and interaction with other skilled researchers on a daily basis are the basis for our ways of working, having team skills is a necessity.

Du kommer bland annat att jobba med: • Drift och felsökning av SCCM • Drift och felsökning av klientplattform Windows 7 och Windows 10 • Drift och felsökning av Windows Server AD, DHCP, DNS • 2nd/3rd line support För att lyckas i rollen som konsult hos oss ska du ha en affärsmässig och professionell inställning till dina kunder såväl som till dina kollegor. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och känner dig trygg inom ditt kompetensområde. Andra viktiga egenskaper är att vara ödmjuk och lyhörd för kundens behov, kunna anpassa dig till nya förutsättningar och ha en vilja att ständigt utvecklas. Det är viktigt att du är självständig och kan leda arbetet framåt både på och mellan uppdrag. Du drivs av att utveckla kundrelationer och skapa goda förutsättningar för deras IT-miljöer. Vi jobbar i ett aktivitetsbaserat kontor med frihet under ansvar. Du representerar Mansoft och ditt eget varumärke. Vi ser att du har: • Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet • Goda kunskaper inom SCCM • Mycket goda kunskaper inom felsökning av Windows 7 och Windows 10 • Goda kunskaper inom Powershell • Goda kunskaper inom Windows Server AD, DHCP, DNS • B-körkort och tillgång till egen bil • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, muntligen och skriftligen Meriterande är om du har: • Applikationspaktering MSI, App-V, etc • Säkerhetsfunktioner i Windows 10 så som Applocker, Bitlocker och Credential Guard Vad kan vi erbjuda dig: Mansoft öppnade kontor i Göteborg under våren 2017. Du får en unik möjlighet att vara med i ett tidigt skede för att kunna påverka verkamheten från start i ett expansivt läge. Detta ger dig också stora möjligheter att kunna styra din roll mot dina styrkor och utvecklingspotential. Du kommer att jobba på en arbetsplats som är ledande på marknaden inom Enterprise Client Management både vad gäller produkter och specialister. Vi erbjuder kollektivavtal och attraktiva förmåner ihop med kompetensutveckling och certifieringar. Eftersom vi i dagsläget är ett litet kontor är sammanhållningen viktig och vi ser till att alltid ha roligt både på och utanför jobbet. Vi sitter i nya fina lokaler på Prästgårdsgatan 22 i Mölndal med närhet till resturanger, kollektivtrafik och fri parkering. Start: Enligt överenskommelse Var: Göteborg, Stockholm och Malmö Sista ansökningsdatum: 31 december 2018. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas under tiden. Om du har frågor kontakta: Ingelin Glimstedt 072-505 58 99 Mansoft Group är en koncern med över 200 anställda i Danmark, Sverige och Tyskland som levererar rådgivning, konsulttjänster och programvaror till företag och organisationer inom både privat och offentlig sektor. Vi utvecklar och levererar också två unika produkter inom SCCM management www.softwarecentral.com och applikationspaketering www.smartpackagestudio.com och har utsetts till IT TOP nr 1 i Danmark av ComputerWorld. Läs mer om oss på www.mansoftkonsult.se

Är du en engagerad och motiverad Account Manager som brinner för IT och konsultlösningar? Har du ett mindset att göra saker annorlunda och hitta nya vägar för att nå resultat? Då är du kanske den vi söker, har du dessutom en skön personlighet och bjuder mycket på dig själv, ja då är du helt rätt! Om One Agency: One Agency grundades 2008 av tvillingarna Per och Andreas Grape i en källare på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm. Där lades grunden för ett bolag som idag bäst beskrivs som ett community av likasinnade IT-konsulter. 2011 öppnade man upp portarna till kontoret i Malmö och samma år anställdes även den första ”egna” konsulten. Sedan dess har ambitionen varit tydlig, det är konsulterna som står i fokus, och hösten 2017 passerade man hundra anställda. One Agency är ett IT-konsultföretag där man driver framförallt förändrings- och nyutvecklingsprojekt hos allt från små till riktigt stora kunder inom bl.a. media-, retail- och telekombranschen. För One Agency är det lika viktigt att konsulterna blir nöjda med sina uppdrag som att kunden blir nöjd med resultatet. Man utgår från konsultens kompetens och önskemål och länkar därefter ihop det med kundens kravspecifikation, ett koncept som visat sig vara väldigt framgångsrikt. Kriterier för tjänsten: Du har flera års erfarenhet från uppsökande försäljning. Du är självgående och resultatdriven av naturen. Du är löjligt strukturerad och förstår verkligen begreppet "eget ansvar". Du är en social, utåtriktad relationsskapare som bjuder mycket på dig själv. Du har tidigare sålt IT-lösningar eller arbetat inom bemanningsbranschen. Du behärskar svenska språket mycket bra i både tal och skrift. Du innehar minst B-körkort. Självklart är det meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön + provision och arbetstiden är vanliga kontorstider. Du har möjlighet till tjänstebil, egen parkering i city, friskvårdsbidrag. mm. Som Account Manager på One Agency är din huvudsakliga arbetsuppgift att prospektera och bearbeta nya kunder för att sälja in bolagets IT-konsulter. Arbetet innebär således att du aktivt söker upp nya kunder främst via telefon för att få till ett första förutsättningslöst möte och därefter bygga upp en stark affärsmässig relation sinsemellan. Utöver traditionell prospektering via telefon nyttjar du även dina sociala skills på diverse olika mingel och nätverksträffar. Över tid bygger du upp din egen kundstock som du har fullt ansvar för och utvecklar. Du arbetar väldigt tight med leveransteamet, som hela tiden backar dig med konsulter med rätt kompetens och matchning för att tillgodose kundernas behov. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Är du en engagerad och motiverad Account Manager som brinner för IT och konsultlösningar? Har du ett mindset att göra saker annorlunda och hitta nya vägar för att nå resultat? Då är du kanske den vi söker, har du dessutom en skön personlighet och bjuder mycket på dig själv, ja då är du helt rätt! Om One Agency: One Agency grundades 2008 av tvillingarna Per och Andreas Grape i en källare på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm. Där lades grunden för ett bolag som idag bäst beskrivs som ett community av likasinnade IT-konsulter. 2011 öppnade man upp portarna till kontoret i Malmö och samma år anställdes även den första ”egna” konsulten. Sedan dess har ambitionen varit tydlig, det är konsulterna som står i fokus, och hösten 2017 passerade man hundra anställda. One Agency är ett IT-konsultföretag där man driver framförallt förändrings- och nyutvecklingsprojekt hos allt från små till riktigt stora kunder inom bl.a. media-, retail- och telekombranschen. För One Agency är det lika viktigt att konsulterna blir nöjda med sina uppdrag som att kunden blir nöjd med resultatet. Man utgår från konsultens kompetens och önskemål och länkar därefter ihop det med kundens kravspecifikation, ett koncept som visat sig vara väldigt framgångsrikt. Kriterier för tjänsten: Du har flera års erfarenhet från uppsökande försäljning. Du är självgående och resultatdriven av naturen. Du är löjligt strukturerad och förstår verkligen begreppet "eget ansvar". Du är en social, utåtriktad relationsskapare som bjuder mycket på dig själv. Du har tidigare sålt IT-lösningar eller arbetat inom bemanningsbranschen. Du behärskar svenska språket mycket bra i både tal och skrift. Du innehar minst B-körkort. Självklart är det meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön + provision och arbetstiden är vanliga kontorstider. Du har möjlighet till tjänstebil, egen parkering i city, friskvårdsbidrag. mm. Som Account Manager på One Agency är din huvudsakliga arbetsuppgift att prospektera och bearbeta nya kunder för att sälja in bolagets IT-konsulter. Arbetet innebär således att du aktivt söker upp nya kunder främst via telefon för att få till ett första förutsättningslöst möte och därefter bygga upp en stark affärsmässig relation sinsemellan. Utöver traditionell prospektering via telefon nyttjar du även dina sociala skills på diverse olika mingel och nätverksträffar. Över tid bygger du upp din egen kundstock som du har fullt ansvar för och utvecklar. Du arbetar väldigt tight med leveransteamet, som hela tiden backar dig med konsulter med rätt kompetens och matchning för att tillgodose kundernas behov. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Knowledge and Experience Master’s degree or higher in electronics engineering, engineering physics or related subjects. 10+ years’ experience in developing high reliability embedded systems and applying reliability engineering methods. Track record of developing strategy, translating into actionable plans and driving sustainable change through influence creating breakthrough reliability results. Experience of being a Change Agent challenging conventional thinking, approach and methodology and driving improvements. Leading teams through influence without authority. Working knowledge of lean development and six sigma strategies and principles. Skills and Behaviors Able to efficiently multi-task initiatives such as trainings, kaizen, follow up activities, reports etc. Understands how to use process and organizational maturity assessments in a business / facility / site to prioritize improvement actions. Effective communicator at various levels of the organization (from business leadership to employees on factory floor). Project Management and strong problem solving skills. Positive attitude – always! Stays energetic and energizes others. Practices what is preached and leads by example. Does not miss deadlines and is discipline in ALL aspects of the job. Acts as a positive role model that is respected in the organization. Is passionate about change and skilled as a change agent able to navigate the site through significant change. Handles strong push back from many levels of the organization effectively to drive needed results. Mentors team leaders, team members and supervisors. Does not settle for anything other than perfection. Experience of Continuous Improvement in R&D and formal recognition of merits in Lean Methodologies and/or Six Sigma is advantageous. As you will be working in a global environment, you are proficient in English, written and spoken alike. You will be responsible for developing, implementing and monitoring our reliability engineering practices to ensure high quality and reliability of our products. This includes: • Introducing reliability engineering methods and tools to the global development teams and coaching the development team members in their use. • Providing concrete input to HW and system designs to achieve higher reliability at minimum possible cost based on deep electronics and mechanics expertise. • Conducting or contributing to failure root-cause analysis studies for failures and the design of mitigation and improvement measures in collaboration with our Failure Analysis team. • Interacting with supply chain management and suppliers to secure reliability of purchased components and subsystems. • Interacting with the customer support team or even customers directly to resolve customer defect reports. • Continually challenge conventional thinking and drive accountability for R&D results including foremost product reliability, but also lead time and cost etc. • Teach continuous improvement thinking and lead Kaizen events within the development community. • Continuously apply a data driven approach to identify most important improvement activities to drive product performance and ensure timely execution of identified improvement portfolio. In this challenging and broad role you will gain expertise in our product portfolio, our business and our market, identifying customer values and opportunities to enhance the performance of our products. You are highly visible in our organization, building your network. You will earn at least your own cost and that of your activities by tangible savings produced from your activities. A great opportunity to develop an exciting career within ABB. ABB Grid Automation Products is seeking a Senior HW Engineer with focus on Reliability. Our products, i.e. Transmission Relays, protect and control transmission of electricity to major metropolitan areas, key industrial infrastructure and power generation sites, including nuclear power plants, all over the world. Needless to say, reliability is at the very heart of our business. Our aim with this role is to drive sustainable and transformational change in R&D, specifically targeting product reliability. As a Senior HW Engineer you will combine technical expertise with people and organizational skills to deliver data driven improvements. While highly integrated with R&D team based in our lead manufacturing and R&D facility in Västerås, Sweden, this role is part of the Global Operations function.

1. Strong software developer background with experience in C++, Python and Java. 2. Experience with building APIs and software integration. 3. Experience with building web/mobile interfaces (preferably within IoT solutions is a big plus). 4. Independent and entrepreneurial - because you would be joining the founder who’s a business developer and product architect as the 2nd member of the Curosense team. 5. Excellent and transparent communication skills in English (Swedish is not a mandatory requirement for the role but advantageous). Big plus (but not a requirement): If you’re from a smart home, house-alarm or IoT background. Curosense is making independent living made possible for our elderly and we are building first home-based elderly care kit. We're looking for our first tech co-founder and if you're a Software Architect with experience in Java & C++ interested in joining us in building our home-care sensor kit, please read on. Every 5th person in Sweden is aged 65 or above. Elderly-care is one of the biggest challenges we’re facing socially . We rely so much on the elderly care homes, government funding and external players to solve this problem. But if we turn the question other way round; Are we personally equipped to take care of our own aging parents? This is exactly what Curosense is solving! We are building a home-based care system that will make independent living possible for our elderly and we’re looking for a software architect to join our founding team to continue on work we've accomplished over the past 5 years. What have we accomplished? We have built a sensor management system that would be able to read and combine existing sensor inputs at our homes with possibility to create an effective notification system enabling independent elderly care. Our current demo with the logic and backend service has been tested in Danderyd’s University Hospital in Stockholm and in other healthcare units in Netherlands and Spain with positive feedbacks. What’re we looking for in our Software Architect? We currently have a working technology, a sensor management system that can read multiple sensors and give us input on various activities happening in-house. But our goal is to create a product, a home-based elderly care kit that our customers can unpack and install to make their homes into safe havens for elderly care, notifying the care-giver on simple cases like: Medical Adherence – taking medicine on time Shared calendar – synchronizing doctor’s appointments with our calendar Accidents – notifying alarm if there is a quick fall/accident at home Responsibilities: We’re looking for an experienced software engineer & architect who can convert our ‘working technology’ into a ‘functioning product’ that our customers would love. You would be - responsible for the system integration and design of the software modules of our hardware solution. - designing the web and mobile interfaces for the notification system based on the output data from our sensor systems. - responsible for solving specific elderly use cases with our sensor and backend infrastructure. We’re building one of the first self-reliant home-based elderly care kits that makes independent living possible for "elderly" persons (e.g. aging parents). The social and personal impact that we can create with our product is limitless. Our core differentiation is that we’re targeting informal care-givers (like son or daughter or family member) as our clients instead of elderly or municipality like most of our competitors. So, we have a better business model than most. We have invested more than 5 years of focused technology development that has given birth to a working demo that has attracted interests of several key clients including our current customer - Danderyd’s University Hospital. We have the best business advisors, tech mentors and investor network routing for us to win and this could be the best time for you to join us in this early ride to change home care forever.

Panos Emporio & Shock står inför en spännande fas de närmaste åren med många nya projekt och en ökad digitalisering och e-handelsfokus. Vi söker därför efter en Webbadministratör som ska leda och ansvara för driften, försäljningen och utvecklingen av vår e-handel. Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för affärer, en stark passion för e-handel och gärna goda erfarenheter från modebranschen. En person som har en hög social kompetens, är flexibel, enkel i ditt samarbete och noggrann med det du gör så att både du och företaget kan känna stolthet över resultatet. Vi tror att du har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet • Arbetat under 3-5 år med E-handel, gärna inom retail. • Mycket goda kunskaper i Google Analytics, Office-paketet, sökmotoroptimering (SEO) samt konverteringsoptimering • Kunskaper i plattformen Magento & WooCommerce är meriterande • Kunskaper i HTML & CSS är meriterande • Flytande svenska samt mycket goda kunskaper i engelska Som person ser vi gärna att du: • Har förmågan att hantera omväxlande arbetsuppgifter och snabba förändringar • Är snabb, initiativtagande och självgående • Är strukturerad och analytisk • Har teknisk kunskap och intresse för digitala trender Hos oss kommer du att få jobba med: • Löpande arbete med att hålla våra sajter (innehållsmässigt) både aktuella & säljinriktade • Löpande arbete med annonsering på Facebook & Instagram • Löpande arbete med att hålla oss uppdaterade & i framkant gällande SEO, SEM & SEA • Arbeta med analyser för statistik, remarketing etc och ge konkret feedback för hur vi bäst når våra digitala mål • Arbete med analysverktyg/trackingsystem som Google Analytics etc • Rapportering och presentation – Visualisering av data, presentation av data etc • Utmana och kravställa webshoparnas underleverantörer kring tekniska frågor. • Leda projektarbeten, samarbeta med utvecklare gällande kundupplevelse, struktur och layout samt löpande identifiera förbättringsmöjligheter för att öka konverteringsgraden. Varumärket PANOS EMPORIO är grundades 1986 av Panos Papadopoulos, som baserat varumärket på koncept av innovation, stil och kvalité. I över 3 decennier har vi tagit fram några av världens främsta kollektioner inom badmode och vi arbetar konstant med att bli både bättre och större! Shock är Nordens största alternativa butikskedja med kläder, skor, hårfärg och accessoarer som passar många unika stilar. SHOCK.SE är mer än bara en e-handelsplats, vi säljer inte produkter, vi skapar en kultur och i vårt sortiment finns bland annat läderjackor, Sveriges största utbud av Dr Martens, merch och över 60 olika hårfärger från Manic Panic, Directions & Stargazer.

Vi söker dig som har - Legitimerad/examinerade förskollärare - God datavana - Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift - Hyser stor nyfikenhet och tilltro till varje barns förmåga - Lyhörd mot barn och kollegor - God samarbetsförmåga - Tar ansvar och egna initiativ - viljan att vistas ute i naturen och uppskatta friluftsliv - kan planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet Ditt arbete på förskolan som förskollärare är att leda och utmana barn från ett till sex år. Som förskollärare är du en av pedagogerna i verksamheten. Du kommer att jobba i team och samarbeta med barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, elevassistent, dietist och grundskollärare. Du ansvarar för att leda, planera, dokumentera och utvärdera verksamheten med ett engagerat arbetslag. Du ska arbetas enligt läroplanen, allmänna råd och Kraftverkets profil som riktmärke. Du jobbar med barn i grupp men ska samtidigt kunna se till att varje enskilt barn får det stöd som passar dess individuella utveckling och ålder. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen samt i den övergripande verksamheten på förskolan. Av vikt är även samarbete med fritidshemmet. Du måste ha förmågan att kommunicera och arbeta med föräldrarna i ärenden rörande deras barn, du måste även planera och genomföra föräldramöten samt hålla utvecklingssamtal. • Kraftverket erbjuder individuella utvecklingsplaner för varje barn och sätter barnen i fokus i det pedagogiska arbetet. • Enligt läroplanen (Lpfö98 rev.2016, Lgr11 rev.2016) har arbetslaget gemensamt ansvar, dock har lärarna egna ansvarsområden i verksamheterna. • Alla pedagoger har avsatt tid för planerings- och uppföljningsarbete. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Kraftverket erbjuder dig som jobbar hos oss: - Friskvårdsbidrag - Hemlagad lunch med närprod. tänk - Intern och extern fortbildning - Fyra planeringsdagar/år - Utrymme för egen planeringstid varje vecka - Gemensam planeringstid för hela avd. varje vecka - Fri tillgång till parkering m motorvärmare - Möjlighet att jobba nära naturen Kooperativet Kraftverket är ett föräldrakooperativ som bedriver förskole -och fritidshemsverksamhet i byn Hällfors, Vännäs kommun. Vi ligger i ett naturskönt läge längs Umeälven och de närliggande skogsområdena nyttjas i hög grad under den dagliga verksamheten. Kraftverket har tre avdelningar. Verksamheten strävar efter att bevara ett lugn genom hela dagen och arbetar enligt profilen ”Djur & Natur" Verksamheten bedrivs i stor utsträckning utomhus. Utifrån varje barns förutsättningar, ges barnet en möjlighet till ett livslångt intresse samt lustfyllt lärande om djur och natur. Vi har valt att låta friluftsfrämjandets I Ur & Skur-pedagogik få en stor plats hos oss. I anslutning till förskolan och fritidshemmet ligger Friskolan Hällforsskola som bedriver verksamhet i F-klass till åk 6 i samma anda och samarbete sker. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Enebakk sykehjem består av to sykehjem, Ignagard og Kopås, med korttidsavdeling, langtidsavdeling og en avdeling for personer med demenssykdom. Sykehjemmet tar imot utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten for korttidsopphold, samt personer med behov for langtidsplass i sykehjem.

I skjermet enhet på Kopås tilbys også vurderingsopphold, rullerende opphold og avlastningsopphold.

Sykehjemmet har fast tilsatt sykehjemslege, fagsykepleier og aktivitør. Til sykehjemmet er det tilknyttet dagsenter med eget personell og sjåfør. Flere av våre ansatte har tilleggsutdanning innen eldreomsorg og demens, og vi har også flere spesialsykepleiere.

Ved skjermet enhet for personer med demenssykdom er følgende 6 måneders vikariat ledig: Helsefagarbeider 70 % natt (mulighet for forlengelse). Snarlig tiltredelse ønskes. 

Arbeidsoppgaver

Ansvar for helsefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, samtaler med pårørende
Kartlegge pleie og omsorgsbehov, iverksette og evaluere tiltak
Sikre faglig dokumentasjon gjennom programmet Profil
Utarbeide pleieplaner for natt i samarbeid med sykepleier og sykehjemslege 
Bidra til utvikling og sikring av gode prosedyrer og rutiner
Direkte pleie og stell
Bidra til fagutvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

Du har norsk autorisasjon som Helsefagarbeider/Hjelpepleier (HPR nummer må oppgis i søknaden)

Du har erfaring fra miljøarbeid, eller en brennende interesse for geriatri og demens / psykisk helse

Du er engasjert og faglig oppdatert

Du har gode IKT-kunnskaper

Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Du er motivert, nytenkende og løsningsorientert

Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo

Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere

Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger

Du evner å arbeide selvstendig og i team

Kreativitet og en uformell stil er et pluss i møte med våre beboere

Vi tilbyr

Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling

Hyggelige, engasjerte og dyktige kollegaer som trives på jobb og som har mye humor
Vi har årsturnus/kalenderplan, og du får derfor stor påvirkning på din egen turnus.
Jobb hver 3. helg
Kolleger som hjelper hverandre
En interessant jobb med varierte arbeidsoppgaver
Gratis parkering
Aktivt bedriftsidrettslag
God pensjonsordning i KLP
Lønn etter tariff. 

Kontaktinformasjon

Merete Hauger, Avdelingsleder, 40408732, merete.hauger@enebakk.kommune.no

Arbeidssted

Kopåsveien 5
1914 Ytre Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5164084172
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.

Bydel Ullern utlyser en ledig fastlegehjemmel knyttet til Magnat fastlegesenter. Nåværende listestørrelse er 900 pasienter med et listetak på 950. Det er ønskelig å øke listen opptil 1100 pasienter.

Magnat fastlegesenter er et legesenter med ni fastlegehjemler og en LIS1 lege. Senteret ble opprettet i 2012 i nyoppussede lokaler med alt nytt utstyr og har godt innarbeidede rutiner, eget laboratorium og rom til småkirurgi. Videre har senteret EKG, 24 timers BT, spirometri og tilgang til ultralyd ved gynekologisk undersøkelse. Legesenteret flytter til nye lokaler på Harbitz Torg i august. Det er kort vei til buss, trikk og tog. Det er enkel tilgang til parkering. Det er ansatt 7 helsesekretærer. Legene er selvstendig næringsdrivende i et trivelig kontorfellesskap. Legesenteret benytter  WebMed journalsystem og Microlog betalingsterminal. 

Ny hjemmelsinnehaver må inngå avtale rundt de økonomiske overdragsbetingelser med fratredende lege. Inngåelse av avtale som fastlege skjer i henhold til lover og regler. Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelsene i helsepersonelloven. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli akseptert

 

Arbeidsoppgaver

• Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar for opptil 1100 pasienter
• Legen kan tilpliktes inntil 7,5 timer pr uke offentlige allmennmedisinske legeoppgaver
• Det er pliktig deltagelse i kommunal legevakt organisert gjennom Helseetaten

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embedseksamen
• Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus eller tilsvarende i helsepersonellregistret
• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt videreutdanning i allmennmedisin
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Ønskelig med erfaring fra klinisk allmennmedisin og fastlegepraksis

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vektlegges
  

Kontaktinformasjon

Knut Winger, fastlege, 410 31 564
Olaf Hesle, bydelsoverlege, 913 36 217

Arbeidssted

Hoffsveien 48
0212 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5163996209
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og  mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere. 

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Mer informasjon finner du på bydelens hjemmesider