Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Unser 8-köpfiges Vormontage-Team freut sich auf Sie als Monteur (m/w/d) für Maschinen und Baugruppen an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Das sind Ihre Aufgaben • Montage von Maschinen und mechanischen sowie elektrischen Baugruppen • Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen und Verschlauchung pneumatischer Systeme • Inbetriebnahme und Qualitätskontrolle • Dokumentation der Arbeitsgänge • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Das wünschen wir uns von Ihnen (vergleichbare Qualifikationen + Quereinstieg ebenfalls willkommen!) • Handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen und Inbetriebnahme von Seriensystemen wünschenswert • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein • Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Gleitzeit • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebliche Altersvorsorge & Sparpaket Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Steinbach freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon 02224 / 7708 0 oder per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Elektrotechnik), Verdrahten, Montage (Metall, Anlagenbau), Baugruppenmontage, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Inbetriebnahme

Vår nuvarande administratör kommer att vara föräldraledig under en längre tid från början av nästa år. Vi söker omgående en vikarie och lägger stor vikt på den personliga lämpligheten då man i tjänster handlägger mycket konfidentiella uppgifter. I huvudsak består arbetsuppgifterna av löneadministration, tidredovisning, reseräkningar, anställningsavtal och övrig personalrelaterad administration. Ekonomidelen omfattar bl.a löpande bokföring jämte kontroller och avstämningar, viss kund- och leverantörsreskontra. Partex är i stora delar av världen liktydigt med en totalleverantör av märksystem i olika material som t ex. plast, folie och rostfritt stål. Vi har märkprodukter för alla typer av ledningar, kablar, rör och elektriska komponenter. Koncernen omsätter ca. 250 MSEK och har dotterbolag i 14 länder runt om i världen. Vi följer vår plan för fortsatt expansion av vår verksamhet. Vi överträffar marknaden och tar marknadsandelar samtidigt som vi breddar vårt erbjudande för att ytterligare kunna växa.

Profil Vi lägger stor vikt vi personliga egenskaper samtidigt som vi värdesätter kompetens och erfarenhet. Kanske är du i ett läge där du vill ta nästa steg och komma vidare i din personliga utveckling. Kanske jobbar du i ett större företag med begränsad möjlighet att påverka, eller i ett mindre där du inte kommer vidare? För placering i Gullspång söker vi nu: Underhållstekniker Som Underhållstekniker på Partex kommer ditt primära uppdrag vara att se till att tillgängligheten på vår maskinpark är så hög som möjligt. Avdelningen består idag av två Underhållstekniker där en kommer att gå i pension inom några år. Därför vill vi redan nu agera så att överlämningen kan ske på ett kontrollerat sätt. Eftersom vi är en relativt liten organisation så innefattar tjänsten allt från mek- och el underhåll till fastighet och maskinbyggnation. Alltså är rollen bred och därför en viktig del av vår förmåga att lyckas. Vi tror att du har jobbat några år med liknande arbetsuppgifter och att du trivs i en miljö där avvikelser ses som en möjlighet. Huvuddelen av produktionen består av extrudering varför erfarenhet inom detta område eller liknande är starkt meriterande, men inget krav. Du är en lagspelare som hjälper till med vardagsproblem och stöttar produktionen när behov uppstår. Är det dig vi söker? Partex är i stora delar av världen liktydigt med en totalleverantör av märksystem i olika material som t ex. plast, folie och rostfritt stål. Vi har märkprodukter för alla typer av ledningar, kablar, rör och elektriska komponenter. Koncernen omsätter ca. 250 MSEK och har dotterbolag i 14 länder runt om i världen. Vi följer vår plan för fortsatt expansion av vår verksamhet. Vi överträffar marknaden och tar marknadsandelar samtidigt som vi breddar vårt erbjudande för att ytterligare kunna växa.

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Aktuell suchen wir an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Koblenz) weitere Unterstützung in der Entwicklung für unseren Geschäftsbereich Inket-Kennzeichnungstechnik. In dieser spannenden Position gestalten Sie die Zukunft unserer Produkte durch Ihre technische Expertise und Kreativität. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum. Das sind Ihre Aufgaben • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung unserer innovativen Inkjet-Kennzeichnungssysteme. • Hierbei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginngen und Kollegen sowie unseren langjährigen Partnern Lösungskonzepte und setzen diese gemeinsam bis zur Serienreife um. • Zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme sowie zur Klärung der Machbarkeit von neuen Anwendungen bereiten Sie systematische Testreihen vor, führen diese durch und erstellen Auswertungen. • Durch diese Testreihen erarbeiten Sie das notwendige anwendungstechnische Know-how, welches von Ihnen dokumentiert wird. • Aufgrund der durch diese Testreihen gewonnenen Erkenntnisse machen Sie konkrete Vorschläge zur Optimierung unserer Inkjet-Kennzeichnungssysteme. Das wünschen wir uns von Ihnen (vergleichbare Qualifikationen + Quereinstieg ebenfalls willkommen!) • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. • Eine praktische Ausbildung ist von Vorteil. • Berufserfahrung in der Betreuung und Realisierung von Entwicklungsprojekten ist erwünscht. • Ihre selbstständige Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert. • Zur persönlichen Weiterbildung sind Sie bereit. • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und zumindest Grundkenntnisse in Englisch, die Sie ausbauen können. Das bieten wir Ihnen • Gleitzeit & Home-Office • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebsrente & Sparpaket Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Steinbach freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Mechatronik

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. An unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz) suchen wir Industriemechaniker (m/w/d), die unser bestehendes Team tatkräftig unterstützen. Das sind Ihre Aufgaben • Sie sind verantwortlich für den Aufbau sowie die Inbetriebnahme kundenindividueller Kennzeichnungssysteme in Rheinbreitbach auf Basis einer abgeschlossenen und freigegebenen Konstruktion • Ihr Aufgabengebiet besteht aus dem Aufbau, der Inbetriebnahme und der mechanischen Montage unserer Kennzeichnungssysteme • Der sichere Umgang mit mechanischen Schnittstellen ist für Sie selbstverständlich • Hierbei können Sie auch zur Weiterentwicklung unserer Kennzeichnungsmaschinen beitragen. Das wünschen wir uns von Ihnen • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Metaller (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der mechanischen Montage sowie der Inbetriebnahme und Validierung von Serien- oder Sondersystemen • Sie sind motiviert und begeistern sich für das Erlernen neuer Inhalte und technischer Sachgebiete • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil • Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programmen • Eine eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke Das bieten wir Ihnen • Gleitzeit • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • betriebliche Altersvorsorge & Sparpaket • Angebote zum Bikeleasing Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Steinbach freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktion, Inbetriebnahme, Maschinentechnik, Mechanik, Montage (Metall, Anlagenbau)

Som avdelingsleder hos oss får du en unik mulighet til å bygge opp et nytt og høyspesialisert fagmiljø, og bidra til utviklingen av fremtidens hjemmetjenester i Rælingen kommune.

Vi etablerer nå en ny avdeling i hjemmesykepleien med ansvar for stasjonær hjemmesykepleie. Teamet skal levere trygge og avanserte tjenester til noen av kommunens mest sårbare innbyggere, slik at de kan leve gode liv i eget hjem.

Med personsentrert omsorg som vår ledestjerne bygger vi tjenestene våre på mot, ansvar, tillit og respekt. Vi søker en trygg og handlekraftig avdelingsleder som motiveres av å kombinere fag, ledelse og utviklingsarbeid. Stillingen byr på stor faglig bredde, og krever fleksibilitet, gode samarbeidsevner og evne til å finne løsninger i en variert og kompleks hverdag.

Arbeidsstedet er Fjerdingby helsetun, med gode kollektivforbindelser og gratis parkering.  

Arbeidsoppgaver

• Være en sentral drivkraft i etableringen, utviklingen og driften av ny avdeling i tråd med hjemmesykepleiens mål og visjon
• Lede den daglige driften av avdelingen, inkludert personal-, turnus- og bemanningsansvar, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og rekruttering
• Ha budsjett- og resultatansvar for avdelingen
• Sikre faglig kvalitet gjennom kompetanseutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av prosedyrer, rutiner og arbeidsformer
• Bidra til å bygge en kultur preget av samarbeid, psykologisk trygghet, læring og utvikling
• Samarbeide tett med brukere, pårørende, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere
  
• Drive utviklingsarbeid gjennom implementering av ny teknologi og innovative løsninger

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
  
• Erfaring fra arbeid med brukere eller pasienter med sammensatte og komplekse helseutfordringer
• Interesse for og forståelse av avanserte hjemmetjenester og spesialiserte pasientforløp
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har

• relevant videreutdanning
• ledererfaring og/eller lederutdanning
• erfaring og kunnskap relatert til personaløkonomi
• erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller endringsprosesser
• erfaring med medisinsk teknisk utstyr og avanserte prosedyrer som ventilasjonsstøtte, trakeostomi, NIV eller tilsvarende
• erfaring fra hjemmesykepleie, spesialisthelsetjenesten eller andre relevante tjenester

Vi er opptatt av å finne den rette personen til å være med på å bygge dette fagmiljøet. Har du relevant erfaring og motivasjon for oppdraget, oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle de ønskede kvalifikasjonene.

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester. 

Personlige egenskaper

• Faglig trygg, har høy integritet og evner å bevare ro, oversikt og handlekraft i komplekse og krevende situasjoner
• Motiveres av å utvikle tjenester og fagmiljøer, er nysgjerrig på nye arbeidsformer og teknologi, og tør å utfordre etablerte sannheter samtidig som du ivaretar kvalitet og pasientsikkerhet
• Skaper engasjement, samarbeid og fellesskap, og bygger en kultur preget av psykologisk trygghet, læring og utvikling.
• Skaper struktur, retning og fremdrift i en tjeneste under utvikling
• Gode relasjonelle ferdigheter og kommuniserer tydelig med medarbeidere, brukere, pårørende og samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en unik mulighet til å være med på å etablere og utvikle et nytt spesialisert tjenestetilbud. Du blir en del av kommunens lederteam og ledernettverk, og vil samarbeide tett med spesialisthelsetjenesten og andre sentrale aktører. Vi tilbyr gode muligheter for både faglig og personlig utvikling, dagstilling uten helgearbeid og lønn etter avtale.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Vi har gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Grethe Lid, Enhetsleder, 48167510, grethe.lid@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Haugervegen 25
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5142763040
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

 Kvalifikasjonskrav:

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Du er en kulturbygger og ser muligheter i endring
• Du evner å se helheten og tenker kreativt for å finne løsninger på komplekse utfordringer
• Du er samfunnsengasjert, selvstendig og resultatorientert
• Du liker og kan håndtere høyt tempo og prioriterer godt mellom oppgaver
• Evne til å skape tillit, motivere, samarbeide og bygge gode relasjoner internt og eksternt
•  

 Vi tilbyr:

• En spennende og samfunnsviktig lederrolle for deg som vil være med å forme fremtidens Harstad 
• Muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Stor selvstendighet
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstidsordning 
• Konkurransedyktig lønn etter avtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Mulighet for leasing av el-sykler
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement
• Eget aktivt bedriftsidrettslag

• Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass
• Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune

Mer informasjon om startlån:

• https://www.husbanken.no/person/startlaan/ 
• https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon: 

• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering
• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk

 For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Samfunn og infrastruktur i Harstad kommune er et tjenesteområde med ca. 300 ansatte. Sammen jobber vi for en bærekraftig utvikling av kommunen i tråd med politiske mål. Vi har blant annet ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens grunneiendommer, bygg og boliger, samt sentral kommunal infrastruktur, som veg, vann, avløp, park og friluftsområder. Vi leverer tjenester til Harstad, Kvæfjord og Ibestad kommune.

Vil du bli ein av våre engasjerte medarbeidarar og være med å jobbe i eit spennande team.

Vi søkjer sjukepleiarar/vernepleiarar i 60-80% fast stilling på natt Sundheimen.

Om avdelinga :

Sundheimen er ein kommunal sjukeheim med heildøgnstenester. Det er 44 pasientar fordelt på to avdelingar og 5 bufellesskap, tre på  somatisk og demens. 10 av 20 omsorgssbustader som ligg i nabobygget skal driftast av Sundheimen. Sundheimen og omsorgbustadane har langtidspasientar med komplekse og samansette diagnosar.

Engasjerte medarbeidarar som jobbar strukturert og effektivt og gjerne kjem med innspel til endring er verdifullt i kommunen sitt oppdrag med å tilby berekraftige tenester. Vi har god sjukepleiefagleg kompetanse og med fokus på omsorg og tryggleik både i ei aktiv behandlande og i ei palliativ fase.

Sundheimen er lokalisert i Skogsskiftet omlag 15 min frå Straume. Det er gratis parkering for tilsette og moglegheit for lading.

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar på natt. Palliativ pleie
• Ivareta pasientane sine individuelle behov
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutinar og gjeldande lovverk.
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
• Handtere velferdsteknologiske løysningar
• Halde deg fagleg oppdatert og bidra til fagleg utvikling.
• Enklare Laboratorie-arbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

 Ønskjeleg med :

• Erfaring frå arbeid i eldreomsorg
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert, ansvarsbevisst og løysingsorientert
• Har gode samhandlingsferdigheiter
• Evne til å takle stress og hektiske situasjoner når det er nødvendig
• Du er fleksibel , serviceinnstilt og interessert i forbetringsarbeid
• Bidra til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive 

Anna:

• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus på natt får eit ubekvemstillegg på kr 40.000,- ( justert etter st. %)
• Stillinga inngår i årsplan med arbeid 16 helger pr. år.
• Stillinga er ledig frå snarast

 Vi tilbyr:

• Mentorordnining  satt i system
• Sjukepleiefaglege utfordringar
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Rekrutteringstillegg
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Gratis parkering og det er mogleg å lade
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

  

Kontakt :  

Avdelingsleiar, Glenn Bjærum tlf. : 90076112

Einingsleiar, Janne Thode tlf.: 45044569

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 40 700 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Bilmekaniker til vårt Autoriserte Fiat verksted.

Hva vi ser etter

vi søker bilmekaniker som ønsker en ansvarsfull stilling med varierte oppgaver .

Helst fagbrev som bilmekaniker, men erfaring kan veie opp for dette.

minimum b sertifikat, c1 er er en fordel.

vi søker en person som er selvstendig og løsningsorientert.

Er nøyaktig og har yrkesstolthet på utført arbeid.

Arbeidsoppgaver

Vi søker bilmekaniker til arbeid på bobil, service og vedlikehold.

standard servicer og register reim bytte, bremser og clutch.

Det er også mulighet for i perioder å få gjøre annet variert arbeid,

som innebærer montering av utstyr på bo del som solceller, radio, hydrauliske støtte ben og annet utstyr.

mindre karosseri jobber med utskifting av enkle karosseri deler osv

Vi tilbyr

konkurranse dyktige betingelser.

muligheter for faglig utvikling.

hyggelige kollega i alle aldre.

stor kantine med Lunsj ordning.

gratis parkering.

Om arbeidsgiveren:

Bergen Caravan er stolt over å være autorisert bobil- og caravanforhandler for til sammen 6 ulike merker: Hymer, Niesman+Bischoff, LMC, Burstner, Carado, Eriba

Vi holder til 20 km nord for Bergen sentrum, med enkel adkomst fra E39. Her har vi ett fullserviceanlegg med stor innendørs utstillingshall, lyse og trivelige verkstedlokaler og stor utstyrsbutikk på til sammen 6000m2, tømme stasjon for spillvann og toalett, freskvannspåfylling, diesel stasjon og gassautomat. På vårt autoriserte bilverksted og bobilverksted utfører vi alt fra små reparasjoner og servicer til EU kontroller og plateskift. Ingen jobb er for liten og ingen er for stor! Bergen Caravan A/S er medlem av Norsk Caravanbransjeforbund - interesseorganisasjonen for caravanforhandlere i Norge.

Collegium Revisjon AS søker erfaren revisor/økonom og nyutdannet revisor

På grunn av økt oppdragsmengde ønsker å vi utvide staben.

Vi ønsker å ansette revisor som har noen års erfaring fra revisjon, gjerne som manager eller senior revisormedarbeider.

Videre søker vi nyutdannede med oppstart høsten 2026. Vi søker etter kandidater med MRR eller Master i Økonomi og Administrasjon/Siviløkonom med relevant fagsammensetning.

Arbeidsoppgaver:

• Lovpålagt revisjon
• Utarbeidelse av årsregnskap og skattemelding
• Annen bistand

Stillingene innebærer en god del kundekontakt og bruk av revisjonsverktøy på norsk. Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Noe overtid i første halvår må påregnes

Litt om oss;

• Vi holder til i trivelige lokaler på Øvre Kråkenes hvor alle ansatte har eget kontor og gratis parkering
• Første halvår har vi 8-timers dag og i andre halvår har vi 7-timers dag, inkludert lunsj
• Vi vektlegger trivsel og et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for fleksitid og noe bruk av hjemmekontor
• Kontorfellesskapet har flere sosiale arrangementer, med blant annet firmatur hver høst
• Vi tilbyr gode kompetanse- og utviklingsmuligheter gjennom kurs- og oppdateringsprogram
• Konkurransedyktige betingelser
• Vi har kunder innen ulike bransjer med varierende størrelse og kompleksitet
• God mulighet til å styre egen arbeidsdag

Ta kontakt om du ønsker å vite mer. Send oss gjerne en søknad med CV via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Alle henvendelser behandles konfidensielt

Om arbeidsgiveren:

Collegium Revisjon er et frittstående selskap uten tilknytning til nasjonalt eller internasjonalt selskap. Vi har lokaler på Kråkenes i kontorfellesskap med dyktige advokater. Collegium tilbyr tjenester innen revisjon og rådgiving og har et faglig sterkt og godt sosialt miljø. Per i dag er det 13 ansatte i Collegium Revisjon. Se mer om oss på www.collegium.no