Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Transport- und Lagertechnik, Lagerverwaltungssysteme, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebsaffine Quereinsteiger willkommen! Egal, ob Sie Erfahrung mit Immobilien haben oder quer einsteigen, starten Sie jetzt eine erfolgreiche Zukunft in der Immobilienbranche. RE/MAX, die bekannt... 1 Immobilienberater_in Unser Büro, RE/MAX Limes in Bruck an der Leitha, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler. Übrigens: In kaum einer anderen Branche steckt ein solches Wachstumspotential! Wir freuen uns, wenn Sie mit uns wachsen wollen. 5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten: * Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an. * RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher. * Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung. * Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler. * Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk. Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben. Willkommen in einer Position, die weit mehr ist als nur ein Job. Kunden schätzen es, wenn alles aus einer Hand kommt und sie einen unabhängigen, kompetenten und engagierten Ansprechpartner vor sich haben, der Vorteile und Lösungen aufzeigt. Wir bieten Ihnen * Fundierte fachliche ISO-zertifizierte Ausbildung und Weiterbildung mit jährlich rund 300 möglichen Seminaren/Webinaren * Mentoring-Programm und Onboarding: Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro * Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte * Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur * Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion * Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima Das zeichnet Sie aus * Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft * professionelles Auftreten und Verlässlichkeit * lösungsorientiertes Arbeiten im Team * Interesse an der Immobilienwirtschaft Ihre Aufgaben * Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden sowie Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten * Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés * Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses * Aufbau und Pflege des Kundenstamms * Umsetzung von Marketingaktionen Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe. Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts. Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen. Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Immobilienberater_in beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Seit 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin. Dein Team: Mit unserer AI-Entwicklung rund um AIVA gestalten wir die Zukunft der zahnärztlichen Behandlungsdokumentation. So reduzieren wir den Aufwand im Praxisalltag und schaffen mehr Zeit für die Behandlung der Patientinnen und Patienten. Für das Produktmanagement unserer AI-Lösungen suchen wir Menschen, die moderne Technologien verstehen, Kundenbedürfnisse erkennen und daraus praxisnahe Softwarelösungen entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit interdisziplinären Teams den digitalen Praxisalltag von morgen mitgestalten.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!Dein Aufgabenfeld✓ Als Product Manager:in entwickelst du innovative AI-Softwarelösungen für den effizienten Einsatz von KI in der zahnmedizinischen Praxis✓ Du führst den Prozess und sorgst für Produkte, die Kunden und Kundinnen begeistern und neue Maßstäbe setzen✓ Du planst und priorisierst Produktanforderungen, führst Stakeholder-Interviews und erfasst Partner-, Kunden und Nutzerbedürfnisse in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams✓ Du entwickelst mit Design- und Entwicklungsteams Produktlösungen, die Geschäftsziele und Marktanforderungen erfüllen✓ Du definierst und kommunizierst die Produktvision, erstellst Roadmaps, treibst sie voran, überwachst Fortschritte und informierst Stakeholder✓ Du übersetzt Stakeholder-Anfragen in klare User Stories und Anforderungen und managst wechselnde Prioritäten souverän✓ Du analysierst Produktmetriken, um Weiterentwicklungen und Verbesserungen zu steuern Das bringst du mit✓ Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in mit und hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management✓ Du begeisterst dich für KI und innovative Technologien sowie für Datenschutz und gesetzliche Anforderungen im Gesundheitswesen✓ Du kennst dich mit SaaS-Business-Modellen aus, übersetzt Produkteigenschaften in Sales- und Marketingstories und erkennst Markttrends schnell✓ Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Integrationspartnern:innen✓ Du hast ein hohes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit KI Anwendungen in der Medizin✓ Du suchst eine sinnstiftende Arbeit in einemdiversen, kollaborativen Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit Deine Vorteile Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:✓ Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit✓ Flexibles Arbeiten, vollständig remote oder hybrid mit Anbindung an unser Berliner Büro✓ Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland✓ Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft des dentalen Praxismanagements arbeitet✓ Eine moderne Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist✓ Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung✓ Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Onl...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Trainee Asset Securitisation Analyst (m/w/d) Die ING ist eine globale Bank, die mit ihrem Engagement das Leben vieler Menschen nachhaltig verbessern will. Analyst Capital Markets & Advisory – Early Career Group, Homebase Asset Securitisation (ASec) (w/m/d) Bei uns im Wholesale Banking startest Du direkt ins Tagesgeschäft – Deine Homebase ist das Asset Securitisation Team im Early Career Group (ECG) Absolventenprogramm. Nach 12 Monaten in Deiner Homebase hast Du die Möglichkeit, im Rahmen von Trainings und Rotationen andere Bereiche der Capital & Markets Advisory Plattform kennenzulernen. ASec ist ein zentrales Produkt der Plattform: Wir strukturieren und arrangieren Verbriefungstransaktionen für führende Unternehmen, Finanzinstitute und Asset Originatoren über verschiedene Anlageklassen hinweg und arbeiten dabei im teamorientierten, grenzüberschreitenden Umfeld eng mit Kolleginnen zusammen. Deine Aufgaben Deine Reise beginnt im ASec-Team, wo Du aktiv an der Strukturierung und Ausgestaltung von Verbriefungen mitarbeitest. Vom ersten Tag an bist Du Teil der Deal‑Teams und unterstützt im Tagesgeschäft bei Transaktionen und Kundenmandaten – dabei lernst Du an jedem Schritt von und mit Deinen Kolleginnen. Gemeinsam mit erfahrenen Strukturierern begleitest Du den gesamten Lebenszyklus einer Verbriefung: Kundenansprache, Strukturierung, Umsetzung, Investorendialog bis hin zur laufenden Überwachung. Schnell übernimmst Du Verantwortung für klar abgegrenzte Analyse‑Workstreams und trägst so zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transaktionen bei. Du erstellst Pitching‑ und Marketingunterlagen für interne und externe Stakeholder und analysierst Portfolio‑ und Performancedaten von ABS‑ und RMBS‑Portfolios. Außerdem bereitest Du Markt‑, Pricing‑ und Investoren‑Updates sowie Präsentationen und Analysen für interne Gremien, das Senior Management und Kundentermine vor. Dabei behältst Du stets die qualitativen und ethischen Standards der ING im Blick. Dein Profil Du hast einen Bachelor‑ oder Masterabschluss in VWL, BWL, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang; zusätzliche Qualifikationen wie CFA sind ein Vorteil. Du bringst erste Berufserfahrung im Banking oder in der Finanzindustrie mit – etwa in Analysten‑Tätigkeiten oder Praktika, idealerweise mit Bezug zu Verbriefungen. Du arbeitest proaktiv, zuverlässig und strukturiert und kannst mehrere Aufgaben mit engen Fristen gleichzeitig managen. Hohes Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf die Extrameile zu gehen, zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgezeichnete analytische und quantitative Fähigkeiten, ein gutes Auge für Details sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Bloomberg ist von Vorteil. Du überzeugst durch klare und überzeugende Kommunikation und Präsentationen komplexer Analysen. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift rundet Dein Profil ab; Deutschkenntnisse sind ein großes Plus. Freu Dich auf zahlreiche Benefits Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsangebote & Bike Leasing sowie ein Betriebsrestaurant. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical‑Optionen sowie Zuschüsse zu Pflege‑ und Kinderbetreuungskosten gehören ebenfalls zu unseren Angeboten. Zudem stellen wir eigene Budgets für Deine persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie ein Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz zur Verfügung. Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: Unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven arbeiten in einer internationalen Kultur, in der Wertschätzung zählt. Ob Sneaker oder Anzug – bei uns passt niemand in eine Schublade. Das klingt nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online – Dein Lebenslauf reicht uns, ein Anschreiben ist optional.

Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! Seit 2008 ermöglichen wir Menschen, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Als Familienunternehmen entwickeln wir eigene Massivholz- und Polstermöbel und verbinden modernes Design mit hochwertigen Materialien.Mit Leidenschaft, Kreativität und dem Mut, neue Wege zu gehen, gestalten wir die Onlinewelt des Möbelhandels aktiv mit. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die DELIFE mit ihren Ideen, ihrem Können und ihrem Engagement jeden Tag ein Stück besser machen. Deine Herausforderung • Du betreust unsere internationalen Lieferanten und kommunizierst souverän sowie verhandlungssicher – beispielsweise bei Preisverhandlungen und der Abstimmung von Liefer- und Partnerkonditionen. • Du löst Warenbestellungen aus und stellst sicher, dass vereinbarte Liefertermine und Fristen eingehalten werden. • Die ordnungsgemäße Abwicklung unserer Warenanlieferungen behältst du zuverlässig im Blick. • Lieferanten-, Artikel- und Einkaufsdaten pflegst du sorgfältig und hältst sie kontinuierlich auf dem neuesten Stand. • Im engen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen koordinierst du Themen rund um Marketingaktionen, Produkt- und Servicequalität sowie mögliche Kostenoptimierungen. • Du prüfst Eingangsrechnungen und erstellst Belastungsanzeigen sowie Zahlungsavise. • Einkaufspreise und Importkosten kalkulierst du sicher und behältst relevante Konditionen wie Container-, See- und Luftfrachtpreise im Blick. • Mögliche Abweichungen, Verzögerungen oder Einsparpotenziale erkennst du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein. Dein Profil • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Einkauf, Import oder Produktmanagement gesammelt. • Erfahrungen aus der Möbel-, Einrichtungs- oder Lifestylebranche sind von Vorteil, aber kein Muss. • Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus. • Du überzeugst durch diplomatisches Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. • Organisation, Planung und die Koordination verschiedener Abläufe gehören zu deinen Stärken. • Du interessierst dich für digitale und technische Prozesse, insbesondere im Onlinehandel. • Im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen bist du sicher; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Sehr gute Hindi-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Kommunikation und Verhandlung mit unseren Lieferanten zwingend erforderlich. • Auch bei mehreren parallelen Themen behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten. Wir bieten • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit starkem KI- und E-Commerce-Fokus • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Mitarbeit an modernen AI- und Digitalprojekten • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) • Betrieblich gefördertes (E-)Bike-Leasing • Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis • Mittagessen Sponsoring + Heiß-/Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien kostenlos • 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios • Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen • Viele Teamevents • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einen erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen Kontaktdaten DELIFE GmbH Steffen Schnellbach Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 35 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren und unser Unternehmen in der Oberlausitz erheblich zu vergrößern. Bei uns passiert ständige Entwicklung, und Spaß und Erfolge werden groß gefeiert. Wir sind ein großes, ambitioniertes Team mit einer klaren Vision: Wir wollen die Besten sein und suchen daher außergewöhnliche Talente, die mit uns neue Wege gehen.   Die Druckvorstufe ist als Bindeglied zwischen unseren Kundenberatern und der Produktion ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.   DAS BIETEN WIR DIR: Eine gelebte positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team Die Möglichkeit über Dich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu Arbeiten Eine aktive Mitgestaltung der Firma und Deines Arbeitsplatzes auf Grund flacher Hierarchien Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops und Zugang zur TEXSIB Academy, unserer exklusiven E-Learning-Plattform Wertschätzendes Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesunde Pausensnacks wie Obst und gefiltertes Wasser Mindestens 2 x im Jahr exklusive Firmenevents mit allen Mitarbeitenden sowie Teamevents Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen optimierten Arbeitsplatz Einen Zuschuss zur Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Einen Arbeitsplatz auf dem Land - Stau oder Parkplatzprobleme kennen wir nicht Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge   DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du prüfst und bereitest Druckdaten für unseren Produktionsprozess vor Du stimmst Dich mit unseren Kunden, dem Vertrieb und der Produktion ab Du verteilst die Druckaufträge nach individuellen Kriterien auf unseren Druckmaschinen Du bearbeitest Sonderfertigungen wie: Panelierungen, Weißdruck, Schnittkonturen, Hussen usw. Du unterstützt unsere Marketingabteilung bei der Erstellung von Grafiken   DAS BRINGST DU MIT: Du kannst gut auf andere Menschen zugehen und arbeitest gern im Team Du hast Programmkenntnisse in Grafikprogrammen wie -CorelDraw -Adobe: Illustrator, Indesign, Photoshop, Acrobat -Enfocus PitStop Pro Du bist eigenverantwortlich und kannst Dich gut strukturieren Du hast ein Auge für Details und bist qualitätsbewusst Du bist flexibel und offen für die Arbeit in einem 2-Schicht-System Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust, mit uns groß zu denken – ganz im Sinne unserer Vision TEX10 Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   VERTRAUEN - VON ANFANG AN! Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.    Das ist spannend für Dich? Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. Füge Deiner Bewerbung gern Deinen Lebenslauf bei und ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation bei uns arbeiten zu wollen. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. P.S. Wir sind bei uns übrigens von Anfang an per Du. Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram, YouTube und TikTok.   Wir freuen uns auf Dich!    

Wir suchen motivierte Filialteiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Pforzheim – starte jetzt durch! Filialleiter (m/w/d) in Pforzheim Job-ID: PF-264982-KfzME-75172 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Werkstatt und Verkauf, steuern die täglichen Betriebsabläufe und optimieren die internen Prozesse. - Teamführung: Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit Unternehmenswerten und Führungsleitlinien und sichern die Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes. - Kundenfokus: Sie leben exzellenten Service vor und garantieren die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung. - Wachstum & Vertrieb: Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebs- und Marketingkonzepte und treiben die Neukundenakquise mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden aktiv voran. - Qualitätsmanagement: Sie verantworten die Implementierung und Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden im gesamten Betrieb. Ihr Profil: - Ausbildung & Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) oder vergleichbar. - Führung & Erfahrung: Eine mehrjährige allgemeine Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich, ebenso wie fundierte Berufserfahrung als Führungskraft in einer Werkstatt oder einem Autohaus. - Business-Mindset: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. - Kundenfokus: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick im täglichen Kundenkontakt zeichnen Sie aus. - IT & Sprachen: Sie verfügen über sichere EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. Werkstatt- und ERP-Systeme, MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit, um den Betrieb flexibel un Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Filialteiter (m/w/d) in Pforzheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Pforzheim willkommen zu heißen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition Zwingend erforderlich: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Wer sind wir? Wir sind eine inhabergeführte Personalagentur, die seit über 20 Jahren Fachkräfte in allen Bereichen überlässt und vermittelt. Unsere Mitarbeiter wissen wovon Sie sprechen, da sie über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung verfügen. Wir kennen unsere Kunden und wissen "welcher Deckel auf den Topf passt". Das versprechen wir Ihnen. Junior-Einkäufer* (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufträge und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland und mehr als 800 Mitarbeiter*, suchen wir eine/n Junior-Einkäufer* *Bitte beachten Sie, dass aus Gründen der Lesbarkeit im Text nur eine Geschlechtsform verwendet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen. Ihre Aufgaben: - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten - Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen - Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern - Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung - Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen - Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance - Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien - Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes Das bringen Sie mit: - Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft - Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung - Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil - Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word - Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern - Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahme durch unseren Kunden bei Eignung - Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung - Bis zu 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Fahrkostenzuschuss - Job-Rad Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, SAP R/3, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz (13.000 Einwohner) im Landkreis Nürnberger Land ist eine lebens- und liebenswerte Stadt und ein leistungsfähiger Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Nürnberg.  Für unsere Abteilung Wirtschaft und Kultur suchen wir  eine/n Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit **(m/w/d)** unbefristet und in Vollzeit  Im Wesentlichen sind folgende Aufgabenbereiche abzudecken: - Unterstützung aller Dienststellen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung (z. B. Online-Dienste, digitale Prozesse) - Öffentlichkeitsarbeit mit Presseterminen, Verfassen von Pressemitteilungen und Beantwortung von Medienanfragen - Social-Media-Management  - Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen und Informationsangebote der Stadt - Begleitung und Umsetzung von Veröffentlichungen (Print und digital) - Mitarbeit in Projekten der Wirtschaftsförderung **Warum sollten Sie zu uns kommen? Was wir bieten:**  - Eine tarifgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html)   - Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie  - Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing  - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung, eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente; Zuzahlung zu VL u.a.) - Ein gutes Betriebsklima mit freundlichem und wertschätzendem Miteinander - Unterstützung und Förderung bei der Fort- und Weiterbildung  - Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die von Ihnen mitgestaltet werden kann - Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“ in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoentgelts) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt  - 30 + 3 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  - Sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit für das Gemeinwesen  - Einen sicheren Arbeitsplatz  **Was bringen Sie mit? Wir setzen voraus:**  - Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Information und Dokumentation), Mediengestalter/in, Medienkauffrau/-mann, Gestaltungstechnische Assistenz, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbar  - Alternativ: Eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / digitale Kommunikation - Nachweisbare journalistische Erfahrung oder Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit  - Kenntnisse einschlägiger Presse- und Digitalisierungsgesetze (z. B. DigiG, OZG, BayDIG, BayPrG u.a.)  - Sicherer Umgang mit der EDV und hohe IT-Anwendungsaffinität  - Technisches Grundverständnis von Digitalisierungsprozessen und neuen Technologien (z. B. KI)  - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  **Wir wünschen uns außerdem:**  - Gute Kenntnisse im Bereich Social Media sowie in der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie in der Pflege und Weiterentwicklung von Internetauftritten - Sie punkten außerdem mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.  Wenn Sie sich angesprochen fühlen und den Anforderungen gewachsen sind, bewerben Sie sich digital mit den üblichen Unterlagen bis 24.07.2026 bei der Stadt Röthenbach a.d.Pegnitz, Friedrichsplatz 21, 90552 Röthenbach a.d.Pegnitz mittels Übersendung als pdf-Datei an personalamt@roethenbach.de (https://mailto:personalamt@roethenbach.de) .  Bitte reichen Sie dazu einen kurzen Text ein (ca. eine DIN A4-Seite), in welchem Sie ein passendes journalistisches bzw. rechtlich einschlägiges Thema bearbeiten.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt unter der Tel. Nr. 0911/95 75-107 oder -108 oder die Fachabteilung unter -106 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Presserecht, Medienrecht, Publizistik, Journalistik Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation